（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試卷（一）

總分：100分考試時(shí)間：90分鐘

注意事項(xiàng)：

>答題前要仔細(xì)閱讀答題卡上的“考生須知填好姓名、準(zhǔn)考證號(hào)填寫清楚，字跡

不能超出框線。

>認(rèn)真審題，避免下筆千言、離題萬(wàn)里。

>考試中途不能無(wú)端離場(chǎng)，否則視為放棄。

一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共100分）

1、施工項(xiàng)目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測(cè)，

正確的步驟順序?yàn)椋ǎ﹐

A、④③②①⑤

B、④②⑤①③

C、②③④①⑤

D、②④⑤①③

2、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由（），一般包括這些條款，但不限于這

些條款。

A、當(dāng)事人約定

B、備案部門認(rèn)可

C、當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)

D、法人代表簽訂

3、當(dāng)事人在訂立和履行合同中，必須謹(jǐn)慎從事，所訂立的合同不但不能擾亂社

會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，更要有利于（）,不得侵害社會(huì)公共利益。

A、遵紀(jì)守法

B、人民大眾

C、維護(hù)公共秩序

D、當(dāng)事人履行合同

4、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。

A、員工推薦

B、獵頭公司

C、職位轉(zhuǎn)換

D、就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹

5..鋼結(jié)構(gòu)的連接方法不包括（

A、綁扎連接

B、焊接

C、螺栓連接

D、鉀釘連接

6、通過(guò)建設(shè)行政主管部匚對(duì)合同雙方主體資格的審查，對(duì)合同履行過(guò)程中定期

對(duì)用工數(shù)量、（）、相應(yīng)工種的資格證書(shū)以及上崗培訓(xùn)記錄等監(jiān)督檢查，大大減

少合同履行中的糾紛，減少諸如拖欠民工工資而造成的社會(huì)問(wèn)題。

A、工資支付

B、遵紀(jì)守法

C、勞動(dòng)力來(lái)源

D、勞動(dòng)力管理

7、簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會(huì)主義商業(yè)道德的要求。

A、社會(huì)公德

B、當(dāng)事人意思

C、合同條款

D、協(xié)商一致

8、以下?tīng)I(yíng)業(yè)利潤(rùn)計(jì)算正確的是（）o

A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn);營(yíng)業(yè)收入一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加

B、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)

用一財(cái)務(wù)費(fèi)用

C、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)

用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值?員失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益

D、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)二營(yíng)業(yè)收入一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)

用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值農(nóng)失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益+營(yíng)業(yè)外收入一營(yíng)業(yè)

外支出

9、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種，單價(jià)合同有（）形

式。

A、3種

B、4種

C、5種

D、7種

10、以下利潤(rùn)總額的計(jì)算公式中，表達(dá)正確的是（）o

A、利潤(rùn)總額;營(yíng)業(yè)收入一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一期間費(fèi)用

B、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)收入一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一期間費(fèi)用一資產(chǎn)減

值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益

C、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利澗+營(yíng)業(yè)外收人一營(yíng)業(yè)外支出

D、利潤(rùn)總額;營(yíng)業(yè)利澗+營(yíng)業(yè)外收人一營(yíng)業(yè)外支出一所得稅

11、在下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式

通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是（

A、小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件

B、小李因盜竊被判刑

C、小張?jiān)谕獬鰣?zhí)行任務(wù)時(shí)負(fù)傷，失去左腿

D、小吳下班時(shí)間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另

行安排的工作

12、對(duì)于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項(xiàng)目，其材料用量可以按照（）方法計(jì)

算。

A、直接計(jì)算法

B、間接計(jì)算法

C、比例計(jì)算法

D、經(jīng)驗(yàn)估算法

13、用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷

害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)定的，按（）的規(guī)

定依法由用人單位支付工為保險(xiǎn)待遇。

A、用人單位注冊(cè)地

B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地

C、農(nóng)民工戶籍所在地

D、農(nóng)民工住所地

14、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的法定代表人

或者直接責(zé)任人，處以（）以下罰款或者警告。

A、500元

B、1000元

C、1500元

D、2000元

15、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）方法比較合

適。

A、鉆孔灌注樁

B、沉管灌注樁

C、人工挖孔灌注樁

D、擠擴(kuò)灌注樁

16、縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情

況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理C

A、30

B、20

C、15

D、10

17、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內(nèi)有效，享受統(tǒng)一的相關(guān)就

業(yè)扶持政策。

A、全國(guó)

B、省、自治區(qū)、直轄市

C、地級(jí)市

D、縣級(jí)

18、以下不屬于金屬門窗工程規(guī)定的二級(jí)專業(yè)承包企業(yè)可以承包工程范圍的是

（）o

A、單項(xiàng)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的24層建筑物的金屬門窗工程

B、單項(xiàng)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的28層及以下建筑物的塑鋼門

窗工程

C、單項(xiàng)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的面積6000m2的金屬門窗工程

D、單項(xiàng)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的面積10000nf的金屬門窗工程

19、企業(yè)在作出解聘或開(kāi)除決定時(shí)，要保證（）原則,

A、效益

B、公平

C、慎重

D、滿意

20、非招標(biāo)采購(gòu)方式是指召標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式，包括在合格勞務(wù)分包

企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選舉和（）選擇等方式。

A、有資質(zhì)勞務(wù)公司

B、第三方介紹

C、競(jìng)爭(zhēng)性談判

D、社會(huì)上

21、金融企業(yè)發(fā)放貸，貸款取得的收人屬于（）o

A、銷售商品收人

B、提供勞務(wù)收人

C、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人

D、建造合同收人

22、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱承包

人），承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包

人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同

簽署中明確約定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)

后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙

方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如

下幾個(gè)問(wèn)題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢

查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特舛作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此，承包人書(shū)面

通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)

長(zhǎng)，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳

宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行

了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承

包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾?/p>

起訴訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題

勞務(wù)分包人生活區(qū)臟亂差，使得承包人受到當(dāng)?shù)匦姓芾聿块T的處罰，（）是

勞務(wù)作業(yè)人員生活區(qū)管理的責(zé)任人。

A、承包人

B、勞務(wù)分包人

C、工程業(yè)主

D、前三個(gè)全部

23、《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持（）的方針。

A、群防群治制度

B、安全第-、預(yù)防為主

C、安全生產(chǎn)的責(zé)任制度

D、安全教育培訓(xùn)，持證上崗

24、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是（）o

A、結(jié)構(gòu)合理

B、協(xié)調(diào)一致

C、素質(zhì)勝任

D、效益提高

25、關(guān)于信訪工作，下列王確的說(shuō)法是（）。

A、信訪事項(xiàng)必須以書(shū)面形式提出

B、各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作

C、信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行

D、上訪人必須要有地方政府陪同

26、操作起來(lái)比較簡(jiǎn)單易行的薪酬模式是（）0

A、基于崗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于績(jī)效的薪酬模式

D、基于市場(chǎng)的薪酬模式

27、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說(shuō)

