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文檔簡介
2023年(勞務(wù)員)基礎(chǔ)知識題庫
第一部分單選題(300題)
1、人力資源是企業(yè)的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關(guān)鍵
【答案】:C
2、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。
A.學徒期滿的職工
B.學校畢業(yè)生
C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年
D.沒有條件
【答案】:A
3、承包人和勞務(wù)分包人是()關(guān)系,雙方的責、權(quán)、利必須以公
平、合理、詳盡的合同來約束。
A.合同
B.總分包
C.管理與被管理
D.平等
【答案】:A
4、影響施工項目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.機械設(shè)備
D.工藝方法
【答案】:A
5、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:
碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C
6、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應(yīng)做()彎鉤。
A.45。
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D
7、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()。
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
D.一、二級
【答案】:A
8、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關(guān)是()。
A.國務(wù)院
B.最高法院
C.省級人民政府
D.國家信訪總局
【答案】:A
9、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()Q
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
10、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。
A.0.08、2,5mm
B.0.15、4.75mm
C.0.30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
【答案】:B
11、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
【答案】:D
12、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯誤的是()。
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,
抗彎能力強,翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼
材等優(yōu)點
B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”(mm)或
“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)
件,但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、
樓板等次要構(gòu)件和圍護結(jié)構(gòu)
【答案】:D
13、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影
響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處用正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤
壩。當時,公司預計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市
總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,
以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有
強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考
的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,
但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都
按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒
于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。
經(jīng)調(diào)查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟
請求Q
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A
14、沸煮法主要是檢驗水泥()。
A.是否含有過量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過量的MgO
D.是否含有過量的S03
【答案】:A
15、施工項目機械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括;.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、
④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B
16、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全
國安全生產(chǎn)工作實施()O
A.綜合管理
B.綜合監(jiān)督管理
C.監(jiān)督管理
D.規(guī)劃管理
【答案】:B
17、勞動合同生效方式:由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)()
在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.勞動主管部門
【答案】:C
18、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
【答案】:C
19、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋孤焊,還有
()O
A.氣壓焊
B.氣體保護焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對焊
【答案】:B
20、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,
5人死亡,事故屬于()。
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
【答案】:C
21、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的
解決,當事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計算標準、()等明
確和具體的違約責任。
A.計算方法
B.起付日期
C.給付方法
D.具體金額
【答案】:B
22、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。
A.績效計劃
B.績效跟進
C.績效考核
D.績效反饋
【答案】:C
23、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。
A.密度比
B.強度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C
24、信訪接待日制度是指信訪人可以()當面反映信訪事項°
A.在公布的接待日期和地點
B.在公布的接待日期和時間
C向公布的負責人或接待人
D.向政府信訪機構(gòu)負責人
【答案】:A
25、砌筑砂漿的流動性指標用()表示°
A.坍落度
B.維勃稠度
C.沉入度
D.分層度
【答案】:C
26、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定,用工單位要按個人工資總額
的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D
27、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實施的薪酬制
度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。
A.效率目標
B.合法目標
C.公平目標
D.平等目標
【答案】:B
28、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從()計算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B.權(quán)利成立之日起
C.對方違約之日起
D.知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】:D
29、在資產(chǎn)負債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計的,應(yīng)當根據(jù)
()確認合同收入和合同費用Q
A.個別計價法
B.銷售百分比法
