工業(yè)協(xié)會籌備工作報告吉林省汽車工業(yè)協(xié)會籌備工作報告

協(xié)會籌備組組長周永澤

尊敬的各位領導,各位會員:

我代表吉林省汽車工業(yè)協(xié)會籌備組向大家報告工作。

一、吉林省汽車協(xié)會的成立是汽車行業(yè)大發(fā)展的必然要求

目前,我省汽車行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)已達473戶,其中整車制造企業(yè)3戶,專用車制造企業(yè)22戶,汽車零部件制造企業(yè)434戶。全行業(yè)從業(yè)人員18.4萬人,資產總額2462億元。20xx年,全省汽車產銷168萬輛和166萬輛,占國內汽車市場份額的9.2％。完成工業(yè)產值3966億元,實現(xiàn)利潤380億元,實現(xiàn)稅金227億元,汽車工業(yè)是全省第一大支柱產業(yè),對我省經濟社會的發(fā)展起到至關重要作用?！笆濉逼陂g,省委、省政府提出了汽車工業(yè)產能達到4OO萬輛、汽車工業(yè)總產值要達8000億元、汽車地方配套率5O％的發(fā)展目標,已成為全省汽車業(yè)的共識和崇高責任。要完成這樣巨大的發(fā)展任務,需要動員社會各個方面的力量。從政府部門的管理力量來講是嚴重不足的,從企業(yè)的適應能力和產業(yè)的協(xié)調發(fā)展也還有很多工作。從長遠來講,政府管理企業(yè)的職能在逐漸弱化,行業(yè)的自律能力需要加強。應該說,成立吉林省汽車工業(yè)協(xié)會是促進這些問題解決,推動汽車工業(yè)協(xié)調、健康發(fā)展一個重要舉措。吉林省汽車工業(yè)協(xié)會利用她廣泛的社會聯(lián)系,利用她在政府機構,在企業(yè)中的誠信和影響力,可以在許多方面發(fā)揮作用:

更好地實現(xiàn)政府對行業(yè)的協(xié)調指導和政策落實。做為社會組織,協(xié)會要以積極宣傳貫徹落實黨和政府有關政策為己任,協(xié)助政府有關部門完成政策的解讀和協(xié)調落實,完成信息分析、綜合調查、項目審查和行業(yè)自律規(guī)范等工作,成為政府的幫手。

更加及時地反映廣大汽車企業(yè)意見和要求。汽車協(xié)會來自企業(yè),了解企業(yè),熟悉行業(yè),對企業(yè)發(fā)展中的一些突出困難和問題、一些合理的要求,協(xié)會發(fā)現(xiàn)的快,并可以發(fā)揮其橋梁和紐帶作用,及時向政府有關部門反映和協(xié)調溝通,及時高效地促進問題的解決。

更有效地開展汽車行業(yè)的橫向交流。汽車工業(yè)協(xié)會要逐步搭建信息平臺、對外交流平臺,建立和加強省內省外、國內國外間的溝通與交流。通過平臺的活動,促進我省汽車行業(yè)信息、資本、人才、技術、管理有效流動,提高產業(yè)效益水平。正是汽車協(xié)會的靈活的組織形式、特殊的工作方式,在政府和企業(yè)間發(fā)揮著良好的橋梁和紐帶作用,近些年來,汽車協(xié)會工作越來越受到社會的重視。國家成立了中國汽車工業(yè)協(xié)會,全國已有近二十個省市成立了區(qū)域性的汽車工業(yè)協(xié)會。這些協(xié)會在維護本區(qū)域行業(yè)整體利益、組織本區(qū)域的汽車零部件企業(yè)共同發(fā)展中發(fā)揮了巨大作用。吉林省作為汽車工業(yè)大省,擁有上百個具有帶動作用的重點骨干企業(yè)和企業(yè)集團。成立吉林省汽車工業(yè)協(xié)會,是吉林省汽車工業(yè)發(fā)展中的應有之義和必然選擇。

