?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)就雙方簽訂如下勞動合同：一、合同期限1.本勞動合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任修理工崗位，負(fù)責(zé)車輛維修、檢測等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，超出工作時間按國家規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照不低于工資的__%支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、獎金、加班費等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間為每月__日前，甲方依法按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家規(guī)定享受病假待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后__年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方造成的損失。七、合同的終止、解除和續(xù)簽1.本合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方因客觀原因依法解除勞動合同的，應(yīng)提前__天通知乙方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方造成的損失。2.乙方在合同期間內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實有效，如出現(xiàn)虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：簽訂合同前，甲方應(yīng)對乙方提供的個人信息進(jìn)行核實，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，有權(quán)解除合同。2.合同期內(nèi)，甲方不得隨意降低乙方工資待遇。解決辦法：如甲方需調(diào)整乙方工資待遇，應(yīng)提前__天與乙方溝通，雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間，如因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方申請。解決辦法：乙方如有特殊情況需請假，應(yīng)書面申請，甲方根據(jù)實際情況審批。4.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求賠償造成的損失。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益，按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。應(yīng)用場合：1.適用于汽車修理廠與修理工之間簽訂的勞動合同。2.適用于修理工崗位的招聘、錄用及管理工作。3.作為修理工工資待遇、工作條件、保密協(xié)議等方面的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方如有新建或擴(kuò)建項目，需額外招聘員工時，同等條件下優(yōu)先考慮乙方。2.乙方在合同期內(nèi)如獲得職業(yè)技能提升，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的工資待遇調(diào)整。3.乙方同意在合同期間內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動，提高自身技能。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，定期開展員工座談會，了解乙方需求。5.雙方在履行合同過程中，如需補(bǔ)充或修改條款，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.