外出請假報(bào)備制度外出請假報(bào)備制度篇一為加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理，保障我辦各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，根據(jù)有關(guān)文件精神，并結(jié)合我辦實(shí)際情況，制定本制度。一、自覺遵守機(jī)關(guān)作息制度。要做到不遲到、不早退，工作時(shí)集中精力，認(rèn)真履行職責(zé)，不擅離崗位。請假或調(diào)休要在安排好工作的情況下方可按規(guī)定辦理審批手續(xù)。因公外出，要向科室負(fù)責(zé)人及分管主任報(bào)告，并告知綜合科。二、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。凡請事假、婚假、傷病假、公休假、生育假，及其他明文規(guī)定的假期，須書面履行審批手續(xù)，并具體說明請假事由和起止期限。法定節(jié)假日離開城區(qū)，一般干部須向分管主任報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)干部向主任報(bào)告，并保持通訊暢通。三、合理安排請假、調(diào)休制度。全體干部要在保證工作正常開展的前提下，妥善安排假期。要嚴(yán)格執(zhí)行事先請假原則，特殊情況應(yīng)事后說明原因并補(bǔ)辦手續(xù)。凡事先不請假，事后不按規(guī)定辦理手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位的，按有關(guān)規(guī)定處理。事先不請假或擅離崗位導(dǎo)致當(dāng)天發(fā)生的較大事件、重要電話、重要活動(dòng)未能及時(shí)辦理造成工作被動(dòng)，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響的，將追究當(dāng)事人責(zé)任。四、審批權(quán)限。請假半天，由分管主任審批；一天以上，先報(bào)分管主任同意，由主任審批；科室負(fù)責(zé)人請假由主任審批。五、及時(shí)銷假并將請銷假納入考核。假期結(jié)束要及時(shí)報(bào)相關(guān)主任銷假。經(jīng)審批后的請假單應(yīng)及時(shí)交綜合科統(tǒng)一保存，年終綜合科匯總后，按有關(guān)規(guī)定納入考核。六、遇緊急事件時(shí)或未能將工作安排妥當(dāng)?shù)?，在接到通知后必須及時(shí)回崗，并處理好相關(guān)工作。如未能及時(shí)回崗造成工作上被動(dòng)的，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響的，將追究當(dāng)事人責(zé)任。外出請假報(bào)備制度篇二為規(guī)范疫情期間教職工外出或因私事外出的管理，根據(jù)鄭州大學(xué)和高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局教育防控辦要求，提高行政效能和工作質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定疫情期間教職工外出管理規(guī)定。一、本規(guī)定適用范圍1.上級交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù)。2.行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理。3.學(xué)校指定出席的會(huì)議或參加的培訓(xùn)。二、相關(guān)人員工作職責(zé)1.教職工于工作時(shí)間內(nèi)外出必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，配合工作。2.教務(wù)處負(fù)責(zé)工作時(shí)間外出的審核申請、登記與批準(zhǔn)，并履行請假手續(xù)，填寫《教職工請假單》一式兩份（教務(wù)處、學(xué)校辦公室各一份），由教務(wù)處通報(bào)其他處室。半天由教務(wù)處主任批準(zhǔn)，半天以上至三天（含三天）由分管教務(wù)的副校長批準(zhǔn)，三天以上由校長批準(zhǔn)。教職工離開學(xué)校和返回學(xué)校（不含五市一縣）必須由校長批準(zhǔn)。3.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)工作時(shí)間外出人員的登記、監(jiān)督、控制，進(jìn)行學(xué)校教職工外出的規(guī)范化管理。三、教職工工作時(shí)間外出應(yīng)遵守內(nèi)容1.教職工工作時(shí)間外出前必須呈請部門主管核準(zhǔn)后，到教務(wù)處按《教職工請假單》規(guī)定逐項(xiàng)填寫，經(jīng)批準(zhǔn)主管簽名后，方得工作時(shí)間外出。教職工工作時(shí)間外出回來必須及時(shí)到教務(wù)處填寫返回時(shí)間。2.第二天早晨上班直接外出去往辦事地點(diǎn),無法到學(xué)校打卡者,需在前一天下午17:00點(diǎn)前到學(xué)校辦公室辦好外出辦事手續(xù)，填寫《教職工工作時(shí)間外出登記表》。3.外出教職工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其它地點(diǎn),嚴(yán)禁利用外出時(shí)間辦理私事，違者將按其外出時(shí)間以曠工論處，不足半日者均以半日計(jì)，半日以上，以全日計(jì)。4.工作時(shí)間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《教職工請假單》或《教職工工作時(shí)間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務(wù)，且經(jīng)主管證實(shí)者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告。5.外出辦事的教職工在外要注意學(xué)校形象,嚴(yán)禁以學(xué)校名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情。要注意個(gè)人安全及財(cái)產(chǎn)安全，攜公款外出人員須保證學(xué)校錢款安全。如有意外,若為個(gè)人疏忽大意造成，將由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。6.外出辦事發(fā)生的費(fèi)用,教職工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來按規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)。7.出席會(huì)議的教職工，返回學(xué)校后需提交會(huì)議資料、會(huì)議聯(lián)系人等證明；參加外部專業(yè)培訓(xùn)人員，培訓(xùn)完畢提供參加培訓(xùn)資料等。