法，錯(cuò)誤的是（）。

A、勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)

B、勘察單位提供的地質(zhì)、測(cè)量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確

C、設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)

D、設(shè)計(jì)單位可對(duì)建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商

28、簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識(shí)，注意收集簽約對(duì)方的《企業(yè)法人

營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書(shū)》

及（）等各項(xiàng)資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對(duì)真假。

A、委托代理人身份證復(fù)印件

B、企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件

C、重合同守信用復(fù)印件

D、企業(yè)主要人員名冊(cè)

29、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布信訪機(jī)構(gòu)的（）o

A、通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B、辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話

C、通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話

D、辦公地址、電子郵箱、投訴電話

30、下列關(guān)于涂料防水施工工藝的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）o

A、防水涂料防水層屬于柔性防水層

B、一般采用外防外涂和外防內(nèi)涂施工方法

C、其施工工藝流程為：找平層施工一保護(hù)層施工一防水層施工一質(zhì)量檢查

D、找平層有水泥砂漿找平層、瀝青砂漿找平層、細(xì)石混凝土找平層三種

31、下列關(guān)于房屋建筑施工圖的圖示特點(diǎn)和制圖有關(guān)規(guī)定的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是

（）o

A、由于房屋形體較大，施工圖一般都用較小比例繪制，但對(duì)于其中需要表

達(dá)清楚的節(jié)點(diǎn)、剖面等部位，可以選擇用原尺寸的詳圖來(lái)繪制

B、施工圖中的各圖樣用正投影法繪制

C、房屋建筑的構(gòu)、配件和材料種類繁多，為作圖簡(jiǎn)便，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)采用一系

列圖例來(lái)代表建筑構(gòu)配件、衛(wèi)生設(shè)備、建筑材料等

D、普通磚使用的圖例可以用來(lái)表示實(shí)心磚、多孔磚、砌塊等砌體

32、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請(qǐng)起30日內(nèi)作出復(fù)查意見(jiàn)，并向（）作出復(fù)

查的書(shū)面答復(fù)。

A、信訪人

B、原辦理機(jī)關(guān)

C、同級(jí)人民政府

D、上級(jí)人民政府

33、某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用63萬(wàn)元，人工費(fèi)5萬(wàn)元，

機(jī)械使用費(fèi)用2萬(wàn)元，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，

則此項(xiàng)工程成本是（）o

A、30萬(wàn)元

B、65萬(wàn)元

C、90萬(wàn)元

D、72萬(wàn)元

34、（）部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。

A、計(jì)劃生育部門

B、衛(wèi)生部門

C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D、民政部門

35、我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括（）、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置及住房保

障等多層次的社會(huì)保障體系框架。

A、工傷保險(xiǎn)

B、失業(yè)保險(xiǎn)

C、社會(huì)保險(xiǎn)

D、醫(yī)療保險(xiǎn)

36、澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前，應(yīng)先在底部澆筑一層水泥砂漿，對(duì)砂漿的要求是

（）o

A、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同且強(qiáng)度高一級(jí)

B、與混凝土內(nèi)砂漿成分不同且強(qiáng)度高一級(jí)

C、與混凝土內(nèi)砂漿成分不同

D、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同

37、不屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形的是（）。

A、某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年

B、某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件

C、石某在工作期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失

D、職工姚某無(wú)法勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任工作的

38、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場(chǎng)地范圍內(nèi)（）主導(dǎo)風(fēng)向。

A、常年

B、夏季

C、冬季

D、秋季

39、薪酬管理的公平目標(biāo)不包括（）<>

A、分配公平

B、過(guò)程公平

C、機(jī)會(huì)公平

D、效率公平

40、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（）日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)

責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日，并告知信訪人

延期理由。

A、15

B、30

C、45

D、60

41、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關(guān)情況透露給被檢舉

人的，依法給予行政處分。

A、隱私材料

B、揭發(fā)材料

C、社會(huì)關(guān)系

D、家庭關(guān)系

42、工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理，下歹1選項(xiàng)（）不符合規(guī)定。

A、經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降級(jí)驗(yàn)

收

B、經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予以驗(yàn)收

C、經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)

可能夠滿足安全檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收

D、經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程，滿足安全及使用功能要求時(shí)，可按

技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收

43、采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同為（）勞動(dòng)合同。

A、有效

B、無(wú)效

C、可變更

D、可撤銷

44、勞動(dòng)爭(zhēng)議在起訴前必須經(jīng)過(guò)（）程序，不能直接向人民法院起訴。

A、協(xié)商

B、調(diào)解

C、調(diào)查

D、仲裁

45、（）傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由（）制

定。

A、1?4級(jí),省（自治區(qū).直轄市）勞動(dòng)保障行政部門

B、1?4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府

C、1?5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動(dòng)保障行政部門

D、1?5級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府

46、（）是法律賦予依法成立的合同對(duì)所有當(dāng)事人所產(chǎn)生的約束力。

A、當(dāng)事人簽署的合同

B、合同約束力

C、合同效力

D、合同法

47、以下關(guān)于施工項(xiàng)目經(jīng)理部綜合性的描述，錯(cuò)誤的是（）o

A、施工項(xiàng)目經(jīng)理部是企業(yè)所屬的經(jīng)濟(jì)組織，主要職責(zé)是管理施工項(xiàng)目的各

種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

B、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的管理職能是綜合的，包括計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、

指揮等多方面

C、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的管理業(yè)務(wù)是綜合的，從橫向看包括人、財(cái)、物、生產(chǎn)

和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從縱向著包括施工項(xiàng)目壽命周期的主要過(guò)程

D、施工項(xiàng)目經(jīng)理部受企業(yè)多個(gè)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)

48、施工項(xiàng)目的勞動(dòng)組織不包括下列的（）。

A、勞務(wù)輸入

B、勞動(dòng)力組織

C、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的管理

D、勞務(wù)輸出

49、下列關(guān)于鋼材的分類的相關(guān)說(shuō)法中，不正確的是（）o

A、按化學(xué)成分合金鋼分為低合金鋼、中合金鋼和高合金鋼

B、按質(zhì)量分為普通鋼、優(yōu)質(zhì)鋼和高級(jí)優(yōu)質(zhì)鋼

C、含碳量為0.2%?0.5%的碳素鋼為中碳鋼

D、按脫氧程度分為沸騰鋼、鎮(zhèn)靜鋼和特殊鎮(zhèn)靜鋼

50、如果在培訓(xùn)中希望開(kāi)展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通，一般不建議采?。ǎ┑?/p>

培訓(xùn)方式。

A、體驗(yàn)式

B、提問(wèn)式

C、咨詢式

D、講授式

【（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試卷（一）參考答案］

一、單項(xiàng)選擇題

1、B

【解析】施工項(xiàng)目成本控制的步驟為：比較、分析、預(yù)測(cè)、糾偏、檢查

2、A

【解析】合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由當(dāng)事人約定，一般包括這些條款，但不限

于這些條款。不同類型與性質(zhì)的合同，其主要條款或者必咯條款可能是不同的。

3、C

【解析】當(dāng)事人在訂立和履行合同中，必須謹(jǐn)慎從事，所訂立的合同不但不能擾亂社會(huì)

經(jīng)濟(jì)秩序，更要有利于維護(hù)公共秩序，不得侵害社會(huì)公共利益.

