20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度門衛(wèi)人員與酒店安全管理協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.門衛(wèi)人員職責(zé)3.1安全巡邏3.2入出管理3.3應(yīng)急處理3.4內(nèi)部協(xié)調(diào)4.安全管理要求4.1安全制度4.2安全設(shè)施4.3安全培訓(xùn)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.薪酬福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3休息日及法定節(jié)假日工資7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.保密條款11.1保密義務(wù)11.2保密范圍12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：酒店管理有限公司1.1.2乙方：（門衛(wèi)人員姓名）1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：（聯(lián)系方式：138xxxx5678）1.3.2乙方聯(lián)系人：（聯(lián)系方式：139xxxx5678）2.合同目的與范圍2.1合同目的2.1.1保障酒店的安全運(yùn)行2.1.2提高酒店的安全管理水平2.2合同范圍2.2.1乙方負(fù)責(zé)酒店大門的出入管理2.2.2乙方負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的安全巡邏2.2.3乙方負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和緊急情況3.門衛(wèi)人員職責(zé)3.1安全巡邏3.1.1乙方應(yīng)在酒店內(nèi)進(jìn)行不定時(shí)巡邏3.1.2巡邏過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)3.2入出管理3.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入酒店人員進(jìn)行身份核實(shí)3.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)離開酒店人員進(jìn)行登記3.3應(yīng)急處理3.3.1乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急處理流程3.3.2發(fā)生緊急情況時(shí)，乙方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施3.4內(nèi)部協(xié)調(diào)3.4.1乙方應(yīng)與酒店各部門保持良好溝通3.4.2遇到問題時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)4.安全管理要求4.1安全制度4.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的安全制度4.1.2乙方應(yīng)熟悉酒店的安全規(guī)定4.2安全設(shè)施4.2.1乙方應(yīng)確保酒店安全設(shè)施的完好4.2.2發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)4.3安全培訓(xùn)4.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)4.3.2乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并掌握培訓(xùn)內(nèi)容5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)5.1.2工作時(shí)間為每日8:00至20:005.2休息時(shí)間5.2.1乙方每周休息一天5.2.2休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排6.薪酬福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方每月基本工資為人民幣3000元6.1.2乙方每月獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)確定6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.3休息日及法定節(jié)假日工資6.3.1乙方在休息日及法定節(jié)假日的工資按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行門衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故或損失8.1.2乙方違反酒店安全規(guī)定，造成安全隱患8.1.3乙方未按照規(guī)定參加安全培訓(xùn)，影響安全工作8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2.2乙方因違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失8.2.3違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至市區(qū)人民法院訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署變更協(xié)議10.1.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.2合同解除10.2.1合同解除需經(jīng)雙方書面同意10.2.2在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜11.保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)11.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容11.2保密范圍11.2.1保密范圍包括但不限于雙方名稱、地址、聯(lián)系方式、合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)省市區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局備案12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力13.2附件13.2.1安全管理制度13.2.2門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1甲方簽署日期：____年____月____日14.1.2乙方簽署日期：____年____月____日14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.1.2合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方無法達(dá)成一致意見；15.2.1.3合同履行需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定。15.3.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，不包括甲乙雙方的主要合同責(zé)任。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式邀請(qǐng)。15.4.2第三方接受邀請(qǐng)后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1.1第三方介入費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。