C.加權(quán)平均法
D.完工百分比法
【答案】:D
30、簽訂合同公平原則是()的體現(xiàn),也符合社會主義商業(yè)道德
的要求。
A.社會公德
B.當事人意思
C.合同條款
D.協(xié)商一致
【答案】:A
31、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。
A,產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務(wù)
【答案】:A
32、下列關(guān)于勞動防護用品維護、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是
()O
A.勞動防護用品應(yīng)當按照要求妥善保存,及時更換
B.勞動者應(yīng)當對應(yīng)急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢
測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應(yīng)當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對工作過程中
損壞的,用人單位應(yīng)及時更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護
用品,應(yīng)當按照有效防護功能最低指標和有效使用期,到期強制報廢
【答案】:B
33、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:
碎石:水二:h2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
34、下列()是屬于信訪機構(gòu)的職責。
A.交辦信訪人提出的信訪事項
B.對信訪人進行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A
35、以下關(guān)于標高的表述正確的是()。
A.標高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標高的零點
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標高的零點
【答案】:B
36、簽訂合同的同時應(yīng)強化、完善證據(jù)意識,注意收集簽約對方的
《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、
《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項資料,上述資料均需加蓋
單位公章以便今后核對真假。
A.委托代理人身份證復印件
B.企業(yè)榮譽證書復印件
C.重合同守信用復印件
D.企業(yè)主要人員名冊
【答案】:A
37、在培訓過程管理中,培訓結(jié)束后接著要做的工作是()。
A培訓意見
B.培訓建議
C.培訓評估
D.培訓總結(jié)
【答案】:C
38、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。
A.呼吸系統(tǒng)
B.眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A
39、合同是當事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要
構(gòu)成要件。
A.意思表示
B.意思表示真實
C.書面表示
D.表示一致
【答案】:B
40、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。
A.縮短施工周期
B.提高項目利潤
C.提高施工質(zhì)量
D.保證目標實現(xiàn)
【答案】:D
41、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務(wù),不使對方遭受
損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D
42、下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項()。
A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作的建議、批評和意見
C.對人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴
【答案】:B
43、根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是
()O
A.某大型歌舞團
B.北京某小型雜技團
C.某勞動強度較低的企業(yè)
D.國家體操隊
【答案】:C
44、競爭性談判采購勞務(wù)分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的
勞務(wù)分包企業(yè)()。
A不限資質(zhì)
B.談判更細
C.不需備案
D.需公開報價
【答案】:D
45、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸1.3mxL3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四
口”防護不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C
46、美國行為科學家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C
47、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()
方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴灌注樁
【答案】:B
48、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()
個月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
49、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。
A.職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設(shè)局
D.勞動保障部門
【答案】:D
50、有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后,應(yīng)當依照
有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時通知
B.書面答復
C.口頭答復
D.及時回訪
【答案】:B
51、《租賃房屋治安管理規(guī)定》;對將房屋出租給無合法有效證件承
租人的,給予()的處罰。
A警告
B,罰款
C.警告或罰款
D.警告和罰款
【答案】:D
52、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班
費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部
門責令用人單位按應(yīng)付金領(lǐng)()的標準向勞動者加付賠償金。
A,百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A
53、()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部門
B.民政部門
C.公安機關(guān)
D.人民政府
【答案】:B
54、適宜頂板和底板使用的保護層是()。()
A.細石混凝土保護層
B.水泥砂漿保護層
C.泡沫塑料保護層
D.磚墻保護層
【答案】:A
55、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D
56、下列各項中,關(guān)于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說
法是()。
A.保持其均勻性,不離析、不漏漿
B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行
C.運到澆筑地點時應(yīng)具有設(shè)計配合比所規(guī)定的坍落度
D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢
【答案】:D
57、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采
取()的培訓方式。
A.體驗式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D
58、磚砌體中,標準轉(zhuǎn)的丁面尺寸為()mmo
A.115X53
B.240X53
C.240X115
D.190X90
【答案】:A
59、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納
稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C
60、對出租房屋,而不按規(guī)定申報登記住甯人戶口的,依照()
規(guī)定進行行政處罰。
A.《暫住證申領(lǐng)辦法》
B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》
C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》
D.《中華人民共和國行政許可法》
【答案】:B
61、煤礦井下作業(yè)實行()工作制。()
A.三班8小時
B.四班6小時
C.二班12小時
D.標準工作日
【答案】:B
62、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.摻加料
D.石膏
【答案】:C
