20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年跨區(qū)域企業(yè)人事代理服務合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容3.2服務范圍3.3服務期限4.服務費用及支付方式4.1服務費用4.2支付方式4.3付款時間5.服務質(zhì)量保證5.1服務質(zhì)量標準5.2質(zhì)量保證措施6.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1信息保密6.2知識產(chǎn)權(quán)7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任8.爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效、變更與解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除10.合同附件10.1附件一：服務清單10.2附件二：其他相關文件11.合同解除條件11.1解除條件11.2解除程序12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：有限公司乙方：YYYY人事代理服務公司1.2協(xié)議雙方地址甲方：中國省市區(qū)街道號乙方：中國省市區(qū)街道號1.3協(xié)議雙方法定代表人甲方：乙方：1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方將企業(yè)內(nèi)部人事代理服務業(yè)務委托乙方進行代理，以實現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化，提高工作效率和降低成本。2.2協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等互利、誠實信用的原則，保障雙方合法權(quán)益。3.服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容（1）員工招聘、選拔、培訓；（2）員工勞動關系管理；（3）薪酬福利管理；（4）社會保險和住房公積金管理；（5）員工離職手續(xù)辦理。3.2服務范圍服務范圍包括但不限于甲方在全國范圍內(nèi)的所有分支機構(gòu)。3.3服務期限本協(xié)議服務期限為自雙方簽署之日起三年。4.服務費用及支付方式4.1服務費用服務費用按照乙方提供的收費標準執(zhí)行，具體費用根據(jù)實際服務內(nèi)容和范圍另行計算。4.2支付方式甲方應在每月底前向乙方支付當月服務費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.服務質(zhì)量保證5.1服務質(zhì)量標準乙方應按照國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，確保提供的服務質(zhì)量。5.2質(zhì)量保證措施（1）建立健全服務質(zhì)量管理體系；（2）定期對服務質(zhì)量進行自查和評估；（3）對甲方提出的服務質(zhì)量問題，乙方應在接到通知后及時處理。6.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1信息保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容及相關信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權(quán)本協(xié)議涉及的技術資料、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方在使用過程中應遵守相關法律法規(guī)。8.爭議解決方式8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)無9.合同生效、變更與解除9.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更任何一方對本協(xié)議的變更，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。9.3合同解除（1）在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力致使一方無法履行本協(xié)議，該方應立即通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除本協(xié)議。（2）如一方違反本協(xié)議的約定，導致另一方遭受重大損失，受害方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）本協(xié)議到期后，如雙方無續(xù)簽意向，本協(xié)議自動解除。10.合同附件10.1附件一：服務清單（1）招聘服務：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。（2）勞動關系管理：包括但不限于勞動合同簽訂、合同續(xù)簽、合同解除等。（3）薪酬福利管理：包括但不限于工資發(fā)放、福利待遇等。（4）社會保險和住房公積金管理：包括但不限于社保繳納、公積金繳納等。（5）員工離職手續(xù)辦理：包括但不限于離職通知、離職證明等。10.2附件二：其他相關文件（1）服務費用明細表；（2）服務協(xié)議補充條款；（3）雙方簽訂的保密協(xié)議。11.合同解除條件11.1解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除程序（1）提出解除合同的一方應以書面形式通知另一方；（2）收到通知的一方應在接到通知之日起15日內(nèi)給予書面答復；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件本協(xié)議期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。12.2續(xù)簽程序（1）一方提出續(xù)簽意向，另一方應在接到通知后15日內(nèi)給予答復；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂新的協(xié)議。13.合同終止13.1終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，另一方有權(quán)終止合同。13.2終止程序（1）提出終止合同的一方應以書面形式通知另一方；（2）收到通知的一方應在接到通知之日起15日內(nèi)給予書面答復；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、技術服務提供商等。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；（2）需要第三方進行評估、審計或咨詢；（3）需要第三方協(xié)助解決爭議；（4）其他甲乙雙方認為需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）確定第三方后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同；（3）第三方介入后，應遵守本協(xié)議及相關法律法規(guī)。