20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)廉潔自律管理制度合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同有效期1.6合同簽訂雙方1.7合同簽訂地點(diǎn)1.8合同簽訂目的第二章合同背景及依據(jù)2.1合同背景介紹2.2制定依據(jù)法規(guī)2.3制定依據(jù)政策第三章定義和解釋3.1術(shù)語定義3.2合同專用名詞解釋3.3專用術(shù)語縮寫第四章企業(yè)廉潔自律管理制度目標(biāo)4.1制度目標(biāo)4.2制度原則4.3制度要求第五章企業(yè)廉潔自律組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)5.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置5.2職責(zé)分工5.3職責(zé)范圍5.4職責(zé)考核第六章廉潔自律行為規(guī)范6.1嚴(yán)禁行為6.2必須遵守的行為6.3廉潔自律要求第七章廉潔自律教育與培訓(xùn)7.1教育培訓(xùn)內(nèi)容7.2教育培訓(xùn)方式7.3教育培訓(xùn)時間7.4教育培訓(xùn)效果評估第八章廉潔自律監(jiān)督檢查8.1監(jiān)督檢查方式8.2監(jiān)督檢查內(nèi)容8.3監(jiān)督檢查程序8.4監(jiān)督檢查結(jié)果處理第九章違反廉潔自律制度處理9.1違規(guī)行為界定9.2處理原則9.3處理程序9.4處理方式第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同解除程序第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三章合同附件13.1附件一：企業(yè)廉潔自律管理制度13.2附件二：廉潔自律承諾書13.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱二零二五年度企業(yè)廉潔自律管理制度合同1.2合同編號2025CEAL0011.3合同簽訂日期2025年1月1日1.4合同生效日期2025年1月15日1.5合同有效期自2025年1月15日起至2025年12月31日止1.6合同簽訂雙方甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[企業(yè)名稱]1.7合同簽訂地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]1.8合同簽訂目的為加強(qiáng)企業(yè)廉潔自律，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理，預(yù)防和懲治腐敗行為，確保企業(yè)健康發(fā)展。第二章合同背景及依據(jù)2.1合同背景介紹[企業(yè)背景介紹]2.2制定依據(jù)法規(guī)[相關(guān)法律法規(guī)]2.3制定依據(jù)政策[相關(guān)政策文件]第三章定義和解釋3.1術(shù)語定義[術(shù)語定義]3.2合同專用名詞解釋[專用名詞解釋]3.3專用術(shù)語縮寫[專用術(shù)語縮寫]第四章企業(yè)廉潔自律管理制度目標(biāo)4.1制度目標(biāo)[制度目標(biāo)]4.2制度原則[制度原則]4.3制度要求[制度要求]第五章企業(yè)廉潔自律組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)5.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置[組織機(jī)構(gòu)設(shè)置]5.2職責(zé)分工[職責(zé)分工]5.3職責(zé)范圍[職責(zé)范圍]5.4職責(zé)考核[職責(zé)考核]第六章廉潔自律行為規(guī)范6.1嚴(yán)禁行為[嚴(yán)禁行為]6.2必須遵守的行為[必須遵守的行為]6.3廉潔自律要求[廉潔自律要求]第七章廉潔自律教育與培訓(xùn)7.1教育培訓(xùn)內(nèi)容[教育培訓(xùn)內(nèi)容]7.2教育培訓(xùn)方式[教育培訓(xùn)方式]7.3教育培訓(xùn)時間[教育培訓(xùn)時間]7.4教育培訓(xùn)效果評估[教育培訓(xùn)效果評估]第八章廉潔自律監(jiān)督檢查8.1監(jiān)督檢查方式8.1.1定期檢查8.1.2不定期抽查8.1.3專項(xiàng)檢查8.2監(jiān)督檢查內(nèi)容8.2.1廉潔自律制度執(zhí)行情況8.2.2廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況8.2.3廉潔自律教育與培訓(xùn)情況8.3監(jiān)督檢查程序8.3.1制定檢查計(jì)劃8.3.2實(shí)施檢查8.3.3形成檢查報(bào)告8.3.4處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題8.4監(jiān)督檢查結(jié)果處理8.4.1對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行整改8.4.2對違反廉潔自律制度的行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理第九章違反廉潔自律制度處理9.1違規(guī)行為界定9.1.1明確違規(guī)行為的種類和標(biāo)準(zhǔn)9.1.2區(qū)分違規(guī)行為的嚴(yán)重程度9.2處理原則9.2.1公正、公平、公開9.2.2嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)肅處理9.2.3教育與懲處相結(jié)合9.3處理程序9.3.1接到違規(guī)行為舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為9.3.2調(diào)查核實(shí)9.3.3處理決定9.3.4實(shí)施處理措施9.4處理方式9.4.1警告9.4.2記過9.4.3留職察看9.4.4解除勞動合同第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1法律法規(guī)、政策變化10.1.2企業(yè)經(jīng)營需要10.1.3雙方協(xié)商一致10.2合同變更程序10.2.1提出變更申請10.2.2雙方協(xié)商10.2.3簽訂變更協(xié)議10.3合同解除條件10.3.1合同到期10.3.2雙方協(xié)商一致10.3.3違反合同約定10.4合同解除程序10.4.1提出解除申請10.4.2雙方協(xié)商10.4.3簽訂解除協(xié)議第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1內(nèi)部調(diào)解11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決程序11.2.1提出爭議11.2.2協(xié)商解決11.2.3仲裁或訴訟11.