兼職安全員崗位職責(zé)和考核辦法兼職安全員的崗位職責(zé)及考核辦法如下：一、崗位職責(zé)1.安全風(fēng)險評估與預(yù)防：負(fù)責(zé)對工作場所進行全面的安全風(fēng)險評估，深入剖析潛在的安全隱患，并據(jù)此提出有效的預(yù)防措施及改進建議，以確保工作場所的安全穩(wěn)定。2.安全培訓(xùn)與意識提升：積極組織并開展安全培訓(xùn)活動，致力于提升全體員工的安全意識及應(yīng)急處理能力，同時大力推廣安全文化，營造安全的工作環(huán)境。3.安全設(shè)施與裝備管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理工作場所內(nèi)的安全設(shè)施及裝備，確保其處于良好狀態(tài)并符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，以保障員工的作業(yè)安全。4.安全指導(dǎo)與監(jiān)督：為員工提供安全設(shè)施及裝備的正確使用方法，指導(dǎo)其執(zhí)行嚴(yán)格的工作流程及操作規(guī)范，同時加強現(xiàn)場監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)無事故。5.事故調(diào)查與報告：在安全事故發(fā)生后，需立即展開調(diào)查，深入分析事故原因，并及時向上級報告，同時提出有效的改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生。二、考核辦法1.安全工作成效：以安全風(fēng)險評估的準(zhǔn)確性、預(yù)防措施的有效性及事故發(fā)生率的變化等為指標(biāo)，對兼職安全員的安全工作成效進行全面考核。2.安全培訓(xùn)與意識提升：根據(jù)安全培訓(xùn)的參與度、培訓(xùn)效果及員工安全意識的提升情況，對兼職安全員在培訓(xùn)與意識提升方面的工作進行評估。3.安全設(shè)施與裝備管理：以安全設(shè)施及裝備的維護狀況、安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況等為依據(jù)，對兼職安全員的管理能力進行考核。4.安全指導(dǎo)與監(jiān)督：結(jié)合工作場所的安全操作規(guī)范執(zhí)行情況、員工的安全行為表現(xiàn)等，對兼職安全員在指導(dǎo)與監(jiān)督方面的工作進行評價。5.事故調(diào)查與報告：根據(jù)事故調(diào)查的及時性、準(zhǔn)確性及后續(xù)改進措施的實施情況，對兼職安全員在事故處理方面的能力進行綜合考核。兼職安全員崗位職責(zé)和考核辦法（二）一、職責(zé)范圍1.制定與執(zhí)行兼職安全員的工作計劃，并定期匯報工作進度；2.參與安全風(fēng)險評估和隱患排查，提出改進建議和預(yù)防措施；3.組織安全培訓(xùn)和教育活動，提升員工安全意識和操作技能；4.編寫和更新安全規(guī)章制度，確保員工遵守執(zhí)行；5.組織和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，及時處理突發(fā)安全事件；6.與相關(guān)部門、監(jiān)管機構(gòu)及外部資源溝通合作，確保安全工作的支持與配合；7.實施安全監(jiān)督和巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題采取相應(yīng)措施；8.管理安全數(shù)據(jù)和信息，定期報告并提出改進建議。二、評估標(biāo)準(zhǔn)1.工作計劃執(zhí)行評估(1)按時制定明確的工作計劃；(2)有效執(zhí)行工作計劃，保證進度和質(zhì)量；(3)及時向上級匯報工作進展，及時處理問題。2.風(fēng)險評估與隱患排查評估(1)準(zhǔn)確評估安全風(fēng)險，提出改進建議；(2)有效開展隱患排查，及時整改隱患；(3)參與事故調(diào)查，提出改進建議。3.安全培訓(xùn)與教育評估(1)制定全面的培訓(xùn)計劃和教育方案；(2)組織并實施培訓(xùn)活動，提升員工安全意識和操作能力；(3)對培訓(xùn)效果進行評估，提出改進建議。4.制度編寫與更新評估(1)編寫和更新安全制度，確保其有效性和適用性；(2)確保制度的執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題；(3)審查制度執(zhí)行情況，提出改進建議。5.應(yīng)急救援工作評估(1)組織和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援，制定并演練應(yīng)急預(yù)案；(2)及時處理安全事件，進行事故調(diào)查和處理；(3)匯報應(yīng)急救援工作情況及改進建議。6.溝通與合作評估(1)與相關(guān)部門、監(jiān)管機構(gòu)和外部資源有效溝通與合作；(2)及時反饋安全問題，協(xié)助解決問題；(3)執(zhí)行相關(guān)合作協(xié)議，確保安全工作得到支持。7.安全監(jiān)督與巡查評估(1)定期進行安全監(jiān)督和巡查，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題；(2)制定并執(zhí)行整改措施，跟蹤整改效果；(3)編制巡查報告，提出改進建