20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024食堂炊事員崗位責任制及績效考核合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.崗位職責2.1工作內(nèi)容2.2工作標準2.3工作紀律3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3休息安排4.工作條件與設施4.1工作場所4.2工作設施4.3工作條件保障5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3加班工資5.4薪酬支付方式6.工作考核6.1考核內(nèi)容6.2考核標準6.3考核方式6.4考核結果應用7.培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓方式7.3培訓時間7.4培訓考核8.勞動保護8.1勞動安全8.2健康檢查8.3工傷事故處理9.福利待遇9.1社會保險9.2住房公積金9.3其他福利10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件10.4解除程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：績效考核標準13.3附件三：勞動合同14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：食堂乙方：炊事員姓名1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止第二條崗位職責2.1工作內(nèi)容2.1.1負責食堂炊事工作，包括但不限于烹飪、配菜、洗刷等工作。2.1.2按照食譜和規(guī)定標準進行菜品制作，確保菜品質(zhì)量。2.1.3保管好食堂的炊事工具和設備，定期進行清潔和維護。2.2工作標準2.2.1嚴格遵守食堂的衛(wèi)生標準，確保食品衛(wèi)生安全。2.2.2按時完成工作任務，保證食堂的正常運營。2.3工作紀律2.3.1服從食堂管理，遵守工作紀律，不得遲到早退。2.3.2不得在工作時間從事與工作無關的活動。2.3.3不得泄露食堂商業(yè)秘密。第三條工作時間與休息3.1工作時間3.1.1乙方每日工作時間根據(jù)食堂實際需求確定，原則上不超過8小時。3.1.2工作時間包括早餐、午餐、晚餐的制作和清潔工作。3.2休息時間3.2.1乙方每月享有4天帶薪休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.2.2休息日如需加班，需提前與甲方溝通并獲得同意。3.3休息安排3.3.1休息日安排由甲方根據(jù)食堂實際情況進行安排。3.3.2乙方休息日如需請假，需提前X天向甲方提出書面申請。第四條工作條件與設施4.1工作場所4.1.1乙方工作場所為甲方指定的食堂區(qū)域。4.1.2工作場所應保持整潔、衛(wèi)生、安全。4.2工作設施4.2.1甲方應提供必要的炊事工具和設備，乙方負責妥善使用和保管。4.2.2甲方定期對炊事工具和設備進行檢查和維護。4.3工作條件保障4.3.1甲方確保乙方工作場所的安全、衛(wèi)生條件符合國家相關標準。4.3.2甲方為乙方提供必要的工作防護用品。第五條薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣X元/月。5.1.2甲方按月支付乙方基本工資。5.2獎金及補貼5.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和食堂經(jīng)營情況，給予適當獎金。5.2.2甲方給予乙方法定節(jié)假日補貼、高溫補貼等。5.3加班工資5.3.1乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。5.3.2甲方按月支付乙方加班工資。5.4薪酬支付方式5.4.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付乙方工資。5.4.2甲方在每月的X日前支付乙方上月工資。第六條工作考核6.1考核內(nèi)容6.1.1考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作質(zhì)量等。6.1.2考核內(nèi)容以崗位說明書和績效考核標準為準。6.2考核標準6.2.1考核標準依據(jù)工作職責和崗位要求制定。6.2.2考核標準應公平、合理、具有可操作性。6.3考核方式6.3.1甲方定期對乙方進行考核，考核結果作為績效工資和獎懲的依據(jù)。6.3.2考核方式包括自我評價、同事評價、上級評價等。6.4考核結果應用6.4.1考核結果與乙方績效工資、獎金、晉升、培訓等掛鉤。6.4.2甲方根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲，并制定改進措施。第七條培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.1.1甲方根據(jù)乙方工作需求，提供必要的專業(yè)技能培訓。7.1.2培訓內(nèi)容包括但不限于食品安全、烹飪技術、設備操作等。7.2培訓方式7.2.1培訓方式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、師帶徒等。7.2.2培訓時間根據(jù)實際情況確定。7.3培訓時間7.3.1甲方每年為乙方提供不少于X天的培訓時間。7.3.2培訓時間計入乙方的工作時間。7.4培訓考核7.4.1培訓結束后，甲方對乙方進行考核，考核結果作為評定培訓效果和提升工作能力的依據(jù)。第八條勞動保護8.1勞動安全8.1.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全防護設施和個人防護用品。8.1.2乙方在工作中應嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。8.1.3甲方定期對工作場所進行安全檢查，及時排除安全隱患。8.2健康檢查8.2.1乙方入職前，甲方應組織進行健康檢查，確保乙方符合崗位健康要求。8.2.2乙方在崗期間，甲方應定期組織健康檢查，關注乙方健康狀況。8.3工傷事故處理8.3.1發(fā)生工傷事故時，乙方應立即報告甲方，甲方應及時采取措施進行救治。8.3.2甲方應按照國家有關工傷保險的規(guī)定，為乙方辦理工傷保險手續(xù)。第九條福利待遇9.1社會保險9.1.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.1.2乙方享有社會保險待遇，包括退休金、醫(yī)療待遇等。9.2住房公積金9.2.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。