二、把汽車工業(yè)協(xié)會辦成全省一流的社會團體組織

今年5月份,吉林省工信廳根據(jù)全國汽車工業(yè)發(fā)展的需要,認真研究后提出籌建吉林省汽車工業(yè)協(xié)會,并得到了一汽集團等企業(yè)的積極響應,有167多戶企業(yè)申請加入了協(xié)會。有些企業(yè)主動要求先繳納會費,支持協(xié)會籌各工作。我們制定了協(xié)會《章程》,推舉了36名理事,并將在今天的會議選舉產生會長、副會長等協(xié)會負責人。特別是我們邀請了德高望重的省委、省政府、一汽集團幾位老領導擔任名譽會長,更使協(xié)會提高了影響力和凝聚力。這幾位老領導都曾在我省工業(yè)戰(zhàn)線和汽車戰(zhàn)線上工作,對我省汽車工業(yè)始終充滿感情,寄予厚望。盡管他們年事已高,但仍關心我省汽車工業(yè)的發(fā)展,并欣然擔任協(xié)會顧問。吉林省民

政廳對協(xié)會的籌各成立給予了細致的指導和認真的審批,組織了省內專家進行論證,指導章程制定、機構設立和材料準備,使協(xié)會建立事宜順利進行。省發(fā)改委、省財政廳,各市（州）工信局、汽車辦都給予協(xié)會籌各以熱情的支持,更增強了我們建設協(xié)會、辦好協(xié)會的信心。

協(xié)會指導思想是:認真落實科學發(fā)展觀,圍繞全省汽車工業(yè)

發(fā)展的大局,以服務為宗旨,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,努力當好政府的助手,企業(yè)的幫手。協(xié)會的口號是:講責任,辦實事,遵章法,創(chuàng)一流。

協(xié)會的主要任務:緊密結合我省“十二五”汽車工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃目標和省政府關于汽車工業(yè)發(fā)展新要求,帶動企業(yè)搞好規(guī)劃,推進技術進步,促進資產整合,合資合作,改善發(fā)展境,推動服務業(yè)發(fā)展。建立信息網絡,構建聯(lián)絡工作的長效機制,促進我省汽車企業(yè)的快速成長、汽車工業(yè)的快速發(fā)展。

協(xié)會在工作中要把握的關鍵環(huán)節(jié):

1.嚴格界定協(xié)會職責。協(xié)會的主要職責是:宣傳貫徹黨和政府關于汽車產業(yè)的方針政策,聯(lián)絡協(xié)調和指導會員做好企業(yè)的發(fā)展工作。按照省委、省政府的要求,組織企業(yè)落實各項發(fā)展任務。協(xié)助政府主管部門推動企業(yè)的技術進步、招商引資和環(huán)境建設。積極開展調查研究,及時向政府反映行業(yè)發(fā)展的新情況新問題,發(fā)揮黨委政府聯(lián)系企業(yè)的橋梁和紐帶作用。推動各個企業(yè)間溝通和協(xié)調,開展工作交流和技術交流。對企業(yè)是幫忙不添亂,對政府是到位不越位,干政府要求,企業(yè)愿意,協(xié)會有能力的事,交好朋友,辦好每一件事。

2.依法依章辦協(xié)會。加強協(xié)會自身建設,建立健全各項規(guī)章制度,推動協(xié)會《章程》合法化、機制科學化、運行規(guī)范化,抓好《章程》的規(guī)范完善,建立健全與《章程》配套的工作制度,協(xié)會工作依法有序運行。學會工作要有計劃,有組織,有措施,有成果,辦好事辦實事。明確協(xié)會內部分工與職責,會長是協(xié)會的法定代表人,會員大會是協(xié)會最高權力機構,理事會是會員大會的執(zhí)行機構,秘書長主持辦事機構的日常工作。協(xié)會要嚴格遵守各項法律法規(guī),嚴格執(zhí)行黨和政府的各項要求。工作人員要廉潔自律,辦事要講原則,講誠信,講效果。

