采煤生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定第一章總則第一條為保障企業(yè)的生產(chǎn)安全、提高采煤生產(chǎn)效率，訂立本《采煤生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定》（以下簡稱“本規(guī)定”）。第二條本規(guī)定適用于本公司采煤生產(chǎn)過程中全部相關(guān)技術(shù)管理事項，旨在規(guī)范生產(chǎn)操作、提升技術(shù)水平、減少事故風(fēng)險，確保生產(chǎn)目標的順利實施。第二章采煤工藝第三條采煤工藝應(yīng)符合國家礦山安全規(guī)定和公司的相關(guān)要求，確保礦工安全、高效、環(huán)保的工作環(huán)境。第四條礦井生產(chǎn)設(shè)備的選用和調(diào)整需經(jīng)過技術(shù)部門的評審和批準，并依照相關(guān)規(guī)定進行操作和維護。第五條井下綜采工藝應(yīng)依據(jù)實際情況，合理布置礦工工作時間和休息時間，確保礦工的身體健康和工作狀態(tài)。第六條采煤工藝中的采煤方法、工作面布置及支護要求等，應(yīng)在采煤前進行科學(xué)評估和設(shè)計，并依照計劃進行實施。第三章安全管理第七條企業(yè)應(yīng)訂立并有效執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保安全生產(chǎn)措施得到全面貫徹執(zhí)行。第八條礦工在進行煤礦生產(chǎn)作業(yè)前，必需參加公司的安全培訓(xùn)，并持有合格的礦工證書。嚴禁未經(jīng)培訓(xùn)和持證人員從事生產(chǎn)作業(yè)。第九條礦工在作業(yè)過程中應(yīng)嚴格遵守作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)定，依照工藝要求和安全標準進行操作，確保自身和他人的人身安全。第十條企業(yè)應(yīng)進行定期的安全隱患排查，及時除去安全隱患，并建立隱患排查和處理的記錄檔案，以便日后審查和追溯。第十一條如發(fā)生安全事故，企業(yè)應(yīng)依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，及時上報相關(guān)管理部門，并進行事故調(diào)查和分析，訂立安全改進措施，保證仿佛事故的不再發(fā)生。第四章技術(shù)支持第十二條企業(yè)應(yīng)設(shè)立專業(yè)技術(shù)部門，負責(zé)采煤技術(shù)研究與開發(fā)、技術(shù)標準的訂立、技術(shù)引導(dǎo)與咨詢等工作。第十三條技術(shù)部門應(yīng)與相關(guān)單位和礦山管理部門保持緊密合作，及時了解煤礦行業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并將其運用到采煤生產(chǎn)中。第十四條技術(shù)部門負責(zé)對新技術(shù)和新工藝進行試驗和試驗，推斷其適用性和有效性，經(jīng)過論證后方可引入生產(chǎn)過程。第十五條技術(shù)部門應(yīng)定期組織技術(shù)培訓(xùn)和溝通活動，提升礦工的專業(yè)技能和安全意識，確保技術(shù)水平和安全水平相匹配。第五章監(jiān)督考核第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理機制，定期對各崗位人員進行績效考核和技術(shù)評價，對達標的人員予以表揚嘉獎，對問題人員進行矯正和培訓(xùn)。第十七條企業(yè)應(yīng)訂立生產(chǎn)管理目標和任務(wù)，并依據(jù)實際情況進行生產(chǎn)計劃和排產(chǎn)布置，確保生產(chǎn)計劃的完成和產(chǎn)品的質(zhì)量。第十八條監(jiān)督部門應(yīng)定期進行現(xiàn)場檢查和評估，以確保各項規(guī)定的落實情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改看法，并監(jiān)督整改措施的實施和效果。第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理檔案和記錄，包含技術(shù)文件、安全記錄、事故報告等，以備查閱和審核。第六章附則第二十條本規(guī)定由企業(yè)總部訂立，并依據(jù)實際情況進行適當(dāng)修改和完善，經(jīng)企業(yè)負責(zé)人簽署后正式生效。第二十一條本規(guī)定自頒布之日起施行，對違反本規(guī)定的人員將依法進行紀律處分，必需時追究法律責(zé)任。第二十二條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)總部全部，如有需要，可依據(jù)