16.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的主要義務(wù)。16.1.3第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的5%。17.1.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.1.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方為甲方提供服務(wù)的，甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若違反法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方為乙方提供服務(wù)的，乙方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，若違反法律法規(guī)或本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方在介入合同履行過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2第三方在介入合同履行過程中，若因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全管理制度詳細(xì)要求：包括酒店的安全管理制度、門衛(wèi)職責(zé)、巡邏制度、應(yīng)急處理流程等。附件說明：此附件為酒店安全管理的基本文件，乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)時(shí)必須遵守。2.門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)的日常工作職責(zé)、工作流程、安全注意事項(xiàng)等。附件說明：此說明書為乙方履行職責(zé)的具體指導(dǎo)文件，乙方需熟悉并執(zhí)行。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體情況、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。附件說明：此協(xié)議為第三方介入合同履行過程中的補(bǔ)充文件，需在第三方介入時(shí)簽訂。4.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括第三方對(duì)酒店安全管理的評(píng)估結(jié)果、建議、改進(jìn)措施等。附件說明：此報(bào)告為第三方介入后的評(píng)估結(jié)果，用于改進(jìn)酒店的安全管理水平。5.乙方工作記錄詳細(xì)要求：包括乙方每日工作日志、巡邏記錄、突發(fā)事件處理記錄等。附件說明：此記錄為乙方履行職責(zé)的證明文件，用于考核和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。6.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括乙方的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等福利明細(xì)。附件說明：此明細(xì)表為乙方的薪酬福利清單，用于確保乙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同規(guī)定履行門衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故或損失。乙方違反酒店安全規(guī)定，造成安全隱患。乙方未按照規(guī)定參加安全培訓(xùn)，影響安全工作。第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)或合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方需賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約：第三方需承擔(dān)因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明示例一：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成巡邏任務(wù)，導(dǎo)致安全隱患被忽視，甲方損失5000元，乙方需賠償甲方5000元。示例二：第三方在提供服務(wù)過程中，未能按照合同約定提供安全評(píng)估報(bào)告，甲方損失10000元，第三方需賠償甲方10000元。示例三：乙方違反安全規(guī)定，導(dǎo)致酒店發(fā)生火災(zāi)，造成甲方損失30000元，乙方需賠償甲方30000元。全文完。二零二四年度門衛(wèi)人員與酒店安全管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件1.2合同訂立的目的和意義2.合同主體2.1酒店方基本信息2.2門衛(wèi)人員基本信息2.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)3.門衛(wèi)人員職責(zé)3.1門衛(wèi)人員的工作范圍3.2門衛(wèi)人員的日常工作要求3.3門衛(wèi)人員的安全防范職責(zé)4.安全管理要求4.1酒店的安全管理制度4.2門衛(wèi)人員的安全責(zé)任4.3應(yīng)急預(yù)案及處理程序5.工作時(shí)間及班次安排5.1門衛(wèi)人員的工作時(shí)間5.2班次安排及輪休制度5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整6.薪酬及福利待遇6.1門衛(wèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.離職與違約責(zé)任7.1離職手續(xù)及規(guī)定7.2違約行為的認(rèn)定及處理7.3合同解除的條件及程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效、變更及終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同未盡事宜的補(bǔ)充11.3合同解釋權(quán)12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人13.合同附件13.1工作職責(zé)說明書13.2安全管理制度13.3福利待遇明細(xì)表14.合同簽署后生效日期及履行期限第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件1.1.1《中華人民共和國(guó)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》1.1.4《中華人民共和國(guó)消防法》1.1.5酒店內(nèi)部相關(guān)管理制度1.2合同訂立的目的和意義1.2.1明確雙方在安全管理方面的權(quán)利和義務(wù)1.2.2確保酒店安全防范措施得到有效執(zhí)行1.2.3維護(hù)酒店正常運(yùn)營(yíng)秩序2.合同主體2.1酒店方基本信息2.1.1酒店名稱：酒店2.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：X2.2門衛(wèi)人員基本信息2.2.1門衛(wèi)人員姓名：X2.2.2身份證號(hào)碼：X2.2.3聯(lián)系電話：2.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.3.1酒店方有義務(wù)為門衛(wèi)人員提供安全的工作環(huán)境2.3.2門衛(wèi)人員應(yīng)遵守酒店規(guī)章制度，履行安全防范職責(zé)3.