下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)工傷和解意向書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)因乙方在工作過程中發(fā)生工傷,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方工傷事宜達(dá)成和解意向,現(xiàn)將相關(guān)事宜明確如下:一、和解金額1.甲方自愿一次性支付給乙方工傷賠償金人民幣_(tái)_________元(大寫:__________元整),用于乙方治療工傷、康復(fù)及彌補(bǔ)因工傷造成的損失。二、賠償金支付方式1.本和解金額甲方于本意向書簽訂之日起__________日內(nèi)支付給乙方。2.甲方支付賠償金后,不再承擔(dān)乙方因本次工傷所產(chǎn)生的任何費(fèi)用和損失。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間、金額支付給乙方賠償金,否則乙方有權(quán)依法追討。2.乙方在收到賠償金后,應(yīng)積極治療工傷,合理使用賠償金,不得無故拖延或拒絕治療。3.乙方在收到賠償金后,不得以同一工傷事由向甲方提出任何索賠要求。四、保密條款1.雙方在本次工傷和解過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方披露本意向書內(nèi)容及雙方和解事宜。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本意向書過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本意向書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.工傷認(rèn)定書4.醫(yī)療費(fèi)用清單5.保險(xiǎn)公司出具的賠償方案6.雙方簽字確認(rèn)的和解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付賠償金:自約定支付日期起,每延遲一日,甲方應(yīng)支付乙方賠償金總額的__________%作為違約金。2.甲方未支付賠償金:甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工傷所產(chǎn)生的全部醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失,并支付乙方賠償金總額的__________%作為違約金。3.乙方未保密:如乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)工傷:在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因工作原因受到的傷害。2.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.員工:與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,為用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人。4.賠償金:用人單位因勞動(dòng)者工傷所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間支付賠償金:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,提醒甲方履行支付義務(wù)。如甲方仍不支付,乙方可依法向法院提起訴訟。2.甲方未支付賠償金:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如甲方拒絕履行,乙方可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方未保密:如發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息,甲方應(yīng)及時(shí)采取措施制止,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方拒絕履行,甲方可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件,乙方在工作中發(fā)生工傷。2.甲方、乙方就工傷事宜進(jìn)行和解,達(dá)成賠償金額及支付方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用(機(jī)器人維護(hù)基礎(chǔ))試題及答案
- 2026年廚房電器銷售(需求分析)試題及答案
- 2025年高職高聚物生產(chǎn)技術(shù)(高聚物生產(chǎn)應(yīng)用)試題及答案
- 2025年中職煙草栽培與加工(煙草分級(jí)技術(shù))試題及答案
- 近七年北京中考物理試題及答案2025
- 養(yǎng)老院老人康復(fù)設(shè)施維修人員晉升制度
- 養(yǎng)老院工作人員保密制度
- 信息技術(shù)合同與項(xiàng)目管理制度
- 工行合規(guī)培訓(xùn)課件
- 2026年醫(yī)師內(nèi)科學(xué)速記題庫(kù)含答案
- 神經(jīng)內(nèi)科練習(xí)題庫(kù)及答案
- 混凝土監(jiān)控系統(tǒng)方案
- 個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛起訴狀6篇
- 口腔修復(fù)學(xué):全口義齒課件
- 膜式壁制造及檢驗(yàn)工藝演示文稿
- 紅壤區(qū)貧瘠農(nóng)田土壤快速培肥技術(shù)規(guī)程
- 證券市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)講義全
- 宣城硅鑫新材料有限公司年產(chǎn)1.17萬噸特種硅油系列產(chǎn)品項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 心肺復(fù)蘇操作考核評(píng)分表 (詳)
- 公園建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 員工就業(yè)規(guī)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論