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方責任（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應承擔相應的法律責任。（2）第三方應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。16.2第三方權(quán)利（1）第三方在履行職責過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務合同收取相應的費用。16.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間的關系由合作協(xié)議或服務合同約定；（2）第三方不參與甲乙雙方的本協(xié)議履行，不承擔本協(xié)議項下的任何責任；（3）第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商或訴訟等方式解決。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本協(xié)議項下的“責任限額”是指第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額約定（1）第三方責任限額為本協(xié)議服務費用總額的%。（2）如第三方責任導致甲方或乙方遭受的損失超過責任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的賠償責任。17.3責任限額的調(diào)整（1）如雙方認為有必要調(diào)整責任限額，應在合作協(xié)議或服務合同中明確約定；（2）責任限額的調(diào)整不影響本協(xié)議的效力。18.第三方資質(zhì)要求（1）合法注冊并具有獨立法人資格；（2）具備相關專業(yè)資質(zhì)或能力；（3）無不良信用記錄。18.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應共同對第三方資質(zhì)進行審查，確保第三方符合本協(xié)議的要求。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）第三方完成約定的服務或任務；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止情形。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方終止介入；（3）終止介入后，甲乙雙方應按照合作協(xié)議或服務合同約定進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務清單詳細要求：列出乙方為甲方提供的人事代理服務內(nèi)容，包括招聘、勞動關系管理、薪酬福利管理、社會保險和住房公積金管理、員工離職手續(xù)辦理等。2.附件二：服務費用明細表詳細要求：詳細列出各項服務的收費標準，包括但不限于招聘費用、薪酬福利管理費用、社保公積金管理費用等。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：約定甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容及相關信息的保密義務，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.附件四：補充協(xié)議詳細要求：當雙方對本協(xié)議內(nèi)容進行變更或補充時，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：當?shù)谌浇槿氡緟f(xié)議時，甲乙雙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。6.附件六：第三方資質(zhì)審查報告詳細要求：甲乙雙方應共同對第三方資質(zhì)進行審查，并提交審查報告。7.附件七：爭議解決相關文件詳細要求：當甲乙雙方發(fā)生爭議時，應提交與爭議相關的所有文件，包括但不限于協(xié)商記錄、訴訟文件等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未按約定提供服務或服務不符合約定標準；（2）甲方未按時支付服務費用；（3）第三方在履行職責過程中違反保密義務；（4）任何一方違反本協(xié)議的保密條款；（5）任何一方未按約定履行本協(xié)議項下的其他義務。2.責任認定標準（1）乙方未按約定提供服務或服務不符合約定標準，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方未按時支付服務費用，應承擔違約責任，支付違約金；（3）第三方在履行職責過程中違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應承擔違約責任，支付違約金；（5）任何一方未按約定履行本協(xié)議項下的其他義務，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。3.違約責任示例（1）乙方未在約定的時間內(nèi)完成招聘服務，導致甲方招聘需求無法滿足，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，如額外招聘成本等；（2）甲方未在約定的時間內(nèi)支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫停或終止服務；（3）第三方在提供咨詢服務時泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失和信譽損失；（4）任何一方違反保密條款，泄露對方信息，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年跨區(qū)域企業(yè)人事代理服務合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系電話1.5合同雙方電子郵箱2.服務內(nèi)容與范圍2.1人事代理服務內(nèi)容2.2服務范圍界定2.3服務期限3.服務費用及支付方式3.1服務費用構(gòu)成3.2服務費用支付時間3.3服務費用支付方式3.4逾期付款處理4.保密條款4.1保密信息定義4.2保密義務4.3違反保密義務的責任5.保密信息的使用5.1保密信息的使用范圍5.2保密信息的披露5.3保密信息的保護6.服務質(zhì)量與標準6.1服務質(zhì)量要求6.2服務標準6.3服務質(zhì)量監(jiān)督與檢查7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金計算方法10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式12.不可抗力12.1不可抗力事件定義12.2不可抗力事件發(fā)生后的處理12.3不可抗力事件持續(xù)期間的處理13.合同附件13.1附件一：人事代理服務協(xié)議13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1爭議解決地點14.2合同解除條件14.3違約責任承擔14.4不可抗力事件處理第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細地址]1.4合同雙方聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.5合同雙方電子郵箱甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條服務內(nèi)容與范圍2.1人事代理服務內(nèi)容（1）員工招聘；（2）員工勞動合同簽訂及管理；（3）員工社保、公積金繳納及管理；（4）員工薪資核算及發(fā)放；（5）員工離職手續(xù)辦理；（6）員工檔案管理；2.2服務范圍界定服務范圍以本合同附件一《人事代理服務協(xié)議》為準。