63、下列各項中,不應(yīng)計入銷售費用的是()。
A.已售商品預計保修費用
B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費用
C.隨同商品出售且單獨計價的包裝物成本
D.隨同商品出售而不單獨計價的包裝物成本
【答案】:C
64、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進行()培訓。
A.人職
B.強化
C.提升
D.轉(zhuǎn)崗
【答案】:D
65、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假()。
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動節(jié)
D.元宵節(jié)
【答案】:D
66、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是()。
A.安全網(wǎng)
B.安全繩
C.安全帶
D.安全帽
【答案】:D
67、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保
障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工
作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責令改正,通報批評。
A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門
B.上級人民政府
C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門
D.本級人大及其常委會
【答案】:C
68、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標準或
方法符合公正性原則,程序公平一致、標準明確、過程公開等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開
C.過程公平
D.機會公平
【答案】:C
69、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下
列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()0
A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的
C.找出新的有力證據(jù)和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C
70、下列各項中,不屬于費用的是()。
A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額
B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額
C,企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣
D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失
【答案】:D
71、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。
A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性
C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
【答案】:C
72、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定:對將房屋出租給
無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C三
D.四
【答案】:C
73、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應(yīng)當推選代表,代表
人數(shù)不得超過()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B
74、《勞動者權(quán)益保護法》對法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平
時工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
75、需要追認的合同,相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人
在()內(nèi)追認。
A3個月
B.2個月
C.1個月
D.150
【答案】:C
76、當勞動者一方當事人在()人以上,且有共同理由的勞動爭
議,稱為集體勞動爭議。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
77、項目技術(shù)負責人是在()的領(lǐng)導下,負責項目部施工生產(chǎn)、
工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設(shè)備管理工作。
A.項目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負責人
D.公司技術(shù)部門
【答案】:A
78、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的
計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。
A.進度款
B.工程款
C.勞動力工資
D.管理費
【答案】:A
79、適宜頂板和底板使用的保護層是()o
A.細石混凝土保護層
B.水泥砂漿保護層
C.泡沫塑料保護層
D.磚墻保護層
【答案】:A
80、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②
工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
【答案】:C
81、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項()工作,涉
及多個部門和單位。
A.嚴肅認真的
B.細致的
C.項目部為主的
D.全方位的
【答案】:D
82、施工單位對建設(shè)工程的()負責,總承包單位與分包單位對
分包工程的質(zhì)量承擔連帶責任。
A.施工質(zhì)量
B.施工安全
C.施工進展
D.施工成本
【答案】:A
83、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于()。
A.直接工程的人工費
B.措施費
C.企業(yè)管理費中的保險費
D.社會保險費
【答案】:A
84、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()
勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同°
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C
85、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元,根據(jù)企
業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的()O
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
D.收益性支出
【答案】:A
86、下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。
A.債權(quán)人不可以提起訴訟
B.法院不再對債務(wù)人采取強制措施
C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)
D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)
【答案】:B
87、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式,包括在合格
勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和()選擇等方式。
A.有資質(zhì)勞務(wù)公司
B.第三方介紹
C.競爭性談判
D.社會上
【答案】:C
88、對于主要用鍬、鋤頭搭掘,少許用鎬翻松的土,此類土可以判斷
為()°
A.一類土(松軟土)
B.二類土(普通土)
C.三類土(堅土)
D.四類土(砂礫堅土)
【答案】:B
89、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()0
A.防止粉塵危害
B.傳染病的防治
C.防止噪聲和強光刺激
D.防止電磁輻射危害
【答案】:B
90、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時,當事人采用
()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B
91、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和
標準由()制定。
A.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門
B.C4級,省(自治區(qū),直轄市)人民政府
C.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū),直轄市)勞動保障行政部門
D.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A
92、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?
