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實習生培訓及就業(yè)協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):____________________地址:______________________________聯(lián)系人:____________________________聯(lián)系電話:__________________________乙方(實習生):____________________身份證號:_________________________聯(lián)系電話:__________________________通信地址:__________________________鑒于甲方是一家依法成立的法人單位,乙方是一名愿意接受甲方培訓并就業(yè)的實習生,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供實習機會及就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:一、實習期限1.1甲方向乙方提供實習機會,實習期限為______年______月______日至______年______月______日。1.2實習期間,乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及實習生管理相關規(guī)定。二、實習內容2.1乙方實習崗位為________________,實習內容主要包括________________。2.2甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向,為乙方安排合適的實習導師,指導乙方完成實習任務。三、實習待遇3.1實習期間,甲方應向乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、設備、資料等。3.2實習期間,乙方不享受甲方的正式員工待遇,但甲方應按月向乙方支付實習補貼,標準為人民幣______元/月。3.3實習期間,乙方因公發(fā)生的交通、住宿等費用,按甲方的規(guī)定予以報銷。四、就業(yè)安排4.1實習結束后,甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)、業(yè)務能力及崗位需求,決定是否錄用乙方為正式員工。4.2甲方在實習結束后______個月內,向乙方提供就業(yè)機會的,乙方應接受甲方的就業(yè)安排。4.3乙方在收到甲方就業(yè)通知后,應按甲方要求的時間到崗上班。五、保密條款5.1乙方在實習期間及畢業(yè)后,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密,不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。6.2本協(xié)議的違約金計算方式為:違約方應支付守約方人民幣______元作為違約金。七、爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____________________乙方(實習生):____________________簽訂日期:__________________________一、附件列表:1.實習生培訓及就業(yè)協(xié)議正本2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.乙方身份證復印件5.甲方提供的實習崗位說明6.甲方提供的實習導師名單7.乙方實習期間的工作記錄8.甲方實習補貼發(fā)放明細表9.乙方交通、住宿費用報銷單10.甲方就業(yè)通知單二、違約行為及認定:2.乙方在實習期間違反甲方保密規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未在約定時間內向乙方提供就業(yè)機會。4.甲方未按約定向乙方支付實習補貼。5.乙方未按約定時間到崗上班。三、法律名詞及解釋:1.實習生:指在甲方公司進行實習,尚未取得甲方正式員工身份的人員。2.實習導師:指由甲方安排,負責指導乙方實習工作的正式員工。3.實習補貼:指甲方按照約定向乙方支付的,在實習期間的生活費用。4.就業(yè)機會:指甲方在實習結束后,向乙方提供的正式工作崗位。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提前終止實習:甲方應與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)實際情況扣除乙方部分實習補貼。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應立即采取措施,要求乙方停止泄露,并追究乙方法律責任。3.甲方未提供就業(yè)機會:甲方應向乙方說明原因,并盡量安排其他崗位。4.甲方未支付實習補貼:甲方應及時支付實習補貼,并向乙方道歉。5.乙方未到崗上班:甲方應與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)實際情況采取相應措施。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供實習機會,乙方接受甲方培訓。

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