2.3服務期限服務期限自[起始日期]至[終止日期]，共計[服務期限年數(shù)]年。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用構(gòu)成（1）基本代理服務費；（2）附加服務費；（3）其他相關費用。3.2服務費用支付時間服務費用按年度支付，具體支付時間以本合同附件二《服務費用明細表》為準。3.3服務費用支付方式服務費用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息以本合同附件二《服務費用明細表》為準。3.4逾期付款處理如乙方未按約定時間支付服務費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務，并要求乙方支付逾期付款的違約金。第四條保密條款4.1保密信息定義保密信息是指本合同雙方在履行本合同過程中知悉的、涉及商業(yè)秘密的技術、經(jīng)營信息和其他信息。4.2保密義務雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.3違反保密義務的責任如任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。第五條保密信息的使用5.1保密信息的使用范圍保密信息僅限于履行本合同目的之用，不得用于其他目的。5.2保密信息的披露如因法律法規(guī)要求或法院、仲裁機構(gòu)裁決需要披露保密信息，雙方應事先通知對方，并在可能范圍內(nèi)采取合理措施保護對方利益。5.3保密信息的保護雙方應采取適當措施，確保保密信息的安全，防止泄露。第六條服務質(zhì)量與標準6.1服務質(zhì)量要求乙方應按照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，提供高質(zhì)量的人事代理服務。6.2服務標準具體服務標準以本合同附件一《人事代理服務協(xié)議》為準。6.3服務質(zhì)量監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督與檢查，乙方應予以配合。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。7.2爭議解決程序提交仲裁的，應按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。7.3爭議解決地點仲裁地點為[仲裁地點]。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方違反本合同約定，嚴重損害對方利益的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行的；（3）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行本合同的；8.2合同終止條件（1）服務期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿的；（2）本合同約定的其他終止條件成就的；8.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（3）合同解除或終止后，未了事項應協(xié)商解決。第九條違約責任9.1違約情形（1）一方未按約定支付服務費用的；（2）一方未按約定提供或提供服務質(zhì)量的；（3）一方泄露對方保密信息的；9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁；9.3違約金計算方法違約金按未履行部分的百分比計算，最高不超過未履行部分服務費用的[百分比]。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序（1）任何一方提出變更本合同的，應書面通知對方；（2）雙方就變更事項達成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更效力本合同變更后的內(nèi)容，對雙方具有約束力。第十一條通知與送達11.1通知方式通知可采用書面形式或電子郵件形式發(fā)送。11.2送達地址送達地址以本合同第一條規(guī)定的住所地為準。11.3送達方式（1）書面通知：通過掛號郵寄或?qū)Ｈ诉f送；（2）電子郵件：通過雙方確認的電子郵箱發(fā)送。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力事件發(fā)生后的處理（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應及時通知對方；（2）雙方應協(xié)商確定合理的延期履行期限或解除合同；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔責任。12.3不可抗力事件持續(xù)期間的處理如不可抗力事件持續(xù)超過[持續(xù)時間]，雙方可協(xié)商解除本合同。第十三條合同附件13.1附件一：人事代理服務協(xié)議13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：其他相關文件第十四條其他約定事項14.1爭議解決地點如發(fā)生爭議，爭議解決地點為[爭議解決地點]。14.2合同解除條件如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。14.3違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供輔助服務、咨詢、代理或其他形式的協(xié)助的個人或法人。15.2范圍（1）提供專業(yè)咨詢服務的專家；（2）執(zhí)行特定任務的代理機構(gòu)；（3）提供技術支持的供應商；（4）協(xié)助合同履行的中介方。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請（1）任何一方需引入第三方，應提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）通知中應包含第三方的名稱、服務內(nèi)容、預計費用等信息。16.2介入審批（1）對方收到介入申請后，應在[審批期限]內(nèi)予以答復；（2）如同意第三方介入，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。第十七條第三方責任限額17.1責任范圍第三方在其提供的協(xié)助范圍內(nèi)承擔責任，超出其職責范圍的行為，由甲乙雙方自行承擔相應責任。17.2限額（1）第三方因其協(xié)助行為導致的任何損失，甲乙雙方應協(xié)商確定責任限額；（2）如無特殊約定，第三方責任限額不超過其從甲乙雙方獲得的直接服務費用。17.3保險（1）第三方應自行購買相應的職業(yè)責任保險，以保障其因協(xié)助行為可能造成的損失；（2）第三方保險范圍應覆蓋本合同約定的責任限額。第十八條第三方權(quán)利與義務18.