()。
A.矽塵作業(yè)
B.沉箱作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.高溫作業(yè)
【答案】:C
93、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升,
促進員工在工作中更偏向干()。
A.獨立
B.競爭
C.自我
D.合作
【答案】:D
94、以下營業(yè)利潤計算正確的是()o
A.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加
B.營業(yè)利潤二營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用
C.營業(yè)利潤二營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益
D.營業(yè)利潤二營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外
收人一營業(yè)外支出
【答案】:C
95、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),
共5層,層高3.3m,坡屋頂?基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下
條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
96、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。
A.元旦
B.國際勞動節(jié)
C.婦女節(jié)
D.國慶節(jié)
【答案】:C
97、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)
使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C
98、守法原則是要求合同當事人在()合同的過程中必須遵守法
律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D
99、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長一般不超過()個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
100.()是績效考核的中心內(nèi)容。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:C
101、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬管
理中()內(nèi)容。
A.目標管理
B.體系管理
C.結(jié)構(gòu)管理
D.水平管理
【答案】:C
102、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()°
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C
103、據(jù)《勞動法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述,錯誤
的是()。
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安登衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制
【答案】:D
104、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提
供的社會保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
105、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽?。ǎK做尺寸偏差
和外觀質(zhì)量檢驗。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
106、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C10天
D.15天
【答案】:C
107、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C
108、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達到合同約定的規(guī)定
標準,對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊應(yīng)當實行合同()制度和結(jié)算
扣押質(zhì)量保證金制度。
A.履約保證金
B.勞動力管理
C.安全質(zhì)量管理
D.付款流程
【答案】:A
109、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人
單位,可以處()元以下罰款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】:A
110.施工項目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施
B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直
接費
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A
111、()對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進行管理,配合有關(guān)部門
落實流動人口管理的各項措施。
A.工商行政管理部門
B,城市管理監(jiān)察大隊
C.公安機關(guān)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
【答案】:A
112、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政
府或者街道辦事處應(yīng)當通知其在()個月內(nèi)補辦。
AL
B.二
C.三
D.六
【答案】:C
113、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標中標了一棟寫字樓工程,施
工過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責任,則建設(shè)單位
()。()
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負責賠償
C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償
D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕
【答案】:A
114、影響混凝土強度的因素是()。
A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)
B.養(yǎng)護條件、齡期、施工質(zhì)量
C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期
D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護條件、齡期等
【答案】:D
115、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建
設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用
稅等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B
116、人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題是()o
A,充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標
D.人力資源規(guī)劃
【答案】:B
117、()對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂
場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。
A.工商行政管理部門
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
C,公安機關(guān)
D.城市管理監(jiān)察大隊
【答案】:C
118、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。
A招聘
B.使用
C.開發(fā)
D.培訓
【答案】:A
119、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不小()
mm0
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B
120、采用何種合同形式,取決于()0
A.當事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C
121、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的()等一
切費用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險與勞動保障
C.勞動保險與勞動用品
D.勞動保險與保健用品
【答案】:A
122、相對標高的零點正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無特殊要求
【答案】:A
123、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進行
()等申請救濟。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復查
【答案】:D
124、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達到
一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案,實施前
應(yīng)當由()。
A.施工單位技術(shù)負責人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B.施工單位技術(shù)負責人、建設(shè)單位負責人簽字
C.建設(shè)單位技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D
125、下列交易或事項,不應(yīng)確認為營業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈支出
B.無形資產(chǎn)出售損失
C.固定費產(chǎn)盤虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D
126、下列有關(guān)建造合同收入和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。