3.管理和使用好協(xié)會的經費。協(xié)會的經費來源主要是會費、社會各界的捐助和政府支持等合法收入。按照自我管理、自負盈虧、自我發(fā)展的原則,要搞好使用監(jiān)督。要認真執(zhí)行經費的籌集、決策使用、報銷審批的制度規(guī)定。經費的年度收支計劃要經理事會研究決定,堅持做到收支平衡,以收定支,不能虧空。要嚴格執(zhí)行國家的有關財務制度,定期向會員公布使用情況,自覺接受全體會員、財政審計部門和社會團體登記機關的監(jiān)督,確保經費使用規(guī)范、嚴謹,不出問題。4.會員單位要支持協(xié)會開展工作。會員企業(yè)是協(xié)會的基礎,要積極支持協(xié)會的各項工作,積極參加協(xié)會組織的各項活動。向協(xié)會反映企業(yè)情況、意見和要求。與協(xié)會建立通暢的工作聯(lián)系關系,明確工作機構和人員。要不斷完善溝通協(xié)調工作機制,創(chuàng)新工作舉措,增強工作的實效。按時足額的交納會費。和全國比較,我省汽車工業(yè)協(xié)會建立的比較晚,但有很好的起步條件,我們有一汽、富奧、東光等1OO余家汽車企業(yè)做會員,有德高望重的王云坤書記、敏學省長、耿昭杰總經理、徐興堯副總經理做我們的后盾,有省政府祖繼副省長的支持,有省工信廳及省直有關部門的親自指導,更有全省上下加速發(fā)展汽車工業(yè)的要求和期望,我們相信吉林省汽車協(xié)會一定會辦的紅紅火火,不負重望,成為全省一流的協(xié)會。

三、認真謀劃,扎實工作,打開協(xié)會工作良好局面

協(xié)會剛剛成立,我們這些同志又初次干這件事,經驗不足,我們要認真學習,虛心借鑒,集思廣義。要在充分研究分析面臨的形勢和任務的基礎上,根據(jù)自身的條件,開好頭起好步,打開工作局面。我就協(xié)會下一步的工作談一些想法。

一是積極的宣傳和貫徹我省“十二五”發(fā)展規(guī)劃。協(xié)會將圍繞,到20xx年全省實現(xiàn)汽車產能400萬輛,產值達到8OOO億;汽車零部件配套率占一汽國內配套份額的5O％;把我省建設成國內規(guī)模最大、研發(fā)實力最強、具有國際競爭力的世界級汽車產業(yè)基地、國家級汽車及零部件出口基地的中心目標做好工作規(guī)劃,選準切入點,著重突破點。

二是開展調研活動,當好參謀助手。協(xié)會將定期組織開展經驗交流、理論研討、課題調研以及學術專題講座等多種形式的活動。有針對性地對汽車企業(yè)生產的動態(tài)、發(fā)展中的問題、汽車行業(yè)有關技術、經濟政策和法規(guī)、規(guī)章的運行進行調研,為政府和有關部門提供意見和建議。當前主要在汽車營銷、零部件研發(fā)中心建設、專用車、服務業(yè)、新能源汽車等方面展開工作。

三是辦好協(xié)會會刊、網頁,搭建溝通平臺。協(xié)會將組織編輯發(fā)行擬名為《吉林汽車》的綜合性刊物,為全省提供綜合性的行業(yè)動態(tài)信息。建立“吉林汽車信息網”溝通平臺,及時發(fā)布政策走向、汽車產業(yè)經濟運行、產品結構,市場動態(tài)等信息,為企業(yè)開發(fā)新品、引進新技術、開拓市場,招聘人才提供服務。

四是組織企業(yè)考察,調研。圍繞新能源汽車、汽車零部件的研發(fā)中心、汽車服務業(yè)和專用汽車等汽車行業(yè)前沿的科技動態(tài)和研發(fā)項目;分批重點組織100戶會員企業(yè)參加國內外、省內外學習交流活動,通過考察交流,促進企業(yè)的技術進步,促進合資合作,促進我省汽車技術管理人員素質提高。

