蘭州拉面勞動合同甲方（雇主）：________________蘭州拉面店

乙方（員工）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事蘭州拉面制作工作，具體崗位為________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行綜合計時工作制，每天工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)益。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期過后，工資調(diào)整為人民幣____元/月。

2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。

六、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件。

2.甲方對乙方進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，或者乙方患病、非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除勞動合同。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（雇主）簽字：______________日期：____年__月__日

乙方（員工）簽字：______________日期：____年__月__日蘭州拉面勞動合同（二）甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事蘭州拉面工作事宜，達成以下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事蘭州拉面工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周休息____天。

2.乙方應(yīng)按照甲方安排的班次進行工作。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月____日。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險。

五、勞動條件

1.甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害、高溫等作業(yè)。

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方在勞動合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除勞動合同。

2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。

七、其他事項

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）