?甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：______身份證號(hào)碼：_____________________________現(xiàn)住址：____________________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。乙方依法享受年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期期間的工資待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.甲方承諾每月____日為發(fā)薪日，月工資為_(kāi)____元。2.乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。第十條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方（單位蓋章）：________________簽訂時(shí)間：______年___月___日乙方（簽字）：________________簽訂時(shí)間：______年___月___日---以上是一