門衛(wèi)人員職責(zé)3.1門衛(wèi)人員的工作范圍3.1.1負(fù)責(zé)酒店大堂、停車場(chǎng)、消防通道等區(qū)域的安全巡邏3.1.2控制人員、車輛進(jìn)出酒店，查驗(yàn)相關(guān)證件3.1.3對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問、排查，必要時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)3.2門衛(wèi)人員的日常工作要求3.2.124小時(shí)值班，確保酒店安全無死角3.2.3熟悉消防器材的使用方法，定期進(jìn)行演練3.3門衛(wèi)人員的安全防范職責(zé)3.3.1對(duì)酒店內(nèi)部安全進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)3.3.2防止火災(zāi)、盜竊等安全事故的發(fā)生3.3.3維護(hù)酒店秩序，保障客人的人身財(cái)產(chǎn)安全4.安全管理要求4.1酒店的安全管理制度4.1.1制定并執(zhí)行消防安全管理制度4.1.2制定并執(zhí)行治安保衛(wèi)制度4.1.3定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改4.2門衛(wèi)人員的安全責(zé)任4.2.1嚴(yán)格遵守安全管理制度，確保酒店安全4.2.2對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正4.2.3發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)采取措施，配合調(diào)查4.3應(yīng)急預(yù)案及處理程序4.3.1制定火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案4.3.2定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行應(yīng)急演練4.3.3確保應(yīng)急設(shè)備完好，隨時(shí)待命5.工作時(shí)間及班次安排5.1門衛(wèi)人員的工作時(shí)間5.1.124小時(shí)值班，每班8小時(shí)5.1.2休息時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.2班次安排及輪休制度5.2.1班次安排由酒店統(tǒng)一安排，門衛(wèi)人員服從安排5.2.2輪休制度按照酒店內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整5.3.1遇有突發(fā)事件或重大活動(dòng)，門衛(wèi)人員需根據(jù)酒店安排調(diào)整工作時(shí)間5.3.2特殊情況下工作時(shí)間調(diào)整需提前通知門衛(wèi)人員6.薪酬及福利待遇6.1門衛(wèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：元/月6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和酒店考核制度執(zhí)行6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1依照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等6.2.2酒店可根據(jù)實(shí)際情況給予其他獎(jiǎng)勵(lì)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.3.1酒店按照國(guó)家規(guī)定為門衛(wèi)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.3.2提供年度體檢、節(jié)假日慰問等福利待遇8.離職與違約責(zé)任8.1離職手續(xù)及規(guī)定8.1.1門衛(wèi)人員離職需提前一個(gè)月向酒店提出書面申請(qǐng)8.1.2酒店應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)8.1.3離職人員需完成工作交接，歸還酒店財(cái)產(chǎn)8.2違約行為的認(rèn)定及處理8.2.1違反合同約定的，視為違約行為8.2.2酒店有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失8.3合同解除的條件及程序8.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.3.2出現(xiàn)法定解除合同情形的，任何一方均可解除合同8.3.3合同解除需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1酒店的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等9.1.2與酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)的其他信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起三年9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2酒店有權(quán)要求違約方停止泄露信息，并賠償損失10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行11.合同生效、變更及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署并加蓋公章11.1.2合同自雙方簽署之日起生效11.2合同變更程序11.2.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2.2變更后的合同需以書面形式確認(rèn)11.3合同終止條件11.3.1合同約定的期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3.3出現(xiàn)法定終止合同的情形12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于門衛(wèi)人員崗位職責(zé)說明書、酒店安全管理制度等12.2合同未盡事宜的補(bǔ)充12.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及酒店內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行12.3合同解釋權(quán)12.3.1本合同的解釋權(quán)歸酒店所有13.合同簽署13.1合同簽署日期13.1.1合同簽署日期為年月日13.2合同簽署地點(diǎn)13.2.1合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)13.3合同簽署人13.3.1酒店方簽署人：X13.3.2門衛(wèi)人員簽署人：X14.合同簽署后生效日期及履行期限14.1合同簽署后生效日期14.1.1合同自雙方簽署之日起生效14.2履行期限14.2.1本合同履行期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同選定的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、安全顧問公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方的選任及責(zé)任2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選任，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.3第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)。3.第三方的職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作。