8.工作時(shí)間公務(wù)外出或私自離校，未按規(guī)定辦理外出審批手續(xù)，沒有到教務(wù)處填寫《教職工請假單》備案的，如果在擅自外出期間遭遇意外事故或交通事故，由違規(guī)教職工個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任（含醫(yī)療費(fèi)和誤工工資等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失）。9.凡是未經(jīng)學(xué)校部門主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長、校長批準(zhǔn)簽名的工作時(shí)間私自公務(wù)外出或私事離校，不得作為工作時(shí)間發(fā)生事故進(jìn)行工傷事故申報(bào)和享受工傷相關(guān)待遇。外出請假報(bào)備制度篇三為切實(shí)做好疫情常態(tài)化防控形勢下教職工外出管理工作，經(jīng)學(xué)校研究決定，再次重申疫情常態(tài)化防控形勢下教職工外出審批（報(bào)備）制度。一、提高政治站位，壓實(shí)工作責(zé)任。全體教職工要充分認(rèn)識疫情常態(tài)化防控工作的重要性、長期性、復(fù)雜性，“非必要，不外出”。各單位要抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，建立教職工外出管理臺賬，掌握外出教職工健康狀況，全力做好本單位教職工外出管理工作。二、建立健全外出審批（報(bào)備）制度。因工作需要必須離開工作所在地（荊州或武漢）外出的，須按照以下程序?qū)徟罕救松暾埁D所在單位審核―人事處審批；因私離開工作所在地（荊州或武漢）外出的，按照以下程序報(bào)備：本人申報(bào)―所在單位備案―人事處備案。三、按照國家有關(guān)規(guī)定，暫停一切因公、因私出國（境）的審批。四、為提高效率，教職工外出審批（報(bào)備）、返校報(bào)備手續(xù)繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公（掃描二維碼、上傳審批、報(bào)備表）。五、上述管理規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。外出請假報(bào)備制度篇四一、假期種類：1、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，自行調(diào)整好課務(wù)和管理工作，在教務(wù)處備案后，學(xué)校可以給予一定的假期。2、病假。教職工因病不能上班者，憑就診醫(yī)院的病假證明及相關(guān)手續(xù)到教務(wù)處請假并履行好手續(xù)。3、婚假。教職工本人結(jié)婚，一般給三天婚假。4、喪假。教職工的直系親屬(祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡)給予1-3天喪假。5、產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假為90天，產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天;產(chǎn)前假不足15天的，與產(chǎn)后假合并使用;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天。6、哺乳假。有不滿一周歲嬰兒的女教工，在工作時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女教工工作時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和哺乳往返途中的時(shí)間，算作工作時(shí)間。享受哺乳假的女教工需向年級請假，年級備案后方可起假。7、公假。參加會(huì)議、培訓(xùn)和學(xué)校指派出差的人員，應(yīng)按時(shí)出差按時(shí)返校，不得超時(shí)，違者作曠工論處。請假教師需在請假后上報(bào)年級，由年級協(xié)調(diào)安排代課教師，報(bào)教務(wù)處登記，發(fā)放代課通知單。二、假期待遇：1、法定假期?；?、喪、產(chǎn)假在法定時(shí)間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的工資福利待遇照發(fā)。教育、教學(xué)、管理等工作按實(shí)際發(fā)生量結(jié)合績效工資進(jìn)行核算。超過法定時(shí)間的，按事假處理。2、事假、病假。工作日以內(nèi)請事假或病假，按實(shí)際發(fā)生量結(jié)合績效工資核算;教師采取騙假的手段或頻繁請事假，群眾反映強(qiáng)烈，視為教學(xué)事故，除了按制度扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資外，還將根據(jù)情節(jié)的輕重，給予年度考核“基本合格”或“不合格”的評價(jià)。3、公假。公假期間，國家規(guī)定的工資獎(jiǎng)金照發(fā)。學(xué)校相應(yīng)教育、教學(xué)、管理等工作自行調(diào)整，凡上交到學(xué)校進(jìn)行調(diào)整的，按實(shí)際發(fā)生量結(jié)合績效工資核算。三、請假手續(xù)：1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續(xù)，三天內(nèi)所有類型的假都應(yīng)上報(bào)年級調(diào)整好課務(wù)，填寫好調(diào)課表，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。如因急事或急病確實(shí)不能事先請假的可先聯(lián)系好帶職人員再電話請假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。2、請假一天以內(nèi)，教師直接向年級、教務(wù)處請假;請假一天至三天的，由處室批假并報(bào)校長;三天以上的必須向校長請假，校長批條后方可離崗。凡不履行請假、銷假手續(xù)，隨意離崗或既無正當(dāng)理由，又不辦理請假銷假手續(xù)的，一律按曠工處理。3、病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請假，請假時(shí)明確返崗上班時(shí)間。4、假期滿后，確需繼續(xù)請假的，則要持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。5、未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，均以曠工記處。6、在學(xué)期中間因特殊原因需請長假(一個(gè)月以上)，需要提前一周上報(bào)學(xué)校主管校長;請假時(shí)間為一學(xué)期的，需要提前一個(gè)月告知學(xué)校。對各類假期，上級有關(guān)規(guī)定有調(diào)整，則學(xué)校以上級規(guī)定為準(zhǔn)，及時(shí)作調(diào)整