馬鞍山全日制勞動合同文本

#馬鞍山全日制勞動合同文本甲方（用人單位）：_______________________法定代表人：____________________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（勞動者）：_______________________性別：______________________________身份證號碼：__________________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：____________________________為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守執(zhí)行。##一、合同期限本合同為固定期限勞動合同。合同期限從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在合同期內(nèi)。##二、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________崗位（工種）工作，工作地點為____________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。##三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，但因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息1天。確因工作需要加班或者延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。##四、勞動報酬乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：1.計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，績效工資（獎金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。2.計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為______元。3.其他工資形式。具體約定可在本合同第____條中明確。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者無故拖欠。甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。##五、社會保險和福利待遇甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。##六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，保證乙方具備必要的職業(yè)技能，為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。##七、合同的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2.未及時足額支付勞動報酬的；3.未依法為乙方繳納社會保險費的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。（五）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.乙方被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償（一）甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。##九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。##十、其他事項（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）