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.1企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會11.3.2仲裁機(jī)構(gòu)11.3.3法院第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容合法有效12.2合同終止條件12.2.1合同到期12.2.2合同解除12.2.3合同被依法撤銷12.3合同終止程序12.3.1雙方協(xié)商12.3.2簽訂終止協(xié)議第十三章合同附件13.1附件一：企業(yè)廉潔自律管理制度13.2附件二：廉潔自律承諾書13.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)第十四章合同簽署14.1合同簽署人[甲方代表簽字][乙方代表簽字]14.2合同簽署日期[簽署日期]14.3合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表姓名][乙方代表姓名][甲方代表職務(wù)][乙方代表職務(wù)][甲方聯(lián)系方式][乙方聯(lián)系方式]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方應(yīng)確保合同的有效性和合法性，并對合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。1.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行廉潔自律教育，提高乙方廉潔自律意識。1.1.3甲方應(yīng)建立完善的監(jiān)督檢查機(jī)制，對乙方執(zhí)行廉潔自律制度情況進(jìn)行監(jiān)督。1.2乙方權(quán)利與義務(wù)1.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完善內(nèi)部廉潔自律制度，加強(qiáng)員工廉潔自律教育。1.2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。1.3合同履行與變更1.3.1合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出合同變更。1.3.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)確保合同的有效性和合法性，并對合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.1.2乙方應(yīng)定期對甲方進(jìn)行廉潔自律教育，提高甲方廉潔自律意識。2.1.3乙方應(yīng)建立完善的監(jiān)督檢查機(jī)制，對甲方執(zhí)行廉潔自律制度情況進(jìn)行監(jiān)督。2.2甲方權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)積極配合乙方的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。2.2.2甲方應(yīng)按照乙方要求，完善內(nèi)部廉潔自律制度，加強(qiáng)員工廉潔自律教育。2.2.3甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.3合同履行與變更2.3.1合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出合同變更。2.3.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行監(jiān)督檢查職責(zé)。3.1.2第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提交監(jiān)督檢查報(bào)告。3.2第三方中介的權(quán)利與義務(wù)3.2.1第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料，并對其進(jìn)行核實(shí)。3.2.2第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3合同履行與變更3.3.1合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，第三方中介有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出合同變更。3.3.2合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方中介協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。3.4第三方中介的監(jiān)督與問責(zé)3.4.1甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的履行情況。3.4.2如第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)失職、瀆職行為，甲方和乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.5合同解除3.5.1如第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，甲方和乙方有權(quán)解除合同。3.5.2合同解除后，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：企業(yè)廉潔自律管理制度2.附件二：廉潔自律承諾書3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)4.附件四：第三方中介資質(zhì)證明5.附件五：合同變更協(xié)議6.附件六：監(jiān)督檢查報(bào)告7.附件七：違約行為處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未履行廉潔自律教育義務(wù)未執(zhí)行廉潔自律制度利用職務(wù)之便謀取私利未配合監(jiān)督檢查工作未按期提交相關(guān)資料2.違約行為認(rèn)定：甲方或乙方未履行合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，認(rèn)定為違約行為。