勞務(wù)派遣信息反饋機(jī)制協(xié)議書(shū)甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲乙雙方在勞務(wù)派遣合作過(guò)程中，為確保信息溝通的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性，特制定本信息反饋機(jī)制協(xié)議書(shū)。

一、協(xié)議目的

1.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的信息反饋機(jī)制，確保雙方能夠及時(shí)了解派遣員工的工作狀態(tài)、用工需求等信息。

2.通過(guò)本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方將建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高效的信息反饋渠道，共同維護(hù)勞務(wù)派遣合作關(guān)系的良好發(fā)展。

二、信息反饋內(nèi)容

1.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋以下信息：

（1）派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核等情況；

（2）派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益保障情況；

（3）派遣員工的工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況；

（4）甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案；

（5）其他與勞務(wù)派遣相關(guān)的重要信息。

2.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋以下信息：

（1）派遣員工的工作安排、調(diào)整情況；

（2）派遣員工的考勤、請(qǐng)假、出差等實(shí)際情況；

（3）乙方對(duì)派遣員工的工作評(píng)價(jià)及建議；

（4）乙方在用工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案；

（5）其他與勞務(wù)派遣相關(guān)的重要信息。

三、信息反饋方式

1.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)以下方式反饋信息：

（1）書(shū)面報(bào)告：甲乙雙方應(yīng)定期或不定期向?qū)Ψ教峤粫?shū)面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括本協(xié)議第二條所列各項(xiàng)信息；

（2）電話(huà)溝通：甲乙雙方應(yīng)保持電話(huà)溝通暢通，及時(shí)解決雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

（3）電子郵件：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件進(jìn)行信息交流，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

（4）現(xiàn)場(chǎng)溝通：甲乙雙方可根據(jù)需要，安排現(xiàn)場(chǎng)溝通，共同解決勞務(wù)派遣過(guò)程中的問(wèn)題。

四、信息反饋期限

1.甲乙雙方應(yīng)在以下期限內(nèi)向?qū)Ψ椒答佅嚓P(guān)信息：

（1）書(shū)面報(bào)告：每月底前提交當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃；

（2）電話(huà)溝通：遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)溝通；

（3）電子郵件：收到對(duì)方郵件后24小時(shí)內(nèi)回復(fù)；

（4）現(xiàn)場(chǎng)溝通：根據(jù)實(shí)際情況商定。

五、保密條款

1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在勞務(wù)派遣過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方透露。

2.本協(xié)議簽署后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

六、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議生效

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日勞務(wù)派遣信息反饋機(jī)制協(xié)議書(shū)（二）甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，雙方就勞務(wù)派遣過(guò)程中信息反饋機(jī)制達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議目的

為了保障甲方與乙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的合法權(quán)益，提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量，確保派遣員工的合法權(quán)益得到有效保障，雙方特制定本信息反饋機(jī)制協(xié)議書(shū)。

二、信息反饋內(nèi)容

1.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋以下信息：

（1）派遣員工的基本信息（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能等）；

（2）派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等薪酬待遇；

（3）派遣員工的崗位變動(dòng)、晉升、降職、離職等情況；

（4）甲方與乙方之間的合作動(dòng)態(tài)、合同履行情況等。

2.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋以下信息：

（1）乙方對(duì)派遣員工的評(píng)價(jià)、考核結(jié)果；

（2）乙方對(duì)派遣員工的需求變化、崗位調(diào)整等；

（3）乙方與甲方之間的合作動(dòng)態(tài)、合同履行情況等。

三、信息反饋方式

1.甲方應(yīng)及時(shí)通過(guò)以下方式向乙方反饋信息：

（1）電話(huà)、短信、微信等即時(shí)通訊工具；

（2）電子郵件、傳真等書(shū)面方式；

（3）雙方約定的其他方式。

2.乙方應(yīng)及時(shí)通過(guò)以下方式向甲方反饋信息：

（1）電話(huà)、短信、微信等即時(shí)通訊工具；

（2）電子郵件、傳真等書(shū)面方式；

（3）雙方約定的其他方式。

四、信息反饋頻率

1.甲方應(yīng)在每月底前向乙方反饋一次派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等薪酬待遇情況；

2.乙方應(yīng)在每季度末前向甲方反饋一次對(duì)派遣員工的評(píng)價(jià)、考核結(jié)果；

3.雙方應(yīng)隨時(shí)就合作動(dòng)態(tài)、合同履行情況等進(jìn)行溝通。

五、保密條款

1.雙方應(yīng)對(duì)在信息反饋過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密；

2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

如雙方在信息反饋過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式作出，并具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________