4,C

【解析】外部招聘的方法主要有以下幾種：?jiǎn)T工推薦、顧客中挖掘、刊登廣告、人才招

聘會(huì)、校園招聘、就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹、獵頭公司、網(wǎng)絡(luò)招聘。

5、A

【解析】鋼結(jié)構(gòu)的連接方法有焊接、螺栓連接、自攻螺釘連接、鞭釘連接四類，

6、C

【解析】通過(guò)建設(shè)行政主管部門對(duì)合同雙方主體資格的審查，對(duì)合同履行過(guò)程中定期對(duì)

用工數(shù)量、勞動(dòng)力來(lái)源、相應(yīng)工種的資格證書(shū)以及上崗培訓(xùn)記錄等監(jiān)督槍查，大大減少合

同履行中的糾紛，減少諸如拖欠民工工資而造成的社會(huì)問(wèn)題。

7、A

【解析】《合同法》第5條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)”。

公平原則是社會(huì)公德的體現(xiàn)，也符合社會(huì)主義商業(yè)道德的要求.

8、C

【解析】營(yíng)業(yè)利潤(rùn)按下列公式計(jì)算：營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入一營(yíng)業(yè)成本（或營(yíng)業(yè)費(fèi)用）一營(yíng)

業(yè)稅金及附加銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失-公允價(jià)值變動(dòng)收益（損失為

負(fù)）+投資收益（損失為負(fù)）

9、C

【解析】單價(jià)合同包括：工作量清單勞務(wù)費(fèi)綜合單價(jià)合同；工種工日單價(jià)合同；綜合工

日單價(jià)合同；是筑面積綜合單價(jià)合同；合同當(dāng)事人在專用合同條款中約定的其他單價(jià)形

式。

10、C

【解析】利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利漁+營(yíng)業(yè)外收入一營(yíng)業(yè)外支出

11、I）

【解析】《勞動(dòng)合同法》第4。條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書(shū)面形

式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病

或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排

的工作的；B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與

勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

12、A

【解析】對(duì)于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項(xiàng)目，其材料用量可以按照直接計(jì)算法方法計(jì)

算。

13、B

【解析】用人單位在注冊(cè)地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或

者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)定的，夜生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定依法由

用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

14、B

【解析】《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的法定代表人或者

直接責(zé)任人，處以一千元以下罰款或者警告。

15、B

【解析】沉管灌注樁適應(yīng)在有地下水、流砂、淤泥的情況下，可使施工大大簡(jiǎn)化等優(yōu)

點(diǎn)，但其單獨(dú)承載能力低，在軟土中易產(chǎn)生頸縮。

16、C

【解析】縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，

在15日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

17、A

【解析】為全面落實(shí)就業(yè)政策，滿足勞動(dòng)者跨地區(qū)享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的需要，從

2011年1月1日起，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》。

18、D

【解析】二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)單項(xiàng)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的下列鋁合金、塑鋼等

金屬門窗工程的施工：1、28層及以下建筑物的金屬門窗工程；2、面積8000平方米及以

下的金屬門窗工程。

19、B

【解析】企業(yè)在作出解聘或開(kāi)除決定時(shí)應(yīng)格外慎重，并要遵循以下原則以盡量避免不良

后果的出現(xiàn)。一是要保證公平原則，二是要建立健全相關(guān)制度，三是要采取緩解措施。

20、C

【解析】非招標(biāo)采購(gòu)方式是省招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式，包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)

名錄中選擇、詢價(jià)選擇和競(jìng)爭(zhēng)性談判選擇等方式。

21、C

【解析】讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入是指企業(yè)通過(guò)讓渡資產(chǎn)使用權(quán)而取得的收入，主要包括利

息收人、使用費(fèi)收入。另外，還包括出租資產(chǎn)收取的租金、進(jìn)行債券投資取得的利息。

22、A

【解析】承包人對(duì)分包負(fù)責(zé).

23、B

【解析】建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針。

24、D

【解析】效益提高，這是衡量勞動(dòng)力組織優(yōu)化的最終目標(biāo)，一個(gè)優(yōu)化的勞動(dòng)力組織不僅

在工作上實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷、高效率，更重要的是要提高經(jīng)濟(jì)效益。

25、C

【解析】信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)

負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

26、A

【解析】按照職位系列進(jìn)行薪酬管理，操作比較簡(jiǎn)單易行。

27、D

【解析】除有特殊要求的建筑材料、專用設(shè)備、工藝生產(chǎn)線等以外，設(shè)計(jì)單位不得指定

生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商。

28、A

【解析】簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識(shí)，注意收集簽約對(duì)方的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)

執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書(shū)》及委托代理人身

份證復(fù)印件等各項(xiàng)資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對(duì)真假。

29、A

【解析】根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)向社

會(huì)公布信訪工作機(jī)構(gòu)的通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時(shí)間和地點(diǎn)、查詢信

訪事項(xiàng)處理進(jìn)展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項(xiàng)。

30、C

【解析】防水涂料防水層屬于柔性防水層。涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所

形成的表面防水層。一般采用外防外涂和外防內(nèi)涂施工方法。施工工藝流程為：找平層施

工一防水層施工一保護(hù)層施工一質(zhì)量檢查。找平層有水泥砂漿找平層、瀝青砂漿找平層、

細(xì)石混凝土找平層三種。

31、A

【解析】施工圖中的各圖樣用正投影法繪制。由于房屋形體較大，施工圖一般都用較小

比例繪制，但對(duì)于其中需要表達(dá)清楚的節(jié)點(diǎn)、剖面等部位，則用較大比例的詳圖表現(xiàn)。房

屋建筑的構(gòu)、配件和材料種類繁多，為作圖簡(jiǎn)便，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)采用一系列圖例來(lái)代表建筑構(gòu)

配件、衛(wèi)生設(shè)備、建筑材料等。普通磚使用的圖例可以用來(lái)表示實(shí)心磚、多孔磚、砌塊等

砌體。

32、A

【解析】信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)之日

起30口內(nèi)請(qǐng)求原辦理行政機(jī)關(guān)的上級(jí)行政機(jī)關(guān)復(fù)直。收到復(fù)查請(qǐng)求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收