A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎
勵等形成的
B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收入不構(gòu)成合同初始收人
C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行
合同有關(guān)的直接費用和間接費用
D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應(yīng)當確認合同收人
和費用
【答案】:D
127、下列情形中,屬于效力待定合同的有()o
A,成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍
【答案】:C
128、關(guān)于防水工程,下列說法不正確的是()。
A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提
高砂漿層的密實性來達到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬
于柔性防水層
C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
鋼筋保護層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應(yīng)及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也
有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高
【答案】:C
129、選聘稱職的項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部,明確責任、義務(wù)和權(quán)限,
是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標控制
B.建立施工項目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項目目標的實現(xiàn)
【答案】:B
130、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C
131、某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工
費25萬元,機械使用費用5萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計
準則及其相關(guān)規(guī)定,則此項工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C90萬元
D95萬元
【答案】:D
132、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時,撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,
間距約為()m,相互錯開排列。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B
133、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約
定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機械
【答案】:A
134、信訪復查機關(guān)在收到復查申請起30日內(nèi)作出復查意見,并向
()作出復查的書面答復。
A.信訪人
B.原辦理機關(guān)
C.同級人民政府
D.上級人民政府
【答案】:A
135、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。
A.法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強制性規(guī)定
D.合同法
【答案】:C
136、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》,流動人口未辦理婚育證明
或逾期仍不補辦的,由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者
街道辦事處予以()。
A.批評教育
B.警告
C.罰款
D.處分
【答案】:A
137、某企業(yè)購買一項商標權(quán),支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其
相關(guān)規(guī)定。該商標權(quán)攤銷金額應(yīng)計人企業(yè)的()。
A.制造費用
B.財務(wù)費用
C.管理費用
D.營業(yè)費用
【答案】:C
138、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公
司注冊資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B
139、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的
合同。
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
140、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是()。
A.結(jié)構(gòu)合理
B.協(xié)調(diào)一致
C.素質(zhì)勝任
D.效益提高
【答案】:D
141、各級人民政府應(yīng)當在()公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)
等內(nèi)容。
A.廣告媒體場所
B.廣播電視臺
C.大型公共場所
D.信訪接待場所
【答案】:D
142、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計劃、控制、處理
C.編制計劃、采購、應(yīng)用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A
143、薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性,即要支付相當于員工
()的薪酬。
A.工作價值
B.學歷水平
C.工作態(tài)度
D.工作業(yè)績
【答案】:A
144、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人
單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項目后,不得低于當?shù)刈畹凸べY
標準。下列不屬于規(guī)定項目的是()。
A.延長工作時間工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件
下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等
D.年終獎金
【答案】:D
145、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或
直接責任人,處以()元以下罰款或者警告Q
A二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
146、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A,兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B
147、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,不正
確的是()。
A.目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混
凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等
B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強度和抗凍性,蒸壓加氣混
凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級
C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建
筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體
D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmXI90mmXI90mm、
390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于
25mm
【答案】:C
148、氣硬性膠凝材料的硬化特點是()o
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A
149、進行工程項目分解,確定階段控制目標,是施工項目管理內(nèi)容中
的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標控制
B.建立施工項目管理組織
C.施工項目合同管理
D.編制施工項目管理規(guī)劃
【答案】:D
150、基礎(chǔ)薪酬是指()o
A.獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C
151、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪
事項,由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決
定受理機關(guān)。
A.其主管機關(guān)
B.其共同的上一級行政機關(guān)
C.其上級政府
D.同級信訪機構(gòu)
【答案】:B
152、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術(shù)
C.營銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C
153、關(guān)于收入的特點,以下說法錯誤的是()0
A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少
D.收入能導致企業(yè)所有者權(quán)益的增加
【答案】:A
154、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受
統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
A.全國
B.省、自治區(qū)、直轄市
C.地級市
D.縣級
【答案】:A
155、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應(yīng)解決的()。
A.關(guān)鍵
B.基礎(chǔ)
C.重點
D.核心
【答案】:D
156、以下不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。
A.相對獨立性
B.綜合性
C.臨時性
D.監(jiān)督性
【答案】:D
