甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用各類(lèi)勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.合同主體2.1勞務(wù)派遣單位2.2接受派遣單位2.3被派遣勞動(dòng)者3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1崗位3.2工作內(nèi)容4.派遣期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2加班費(fèi)5.3福利補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.派遣單位的義務(wù)與責(zé)任8.1派遣單位義務(wù)8.2派遣單位責(zé)任9.接受派遣單位的義務(wù)與責(zé)任9.1接受派遣單位義務(wù)9.2接受派遣單位責(zé)任10.被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)10.1被派遣勞動(dòng)者權(quán)利10.2被派遣勞動(dòng)者義務(wù)11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任14.合同的生效、終止與解除14.1生效條件14.2終止條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位之間，根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，由勞務(wù)派遣單位向接受派遣單位提供勞動(dòng)力，由接受派遣單位安排被派遣勞動(dòng)者從事相關(guān)勞動(dòng)，并支付勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)報(bào)酬的一種有償服務(wù)協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)，勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位之間就各類(lèi)勞動(dòng)力派遣服務(wù)所簽訂的協(xié)議。包括但不限于企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等法律主體之間的勞務(wù)派遣活動(dòng)。第二條合同主體2.1勞務(wù)派遣單位勞務(wù)派遣單位是指依法設(shè)立，取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.2接受派遣單位接受派遣單位是指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受被派遣勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。2.3被派遣勞動(dòng)者被派遣勞動(dòng)者是指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被勞務(wù)派遣單位派遣至接受派遣單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。第三條派遣崗位與工作內(nèi)容3.1崗位被派遣勞動(dòng)者在接受派遣單位從事的崗位應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得安排有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)勞動(dòng)者身體有害的高強(qiáng)度工種。3.2工作內(nèi)容被派遣勞動(dòng)者在接受派遣單位從事的工作內(nèi)容應(yīng)與勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議相一致。第四條派遣期限4.1起始日期本協(xié)議的起始日期為雙方簽訂協(xié)議之日起。4.2結(jié)束日期本協(xié)議的結(jié)束日期為被派遣勞動(dòng)者完成派遣任務(wù)，接受派遣單位與勞務(wù)派遣單位辦理完畢相關(guān)交接手續(xù)之日。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資被派遣勞動(dòng)者的基本工資按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位在協(xié)議中約定。5.2加班費(fèi)被派遣勞動(dòng)者加班費(fèi)按照不低于其工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付，具體支付標(biāo)準(zhǔn)由勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位在協(xié)議中約定。5.3福利補(bǔ)貼被派遣勞動(dòng)者在派遣期間享受與接受派遣單位同類(lèi)員工同等福利待遇，具體待遇由勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位在協(xié)議中約定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇被派遣勞動(dòng)者在派遣期間享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體待遇由勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位在協(xié)議中約定。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)接受派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。7.2勞動(dòng)條件接受派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第八條派遣單位的義務(wù)與責(zé)任8.1派遣單位義務(wù)1)依法辦理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，確保派遣行為的合法性；2)依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益；3)按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者的工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬；4)督促接受派遣單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件；5)協(xié)助解決被派遣勞動(dòng)者與接受派遣單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。8.2派遣單位責(zé)任1)因勞務(wù)派遣單位原因?qū)е卤慌汕矂趧?dòng)者權(quán)益受損的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2)勞務(wù)派遣單位未按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3)勞務(wù)派遣單位未依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條接受派遣單位的義務(wù)與責(zé)任9.1接受派遣單位義務(wù)1)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件；2)提供符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件；3)按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者的工作報(bào)酬；4)按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；5)依法為被派遣勞動(dòng)者提供福利待遇。