到復(fù)查請(qǐng)求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見(jiàn)，并予以書(shū)面答復(fù)。

33、D

【解析】工程成本包括建造合同簽訂開(kāi)始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直

接費(fèi)用和間接費(fèi)用。直接工程費(fèi)包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)械使用費(fèi)。間接費(fèi)用包括規(guī)

費(fèi)和企業(yè)管理費(fèi)。

34、B

【解析】衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。

35、C

【解析】經(jīng)過(guò)多年改革，我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)

撫安置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。

36、D

【解析】混凝土澆筑的基本要求：①混凝土應(yīng)分層澆筑，分層搗實(shí)，但兩層混凝土澆搗

時(shí)間間隔不超過(guò)規(guī)范規(guī)定；②澆筑應(yīng)連續(xù)作業(yè)，在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過(guò)3m時(shí)，應(yīng)采

用溜槽或串筒下料；③在澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前，應(yīng)先在澆筑處底部填入一層50?100mm

與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥漿或水泥砂漿（接漿處理）；④澆筑過(guò)程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及

其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時(shí)，應(yīng)立即快速處理。

37、D

【解析】《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)

合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)

重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)

關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；E.因

本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；F.被依法追究刑事責(zé)任

的。

38、A

【解析】風(fēng)玫瑰用于反映建筑場(chǎng)地范圍內(nèi)常年主導(dǎo)風(fēng)向。

39、D

【解析】公平目標(biāo)包括三個(gè)層次：分配公平、過(guò)程公平、機(jī)會(huì)公平。

40、I）

【解析】信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批

準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日，并告知信訪人延期理由。

41、B

【解析】行政機(jī)關(guān)工作人員商信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢

舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。

42、A

【解析】工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理：經(jīng)返工或返修的檢驗(yàn)批，應(yīng)重新

進(jìn)行驗(yàn)收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的校驗(yàn)批，應(yīng)予以驗(yàn)收。經(jīng)有

資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求、但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全和使用

功能的檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收。經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)、分部工程，滿足安全及使用功能

要求時(shí)，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以臉收。經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安

全或重要使用要求的分部工程及單位工程，嚴(yán)禁驗(yàn)收

43、B

【解析】《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：①以欺詐、脅迫

的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；②用人

單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；③違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)

勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

44、D

【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向

人民法院提起訴訟。

45、A

【解析】1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由?。ㄗ灾?/p>

區(qū).直轄市）勞動(dòng)保障行政部門制定。

46、C

【解析】合同效力是法律賦予依法成立的合同對(duì)所有當(dāng)事人所產(chǎn)生的約束力。

47、D

【解析】施工項(xiàng)目經(jīng)理部的綜合性主要表現(xiàn)在以下幾方面：施工項(xiàng)目經(jīng)理部是企業(yè)所屬

的經(jīng)濟(jì)組織，主要職責(zé)是管理施工項(xiàng)目的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；施工項(xiàng)目經(jīng)理部的管理職能是綜

合的，包括計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、指揮等多方面：施工項(xiàng)目經(jīng)理部的管理業(yè)務(wù)是綜合

的，從橫向看包括人、財(cái)、物、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從縱向看包括施工項(xiàng)目壽命周期的主要

過(guò)程。

48、D

【解析】施工項(xiàng)目的勞動(dòng)組織應(yīng)從勞務(wù)輸入、勞動(dòng)力組織、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的管

理三方面進(jìn)行。

49、C

【解析】按化學(xué)成分合金鋼分為低合金鋼、中合金鋼和高合金鋼。按脫氧程度分為沸腌

鋼、鎮(zhèn)靜鋼和特殊鎮(zhèn)靜鋼。按質(zhì)量分為普通鋼、優(yōu)質(zhì)鋼和高級(jí)優(yōu)質(zhì)鋼。碳素鋼中中碳鋼的

含碳量為0.25%?0.6%0

50、D

【解析】講授式：屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用起來(lái)方便，便于培訓(xùn)者控制整個(gè)過(guò)

程。缺點(diǎn)是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一些理念性知識(shí)的培訓(xùn)。

（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試卷（二）

總分：100分考試時(shí)間：90分鐘

注意事項(xiàng)：

>答題前要仔細(xì)閱讀答題卡上的“考生須知填好姓名、準(zhǔn)考證號(hào)填寫清楚，字跡

不能超出框線。

>認(rèn)真審題，避免下筆千言、離題萬(wàn)里。

>考試中途不能無(wú)端離場(chǎng)，否則視為放棄。

一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共100分）

1、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當(dāng)事人為了（）或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某種目的，串通

一氣，相互勾結(jié)。

A、牟取非法利益

B、利益最大化

C、牟取私利

D、經(jīng)濟(jì)利益

2、砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用（）表示。

A、坍落度

B、維勃稠度

C、沉入度

D、分層度

3、對(duì)選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位，可以

處（）元以下罰款。

A、1000

B、500

C、5000

D、2000

4、某企業(yè)購(gòu)人一臺(tái)設(shè)備，價(jià)款為20000元，增值稅額為3400元，使用年限為

8年。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。該設(shè)備的實(shí)際成本為（）。

A、23400元

B、20000元

C、16600元

D、3400元

5..從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品？（）。

A、工作服

B、安全帽

C、耳塞或耳罩

D、口罩

6、能使組織快速而全面考查經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的評(píng)估指標(biāo)的績(jī)效考核方法是（）o

A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

B、360度績(jī)效評(píng)估法

C、書(shū)面敘述法

D、平衡記分卡法

7、在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中，下列哪一個(gè)是基本要求：（）o

A、效率目標(biāo)

B、公平目標(biāo)

C、合法目標(biāo)

D、發(fā)展目標(biāo)

8、醫(yī)療期的長(zhǎng)度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最長(zhǎng)一般不

超過(guò)（）個(gè)月。

A、12

B、15

C、24

D、30

9、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同（）的水泥漿和水泥砂漿分層分

次抹壓施工而成的防水層。

A、配合比

B、抗壓強(qiáng)度

C、水泥品種

D、顆粒粒徑

10、10月2日，某市帆布廠（以下簡(jiǎn)稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱

乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度

12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元；承包方式為包工包料；開(kāi)、竣工日期為1993年11

月2日至1995年3月10EL自工程開(kāi)工至1995年底，甲方付給乙方工程款、

材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程

質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登

記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)

有關(guān)部門鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元，未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元，已

完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。

被告返還原告多付的工程款（）o

A、14.4萬(wàn)元

B、13.2萬(wàn)元

C、11.7萬(wàn)元

D、14.1萬(wàn)元

11、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項(xiàng)是不合適的（）o

A、無(wú)機(jī)材料

B、高分子合成材料

C、復(fù)合材料

D、有機(jī)材料

12、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績(jī)效考核中對(duì)（）考核內(nèi)容的范疇。

