幼兒園膳食部主廚招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方開設(shè)幼兒園，乙方具備相關(guān)廚師資格及經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方幼兒園膳食部主廚事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方幼兒園膳食部主廚，負責(zé)幼兒園的日常餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定適合幼兒的餐飲食譜，確保食品衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡。1.3乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保食品安全，不得違規(guī)操作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日休息，享有帶薪年假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方工作期間，如有獎金、補貼等收入，甲方應(yīng)一并支付。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)負擔的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方廚師資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單5.食品安全許可證復(fù)印件6.甲方制定的餐飲食譜7.乙方的工作服及安全防護用品清單8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.社會保險繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求制定餐飲食譜，導(dǎo)致幼兒飲食不均衡。2.乙方未確保食品安全，發(fā)生食物中毒等事故。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)，違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故。4.甲方未按時支付乙方工資及獎金補貼。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.雙方未按約定變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔社會保險等義務(wù)的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受工作安排，按照約定完成工作任務(wù)的個人。4.社會保障：國家通過法律強制實施的，為公民在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照我國《工傷保險條例》進行處理，為乙方提供醫(yī)療救治，并支付相應(yīng)的工傷保險待遇。2.問題：乙方突然離職，如何解決？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，甲方依法支付經(jīng)濟補償。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：按照合同約定的違約責(zé)任條款，乙方承擔違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園食堂招聘主廚。2.乙方具備廚師資格及經(jīng)驗，