第三方中介在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)違約行為，并出具書面報(bào)告。三、法律名詞及解釋：1.廉潔自律：指個人或組織在工作和生活中，遵循道德規(guī)范，不謀取非法利益，保持清正廉潔的行為準(zhǔn)則。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。3.監(jiān)督檢查：指對某項(xiàng)工作或行為進(jìn)行審查、核實(shí)，以確保其符合規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)的過程。4.獨(dú)立第三方：指與合同雙方無直接利益關(guān)系，能夠客觀、公正地執(zhí)行任務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：第三方中介不獨(dú)立、不公正。解決辦法：更換第三方中介，確保其獨(dú)立性和公正性。2.問題：監(jiān)督檢查過程中，一方拒絕提供資料。解決辦法：依據(jù)合同規(guī)定，強(qiáng)制要求提供資料，必要時可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。3.問題：違約行為發(fā)生后，處理不當(dāng)。解決辦法：依據(jù)合同規(guī)定，依法依規(guī)處理違約行為，確保公平公正。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部管理制度實(shí)施2.企業(yè)與合作伙伴之間的廉潔自律合作3.企業(yè)對供應(yīng)商的廉潔自律要求4.企業(yè)對員工的廉潔自律教育5.企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律監(jiān)督全文完。二零二五年度企業(yè)廉潔自律管理制度合同1本合同目錄一覽第一條管理制度概述1.1制度目的1.2適用范圍1.3管理原則1.4責(zé)任分工第二條廉潔自律教育培訓(xùn)2.1教育培訓(xùn)內(nèi)容2.2教育培訓(xùn)方式2.3教育培訓(xùn)時間2.4教育培訓(xùn)考核第三條廉潔自律行為規(guī)范3.1職業(yè)道德規(guī)范3.2避免利益沖突3.3防范商業(yè)賄賂3.4保密義務(wù)3.5公正廉潔第四條廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控4.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估4.2風(fēng)險(xiǎn)防控措施4.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警4.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對與處置第五條廉潔監(jiān)督與檢查5.1監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)5.2監(jiān)督檢查內(nèi)容5.3監(jiān)督檢查方式5.4監(jiān)督檢查結(jié)果處理第六條違規(guī)處理與紀(jì)律處分6.1違規(guī)行為界定6.2違規(guī)行為處理程序6.3紀(jì)律處分措施6.4違規(guī)行為責(zé)任追究第七條廉潔自律責(zé)任追究7.1責(zé)任追究主體7.2責(zé)任追究依據(jù)7.3責(zé)任追究程序7.4責(zé)任追究結(jié)果第八條合同簽訂與履行8.1合同簽訂8.2合同履行8.3合同變更8.4合同解除第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決結(jié)果第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序10.4合同終止后果第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任11.4保密措施第十二條其他約定12.1通知方式12.2修改與補(bǔ)充12.3法律適用12.4爭議解決第十三條合同附件13.1附件一：廉潔自律承諾書13.2附件二：廉潔自律行為規(guī)范手冊13.3附件三：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施13.4附件四：監(jiān)督檢查報(bào)告第十四條合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條管理制度概述1.1制度目的本制度旨在規(guī)范企業(yè)員工的行為，提高員工的廉潔自律意識，確保企業(yè)經(jīng)營活動合規(guī)、透明，防止腐敗行為的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)利益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。1.2適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括但不限于管理層、員工、實(shí)習(xí)生及臨時工等。1.3管理原則（1）預(yù)防為主、教育與懲處相結(jié)合；（2）公開、公平、公正；（3）責(zé)任明確、分工合作；（4）持續(xù)改進(jìn)、不斷完善。1.4責(zé)任分工（1）企業(yè)負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的廉潔自律工作全面負(fù)責(zé)；（2）人力資源部門負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行；（3）各部門負(fù)責(zé)人對本部門員工的廉潔自律工作負(fù)直接責(zé)任；（4）員工應(yīng)自覺遵守本制度，并對自身行為負(fù)責(zé)。第二條廉潔自律教育培訓(xùn)2.1教育培訓(xùn)內(nèi)容（1）國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度；（2）廉潔自律的基本知識和要求；（3）企業(yè)歷史違紀(jì)案例及警示教育；（4）職業(yè)道德和職業(yè)操守。2.2教育培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）案例分析；（4）在線學(xué)習(xí)。2.3教育培訓(xùn)時間（1）新員工入職前；（2）每年至少組織一次全員培訓(xùn)；（3）根據(jù)實(shí)際情況，適時開展專項(xiàng)培訓(xùn)。2.4教育培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；（2）考核合格者可獲得相應(yīng)學(xué)分；（3）考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)。