下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡會員協(xié)議書
甲方(服務提供方):人事人才網(wǎng)
地址:[甲方地址]
電話:[甲方電話]
法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方(服務接受方):[乙方全稱]
地址:[乙方地址]
電話:[乙方電話]
法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
鑒于甲方是依法成立的專業(yè)人力資源服務網(wǎng)站,乙方是合法注冊的企業(yè)或個人,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方成為甲方網(wǎng)絡會員并享受甲方提供的服務事宜達成如下協(xié)議:
第一條服務內容
1.1甲方同意按照本協(xié)議的規(guī)定,向乙方提供人事人才網(wǎng)的網(wǎng)絡會員服務。
1.2乙方成為甲方網(wǎng)絡會員后,將享有甲方提供的以下服務:
1.2.1在甲方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息;
1.2.2查看求職者簡歷;
1.2.3使用甲方提供的在線面試工具;
1.2.4參加甲方組織的各類招聘會;
1.2.5享受甲方提供的其他增值服務。
第二條服務期限
2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,除非雙方另有書面約定。
2.2服務期滿后,若雙方均無異議,本協(xié)議自動續(xù)期一年。
第三條會員費用及支付方式
3.1乙方應按照甲方規(guī)定的標準支付會員費用,具體金額為人民幣[具體金額]元。
3.2乙方應在本協(xié)議簽訂之日起五個工作日內,將會員費用支付至甲方指定賬戶。
3.3甲方賬戶信息如下:
開戶行:[甲方開戶行]
賬號:[甲方賬號]
戶名:[甲方戶名]
第四條甲方的權利和義務
4.1甲方應保證提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。
4.2甲方應保證網(wǎng)站的正常運行,及時更新招聘信息,保證乙方能夠正常使用網(wǎng)站服務。
4.3甲方有權對乙方發(fā)布的招聘信息進行審核,對于不符合法律法規(guī)或網(wǎng)站規(guī)定的信息,甲方有權予以刪除。
4.4甲方應保護乙方的商業(yè)秘密和個人隱私,未經(jīng)乙方同意,不得向第三方泄露。
第五條乙方的權利和義務
5.1乙方有權按照本協(xié)議的規(guī)定享受甲方提供的服務。
5.2乙方應保證提供給甲方的信息真實、準確、完整,如有變更,應及時通知甲方更新。
5.3乙方應妥善保管自己的賬戶信息,不得將賬戶信息泄露給第三方,否則由此產生的一切后果由乙方自行承擔。
5.4乙方在使用甲方服務過程中,應遵守國家相關法律法規(guī),不得發(fā)布違法違規(guī)信息。
第六條保密條款
6.1雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。
6.2保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效。
第七條違約責任
7.1若甲方未能按照本協(xié)議的規(guī)定提供服務,乙方有權要求甲方賠償由此造成的直接損失。
7.2若乙方未按照本協(xié)議的規(guī)定支付會員費用,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金的金額為未支付費用的10%。
7.3因不可抗力導致任何一方不能履行或完全履行本協(xié)議的,該方不承擔違約責任。
第八條爭議解決
8.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
8.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條協(xié)議的變更和解除
9.1本協(xié)議的任何修改和補充均須雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。
9.2若一方嚴重違反本協(xié)議,另一方有權單方解除本協(xié)議,并要求對方賠償由此造成的損失。
第十條其他
10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):人事人才網(wǎng)
法定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物山西初中試題及答案
- 三類特種考試題庫及答案
- 2025~2026學年濟南市天橋區(qū)八年級物理第一學期期末考試試題以及答案
- 護理護理疼痛管理學課件資源
- 2026年深圳中考英語一模仿真模擬試卷(附答案可下載)
- 《GA 2309-2024警服 移民管理警察長款多功能服》專題研究報告
- 2026年深圳中考生物生物的多樣性及其保護試卷(附答案可下載)
- 2026年深圳中考生物答題技巧特訓試卷(附答案可下載)
- 創(chuàng)新性營銷思維培訓課件
- 行政執(zhí)業(yè)常識題庫及答案
- ESC2023年心臟起搏器和心臟再同步治療指南解讀
- 五年級上冊道德與法治期末測試卷推薦
- 重點傳染病診斷標準培訓診斷標準
- 超額利潤激勵
- GB/T 2624.1-2006用安裝在圓形截面管道中的差壓裝置測量滿管流體流量第1部分:一般原理和要求
- 蘭渝鐵路指導性施工組織設計
- CJJ82-2019-園林綠化工程施工及驗收規(guī)范
- 小學三年級閱讀練習題《鴨兒餃子鋪》原文及答案
- 六宮格數(shù)獨100題
- 廚房設施設備檢查表
- 杭州電子招投標系統(tǒng)使用辦法
評論
0/150
提交評論