9.2.2乙方享有住房公積金的提取和使用權利。9.3其他福利9.3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和食堂實際情況，為乙方提供帶薪年假、探親假等福利。9.3.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會。第十條合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.1.2變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：a)嚴重違反工作紀律，造成食堂重大損失；b)患有傳染性疾病，不適合繼續(xù)從事炊事工作；c)嚴重違反國家法律法規(guī)。10.2.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：a)未能按時足額支付乙方工資；b)未能提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件；c)嚴重侵犯乙方合法權益。10.3解除條件10.3.1雙方解除合同，應當提前X天通知對方。10.3.2解除合同后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。10.4解除程序10.4.1雙方解除合同，應填寫《勞動合同解除書》，并經(jīng)雙方簽字蓋章。10.4.2甲方應在解除合同之日起X日內(nèi)辦理相關手續(xù)。第十一條違約責任11.1違約行為11.1.1甲方未按時足額支付乙方工資；11.1.2甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件；11.1.3乙方嚴重違反工作紀律，造成食堂重大損失。11.2違約責任承擔11.2.1甲方違反上述違約行為，應承擔相應的法律責任。11.2.2乙方違反上述違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。11.3違約賠償11.3.1甲方違約，應向乙方支付違約金。11.3.2乙方違約，應向甲方支付賠償金。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為市勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定，提交仲裁申請和相關證據(jù)。12.3.2勞動爭議仲裁委員會受理后，依法進行審理。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：績效考核標準13.3附件三：勞動合同第十四條其他約定14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解釋14.2.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同履行并提供服務或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的情形a)人力資源管理服務；b)財務管理服務；c)培訓服務；d)保險代理服務；e)其他經(jīng)雙方同意的服務。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方需要第三方介入時，應提前X天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的目的、服務內(nèi)容、費用預算等。15.3.2雙方應就第三方介入的相關事宜進行協(xié)商，達成一致后，由甲方或乙方與第三方簽訂服務協(xié)議。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙方與第三方之間的關系是獨立的合同關系，第三方對甲乙方不承擔任何直接責任。16.2第三方僅對甲乙方提供合同約定的服務，甲乙方對第三方的服務質(zhì)量、行為承擔最終責任。17.第三方的責任限額17.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的賠償責任以服務協(xié)議約定的金額為限，但不得低于本合同約定的最低賠償限額。17.3甲方或乙方可以要求第三方提供相應的擔保，以保障其合法權益。18.第三方介入時的額外條款18.1.1第三方服務協(xié)議的簽訂、履行和終止情況；18.1.2第三方提供服務的質(zhì)量、效果和費用；18.1.3第三方違約責任及賠償；18.1.4第三方服務終止后的責任劃分。19.第三方介入的終止19.1第三方介入服務完成后，甲乙方應及時評估第三方服務的質(zhì)量和效果。19.2如第三方服務不符合合同約定或服務質(zhì)量不佳，甲乙方有權要求終止第三方介入，并要求第三方承擔相應的責任。20.通知義務20.1甲方或乙方在第三方介入過程中，應及時通知對方有關第三方介入的最新情況，包括但不限于第三方服務協(xié)議的簽訂、履行和終止等。21.保密義務21.1甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，對獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括炊事員的崗位職責、工作標準、工作紀律等內(nèi)容，詳細描述炊事員的工作內(nèi)容和要求。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于明確炊事員的工作職責，為考核和獎懲提供依據(jù)。2.附件二：績效考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核標準、考核方式、考核結果應用等內(nèi)容，詳細規(guī)定績效考核的具體操作。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于規(guī)范績效考核過程，確?？己说墓健⒐?。3.附件三：勞動合同詳細要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、薪酬待遇、工作條件、福利待遇、合同變更與解除、違約責任、爭議解決等內(nèi)容。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于明確雙方的權利和義務，確保合同的履行。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、違約責任等內(nèi)容。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于明確第三方介入的具體細節(jié)，確保第三方服務的質(zhì)量和效果。5.附件五：工資支付記錄詳細要求：包括支付時間、支付金額、支付方式等內(nèi)容。