A、工作態(tài)度

B、工作能力

C、工作業(yè)績(jī)

D、工作過(guò)程

13、下列關(guān)于卷材防水施工的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）o

A、鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套

（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油

B、鋪貼高分子防水卷材時(shí)，切忌拉伸過(guò)緊，以免便卷材長(zhǎng)期處在受拉應(yīng)力

狀態(tài)，易加速卷材老化

C、施工工藝流程為：找平層施工一防水層施工一保護(hù)層施工一質(zhì)量檢查

D、卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán)，以確保防水

層的整體防水性能

14、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿15年，沒(méi)有參加新

型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照（）標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

A、政府人員

B、城鎮(zhèn)同類人員

C、農(nóng)村同類人員

D、無(wú)業(yè)人員

15、以下不屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（）,>

A、用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

B、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

C、經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)后勞動(dòng)者就可從事特種作業(yè)

D、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

16、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，下列選項(xiàng)中（）不屬于建設(shè)單位的

質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。

A、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的承包單位

B、建設(shè)工程發(fā)包單位不得迫使承包方以低于成本的價(jià)格競(jìng)標(biāo)

C、建設(shè)單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織竣工驗(yàn)收，運(yùn)設(shè)工程驗(yàn)收合格的，方

可交付使用

D、建設(shè)單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄

17、“用人之長(zhǎng)，避人之短”，按照不同的職位，選用適合的員工，各展所

能，人盡其才。這是遵循了人力資源管理中的（）原理。

A、投資增值

B、激勵(lì)強(qiáng)化

C、個(gè)體差異

D、動(dòng)態(tài)適應(yīng)

18、下列關(guān)于建筑總平面圖圖示內(nèi)容的說(shuō)法中，正確的是（）o

A、新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原有道路定

位；二是按坐標(biāo)定位

B、在總平面圖中，標(biāo)高以米為單位，并保留至小數(shù)點(diǎn)后三位

C、新建房屋所在地區(qū)風(fēng)向情況的示意圖即為風(fēng)玫瑰圖，風(fēng)玫瑰圖不可用于

表明房屋和地物的朝向情況

D、臨時(shí)建筑物在設(shè)計(jì)和施工中可以超過(guò)建筑紅線

19、工程設(shè)備的成品保護(hù)內(nèi)容有（）。

A、消防箱

B、配電箱

C、暖氣片

D、空調(diào)機(jī)組

20、按照內(nèi)容和作用不同，下列不屬于房屋建筑施工圖的是（）。

A、建筑施工圖

B、結(jié)構(gòu)施工圖

C、設(shè)備施工圖

D、系統(tǒng)施工圖

21、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn)，非常廣泛地應(yīng)用于（）的各

個(gè)領(lǐng)域。

A、商品交易

B、社會(huì)生活

C、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

D、人們要求

22、信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的，各級(jí)人

民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)（）。

A、不再受理

B、不再?gòu)?fù)核

C、不予登記

D、不再答復(fù)

23、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事用人單位另行安徘的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)

提前（）日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

A、10

B、15

C、30

D、50

24、信訪調(diào)查的步驟正確的是（）o①事前通知②說(shuō)明理由③表明身份④實(shí)施

調(diào)查⑤制作筆錄。

A、①②③⑤④

B、①②③④⑤

C、①③②④⑤

D、①③②⑤④

25、下列措施中，不屬于施工準(zhǔn)備階段的安全技術(shù)措施的是（）o

A、技術(shù)準(zhǔn)備

B、物資準(zhǔn)備

C、資金準(zhǔn)備

D、施工隊(duì)伍準(zhǔn)備

26、對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，對(duì)信訪事項(xiàng)必須（），按照法律、法

規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，分別作出處理。

A、認(rèn)真研究

B、調(diào)查核實(shí)

C、開(kāi)會(huì)討論

D、舉手表決

27、（）主要用來(lái)確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)境關(guān)系。

A、建筑平面圖

B、建筑立面圖

C、建筑總平面圖

D、功能分區(qū)圖

28、王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中

約定試用期3個(gè)月，次日合同開(kāi)始履行。7月18日，王某擬解除勞動(dòng)合同，則

（）o

A、必須取得用人單位同意

B、口頭通知用人單位即可

C、應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位

D、應(yīng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)行政主管部門同意后以書(shū)面形式通知用人單位

29、下列關(guān)于工程分包的表述中，正確的是（）o

A、工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項(xiàng)目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資

質(zhì)的企業(yè)完成

B、專業(yè)工程分包是指專業(yè)工程承包人將所承包的部分專業(yè)工程施工任務(wù)發(fā)

包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成

C、勞務(wù)作業(yè)分包是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的勞務(wù)作

業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)

D、勞務(wù)分包企業(yè)可以將承包的部分勞務(wù)作業(yè)任務(wù)分包給同類企業(yè)

30、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮（）的作用，可以吸引和留住優(yōu)秀的人

才，充分發(fā)揮員工的潛能。

A、需要型因素

B、保健型因素

C、激勵(lì)型因素

D、期望型因素

31、房屋施工圖按專業(yè)分工不同，可分為（）o

A、建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，總平面圖

B、配飾圖，模板圖

C、建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，設(shè)備施工圖

D、建筑施工圖，水電施工圖，設(shè)備施工圖

32、法律規(guī)定（）的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利，盡快解決當(dāng)事

人間的糾紛。

A、訴訟時(shí)效

B、合同期限

C、當(dāng)事人約定時(shí)效

D、解決爭(zhēng)議的期限

33、以下不屬于施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容的是（）o

A、建立施工現(xiàn)場(chǎng)管理組織

B、建立文明施工現(xiàn)場(chǎng)

C、及時(shí)清場(chǎng)轉(zhuǎn)移

D、根據(jù)施工工程任務(wù)需要及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)理部

34、下列關(guān)于建筑剖面圖和建筑詳圖基本規(guī)定的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）,>

A、剖面圖一般表示房屋在高度方向的結(jié)構(gòu)形式

B、建筑剖面圖中高度方向的尺寸包括總尺寸、內(nèi)部尺寸和細(xì)部尺寸

C、建筑剖面圖中不能詳細(xì)表示清楚的部位應(yīng)引出索引符號(hào)，另用詳圖表示

D、需要繪制詳圖或局部平面放大的位置一般包括內(nèi)外墻節(jié)點(diǎn)、樓梯、電

梯、廚房、衛(wèi)生間、門窗、室內(nèi)外裝飾等

35、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭(zhēng)議時(shí)可以自主再行協(xié)商，在相互尊重