第三條廉潔自律行為規(guī)范3.1職業(yè)道德規(guī)范（1）誠實(shí)守信；（2）廉潔奉公；（3）勤勉盡責(zé)；（4）團(tuán)結(jié)協(xié)作。3.2避免利益沖突（1）不得利用職務(wù)之便謀取私利；（2）不得接受可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等；（3）不得參與可能損害企業(yè)利益的活動。3.3防范商業(yè)賄賂（1）不得向他人行賄、索賄；（2）不得收受他人賄賂；（3）不得為他人謀取不正當(dāng)利益。3.4保密義務(wù)（1）不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密；（2）不得利用企業(yè)信息謀取私利；（3）不得違反保密協(xié)議。3.5公正廉潔（1）在工作中保持公正，不得偏袒；（2）不得濫用職權(quán)，損害他人利益；（3）不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第四條廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控4.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估（1）定期開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)識別；（2）對識別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估；（3）制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。4.2風(fēng)險(xiǎn)防控措施（1）建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制；（2）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程；（3）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題；（4）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度執(zhí)行。4.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警（1）定期對廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控；（2）建立預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題；（3）對重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)控。4.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對與處置（1）對發(fā)生的問題及時采取措施，降低風(fēng)險(xiǎn)；（2）對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理；（3）對責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。第五條廉潔監(jiān)督與檢查5.1監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)（1）設(shè)立廉潔監(jiān)督委員會；（2）設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門。5.2監(jiān)督檢查內(nèi)容（1）員工廉潔自律情況；（2）業(yè)務(wù)流程合規(guī)性；（3）制度執(zhí)行情況。5.3監(jiān)督檢查方式（1）定期檢查；（2）專項(xiàng)檢查；（3）抽查。5.4監(jiān)督檢查結(jié)果處理（1）對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改；（2）對違規(guī)行為進(jìn)行查處；（3）對責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。第六條違規(guī)處理與紀(jì)律處分6.1違規(guī)行為界定（1）違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度的；（2）違反廉潔自律行為規(guī)范的；（3）利用職務(wù)之便謀取私利的；（4）泄露企業(yè)商業(yè)秘密的。6.2違規(guī)行為處理程序（1）調(diào)查取證；（2）提出處理意見；（3）作出處理決定。6.3紀(jì)律處分措施（1）警告；（2）記過；（3）降職；（4）撤職；（5）解除勞動合同。6.4違規(guī)行為責(zé)任追究（1）對違規(guī)行為責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)；（2）對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。第七條廉潔自律責(zé)任追究7.1責(zé)任追究主體（1）企業(yè)負(fù)責(zé)人；（2）人力資源部門；（3）內(nèi)部審計(jì)部門；（4）廉潔監(jiān)督委員會。7.2責(zé)任追究依據(jù)（1）國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度；（2）本制度；（3）內(nèi)部審計(jì)報(bào)告；（4）監(jiān)督檢查報(bào)告。7.3責(zé)任追究程序（1）調(diào)查取證；（2）提出處理意見；（3）作出處理決定。7.4責(zé)任追究結(jié)果（1）對責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分；（2）對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究；（3）對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。第八條合同簽訂與履行8.1合同簽訂（1）本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人代表企業(yè)簽署；（2）本制度自簽署之日起生效；（3）本制度一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2合同履行（1）企業(yè)應(yīng)確保本制度得到全面、有效的執(zhí)行；（2）員工應(yīng)按照本制度的要求，自覺遵守廉潔自律規(guī)范；（3）各部門應(yīng)積極配合，共同推進(jìn)廉潔自律工作的開展。