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于記錄工資支付情況，確保雙方權益。6.附件六：工傷事故報告詳細要求：包括事故發(fā)生時間、地點、原因、處理措施等內(nèi)容。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于記錄工傷事故情況，確保事故處理的及時性和準確性。7.附件七：健康檢查報告詳細要求：包括檢查時間、檢查結果、診斷意見等內(nèi)容。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于記錄炊事員的健康檢查情況，確保炊事員的健康狀況符合工作要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為a)未按時足額支付乙方工資；b)未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件；c)未能履行合同約定的培訓義務；d)未能履行合同約定的保密義務。1.2乙方違約行為a)嚴重違反工作紀律，造成食堂重大損失；b)患有傳染性疾病，不適合繼續(xù)從事炊事工作；c)泄露食堂商業(yè)秘密；d)未按時完成工作任務。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定a)甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金；b)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，應承擔相應的法律責任；c)甲方未能履行合同約定的培訓義務，應承擔相應的賠償責任；d)甲方未能履行合同約定的保密義務，應承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任認定a)乙方嚴重違反工作紀律，造成食堂重大損失，應賠償損失；b)乙方患有傳染性疾病，不適合繼續(xù)從事炊事工作，應承擔相應的賠償責任；c)乙方泄露食堂商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任；d)乙方未按時完成工作任務，應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例說明：3.1甲方違約示例a)甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失。3.2乙方違約示例b)乙方因工作疏忽導致食堂設備損壞，乙方應賠償設備損壞的損失。全文完。2024食堂炊事員崗位責任制及績效考核合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點2.甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方聯(lián)系人2.4甲方聯(lián)系電話3.乙方信息3.1乙方名稱3.2乙方地址3.3乙方聯(lián)系人3.4乙方聯(lián)系電話4.崗位職責4.1工作內(nèi)容4.2工作標準4.3工作要求4.4工作時間5.工作考核5.1考核指標5.2考核方式5.3考核周期5.4考核結果6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金6.3休假待遇6.4社會保險7.工作紀律7.1工作態(tài)度7.2工作時間7.3工作保密7.4工作交接8.培訓與晉升8.1培訓內(nèi)容8.2培訓方式8.3晉升條件8.4晉升程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：考核標準13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3甲方蓋章14.4乙方蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：《2024食堂炊事員崗位責任制及績效考核合同》1.2合同編號：FS202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂地點：市區(qū)街道2.甲方信息2.1甲方名稱：市學校2.2甲方地址：市區(qū)街道路號2.3甲方聯(lián)系人：張先生2.4甲方聯(lián)系電話：02156783.乙方信息3.1乙方名稱：李某3.2乙方地址：市區(qū)街道路號3.3乙方聯(lián)系人：李某3.4乙方聯(lián)系電話：13856784.崗位職責4.1工作內(nèi)容4.1.1負責食堂炊事工作，包括食材的清洗、切配、烹飪等。4.1.2嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生標準，保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。4.1.3確保食品質(zhì)量，防止食物中毒事件的發(fā)生。4.1.4配合食堂管理人員完成各項日常工作。4.2工作標準4.2.1食材清洗要徹底，無殘留物。4.2.2切配要準確，尺寸符合要求。4.2.3烹飪要保證食物的色、香、味、形。4.2.4保持廚房設備整潔，定期進行維護。4.3工作要求4.3.1嚴格遵守食堂操作規(guī)程和食品安全法規(guī)。4.3.2認真執(zhí)行工作計劃，按時完成工作任務。4.4工作時間4.4.1工作時間為每日7:00至15:00，共計8小時。4.4.2遵循食堂作息時間，不得擅自離崗。5.工作考核5.1考核指標5.1.1食材使用率5.1.2食品質(zhì)量合格率5.1.3食堂衛(wèi)生狀況5.1.4工作效率5.2考核方式5.2.1日常觀察5.2.2食材檢查5.2.3食品質(zhì)量抽檢5.2.4工作效率統(tǒng)計5.3考核周期5.3.1每月進行一次月度考核。5.3.2年度進行一次年度考核。5.4考核結果5.4.1根據(jù)考核結果，對乙方進行獎懲。5.4.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。5.4.3對工作不達標的乙方進行警告或處罰。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資為人民幣2000元/月。6.1.2甲方將按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。6.2獎金6.2.1根據(jù)月度考核結果，給予優(yōu)秀員工獎金。6.2.2年度考核優(yōu)秀者，給予年終獎金。6.3休假待遇6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假。6.3.2甲方將為乙方購買社會保險。6.4社會保險6.4.1甲方將為乙方購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.