157、項目管理的最基本的方法論是()的動態(tài)控制。
A.利潤目標
B.安全目標
C.項目目標
D.質(zhì)量目標
【答案】:C
158、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水
泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A
159、施工現(xiàn)場四周應(yīng)進行封閉圍護,如市區(qū)主要道路的圍護設(shè)施高度
應(yīng)不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A
160、發(fā)生勞動爭議時應(yīng)在()起訴。
A.用人單位所在地中級人民法院
B.勞動爭議當事人基層法院
C.勞動合同履行地中級人民法院
D.用人單位所在地基層法院
【答案】:D
161、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的,由縣級
以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,處()的罰
款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國
務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D
162、風玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)()主導風向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】:A
163、職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評價基礎(chǔ)上,決定基本工資差別的最
主要因素是()。
A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別
B.職工技術(shù)等級的差別
C.職工工作環(huán)境的差異
D.職工工作性質(zhì)的差異
【答案】:A
164、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是()。
A.公安部門
B.民政部門
C,勞動部門
D.當?shù)攸h、團組織
【答案】:B
165、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認為
無效,且給勞動者造成了損害,用人單位應(yīng)對勞動者承擔賠償責任。
A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合
同
B.用人單位以乘人之危,迫使勞動者變更勞動合同
C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利
D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
【答案】:D
166、工程質(zhì)量不符合要求時,應(yīng)按規(guī)定進行處理,下列選項()
不符合規(guī)定。
A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降
級驗收
B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定能夠達到設(shè)計要求的檢驗批,應(yīng)予以
驗收
C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定達不到設(shè)計要求,但經(jīng)原設(shè)計單位核
算認可能夠滿足安全檢驗批,可予以驗收
D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,
可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收
【答案】:A
167、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。
A.合同風險的承擔者不同
B.成本不同
C.合同單價不同
D.定價原則不同
【答案】:A
168、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。
A.刑法
B.行政訴訟法
C.憲法
D.民法
【答案】:C
169、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時通知監(jiān)理單位和
(),對隱蔽工程進行監(jiān)督檢查。
A.業(yè)主
B.設(shè)計單位
C.總承包單位
D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)
【答案】:D
170、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同
有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C
17L用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受
到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認
定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
A.用人單位注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.農(nóng)民工住所地
【答案】:B
172、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影
響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
【答案】:D
173、對人力資源優(yōu)化配置時,應(yīng)以()為原則。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D
174、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補充初級崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)
C.選拔高級職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C
175、燒結(jié)普通磚的標準尺寸為()mm3。
A.240X115X53
B.190X190X90
C.240X115X90
D.100X120X150
【答案】:A
176、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標的大、(),《合同法》第
270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當采用書面形式,分包合同亦不例外。
A.造價高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B
177、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機構(gòu)介紹
【答案】:C
178、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,關(guān)于勘察設(shè)計單位質(zhì)量責任和
義務(wù)的說法,錯誤的是()。
A.勘察設(shè)計單位必須按照工程建設(shè)強制性標準及有關(guān)規(guī)定進行勘察設(shè)
計
B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準確
C.設(shè)計單位應(yīng)當根據(jù)勘察成果文件進行建設(shè)工程設(shè)計
D.設(shè)計單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商
【答案】:D
179、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度,還有
()。
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實系數(shù)
【答案】:A
180、下列收人的說法正確的是()。
A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人
B.設(shè)計業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收入
C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收入是銷售商品收入
D.機械作業(yè)收人應(yīng)列入建造(施工)合同收人
【答案】:B
181、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時間或者安排
夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期
改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C
182、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。
A.勞動行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會代表
D.企業(yè)方面代表
【答案】:B
183、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的,其訴訟時
效為()。
A2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】:D
184、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有()的權(quán)利的保護和管
理。
A.平等社會保險和保障
B.平等的就業(yè)機會
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D
185、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的()是不
得用于軸線編號的。
A.HKZ
B.IOQ
C.IOZ
D.EGK
【答案】:C
186、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)
均不愿調(diào)解,甲可以向()申請仲裁。
A.甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
【答案】:C
187、在勞務(wù)人員動態(tài)管理中起主導作用的是()o
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:A
188、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點,非常廣泛地應(yīng)用于
()的各個領(lǐng)域。
A.商品交易
B.社會生活
C.經(jīng)濟活動
D.人們要求
【答案】:B
189、就人力資源本身來說,經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會
