?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系人：乙方（員工）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方調(diào)派至各個(gè)崗位工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：2.2乙方的工作任務(wù)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受薪酬待遇。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額按甲方薪酬體系規(guī)定。3.3乙方依法享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周休息日不少于天。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。第七條合同的變更、解除和終止7.1本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方如依法解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前天通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方如提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付違約金。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除本合同。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方在簽訂本合應(yīng)確保未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，如存在，應(yīng)立即告知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方與其他用人單位的關(guān)系，如有隱瞞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.本合同簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方要求，參加入職培訓(xùn)，如乙方無(wú)故不參加，甲方有權(quán)解除本合同。解決辦法：乙方應(yīng)積極配合甲方完成入職培訓(xùn)，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，如違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。解決辦法：乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢(xún)。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，避免泄露甲方商業(yè)秘密，如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為企業(yè)提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。7.工作時(shí)間：勞動(dòng)者每天工作時(shí)間及每周工作時(shí)間總和。8.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度所享有的休息和休假時(shí)間。9.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。10.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。11.違約金：違反勞動(dòng)合同規(guī)定的一方應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。12.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的信息。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方與乙方之間建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)的確定。3.適用于規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等方面的關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.乙方在簽訂本合同前，應(yīng)如實(shí)提供身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.乙方在合同期內(nèi)因病或其他特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。附件列表：1