對(duì)方利益的基礎(chǔ)上，就爭(zhēng)議的事項(xiàng)以（）的形式達(dá)成一致，從而解決糾紛的方

式。

A、和解

B、補(bǔ)充協(xié)議

C、一起協(xié)商

D、當(dāng)事人談判

36、對(duì)墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）o

A、支承新澆混凝土的豎向壓力

B、抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力

C、方便作業(yè)人員澆筑混凝土

D、方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋

37、下列各項(xiàng)中，不屬于設(shè)備施工圖的是（）o

A、給水排水施工圖

B、采暖通風(fēng)與空調(diào)施工圖

C、設(shè)備詳圖

D、電氣設(shè)備施工圖

38、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)2萬(wàn)元，相關(guān)規(guī)

定，工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)計(jì)入企業(yè)的（）o

A、間接費(fèi)用

B、期間費(fèi)用

C、直接費(fèi)用

D、資本性支出

39、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱承包

人），承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包

人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同

簽署中明確約定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)

后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙

方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如

下幾個(gè)問(wèn)題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢

查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特沖作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此，承包人書(shū)面

通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)

長(zhǎng)，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳

宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行

了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承

包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾?/p>

起訴訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題

承包人（）要求勞務(wù)分包人撤換勞務(wù)二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

A、不可以

B、可以

C、通過(guò)總監(jiān)理工程師

D、通過(guò)業(yè)主可以撤換

40、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有（）o

A、氣壓焊

B、氣體保護(hù)焊

C、電渣壓力焊

D、閃光對(duì)焊

41、費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途可分為（

A、生產(chǎn)費(fèi)用和間接費(fèi)用

B、生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用

C、直接費(fèi)用和期間費(fèi)用

D、直接費(fèi)用和間接費(fèi)用

42、目前我國(guó)已初步形成的社會(huì)保障體系框架是以（）人口為基礎(chǔ)的。

A、農(nóng)村

B、流動(dòng)

C、城鎮(zhèn)

D、全部

43、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說(shuō)法中，正確的是（）。

A、鋼構(gòu)件拼裝前應(yīng)檢查清除飛邊、毛刺、焊接飛濺物，摩擦面應(yīng)保持干

燥、整潔，采取相應(yīng)防護(hù)措施后，可在雨中作業(yè)

B、螺栓應(yīng)能自由穿入孔內(nèi)，不能自由穿入時(shí)，可采用氣割擴(kuò)孔

C、起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面50cm左右，使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中

心

D、高強(qiáng)度螺栓可兼作安裝螺栓

44、建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在（）中表不，剖面圖的圖名應(yīng)與其剖切線編號(hào)

對(duì)應(yīng)。

A、總平面圖

B、底層建筑平面圖

C、標(biāo)準(zhǔn)層建筑平面圖

D、屋頂建筑平面圖

45、當(dāng)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或在采取

可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所，這里的權(quán)是指（）。

A、拒絕權(quán)

B、批評(píng)權(quán)和檢舉、控告權(quán)

C、緊急避險(xiǎn)權(quán)

D、自我保護(hù)權(quán)

46、下列措施中，不屬于施工項(xiàng)目安全控制的措施的是（）o

A、組織措施

B、技術(shù)措施

C、管理措施

D、制度措施

47、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由（）負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

A、承包人自己

B、勞務(wù)分包人

C、材料員

D、雙方一起

48、美國(guó)行為科學(xué)家沙因歸納提出了“（）種人性假設(shè)理論”。

A、二

B、三

C、四

D、五

49、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)（）,為了查明信訪事項(xiàng)所涉

及的基本事實(shí)，進(jìn)行的一系列活動(dòng)。

A、登記后，受理決定前

B、受理后，辦理決定前

C、辦理后，作出決定前

D、受理后，辦理決定后

50、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的（）。

A、關(guān)鍵

B、基礎(chǔ)

C、重點(diǎn)

D、核心

【（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試卷（二）參考答案］

一、單項(xiàng)選擇題

1、A

【解析】所謂惡意串通，是者合同當(dāng)事人為了牟取非法利益或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某種目的，串通一

氣，相互勾結(jié)。所訂立的合同以損害國(guó)家、集體或者第三人的利益而獲得合同當(dāng)事人的利

益，具有一定的社會(huì)危害性。

2、C

【解析】砂漿的流動(dòng)性一般可由施工操作經(jīng)驗(yàn)來(lái)掌握，也可在實(shí)險(xiǎn)室中。用砂漿稠度儀

測(cè)定其稠度值（即沉入量）來(lái)表示砂漿的流動(dòng)性。

3、A

【解析】選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作，違法了國(guó)家勞動(dòng)與社

會(huì)保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》：對(duì)用人單位予以警告，責(zé)令限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行

相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書(shū)后再上崗，并可以處1000元以下罰款。

4、A

【解析】該設(shè)備實(shí)際成本=價(jià)款+增值稅款=20000+3400=23400元。

5、C

【解析】聽(tīng)力防護(hù)用品主要有：防噪音耳塞、護(hù)耳噪、噪聲阻抗器。

6、I）

【解析】平衡記分卡法：平衡計(jì)分卡包括財(cái)務(wù)、客戶、業(yè)務(wù)流程和學(xué)習(xí)創(chuàng)新等四大方面

的指標(biāo)，財(cái)務(wù)衡量指標(biāo)是基本內(nèi)容，是一套能使組織快速而全面考查經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的評(píng)估指

標(biāo)。

7、C

【解析】薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下三個(gè)目標(biāo)，效率、公平、合法。

達(dá)到效率和公平目標(biāo)，就能促使薪酬激勵(lì)作用的實(shí)現(xiàn)，而合法性是薪酬基本要求，因?yàn)楹?/p>

法是公司存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。

8、C

【解析】醫(yī)療期的長(zhǎng)度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定。最短不少于3

個(gè)月，最長(zhǎng)一般不超過(guò)24個(gè)月；難以治愈的疾病，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出，本人申請(qǐng)，勞動(dòng)行政

部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期，但最多為6個(gè)月。

9、A

【解析】剛性多層抹面水泥砂漿防水工程是利用不同配合比的水泥漿和水泥砂漿分層分

次抹壓施工，相互腳底抹壓密實(shí)，充分切斷各層次毛細(xì)孔網(wǎng)，形成宜多層防滲的封閉防水

整體。

10、A

【解析】101.6-98.9+11.7=14.4

11、B

【解析】建筑材料按化學(xué)成分分類分為無(wú)機(jī)材料、有機(jī)材料和復(fù)合材料。

12、B

【解析】學(xué)識(shí)水平：它包括文化水平、專業(yè)知識(shí)水平、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。