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，第三方有權(quán)獲得其提供服務的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在甲乙雙方違反合同約定時，要求其承擔相應的責任。18.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，履行其提供的服務；（2）第三方應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應保證其提供的服務質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路召|(zhì)量不達標，第三方應承擔相應責任。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）第三方對甲乙雙方直接負責，甲乙雙方對第三方的工作成果和質(zhì)量承擔責任；（2）第三方對因第三方原因?qū)е碌膿p失承擔責任，但不超過合同約定的責任限額。19.2費用承擔（1）第三方服務費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并由雙方承擔；（2）第三方服務費用不包括因第三方原因?qū)е碌念~外費用。第二十條第三方變更與退出20.1變更如需更換第三方，甲乙雙方應按照第十六條的規(guī)定，進行審批和簽訂書面協(xié)議。20.2退出（1）如第三方因故退出，應提前[提前通知期限]書面通知甲乙雙方；（2）退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于第三方服務費用的結(jié)算、工作成果的交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事代理服務協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，包括服務內(nèi)容、費用、期限等；明確雙方在服務過程中應遵守的規(guī)則和標準；約定違約責任及解決方式。2.附件二：服務費用明細表詳細要求：列明服務費用的構(gòu)成，包括基本代理服務費、附加服務費等；明確各費用項目的支付時間、支付方式及金額；約定逾期付款的處理方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：定義保密信息的范圍；約定雙方的保密義務；規(guī)定違反保密義務的責任及賠償標準。4.附件四：爭議解決規(guī)則詳細要求：約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；規(guī)定爭議解決的程序和地點；約定爭議解決費用及承擔方式。5.附件五：不可抗力事件清單詳細要求：列明不可抗力事件的種類，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；約定不可抗力事件發(fā)生后的處理方式；規(guī)定不可抗力事件持續(xù)期間的處理措施。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的定義、范圍及介入程序；規(guī)定第三方的權(quán)利和義務；約定第三方責任限額及賠償標準。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：列明合同變更的內(nèi)容；約定變更的生效時間及效力；規(guī)定合同變更后的權(quán)利義務。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細要求：列明合同解除的原因及條件；約定解除合同的程序及后續(xù)事宜；規(guī)定合同解除后的權(quán)利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定支付服務費用；未按約定提供或提供服務質(zhì)量；泄露對方保密信息；違反保密義務；逾期付款；未經(jīng)同意引入第三方；未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁；違約金的具體數(shù)額按未履行部分的百分比計算，最高不超過未履行部分服務費用的[百分比]。3.示例說明：如甲方未按約定支付乙方服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應付款項的[百分比]；如乙方提供的服務質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任，包括但不限于修復費用、賠償損失等；如第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年跨區(qū)域企業(yè)人事代理服務合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務內(nèi)容2.1人事代理服務2.2具體服務項目2.3服務范圍3.合作期限3.1合作起始時間3.2合作終止時間4.服務費用4.1費用計算方式4.2費用支付方式4.3費用變更5.服務交付5.1服務交付時間5.2服務交付方式5.3服務交付標準6.權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務6.3乙方權(quán)利6.4乙方義務7.信息保密7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密措施8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：人事代理服務明細14.2附件二：費用清單14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人事代理服務”指乙方為甲方提供包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會保險、勞動關系管理、員工培訓與發(fā)展等全方位的人事服務。1.1.2“服務內(nèi)容”指本合同中約定的乙方應向甲方提供的人事代理服務的具體項目及標準。1.1.3“服務范圍”指乙方提供人事代理服務的地域范圍，包括但不限于甲方所在地的行政區(qū)域。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術語，如無特殊說明，均按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準進行解釋。2.服務內(nèi)容2.1人事代理服務2.1.1乙方負責為甲方招聘、選拔、錄用員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、辦理入職手續(xù)等。2.1.2乙方協(xié)助甲方進行薪酬福利管理，包括但不限于制定薪酬方案、辦理工資發(fā)放、管理員工福利等。2.1.3乙方負責甲方員工的社會保險事務，包括但不限于辦理參保手續(xù)、繳納社會保險費、辦理退休手續(xù)等。2.1.4乙方協(xié)助甲方處理勞動關系，包括但不限于勞動合同簽訂、變更、解除等。2.1.5乙方為甲方提供員工培訓與發(fā)展服務，包括但不限于制定培訓計劃、組織培訓課程、評估培訓效果等。2.2具體服務項目2.2.1按照本合同附件一列明的具體服務項目執(zhí)行。2.2.2乙方根據(jù)甲方需求，可提供本合同附件一未列明的其他人事代理服務。