8.3合同變更（1）如需對本制度進(jìn)行變更，應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)相關(guān)部門討論同意后，由企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署；（2）變更后的制度應(yīng)重新公布，并通知所有員工。8.4合同解除a.企業(yè)因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，決定不再執(zhí)行本制度；b.本制度被國家法律法規(guī)或政策明確廢止；c.雙方協(xié)商一致解除本制度。（2）本制度解除后，企業(yè)應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，并對員工進(jìn)行必要的解釋和說明。第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）如仲裁機(jī)構(gòu)仲裁結(jié)果不滿意，可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)；（2）如未協(xié)商一致，可提交所在地有管轄權(quán)的人民法院。9.3爭議解決程序（1）提出爭議一方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h；（2）雙方應(yīng)在收到爭議書之日起15日內(nèi)提交答辯；（3）仲裁機(jī)構(gòu)或法院應(yīng)在收到答辯之日起30日內(nèi)作出裁決。9.4爭議解決結(jié)果（1）爭議解決結(jié)果對雙方具有法律約束力；（2）雙方應(yīng)遵守爭議解決結(jié)果，不得擅自更改。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件（1）本制度經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署后生效；（2）本制度經(jīng)內(nèi)部公告后生效。10.2合同終止條件（1）本制度根據(jù)第八條第四款的規(guī)定被解除；（2）本制度根據(jù)第十條第四款的規(guī)定被廢止。10.3合同終止程序（1）合同終止前，企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行工作交接；（2）合同終止后，企業(yè)應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。10.4合同終止后果（1）本制度終止后，雙方不再受其約束；（2）企業(yè)應(yīng)將本制度終止情況通知所有員工。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容（1）企業(yè)商業(yè)秘密；（2）本制度相關(guān)內(nèi)容；（3）其他雙方約定需保密的信息。11.2保密期限（1）保密期限自本制度簽署之日起計(jì)算，至本制度終止之日止；（2）保密期限最長不得超過五年。11.3保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容；（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.4保密措施（1）雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密內(nèi)容的安全；（2）雙方應(yīng)定期對保密措施進(jìn)行審查，確保其有效性。第十二條其他約定12.1通知方式（1）本制度的相關(guān)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)對方后即視為送達(dá)。12.2修改與補(bǔ)充（1）本制度的修改與補(bǔ)充應(yīng)遵循本制度的制定程序；（2）修改與補(bǔ)充后的制度應(yīng)重新公布，并通知所有員工。12.3法律適用（1）本制度的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律；（2）如本制度與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.4爭議解決（1）本制度爭議解決方式同第九條；（2）本制度爭議解決機(jī)構(gòu)同第九條。第十三條合同附件13.1附件一：廉潔自律承諾書13.2附件二：廉潔自律行為規(guī)范手冊13.3附件三：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施13.4附件四：監(jiān)督檢查報(bào)告第十四條合同簽署14.1簽署主體（1）企業(yè)負(fù)責(zé)人；（2）人力資源部門負(fù)責(zé)人。14.2簽署日期（1）本制度簽署日期為二零二五年月日。14.3簽署地點(diǎn)（1）簽署地點(diǎn)為企業(yè)總部或雙方約定的其他地點(diǎn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定參與本合同執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助實(shí)施本合同規(guī)定事項(xiàng)的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方可能涉及的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、監(jiān)理單位等。（2）第三方介入的具體范圍和內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確約定。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)或協(xié)助符合本合同的約定和法律規(guī)定。（2）第三方對其提供的服務(wù)或協(xié)助所造成的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。（2）第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露本合同涉及的任何信息。（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第十七條第三方的選擇與授權(quán)17.1第三方的選擇（1）甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方，并就第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)進(jìn)行審查。