版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
?合同編號:甲方(用人單位):地址:聯系電話:聯系人:乙方(勞動者):身份證號碼:地址:聯系電話:第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任職位,主要職責是。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周天,每天小時。2.2乙方的休息日和法定節(jié)假日按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的基礎工資為每月元。3.2乙方的工作績效獎金根據實際工作業(yè)績另行規(guī)定。3.3乙方的工作期間,甲方應按時足額支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件,保障乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施,遵守安全生產規(guī)章制度。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的,應提前天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的,乙方有權解除勞動合同。6.4合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間和解除合同后,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第八條其他8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:年月日注意事項及解決辦法:1.合同雙方應確保提供的個人信息真實準確,如有虛假,應承擔相應責任。解決辦法:甲乙雙方應在簽訂合同前進行必要的核實,如要求提供身份證明、工作證明等文件。2.合同雙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī),不得有違法違規(guī)行為。解決辦法:甲乙雙方應定期學習國家法律法規(guī),提高法律意識,確保自身行為合法合規(guī)。3.甲方應按時足額支付乙方工資,如有拖欠,應承擔違約責任。解決辦法:甲方應設立專門工資支付部門,確保工資按時支付;乙方發(fā)現工資拖欠,可向甲方提出書面催告,如甲方仍不支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件,保障乙方的人身安全。解決辦法:甲方應定期對勞動保護設施進行檢查、維護,確保其正常運行;乙方應正確使用勞動保護設施,發(fā)現安全隱患,應及時向甲方報告。6.雙方在解除或終止合應按照合同約定辦理相關手續(xù)。解決辦法:甲乙雙方應提前溝通,協(xié)商解除或終止合同事宜;在解除或終止合同后,雙方應及時辦理工資結算、社會保險關系轉移等手續(xù)。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協(xié)議,明確了雙方的權利和義務。2.用人單位:用人單位是指依法成立,具有獨立法人資格的企業(yè)、個體工商戶、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者:勞動者是指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關系的人員。4.工作時間:工作時間是指勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時間。5.勞動報酬:勞動報酬是指勞動者因提供勞動力而獲得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。6.社會保險:社會保險是指國家通過立法建立的,為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。7.勞動保護:勞動保護是指用人單位為保護勞動者生命安全和身體健康,防止職業(yè)病和職業(yè)傷害,采取的各種措施和條件。8.保密協(xié)議:保密協(xié)議是指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,要求勞動者在合同期內和解除合同后,對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。9.違約責任:違約責任是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應承擔的法律責任。10.勞動監(jiān)察部門:勞動監(jiān)察部門是指國家設立的,負責對用人單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查的行政機關。應用場合:1.適用于杭州市區(qū)域內各類企業(yè)與員工之間的全日制勞動合同。2.適用于各類機關、事業(yè)單位、社會團體與員工之間的全日制勞動合同。3.適用于個體工商戶與員工之間的全日制勞動合同。補充條款:1.雙方在簽訂合如需對合同條款進行補充或修改,應簽訂書面補充協(xié)議,經雙方蓋章或簽字后生效。2.如本合同的任何條款與國家和地方法律法規(guī)相抵觸,應以法律法規(guī)為準,本合同其他條款繼續(xù)有效。3.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議。4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 稅務師事務所審計崗位面試題集
- 電氣自動化專業(yè)高級工程師招聘面試題集
- 金融行業(yè)面試題信貸評估經理選拔指南
- 酒店管理崗面試常見問題及答案參考
- 美容行業(yè)店長面試題庫及答案參考
- 2025年海洋旅游項目開發(fā)與管理可行性研究報告
- 2025年農業(yè)科技金融服務平臺可行性研究報告
- 2025年海洋資源開發(fā)與利用研究可行性報告
- 2025年供應鏈金融創(chuàng)新服務項目可行性研究報告
- 2025年區(qū)塊鏈技術在金融領域應用可行性研究報告
- 2026年采購部年度工作計劃及管理方案
- 哈爾濱鐵路局2012年515火災死亡事故86課件
- 第15課《誡子書》知識點梳理語文七年級上冊
- 萬物皆有歡喜時李漢榮散文集
- 顱頜面骨異常整形術后護理查房
- 兒童繪畫與心理治療課件
- 特種設備安全管理培訓(培訓材料)課件
- 流程設計與優(yōu)化培訓課件
- 《鄉(xiāng)土中國》讀書分享讀書感悟讀后感圖文課件
- 高位截癱患者的麻醉演示文稿
- ICU抗生素使用課件
評論
0/150
提交評論