13、D

【解析】鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套（相

容）的材料，或采用同類涂料的底子油。鋪貼高分子防水卷材時(shí)，切忌拉伸過(guò)緊，以免使

卷材長(zhǎng)期處在受拉應(yīng)力狀態(tài)，易加速卷材老化。施工工藝流程為：找平層施工-防水層施

工f保護(hù)層施工f質(zhì)量檢查。卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于10nlm的密封材料封嚴(yán)，以

確保防水層的整體防水性能。

14、B

【解析】達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡而繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，參加了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

的，由社保機(jī)構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享

受相關(guān)待遇；沒(méi)有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，比照城鎮(zhèn)同類人員，一次性支付其個(gè)人

賬戶養(yǎng)老金。

15、C

【解析】從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

16、D

【解析】施工單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。

17、C

【解析】個(gè)體差異簡(jiǎn)單地說(shuō)就是每個(gè)員工由于受到身體、環(huán)境、受教育程度、實(shí)踐經(jīng)歷

等因素的影響而在能力或者特點(diǎn)上各有不同。

18、A

【解析】新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原有道路定位；二

是按坐標(biāo)定位。采用坐標(biāo)定位又分為采用測(cè)量坐標(biāo)定位和建筑坐標(biāo)定位兩種。在總平面圖

中，標(biāo)高以米為單位，并保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。風(fēng)向頻率玫瑰圖簡(jiǎn)稱風(fēng)玫瑰圖，是新建房

屋所在地區(qū)風(fēng)向情況的示意圖。風(fēng)玫瑰圖也能表明房屋和地物的朝向情況。各地方國(guó)土管

理部門提供給建設(shè)單位的地形圖為藍(lán)圖，在藍(lán)圖上用紅色筆畫定的土地使用范圍的線稱為

建筑紅線。任何建筑物在設(shè)計(jì)和施工中均不能超過(guò)此線。

19、D

【解析】工程設(shè)備成品保護(hù)的內(nèi)容：鍋爐、高低壓配電柜、水泵、空調(diào)機(jī)組、電梯、制

冷機(jī)組、通風(fēng)管機(jī)等。

20、D

【解析】按照內(nèi)容和作用不同，房屋建筑施工圖分為建筑施工圖、結(jié)構(gòu)施工圖和設(shè)備施

工圖。通常，套完整的施工圖還包括圖紙目錄、設(shè)計(jì)總說(shuō)明（即首頁(yè)）。

21、B

【解析】口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn)，非常廣泛地應(yīng)用于社會(huì)生活的各

個(gè)領(lǐng)域，因?yàn)榕c人們的衣食住行密切相關(guān)，所以被人們普遍接受。

22、A

【解析】信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的，各級(jí)人民政

府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)不再受理。

23、C

【解析】《勞動(dòng)合同法》第4D條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書(shū)面形

式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病

或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排

的工作的：B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與

勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

24、C

【解析】信訪調(diào)查的步驟是：事前通知、表明身份、說(shuō)明理由、實(shí)施調(diào)查、制作筆錄。

25、C

【解析】施工準(zhǔn)備階段的安全技術(shù)措施有：技術(shù)準(zhǔn)備、物資準(zhǔn)備、施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備、施工

隊(duì)伍準(zhǔn)備。

26、B

【解析】對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理一行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及

其他有關(guān)規(guī)定，分別作出處理，并書(shū)面答受信訪人。

27、C

【解析】建筑總平面圖主要用來(lái)確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)境關(guān)系。

28、C

【解析】勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用

期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

29、C

【解析】總承包單位將其所承包的工程中的專業(yè)工程或者勞務(wù)作業(yè)發(fā)包紿其他承包單位

完成的活動(dòng)稱為分包。專業(yè)工程分包，是指總承包單位將其所承包工程中的專業(yè)工程發(fā)包

紿具有相應(yīng)資質(zhì)的其他承包單位完成的活動(dòng)。勞務(wù)作業(yè)分包，是指施工總承包人或?qū)I(yè)分

包人將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動(dòng)。

30、C

【解析】完善的薪酬體系對(duì)于員工來(lái)說(shuō)還有一個(gè)核心的功能，就是激勵(lì)功能，可以吸引

和留住優(yōu)秀的人才，也可以發(fā)揮員工的潛能，提高員工的工作績(jī)效。

31、C

【解析】屋施工圖按專業(yè)分工不同，可分為建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，設(shè)備施工圖

32、A

【解析】法律規(guī)定訴訟時(shí)效的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利，盡快解決當(dāng)事

人間的糾紛

33、D

【解析】施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的內(nèi)容：1）規(guī)劃及報(bào)批施工用地；2）設(shè)計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)平面

圖；3）建立施工現(xiàn)場(chǎng)管理組織；4）建立文明施工現(xiàn)場(chǎng)；5）及時(shí)清場(chǎng)轉(zhuǎn)移。

34、B

【解析】剖面圖一般表示房屋在高度方向的結(jié)構(gòu)形式。建筑剖面圖中高度方向的尺寸包

括外部尺寸和內(nèi)部尺寸。

35、B

【解析】解決爭(zhēng)議的方法是考合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人采用何種途徑、對(duì)合

同條款的解釋以及法律適用來(lái)解決爭(zhēng)議。

36、B

【解析】柱和墻均為垂直構(gòu)件，模板工程應(yīng)能保持自身穩(wěn)定，并能承受澆筑混凝土?xí)r產(chǎn)

生的橫向壓力。

37、C

【解析】設(shè)備施工圖可按工種不同再劃分成給水排水施工圖、采暖通風(fēng)與空調(diào)施工圖、

電氣設(shè)備施工圖等。

38、C

【解析】生產(chǎn)工人勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于人工費(fèi)，而人工費(fèi)屬于直接工程費(fèi)。

39、B

【解析】無(wú)解析

40、B

【解析】鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有藥皮焊條手工電弧焊、埋弧焊，氣體保護(hù)焊

41、B

【解析】費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途可分為生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用兩類。

42、C

【解析】經(jīng)過(guò)多年改革，我國(guó)已初步形成了以城鎮(zhèn)人口為基砂的，包括了社會(huì)救助、社

會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置以及住房保障等多層次的社會(huì)保律體系框架。

43、C

【解析】起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面50cm左右，使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心，然后

徐徐升鉤，將鋼構(gòu)件吊至需連接位置即剎車對(duì)準(zhǔn)預(yù)留螺栓孔，并將螺栓穿入孔內(nèi)，初擰作

臨近固定，同時(shí)進(jìn)行垂直度校正和最后固定，經(jīng)校正后，并終擰螺栓作最后固定。

44、B

【解析】建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在底層建筑平面圖中表示，剖面圖的圖名應(yīng)與其剖切

線編號(hào)對(duì)應(yīng)。

45、C

【解析】生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員依法享有知情權(quán)，批評(píng)權(quán)和檢舉、控告權(quán)，拒絕權(quán)，

緊急避險(xiǎn)權(quán)，請(qǐng)求賠償權(quán)，獲得勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利和獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利，