（2）第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方的授權(quán)（1）甲乙雙方應(yīng)向第三方授予必要的授權(quán)，以便第三方能夠履行其職責(zé)。（2）授權(quán)范圍應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素綜合確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為第三方履行職責(zé)的約束條件。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。（2）超過責(zé)任限額部分的損失，由第三方自行承擔(dān)。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評價(jià)負(fù)有連帶責(zé)任。（2）第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評價(jià)享有平等的權(quán)利。（2）第三方對甲乙雙方提供的資料和指令有保密義務(wù)。第二十條第三方介入時的額外條款20.1額外條款的簽訂（1）甲乙雙方在第三方介入時，應(yīng)簽訂額外的協(xié)議，明確第三方介入的具體條款。（2）額外協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.2額外條款的內(nèi)容（1）額外條款應(yīng)包括但不限于第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。（2）額外條款還應(yīng)包括甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和管理措施。20.3額外條款的執(zhí)行（1）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方執(zhí)行額外條款。（2）如第三方違反額外條款，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廉潔自律承諾書詳細(xì)要求：員工簽署的廉潔自律承諾書，內(nèi)容包括對廉潔自律的認(rèn)識、承諾遵守的規(guī)定及違反承諾的后果。附件說明：用于記錄員工對廉潔自律的承諾，作為員工遵守本制度的重要依據(jù)。2.附件二：廉潔自律行為規(guī)范手冊詳細(xì)要求：包含企業(yè)廉潔自律的基本原則、行為規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控措施等。附件說明：作為員工日常行為的指導(dǎo)手冊，幫助員工了解和遵守廉潔自律要求。3.附件三：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施詳細(xì)要求：列出企業(yè)各業(yè)務(wù)流程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對每個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定相應(yīng)的防控措施。附件說明：幫助企業(yè)識別和防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性。4.附件四：監(jiān)督檢查報(bào)告詳細(xì)要求：記錄監(jiān)督檢查的日期、地點(diǎn)、參與人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。附件說明：作為監(jiān)督檢查的記錄，用于評估廉潔自律制度的執(zhí)行效果。5.附件五：違規(guī)行為調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：記錄違規(guī)行為的調(diào)查過程、證據(jù)、調(diào)查結(jié)論及處理建議。附件說明：用于處理違規(guī)行為，確保對違規(guī)者的責(zé)任追究。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：作為第三方參與本合同執(zhí)行的重要依據(jù)，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。7.附件七：廉潔自律教育培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加廉潔自律教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：用于評估員工廉潔自律意識，確保教育培訓(xùn)的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：不履行或不完全履行合同義務(wù)；違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度；泄露企業(yè)商業(yè)秘密；損害企業(yè)利益；利用職務(wù)之便謀取私利。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素，確定責(zé)任大?。贿`約行為造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲方違反合同約定，未按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；乙方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方利用職務(wù)之便收受賄賂，構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究刑事責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)廉潔自律管理制度合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工廉潔自律意識，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，甲方與乙方共同制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在廉潔自律管理方面的權(quán)利、義務(wù)，確保企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）廉潔自律：指企業(yè)及其員工在業(yè)務(wù)活動中，遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，保持清正廉潔，抵制腐敗行為。（2）內(nèi)部管理：指企業(yè)對內(nèi)部組織、人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)等方面的管理。