不同,屬于人力資源管理的()特性。
A.時效性
B.能動性
C.社會性
D.時代性
【答案】:D
190、建設(shè)工程項目的整個實施過程較長,在這漫長的過程中由于社會、
政治、經(jīng)濟、市場的變化以及()有可能發(fā)生的不可預知事件,
會直接或間接影響工程項目的正常實施,造成承包人利潤的減少甚至
虧損。
A.設(shè)計變更
B.政策變化
C.工程實施過程中
D.不可抗力
【答案】:C
191、定位軸線應(yīng)用()繪制。
A.粗實線
B.細實線
C.虛線
D.細點劃線
【答案】:D
192、砌筑砂漿的強度主要取決于()Q
A.坍落度
B.水泥的強度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A
193、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資
()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
194、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比,稱為()。
A.客觀公平
B.自我公平
C.內(nèi)部公平
D.外部公平
【答案】:B
195、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當事人為了()或為實現(xiàn)
某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟利益
【答案】:A
196、施工項目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比
較、⑤預測,正確的步驟順序為()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B
197、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
198、在合同實施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當滿足下列條件之
一的,應(yīng)當視為單項合同,并作為獨立會計核算對象()0
A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)
存在重大差異
B.議定該追加資產(chǎn)的造價時,需要考慮原合同價款
C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)
存在較小差異
D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃,且客戶單獨辦理結(jié)算
【答案】:A
199、安全管理的三全控制是指()o
A,全方位、全面、全過程
B.全過程、全員、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全員、全過程
【答案】:B
200、不一定啟動信訪調(diào)查,不適用強制性程序的信訪事項辦理包括
()O
A.提出的建議、意見類信訪事項
B.對政府機關(guān)及工作人員的檢舉
C,對法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機關(guān)不予立案的申訴
【答案】:A
201、燒結(jié)多孔稀是以黏土、頁巖、煤阡石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成
型、焙燒而成的,空洞率()的磚。
A.>35%
B.>15%
C.W35%
D.^15%
【答案】:B
202、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是
()O
A.關(guān)鍵績效指標法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D
203、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30
天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動
合同的情形是()。
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D
204、應(yīng)對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是
()mo
A.項目經(jīng)理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設(shè)單位
【答案】:A
205、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是
()O
A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天
B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上
C.嚴禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強度等級不低于C15
的混凝土灌實小砌塊的孔洞
【答案】:B
206、對于流動人口的管理要向()管理的轉(zhuǎn)變。
A,控制型
B.服務(wù)型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B
207、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當發(fā)現(xiàn)
直接危及自身安全的緊急情況時,從業(yè)人員()。
A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告
B.要采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)
C,在采取必要的個人防護措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化
D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所
【答案】:D
208、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A,支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋
【答案】:B
209、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。
A.委托代理人
B.長輩
C.親屬
D.法定代理人
【答案】:D
210、信訪工作機制不包括()o
A,接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B
211、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對()考核內(nèi)容的范
疇。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C,工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:B
212、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強
度結(jié)構(gòu)鋼。()
A.比例極限
B.屈服點
C.抗拉強度
D.抗壓強度
【答案】:B
213、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
214、在進行信訪調(diào)查時,相關(guān)工作人員應(yīng)當表明自己的身份,并且,
對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
215、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)()的合同工期、質(zhì)量標準、安全
文明施工與環(huán)境保護等主要條款,商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容,簽訂具
體的合同條款。
A.合同法規(guī)定
B.主合同規(guī)定
C.雙方協(xié)商
D.業(yè)主要求
【答案】:B
216、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入
作為其主要生活來源的,印被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
217、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理,其屈服點、抗拉強度及硬度
(),塑性及韌性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A
218、美國行為科學家麥格雷戈提出了“()”。
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
口/理論-丫理論
【答案】:D
219、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施,說法錯誤的是()。
A.用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品
B.用人單位應(yīng)當在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)
病和保護勞動者健康的新技術(shù)
C.用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在其醒目位置設(shè)
置標識和中文警示說明
D.用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測
【答案】:B
220、縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項,應(yīng)當予以登記,
并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C
221、在施工中不斷進行勞動力平衡、調(diào)整,解決施工要求與勞動力數(shù)
量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾,這是()的職責Q
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:C
222、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,正
確的是()Q
A.強度、抗風化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通破,根據(jù)尺寸偏差、
外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標,分為優(yōu)等品、一等品、合格品三
個等級
B.強度和抗風化性能合格的燒結(jié)空心磚,根
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