質(zhì)量主管崗位職責(zé)一、崗位背景和職責(zé)概述本制度是依據(jù)公司質(zhì)量管理需求，訂立質(zhì)量主管崗位職責(zé)，并規(guī)定了質(zhì)量主管的基本職責(zé)、工作內(nèi)容和職位要求，以確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量實(shí)現(xiàn)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。二、崗位職責(zé)詳情1.質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)負(fù)責(zé)訂立和完善公司的質(zhì)量管理制度、流程和規(guī)范，確保質(zhì)量管理體系符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，并能夠連續(xù)有效運(yùn)行。2.質(zhì)量目標(biāo)和指標(biāo)的訂立和監(jiān)控訂立公司的質(zhì)量目標(biāo)和指標(biāo)，并負(fù)責(zé)將其有效轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門(mén)和員工。監(jiān)控各部門(mén)的質(zhì)量績(jī)效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.質(zhì)量培訓(xùn)和考核組織開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的訂立和培訓(xùn)效果的評(píng)估。定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量考核，評(píng)估員工對(duì)于質(zhì)量管理制度和流程的遵守情況，并及時(shí)采取矯正措施。4.產(chǎn)品質(zhì)量掌控負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量掌控的策劃、組織和執(zhí)行工作，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求和客戶(hù)需求。訂立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試方案，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量連續(xù)穩(wěn)定。5.不良品處理和質(zhì)量問(wèn)題解決負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)不良品的分類(lèi)、記錄、追溯和處理工作，確保不良品的及時(shí)整改和問(wèn)題的徹底解決。與相關(guān)部門(mén)合作，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的根天性改進(jìn)，并參加客戶(hù)投訴的處理和解決。6.品質(zhì)管理數(shù)據(jù)分析和報(bào)告負(fù)責(zé)收集、整理和分析質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)，編制和提交定期的質(zhì)量報(bào)告。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。7.供應(yīng)商質(zhì)量管理負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的策劃、組織和執(zhí)行工作。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，參加供應(yīng)商的評(píng)估和審核，確保供應(yīng)商供應(yīng)的原材料子和零部件符合質(zhì)量要求。8.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。監(jiān)控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)施情況，反饋問(wèn)題和改進(jìn)建議，并參加公司質(zhì)量管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。三、崗位要求1.專(zhuān)業(yè)背景和技能要求具備相關(guān)的質(zhì)量管理或工程學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景，熟識(shí)質(zhì)量管理原理和方法。具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)，嫻熟使用質(zhì)量管理工具和方法。具備杰出的溝通本領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)和問(wèn)題解決本領(lǐng)。2.崗位素養(yǎng)要求具備良好的綜合素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。具備良好的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行本領(lǐng)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和創(chuàng)新本領(lǐng)，能夠適應(yīng)快速變動(dòng)的市場(chǎng)環(huán)境。3.其他要求具備相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證，如ISO9001等，將作為加分條件。具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，了解產(chǎn)品質(zhì)量管理和法律法規(guī)將作為加分條件。四、附則此崗位職責(zé)為公司質(zhì)量管理體系的緊要構(gòu)成部分，相關(guān)人員必需遵守相關(guān)規(guī)定并履行相應(yīng)職責(zé)。對(duì)于違反或不履行職責(zé)的個(gè)人，將依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)處理。本制度由公司質(zhì)量管理部負(fù)