五是舉辦會展,推動行業(yè)交流與合作。在工信廳有關部門的指導下,組織召開汽車研發(fā)中心現(xiàn)場會、新能源汽車發(fā)展研討會、汽車服務業(yè)交流會和專用汽車展覽會。通過這些活動,組織開展技術研究,總結推廣先進經驗,交流汽車產業(yè)先進成果,加強相關企業(yè)的貿易往來,為企業(yè)提供一個專業(yè)化,高品位的交流平臺。六是加強協(xié)會的自身建設,提升行業(yè)管理和服務能力。協(xié)會成立后要盡快地建立各項規(guī)章制度,完備工作體系和建立適應工作的運行機制。要立即著手組織籌備協(xié)會下設的各專業(yè)委員會,繼續(xù)做好會員發(fā)展工作。吸納優(yōu)秀人才,加強協(xié)會從業(yè)人員學習能力,努力提升工作水平。各位領導、各位來賓朋友、同志們,吉林省汽車工業(yè)協(xié)會的成立是一個新的起點。要想辦好協(xié)會,完成宗旨,發(fā)揮作用,不僅需要協(xié)會工作者高度責任心和積極努力的工作,而且更需要各級領導、政府各個部門特別是企業(yè)的大力支持和幫助。我們一定以務實的工作態(tài)度,以熱情的服務精神,全心全意地為政府和企業(yè)服務好,把協(xié)會辦好。為我省汽車工作的快速發(fā)展做出我們的貢獻。

第二篇：分公司籌備工作匯報4200字

分公司籌備工作匯報

各位領導,同志們:XX分公司籌備工作是200X年X月進入調研、200X年X月X日正式開始的?；I備期間，在總公司的正確領導和機關的具體幫助指導下，我們緊緊圍繞“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的指導思想，按照“快速籌備抓機遇，規(guī)范管理把質量，穩(wěn)健謀劃尋發(fā)展，開拓創(chuàng)新求效益”的工作思路，以二級機構籌備為中心的各項工作正逐步向規(guī)范化、制度化

、精細化邁進，并圓滿地完成了總公司下達的各項籌備任務，正以飽滿地精神狀態(tài)和強烈地責任感、使命感迎接總公司的驗收?；厥装肽甑恼{研、籌備工作，每一步工作都牽扯著總公司董事會和機關各部門的時間和精力，牽動著總公司領導、機關各部門老總的心，在此，我代表籌備組向總公司各級領導、機關表示真誠地謝意。下面，我受XX分公司籌備工作領導小組委托，向各位領導作工作匯報，不妥之處，請批評指正。一、籌備工作基本情況XX分公司籌備組是根據(jù)總公司關于籌建XX分公司的戰(zhàn)略部署，于200X年X月組建的。我們入駐XX后主要做了以下6項工作。（一）圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的思想，注重加大辦公場地的選址力度。著眼承租辦公用房，無論從樓面規(guī)模、式樣，交通出行，還是營銷展業(yè)、長遠建設，我們均作了深入細致的調研和考察。特別是我們能夠緊緊圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的原則，注重加大辦公場地的選擇空間和范圍，最終從9處候選用房中確定公司辦公場地。房產權關系清楚，房屋租賃手續(xù)完善有效；消防安全措施已經當?shù)毓蚕啦块T審驗合格，符合監(jiān)管部門規(guī)定的安全要求和總公司的職場租賃要求。

