黨建工作整改措施一、黨建工作中存在的問題1.組織生活不夠規(guī)范部分基層黨組織在組織生活中存在形式主義，會議記錄不完整，黨員參與積極性不高，導(dǎo)致組織生活流于形式，未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。2.黨員教育培訓(xùn)不足黨員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性，部分黨員對黨的基本理論、基本路線理解不深，影響了黨員的思想政治素質(zhì)和工作能力。3.黨內(nèi)監(jiān)督機制不健全黨內(nèi)監(jiān)督機制不夠完善，缺乏有效的監(jiān)督手段，導(dǎo)致一些黨員在工作中出現(xiàn)不作為、慢作為的現(xiàn)象，影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4.服務(wù)群眾意識淡薄部分黨員在服務(wù)群眾方面存在意識淡薄的問題，未能真正做到為民服務(wù)，導(dǎo)致群眾對黨組織的信任度下降。5.黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間缺乏有效的結(jié)合，導(dǎo)致黨建工作未能有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，影響了整體工作效率。---二、黨建工作整改措施1.規(guī)范組織生活制定詳細(xì)的組織生活制度，明確會議的內(nèi)容、形式和記錄要求，確保每次組織生活都有明確的議題和目標(biāo)。定期開展組織生活會，鼓勵黨員積極發(fā)言，分享工作經(jīng)驗和體會，增強組織生活的吸引力和實效性。2.加強黨員教育培訓(xùn)建立系統(tǒng)的黨員教育培訓(xùn)計劃，定期組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保每位黨員都能參與到學(xué)習(xí)中。利用多種形式，如線上學(xué)習(xí)、專題講座、實踐活動等，提高黨員的理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強黨員的責(zé)任感和使命感。3.健全黨內(nèi)監(jiān)督機制完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立健全黨員考核機制，定期對黨員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。鼓勵黨員之間相互監(jiān)督，設(shè)立意見箱和舉報電話，暢通黨員反映問題的渠道，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處。4.增強服務(wù)群眾意識開展“服務(wù)群眾”主題活動，組織黨員深入社區(qū)、企業(yè)，了解群眾需求，解決實際問題。通過志愿服務(wù)、義務(wù)幫扶等形式，增強黨員的服務(wù)意識，提升黨組織在群眾中的形象和影響力。5.推動黨建與業(yè)務(wù)工作融合將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的具體措施。明確黨建工作在業(yè)務(wù)發(fā)展中的作用，鼓勵黨員在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，推動整體工作效率的提升。---三、實施步驟與時間表1.制定整改方案在一個月內(nèi)，結(jié)合實際情況，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改目標(biāo)、措施和責(zé)任人。2.組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)在整改方案實施的前兩個月內(nèi)，組織黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，確保每位黨員都能掌握相關(guān)知識和技能。3.開展組織生活會每季度定期召開組織生活會，確保每次會議都有記錄，并對會議內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和反饋。4.建立監(jiān)督機制在整改方案實施的第三個月內(nèi)，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，確保監(jiān)督工作常態(tài)化。5.評估整改效果在整改方案實施六個月后，組織專項評估，檢查整改措施的落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化措施。---四、責(zé)任分配1.黨組織書記負(fù)責(zé)整體整改工作的組織和協(xié)調(diào)，確保各項措施的落實。2.組織委員負(fù)責(zé)組織生活的規(guī)范化，制定相關(guān)制度和記錄要求。3.宣傳委員負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)的組織和實施，確保培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和實效性。4.紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)黨內(nèi)監(jiān)督機制的建立和落實，定期對黨員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.服務(wù)委員負(fù)責(zé)“服務(wù)群眾”主題活動的策劃和實施，增強黨員的服務(wù)意識。---結(jié)論黨建工作是推動各項工作的基礎(chǔ)，整改措施的落實將有效提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過規(guī)范