3.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行，并對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方違反合同約定的情況提出異議。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。5.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1.1第三方的具體工作內(nèi)容、工作范圍和期限；6.1.2第三方的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式；6.1.3第三方與甲乙雙方之間的溝通機(jī)制和協(xié)調(diào)方式。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同的主要履行內(nèi)容。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，不涉及合同以外的第三方。7.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，獨(dú)立于本合同。7.3第三方在履行合同過程中，如需與合同外的第三方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)事先取得甲乙雙方的同意。8.第三方介入的變更及終止8.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。8.2第三方介入的終止，需滿足合同約定的條件，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。8.3第三方介入的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密10.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料予以保密。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門衛(wèi)人員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的職責(zé)、工作流程、安全防范措施等。說明：此說明書作為門衛(wèi)人員的工作指導(dǎo)文件，應(yīng)包含具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.酒店安全管理制度要求：包括消防安全、治安保衛(wèi)、緊急疏散、設(shè)施設(shè)備安全等方面的制度。說明：此制度應(yīng)覆蓋酒店所有區(qū)域，確保酒店安全無死角。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及保密條款。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。4.門衛(wèi)人員培訓(xùn)記錄要求：記錄門衛(wèi)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：此記錄用于評(píng)估門衛(wèi)人員的工作能力和安全意識(shí)。5.安全檢查記錄要求：記錄安全檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施等。說明：此記錄用于跟蹤和評(píng)估酒店的安全狀況。6.事故報(bào)告及處理記錄要求：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理過程及結(jié)果等。說明：此記錄用于分析事故原因，預(yù)防類似事故的發(fā)生。7.門衛(wèi)人員考勤記錄要求：記錄門衛(wèi)人員的工作時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假情況等。說明：此記錄用于考核門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)和出勤情況。8.酒店內(nèi)部通訊錄要求：包括酒店各部門的聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人等。說明：此通訊錄用于方便內(nèi)部溝通和聯(lián)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：門衛(wèi)人員未按規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。責(zé)任認(rèn)定：門衛(wèi)人員承擔(dān)直接責(zé)任，酒店承擔(dān)管理責(zé)任。示例：門衛(wèi)人員未及時(shí)處理火警，導(dǎo)致火災(zāi)擴(kuò)大。2.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)，影響合同履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按時(shí)提供安全評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致酒店安全風(fēng)險(xiǎn)增加。3.違約行為：甲乙任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：酒店未按時(shí)支付門衛(wèi)人員工資，門衛(wèi)人員可要求支付違約金。4.違約行為：甲乙任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例：酒店泄露客戶信息，客戶可要求賠償損失。5.違約行為：合同一方未按約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。示例：酒店未按規(guī)定解除與門衛(wèi)人員的勞動(dòng)合同，門衛(wèi)人員可要求賠償。全文完。二零二四年度門衛(wèi)人員與酒店安全管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1酒店名稱及地址1.2門衛(wèi)人員姓名及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.門衛(wèi)人員職責(zé)范圍3.1門衛(wèi)人員工作職責(zé)3.2門衛(wèi)人員權(quán)限4.工作時(shí)間及班次安排4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2班次安排5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.考勤及請(qǐng)假制度6.1考勤制度6.2請(qǐng)假制度7.門衛(wèi)人員培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.門禁及安全管理措施8.1門禁系統(tǒng)使用規(guī)定8.2安全管理措施9.應(yīng)急預(yù)案及處理流程9.1應(yīng)急預(yù)案9.2處理流程10.違約責(zé)任及賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)人員職責(zé)說明書13.2附件二：門衛(wèi)人員培訓(xùn)材料14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1酒店名稱：大酒店1.2酒店地址：省市區(qū)路號(hào)1.3門衛(wèi)人員姓名：2.合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日3.