醫(yī)院后勤保障人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求擔(dān)任后勤保障人員，并承諾按照約定提供服務(wù)，雙方為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方后勤保障人員，主要負(fù)責(zé)甲方后勤保障工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方設(shè)施的維護(hù)和管理；（2）負(fù)責(zé)甲方環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作；（3）負(fù)責(zé)甲方物資采購(gòu)和保管；（4）負(fù)責(zé)甲方員工食堂的管理；（5）負(fù)責(zé)甲方安全保衛(wèi)工作；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)配，按照工作標(biāo)準(zhǔn)和流程提供服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.2如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。6.3合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)福利待遇規(guī)定7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶(hù)信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供就業(yè)機(jī)會(huì)并指導(dǎo)乙方工作。2.乙方：指受聘人員，接受甲方的指導(dǎo)，按照甲方的要求提供服務(wù)。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照勞動(dòng)合同約定，為甲方提供服務(wù)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和工傷認(rèn)定，并根據(jù)實(shí)際情況終止或解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方工作內(nèi)容。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成