（二）本著“簡單實用、樸素大方、勤儉節(jié)約”的原則，高標準完成了辦公場地的裝修配置。辦公場地確定后，籌備組及時召開辦公會議，專題研究房屋裝修設計、工程監(jiān)督、家具配置、經費管理及廉潔自律等問題，并適時成立基建裝修領導小組。與此同時，采取“集中招標、考察驗資、商洽合同”的方法，最終選定XX建筑裝飾設計有限公司、XX家具公司為分公司辦公職場的裝修承接方、家具供應商。目前，裝修已結束，并通過了裝修、消防、安全驗收，總體質量優(yōu)良；辦公家具的配置基本齊全，能夠適應正常的辦公生活需要。上述工程總的費用支出情況是：分公司辦公職場房屋裝修部分實際支出XX元；家具購置實際支出XX元；空調實際支出103010元；初步估算，累計費用支出XX萬元。我們所具備的辦公環(huán)境基本功能：一是辦公職場實現(xiàn)辦公自動化，基本實現(xiàn)1人1臺電腦和分機電話的需求，數(shù)據(jù)交換采用高速設備，完全適應未來數(shù)據(jù)的處理量；二是設置獨立的集團電話系統(tǒng)，安裝中繼線，設立電話總機，保證客戶交流和內部溝通的需要；三是設立客戶服務中心；四是根據(jù)財務、業(yè)管、信息等部門的特殊需求，分別設置了較為完善的職場保安措施。包括：職場由大廈提供雙路供電系統(tǒng)，可以保證在斷電時，接入大廈發(fā)電機組繼續(xù)供電，職場還安裝有充足的應急燈和安全門系統(tǒng)，保障異常情況下的工作收尾和人員疏散；設立獨立的活動區(qū)和其他辦公區(qū)，避免對其它部門的正常辦公造成影響；聘請專職保安員，對客戶服務中心和辦公營業(yè)區(qū)域實施12小時保安。（三）按照“快捷、暢通、高效”的要求，科學構建了計算機系統(tǒng)配置。我們在狠抓各項裝修工程質量的同時，為實現(xiàn)信息技術構架合理化、網絡傳輸快捷化和辦公展業(yè)自動化功能，注重加大信息技術投入力度，并于200X年X月X日正式開通并成功實現(xiàn)模擬出單。1、計算機環(huán)境和設備籌建情況XX分公司開業(yè)所需的計算機環(huán)境和設備，嚴格按照總公司的統(tǒng)一要求進行維護和配備。（1）服務器由兩臺HPproliantML370G3服務器組成。HPproliantML370G3服務器具體配置為支持超線程技術的2.8GIntel至強處理器、512K集成二級高速緩存、PCI-X系統(tǒng)體系結構、2×512DDR內存、6個內置擴展槽、1個1.44M軟驅、1個IDE48XCD-ROM、2個可移動介質托架、6個1英寸通用熱插拔硬盤驅動器托架、集成雙通道UltraSCSI控制器、集成息燈警告服務器管理、NC778110/100/1000M

網卡。其中，一臺作文件服務器，另一臺作影像服務器。核心業(yè)務及財務系統(tǒng)均采用三層結構，利用中間件技術保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和滿足大訪問量需求。（2）開業(yè)后的XX分公司網絡系統(tǒng)采用星形拓撲結構，選用Cisco3550-48SMI交換機和3725Cisco路由器設備。XX分公司通過SDH（2M）專線與總公司數(shù)據(jù)中心連接，并采用ISDN作為備份線路，當SDH線路出現(xiàn)故障時，自動啟用ISDN備份線路，充分保證總(分)公司之間網絡通信的暢通。（3）采用全集中的運行管理模式，主要設備全部集中在總公司數(shù)據(jù)處理中心。XX分公司主要配備了員工使用的PC機、單據(jù)打印機、網絡打印機、復印機和單證掃描設備

。2、計算機業(yè)務系統(tǒng)建設情況分公司的計算機業(yè)務系統(tǒng)由總公司開發(fā)，分公司只是使用該系統(tǒng)?？偣拘畔⒓夹g部負責統(tǒng)一購置分公司所需的網絡設備并進行安裝。同時，在主機上安裝計算機業(yè)務系統(tǒng)，對分公司信息技術人員進行有效培訓，直至分公司能夠獨立并順利地運行該系統(tǒng)。為保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全可靠，分公司將建立嚴格的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)