門衛(wèi)人員職責(zé)范圍3.1門衛(wèi)人員工作職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)酒店大門的安全巡邏，確保外來人員及車輛的安全有序出入；3.1.2對(duì)酒店內(nèi)部人員及車輛進(jìn)行登記，控制外來人員及車輛的進(jìn)入；3.1.3監(jiān)督酒店內(nèi)部公共區(qū)域的安全，及時(shí)處理突發(fā)狀況；3.1.4負(fù)責(zé)酒店消防安全，確保消防設(shè)施設(shè)備完好；3.1.5協(xié)助酒店安保部門進(jìn)行安全檢查，維護(hù)酒店秩序。3.2門衛(wèi)人員權(quán)限：3.2.1對(duì)違反酒店規(guī)定的行為有權(quán)制止和報(bào)告；3.2.2對(duì)可疑人員和車輛有權(quán)進(jìn)行檢查和詢問；3.2.3對(duì)緊急情況有權(quán)采取必要措施，確保酒店和人員安全。4.工作時(shí)間及班次安排4.1工作時(shí)間規(guī)定：4.1.1每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)；4.1.2休息日及法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.1.3特殊情況下，門衛(wèi)人員需服從酒店安排調(diào)整工作時(shí)間。4.2班次安排：4.2.1采用三班倒工作制，即早班、中班、晚班；4.2.2每班次工作時(shí)間為8小時(shí)，休息時(shí)間為8小時(shí)；4.2.3班次輪換周期為一個(gè)月。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1基本工資：每月3000元；5.1.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月最高可額外獲得1000元；5.1.3伙食補(bǔ)貼：每月500元；5.1.4洗澡費(fèi)：每月100元。5.2福利待遇：5.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.2.2購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；5.2.3提供工作期間住宿。6.考勤及請(qǐng)假制度6.1考勤制度：6.1.1門衛(wèi)人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或曠工；6.1.2門衛(wèi)人員因特殊原因需請(qǐng)假，需提前向酒店提交書面申請(qǐng)；6.1.3請(qǐng)假期間，門衛(wèi)人員工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。6.2請(qǐng)假制度：6.2.1事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，事假累計(jì)超過10天，視為自動(dòng)離職；6.2.2病假：門衛(wèi)人員需提供醫(yī)院證明，病假累計(jì)超過30天，視為自動(dòng)離職；6.2.3產(chǎn)假、婚假、喪假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.門禁及安全管理措施8.1門禁系統(tǒng)使用規(guī)定：8.1.1門禁系統(tǒng)僅限酒店員工及授權(quán)人員使用；8.1.2門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理；8.1.3如發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)故障，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并配合維修。8.2安全管理措施：8.2.1定期對(duì)酒店進(jìn)行安全巡查，包括消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等；8.2.2對(duì)進(jìn)入酒店的物品進(jìn)行安全檢查，防止危險(xiǎn)物品帶入；8.2.3對(duì)重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵭?4小時(shí)監(jiān)控，確保安全無隱患。9.應(yīng)急預(yù)案及處理流程9.1應(yīng)急預(yù)案：9.1.1制定火災(zāi)、自然災(zāi)害、恐怖襲擊等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案；9.1.2對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行應(yīng)急處理培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。9.2處理流程：9.2.1發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；9.2.2向酒店領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置；9.2.3協(xié)助救援人員實(shí)施救援，確保人員安全。10.違約責(zé)任及賠償10.1違約責(zé)任：10.1.1門衛(wèi)人員違反合同規(guī)定，導(dǎo)致酒店財(cái)產(chǎn)損失或安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.1.2酒店未按合同規(guī)定支付工資或福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1因門衛(wèi)人員責(zé)任導(dǎo)致的事故損失，按實(shí)際損失賠償；10.2.2因酒店違約導(dǎo)致的損失，按合同約定賠償。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1門衛(wèi)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)教育不改；11.1.2酒店因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知門衛(wèi)人員解除合同；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑：12.1.1雙方友好協(xié)商；12.1.2爭(zhēng)議提交仲裁；12.1.3爭(zhēng)議提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決方式：12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁；12.2.2人民法院按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行審理。13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)人員職責(zé)說明書13.2附件二：門衛(wèi)人員培訓(xùn)材料14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的非合同簽訂主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、審計(jì)、保險(xiǎn)代理等。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入合同目的：協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；15.2.2第三方介入內(nèi)容：包括但不限于合同履行過程中的咨詢、監(jiān)督、評(píng)估、協(xié)調(diào)等。16.甲乙雙方同意第三方介入的程序16.1甲乙雙方同意第三方介入，需達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并作為合同附件。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，