工作紀律7.1工作態(tài)度7.1.2不得遲到、早退，未經(jīng)批準不得擅自離崗。7.2工作時間7.2.1乙方應按時上下班，不得擅自調(diào)整工作時間。7.2.2休息時間不得從事與工作無關的活動。7.3工作保密7.3.1乙方應對在工作中了解的食堂內(nèi)部信息保密。7.3.2未經(jīng)甲方同意，不得泄露食堂商業(yè)秘密。7.4工作交接7.4.1乙方離職或請假時，應提前向甲方提出申請。7.4.2離職或請假期間，應妥善交接工作。8.培訓與晉升8.1培訓內(nèi)容8.1.1食品安全知識培訓8.1.2食材處理與烹飪技巧培訓8.1.3食堂衛(wèi)生管理培訓8.1.4職業(yè)道德與團隊協(xié)作培訓8.2培訓方式8.2.1內(nèi)部培訓：由食堂管理人員或聘請外部專家進行。8.3晉升條件8.3.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)三個月考核合格。8.3.2積極參與食堂管理，提出合理化建議并被采納。8.3.3通過相關職業(yè)技能培訓，取得相應資格證書。8.4晉升程序8.4.1乙方提出晉升申請。8.4.2食堂管理部門進行審核。8.4.3合格者晉升為下一級崗位。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責。9.1.2乙方違反工作紀律，影響食堂正常運營。9.1.3乙方泄露食堂商業(yè)秘密。9.2違約責任9.2.1乙方應承擔相應的經(jīng)濟損失。9.2.2甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。9.3違約處理9.3.1乙方違約，甲方應及時通知乙方。9.3.2雙方協(xié)商解決違約事宜。9.3.3協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭議解決不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.1.3仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1市區(qū)仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會受理后，按照仲裁規(guī)則進行仲裁。10.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。11.合同解除11.1解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定。11.1.2甲方因不可抗力原因，無法履行合同。11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1任何一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應妥善處理遺留問題。11.3解除后果11.3.1解除合同后，甲方應支付乙方相當于剩余期限工資的補償。11.3.2乙方應按照合同約定，妥善交接工作。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同。12.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3合同因法定事由被解除。12.3合同終止程序12.3.1合同終止，雙方應簽訂終止協(xié)議。12.3.2終止協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.1.1詳細的崗位職責和工作標準。13.2附件二：考核標準13.2.1詳細的考核指標和評分細則。13.3附件三：其他相關文件13.3.1甲方提供的食堂管理制度、操作規(guī)程等相關文件。14.合同簽署14.1甲方代表簽字：張先生14.2乙方代表簽字：李某14.3甲方蓋章：市學校公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲、乙雙方外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、咨詢公司、監(jiān)理單位、審計機構等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)咨詢、監(jiān)督合同執(zhí)行、評估合同履行情況、調(diào)解爭議等。15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲方和乙方同意第三方在介入期間，享有獨立于雙方的調(diào)查、評估和報告權。16.1.2甲方和乙方應向第三方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于提供資料、人員協(xié)助等。16.1.3甲方和乙方應尊重第三方的獨立性和專業(yè)性，不得干預第三方的調(diào)查和評估工作。16.2.1乙方應配合第三方進行工作，包括但不限于提供相關資料、接受詢問等。16.2.2乙方不得以任何形式限制或影響第三方的工作。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的專業(yè)能力和風險評估結果確定。17.1.2第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確約定。17.2第三方責任承擔17.2.1第三方在履行本合同約定的職責過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔全部責任。17.2.2第三方在履行本合同約定的職責過程中，因不可抗力或甲方、乙方的過錯造成的損失，第三方不承擔責任。17.3第三方責任免除17.3.1第三方在履行本合同約定的職責過程中，因甲方、乙方的故意或重大過失造成的損失，第三方不承擔責任。17.3.2第三方在履行本合同約定的職責過程中，因法律法規(guī)變更或政策調(diào)整造成的損失，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分說明18.1.1第三方與甲方之間的關系僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，甲方與第三方之間的法律關系由合作協(xié)議規(guī)范。18.1.2甲方與第三方之間的爭議，應依據(jù)合作協(xié)議解決。18.2第三方與乙方的劃分說明18.2.1第三方與乙方之間的關系僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，乙方與第三方之間的法律關系由合作協(xié)議規(guī)范。18.2.2乙方與第三方之間的爭議，應依據(jù)合作協(xié)議解決。18.3第三方與合同其他各方的劃分說明18.3.1第三方與合同其他各方（如合同項下的其他供應商、承包