46、C

【解析】施工項(xiàng)目安全控制的措施：安全制度措施、安全組織措施、安全技術(shù)措施。

47、B

【解析】承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由勞務(wù)分包人負(fù)責(zé)臉收，如材料的品種、規(guī)格、

型號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量不符合要求，勞務(wù)分包人應(yīng)在驗(yàn)收時(shí)提出，由此增加的費(fèi)用和（或）延

誤的期限均由承包人承擔(dān)。

48、C

【解析】人性理論研究較著名的有美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈提出的“X理論-Y理論''和

美國(guó)行為科學(xué)家沙因歸納的“四種人性假設(shè)理論”。

49、B

【解析】信訪調(diào)查是指信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在依法受理信訪事項(xiàng)后，辦理決定作出之

前，為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí)，依據(jù)職權(quán)所進(jìn)行的材料收集、證據(jù)調(diào)取的活

動(dòng)。

50、D

【解析】企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題。

（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試卷（三）

總分：100分考試時(shí)間：90分鐘

注意事項(xiàng)：

>答題前要仔細(xì)閱讀答題卡上的“考生須知填好姓名、準(zhǔn)考證號(hào)填寫清楚，字跡

不能超出框線。

>認(rèn)真審題，避免下筆千言、離題萬(wàn)里。

>考試中途不能無(wú)端離場(chǎng)，否則視為放棄。

一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共100分）

1、鋼筋牌號(hào)HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的（）。

A、熱軋帶肋鋼筋

B、熱軋光圓鋼筋

C、冷軋帶肋鋼筋

D、細(xì)晶粒熱軋鋼筋

2、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有（）的權(quán)利的保護(hù)和管理。

A、平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障

B、平等的就業(yè)機(jī)會(huì)

C、平等的醫(yī)療保障

D、平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

3、下列情形中，屬于效力待定合同的有（）。

A、成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購(gòu)買

B、14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金

C、14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某

D、藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍

4、基礎(chǔ)薪酬是指（）<,

A、獎(jiǎng)金

B、津貼

C、工資

D、提成工資

5、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見(jiàn)的最高行政機(jī)關(guān)是（）o

A、國(guó)務(wù)院

B、最高法院

C、省級(jí)人民政府

D、國(guó)家信訪總局

6、地面防水層應(yīng)做在面層以下，四周卷起，高出地面不小（）mmo

A、50

B、100

C、150

D、200

7、建設(shè)法規(guī)是指國(guó)家立法機(jī)關(guān)或其授權(quán)的行政機(jī)關(guān)制定的旨在調(diào)整國(guó)家及其有

關(guān)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、（）之間，在建設(shè)活動(dòng)中或建設(shè)行政管理活動(dòng)中發(fā)生的

各種社會(huì)關(guān)系的法律、法觀的統(tǒng)稱。

A、社區(qū)

B、市民

C、社會(huì)團(tuán)體、公民

D、地方社團(tuán)

8、以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見(jiàn)》體現(xiàn)的流動(dòng)人口的主要權(quán)

益有（）0

A、子女平等接受義務(wù)教育

B、子女平等接受高等教育

C、社會(huì)保障

D、參與政治活動(dòng)

9、期間費(fèi)用不包括（）o

A、營(yíng)業(yè)費(fèi)用

B、管理費(fèi)用

C、生產(chǎn)費(fèi)用

D、財(cái)務(wù)費(fèi)用

10、在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)完成的施工承包合同，應(yīng)在（）確認(rèn)合同收入。

A、資產(chǎn)負(fù)債表日

B、合同完成時(shí)

C、合同完成年末

D、合同規(guī)定的時(shí)期

11、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）o

A、防火、防銹

B、混凝土對(duì)鋼筋的握裹及保護(hù)

C、混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

D、鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

12、通常工程項(xiàng)目成本管理過(guò)程包括項(xiàng)目：①成本計(jì)劃、②成本核算、③成本

控制、④成本考核、⑤成本預(yù)測(cè)、⑥成本分析六大任務(wù)，其順序?yàn)椋ǎ﹐

A、③①②④⑤⑥

B、⑤①③②⑥④

C、③②①⑥④⑤

D、①⑥③②④⑤

13、解決爭(zhēng)議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人采用（）對(duì)合同

條款的解釋以及法律適用來(lái)解決爭(zhēng)議。

A、協(xié)商方法

B、何種途徑

C、仲裁方法

D、調(diào)解方法

14、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是（）o

A、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

B、輔助材料

C、機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)

D、機(jī)物料消耗

15、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)用鋼材的相關(guān)說(shuō)法中，正確的是（）。

A、工字鋼主要用于承受軸向力的桿件、承受橫向彎曲的梁以及聯(lián)系桿件

B、Q235A代表屈服強(qiáng)度為235N/mm2,A級(jí)，沸騰鋼

C、低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼

D、槽鋼廣泛應(yīng)用于各種建筑結(jié)構(gòu)和橋梁，主要用于承受橫向彎曲的桿件，

但不宜單獨(dú)用作軸心受壓溝件或雙向彎曲的構(gòu)件

16、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為（）o

A、學(xué)徒期滿的職工

B、學(xué)校畢業(yè)生

C、從事生產(chǎn)作業(yè)5年

D、沒(méi)有條件

17、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是（）。

A、刑法

B、行政訴訟法

C、憲法

D、民法

18、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。

A、呼吸系統(tǒng)

B、眼睛

C、皮膚

D、口腔

19、工種工日單價(jià)合同是有合同當(dāng)事人約定以不同工種用工天數(shù)及各工種單日

（）\t進(jìn)行合同價(jià)格計(jì)算、調(diào)整和確認(rèn)的勞務(wù)分包合同，在約定的范圍內(nèi)合

同單價(jià)不作調(diào)整。

A、綜合單價(jià)

B、實(shí)際單價(jià)

C、計(jì)時(shí)單價(jià)

D、工種等級(jí)單價(jià)

20、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果，（）是合同生效的重要構(gòu)成要件。

A、意思表示

B、意思表示真實(shí)

C、書(shū)面表示

D、表示一致

21、用人單位違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定，由所

在地（）部門責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)。

A、縣級(jí)人民政府

B、縣級(jí)政府衛(wèi)生部門

C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

D、縣級(jí)人民政府人口和計(jì)劃生育部門

22、下列各項(xiàng)中，關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、冷軋帶肋鋼筋的牌號(hào)由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成

B、冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用，做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于5mm

C、冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成，只

有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級(jí)別

D、熱處理鋼筋強(qiáng)度高，錨固性好，不易打滑，預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定；施工簡(jiǎn)便，

開(kāi)盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接

23、對(duì)于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類土可以判斷為（）。

A、一類土（松軟土）

B、二類土（普通土