備份制度，以及各項信息安全制度，以有效地保證分公司計算機系統(tǒng)的安全可靠和保戶的利益不受損害。數(shù)據(jù)備份主要采取3種介質磁帶、軟盤、硬盤，并進行安全存放。（四）著眼“減少工作環(huán)節(jié)、提高工作效率、降低運營成本、實現(xiàn)業(yè)務增長”的需要，組織機構建設基本完成。根據(jù)總公司關于機構設置的總體要求，結合XX市場的實際，XX分公司正式開業(yè)后，總經理室將計劃下設3個部門（人事綜合部、財務部、營運部），3個業(yè)務管理部門（個險營銷部、團體保險部、銀行代理部）。目前，分公司機構設置待報批后可實現(xiàn)基本功能；各部門負責人、主要業(yè)務骨干正陸續(xù)到位，待正式報批后，XX分公司組織機構建設基本完成。（五）以總公司董事會關于人才儲備的一系列指示精神為指導，選拔、培養(yǎng)、儲備了一支相對穩(wěn)定的管理人才隊伍?？偣径聲X分公司人員招聘工作歷來十分重視，先后多次作出重要指示，明確要求我們一定要高度重視人才的招聘、選拔和培養(yǎng)工作。為此，我們深入分析了XX金融保險市場人才供需形勢，認真討論了分公司人才挖掘、招聘等問題，對人員招聘工作有了一個比較清醒的認識。一方面，群攬各界精英，構建人才梯隊。XX良好的大型國際化企業(yè)形象和可持續(xù)發(fā)展前景深刻吸引著廣大應聘者。X月X日，我們在《XX報》刊登招聘廣告的同時，廣泛宣傳造勢，通過電子郵件、信函投遞和現(xiàn)場接待等多種途徑，累計收到各類應聘資料637份，按照“接待、初試、復試、筆試、審核”等程序嚴格篩選審查，最終確定錄用內勤員工40人，確定儲備對象58人。擬入司內勤人員中，業(yè)內人士占73.8；大學本科以上學歷占73。與此同時，本著建設“有規(guī)模的精兵團隊”的指導思想，搭建營銷團隊架構。截止目前，已招聘個險代理人551人；銀?？蛻艚浝?5人；團險客戶經理3人。人員綜合素質基本符合總公司對人才的條件要求。另一方面，創(chuàng)業(yè)說明推動，積極組織培訓?；I備組始終把業(yè)務人才隊伍建設作為招聘工作的重中之重。X月X日，我們舉辦了500多名社會各界精英參加的大型創(chuàng)業(yè)說明會，就XX企業(yè)文化、核心理念、經營方針以及發(fā)展戰(zhàn)略作深入宣講。緊接著，從X月X日開始，分別舉辦為期5天的銀代客戶經理和營銷主管兩個培訓班，對近230名各界精英進行集中培訓。X月X日和X月X日，又分別舉辦了兩期營銷新人培訓班，有近100人參加了培訓。特別是我們的營銷職場正式投入使用后，培訓工作堅持進行，并緊緊圍繞業(yè)內最新發(fā)展動態(tài)，調整培訓內容，更新培訓思路，確定培訓方針。培訓工作的順利開展，不僅有效的提高了招聘人員的素質，也體現(xiàn)了籌備組各內勤部門的互相配合和協(xié)作精神。（六）緊緊立足走精細化管理之路，下功夫建立和完善了內控管理機制?；I備中，我們深深地感到，在XX局和總公司的正確監(jiān)管和領導下，要把分公司建設成為XX市場一流公司機構，必須加大公司規(guī)范經營、誠信服務建設力度；必須

加大高效、節(jié)約、學習型作風紀律建設力度；必須加大正規(guī)化、制度化、精細化建設力度，只有這樣，分公司才能在競爭激烈的XX市場站穩(wěn)腳跟。為此，一方面，我們狠抓新員工培訓機制的建立和完善。在6月中旬就對前期到位的內勤員工進行公司理念、規(guī)范經營、誠信服務