9.2接受派遣單位責(zé)任1)因接受派遣單位原因?qū)е卤慌汕矂趧?dòng)者權(quán)益受損的，接受派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2)接受派遣單位未按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者工作報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3)接受派遣單位未依法為被派遣勞動(dòng)者提供福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)10.1被派遣勞動(dòng)者權(quán)利1)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；2)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；3)獲得勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的權(quán)利；4)依法參加和組建工會(huì)的權(quán)利；5)依法提出勞動(dòng)爭(zhēng)議處理申請(qǐng)的權(quán)利；6)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。10.2被派遣勞動(dòng)者義務(wù)1)履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)；2)遵守接受派遣單位的規(guī)章制度；3)愛(ài)護(hù)接受派遣單位的財(cái)產(chǎn)；4)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件1)雙方協(xié)商一致；2)因國(guó)家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2解除條件1)雙方協(xié)商一致；2)合同期滿；3)被派遣勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；4)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中積極溝通，妥善解決發(fā)生的爭(zhēng)議。12.2調(diào)解解決雙方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決如協(xié)商、調(diào)解不成，雙方同意向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，雙方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為1)勞務(wù)派遣單位未按約定提供勞動(dòng)力；2)接受派遣單位未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；3)雙方未按約定履行合同義務(wù)。13.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十四條合同的生效、終止與解除14.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2終止條件本合同在合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日起終止。14.3解除條件本合同在合同約定的解除條件滿足時(shí)，由雙方協(xié)商一致解除。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《勞務(wù)派遣單位許可證》附件說(shuō)明：該附件為勞務(wù)派遣單位依法取得的《勞務(wù)派遣許可證》，用于證明勞務(wù)派遣單位具有合法的勞務(wù)派遣資格。2.附件二：《接受派遣單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照》附件說(shuō)明：該附件為接受派遣單位依法取得的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，用于證明接受派遣單位的合法經(jīng)營(yíng)資格。3.附件三：《被派遣勞動(dòng)者身份證復(fù)印件》附件說(shuō)明：該附件為被派遣勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件，用于確認(rèn)被派遣勞動(dòng)者的身份信息。4.附件四：《勞動(dòng)合同》附件說(shuō)明：該附件為勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂的《勞動(dòng)合同》，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：《勞務(wù)派遣協(xié)議》附件說(shuō)明：該附件為勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》，用于明確雙方在派遣過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》附件說(shuō)明：該附件為被派遣勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明，用于確認(rèn)被派遣勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。7.附件七：《工資支付證明》附件說(shuō)明：該附件為被派遣勞動(dòng)者工資支付的證明，用于確認(rèn)被派遣勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益。8.附件八：《勞動(dòng)保護(hù)條件證明》附件說(shuō)明：該附件為接受派遣單位提供的勞動(dòng)保護(hù)條件的證明，用于確認(rèn)接受派遣單位履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。9.附件九：《勞動(dòng)條件證明》附件說(shuō)明：該附件為接受派遣單位提供的勞動(dòng)條件的證明，用于確認(rèn)接受派遣單位履行勞動(dòng)條件義務(wù)。10.附件十：《違約金計(jì)算公式》附件說(shuō)明：該附件為違約金計(jì)算公式的說(shuō)明，用于明確違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)派遣單位未按約定提供勞動(dòng)力違約責(zé)任：勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)未能提供勞動(dòng)力的違約責(zé)任，向接受派遣單位支付違約金，并賠償因未提供勞動(dòng)力導(dǎo)致的損失。示例說(shuō)明：若勞務(wù)派遣單位未能按照約定時(shí)間提供被派遣勞動(dòng)者，則需向接受派遣單位支付違約金，并賠償因未能提供勞動(dòng)者導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤等損失。2.接受派遣單位未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬違約責(zé)任：接受派遣單位應(yīng)承擔(dān)未支付勞動(dòng)報(bào)酬的違約責(zé)任，向勞務(wù)派遣單位支付違約金，并賠償因未支付勞動(dòng)報(bào)酬導(dǎo)致的損失。示例說(shuō)明：若接受派遣單位未能按照約定時(shí)間支付被派遣勞動(dòng)者的工資，則需向勞務(wù)派遣單位支付違約金，并賠償因未支付工資導(dǎo)致的勞動(dòng)者生活損失。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)違約責(zé)任：雙方應(yīng)承擔(dān)未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任，根據(jù)違約程度向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：若雙方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，則雙方需根據(jù)違約程度向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因違約導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)接受派遣單位的需要，將與其簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者派遣至接受派遣單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為