2.2.3如乙方提供本合同附件一未列明的其他人事代理服務，雙方另行協(xié)商費用及服務內(nèi)容。2.3服務范圍2.3.1乙方在甲方所在地的行政區(qū)域內(nèi)提供人事代理服務。2.3.2如甲方有跨區(qū)域需求，雙方可另行協(xié)商服務范圍及費用。3.合作期限3.1合作起始時間3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。3.2合作終止時間3.2.1本合同合作期限屆滿前，如雙方無異議，合同自動續(xù)期一年。3.2.2合作期限屆滿或任何一方提出解除合同，應提前三十日書面通知對方。4.服務費用4.1費用計算方式4.1.1服務費用按月計算，每月費用為人民幣X元。4.1.2服務費用以人民幣結(jié)算，雙方按月支付。4.2費用支付方式4.2.1甲方應于每月的一個工作日支付當月的服務費用。4.2.2甲方支付服務費用時，應將款項匯入乙方指定的賬戶。4.3費用變更4.3.1如因政策調(diào)整或乙方提供服務成本增加，導致服務費用發(fā)生變更，雙方應協(xié)商一致后調(diào)整費用。4.3.2費用變更后，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。5.服務交付5.1服務交付時間5.1.1乙方應在甲方要求的合理時間內(nèi)完成服務交付。5.1.2如乙方未能按時完成服務交付，應向甲方支付違約金。5.2服務交付方式5.2.1乙方通過電子方式或書面方式向甲方提供服務成果。5.2.2乙方應確保服務成果符合本合同約定的質(zhì)量標準。5.3服務交付標準5.3.1服務成果應滿足甲方需求，符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。6.權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人事代理服務。6.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方提供服務的質(zhì)量。6.2甲方義務6.2.1甲方應按照本合同約定支付服務費用。6.2.2甲方應配合乙方完成人事代理服務相關工作。6.3乙方權(quán)利6.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務費用。6.3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務內(nèi)容和方式。6.4乙方義務6.4.1乙方應按照本合同約定提供人事代理服務。6.4.2乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。8.信息保密8.1保密信息范圍8.1.1本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、員工個人信息等，均為保密信息。8.1.2乙方在提供人事代理服務過程中獲取的甲方內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)等，均為保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3保密措施8.3.1乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。8.3.2乙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按時提供或未按約定標準提供人事代理服務。9.1.2甲方未按時支付服務費用。9.1.3雙方任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息。9.2違約責任承擔9.2.2甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付金額的1%。9.3違約金9.3.1違約金在本合同約定的違約情形發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)支付。9.3.2違約金不足以彌補損失的，違約方還應承擔賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。10.2.2仲裁機構(gòu)應選擇雙方同意的地點和仲裁規(guī)則。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.3.2仲裁機構(gòu)應在收到仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方對本合同任何條款的變更，應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除11.2.1如一方違約，守約方有權(quán)解除合同。11.2.2如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2.3如合同解除，雙方應立即停止履行合同約定的權(quán)利義務。11.3合同解除條件11.3.1一方未履行合同主要義務，經(jīng)對方催告后仍未履行或未采取補救措施。11.3.2合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期限屆滿，且無其他終止情形，合同自行終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2如合同條款與中華人民共和國法律相沖突，以中華人民共和國法律為準。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。14.2其他約定條款14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供者、技術服務提供者等。15.2第三方介入形式15.2.1第三方以中介方的形式介入，協(xié)助甲乙雙方進行合同相關事宜的溝通和協(xié)調(diào)。15.2.2第三方以咨詢服務提供者的形式介入，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務。15.2.3第三方以技術服務提供者的形式介入，為甲乙雙方提供必要的技術支持和服務。15.3第三方責任15.3.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務。15.3.2第三方的責任僅限于其提供服務的行為，不承擔超出其服務范圍的合同責任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2雙方應在合同中明確第三方的介入形式和責任范圍。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。16.2.2第三方協(xié)議應與本合同保持一致。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的設定17.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、范圍和預期風險進行設定。17.1.2第三方責任限額應在第三方協(xié)議中明確。17.2第三方責任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在提供服務的過過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應承擔不超過責任限額的賠償責任。17.2.2超過責任