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中簽訂本合同的甲方，即[甲方全稱]。（2）乙方：指本合同中簽訂本合同的乙方，即[乙方全稱]。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，保持廉潔自律。4.1.2甲方有權(quán)對乙方違反廉潔自律行為進(jìn)行調(diào)查、處理。4.1.3甲方有權(quán)要求乙方配合廉潔自律管理工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，保持廉潔自律。4.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方開展廉潔自律管理工作。4.2.3乙方應(yīng)如實(shí)報(bào)告自己的廉潔自律情況，不得隱瞞、謊報(bào)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為[履行地點(diǎn)]。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲乙雙方協(xié)商一致，共同推進(jìn)廉潔自律管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定終止本合同的其他情形。6.3終止程序本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議，明確終止日期及后續(xù)事宜。6.4終止后果本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照終止協(xié)議履行各自義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）廉潔自律管理培訓(xùn)費(fèi)用；（2）監(jiān)督檢查費(fèi)用；（3）違規(guī)處理費(fèi)用；（4）其他與廉潔自律管理相關(guān)的費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前支付；（2）監(jiān)督檢查費(fèi)用：在監(jiān)督檢查結(jié)束后支付；（3）違規(guī)處理費(fèi)用：在違規(guī)行為被發(fā)現(xiàn)后支付；（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的時間支付。7.4支付條款（1）乙方支付費(fèi)用時，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）甲方收到支付憑證后，應(yīng)及時予以確認(rèn)；（3）如乙方未按約定時間支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止本合同。八、違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。8.2乙方違約如乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。8.3賠償金額和方式賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式包括但不限于：（1）現(xiàn)金賠償；（2）財(cái)產(chǎn)賠償；（3）其他雙方約定的賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）企業(yè)內(nèi)部管理信息；（2）商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容僅限于工作需要，不得用于個人目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事行動、封鎖、禁運(yùn)等政府行為；（3）罷工、騷亂、恐怖襲擊等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備損壞；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)無法開展。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的保密內(nèi)容；（2）本合同涉及的商業(yè)秘密；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，以及在不影響乙方合法權(quán)益的前提下，對合同條款進(jìn)行合理調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本合同約定時，采取必要措施維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方出現(xiàn)重大違規(guī)行為時，終止本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)廉潔自律管理工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開廉潔自律管理工作會議；（2）及時溝通廉潔自律管理工作中的問題；（3）共同研究廉潔自律管理工作的改進(jìn)措施。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)規(guī)章制度；2.乙方企業(yè)規(guī)章制度；3.廉潔自律管理培訓(xùn)資料；4.廉潔自律監(jiān)督檢查記錄；5.違規(guī)處理決定書；6.保密協(xié)議；7.不可抗力事件證明；8.爭議解決相關(guān)文件；9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付相關(guān)費(fèi)用；b.未履行監(jiān)督檢查職責(zé)；c.未采取有效措施防止違規(guī)行為發(fā)生。乙方違約行為：a.未遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；b.未如實(shí)報(bào)告廉潔自律情況；c.泄露保密內(nèi)容。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)甲方未履行義務(wù)的事實(shí)，結(jié)合合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，由乙方提出，甲方確認(rèn)或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。乙方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)乙方違反約