辦公室人力資源規(guī)劃框架合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（員工）：【全稱】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并為甲方提供勞動(dòng)力；現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：【崗位名稱】，主要職責(zé)為：【職責(zé)描述】。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。2.3乙方的工作業(yè)績達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第三條合同期限3.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第五條解除和終止合同5.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.甲方公司保密協(xié)議范本5.乙方勞動(dòng)合同檔案6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.甲方公司福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，未達(dá)到約定工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，視為違約。6.甲方未按照約定提供休假日、年休假等福利的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，為用人單位提供勞動(dòng)力的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給員工的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指員工在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方仍未能提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，未達(dá)到約定工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。若乙方未能改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方提前解除合同未提前書面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。若乙方泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金。若甲方未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工。2.甲方