20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容行業(yè)學徒與培訓機構簽訂的二零二五年度實習協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同術語解釋2.雙方信息2.1學徒信息2.2培訓機構信息3.實習目的與內(nèi)容3.1實習目的3.2實習內(nèi)容4.實習時間與地點4.1實習時間4.2實習地點5.實習安排5.1實習計劃5.2實習任務分配6.培訓內(nèi)容與方式6.1培訓課程6.2培訓方式7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.工資與待遇8.1工資標準8.2社會保險與福利9.雙方責任與義務9.1學徒責任與義務9.2培訓機構責任與義務10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責任11.1學徒違約責任11.2培訓機構違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他條款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同修訂與補充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“學徒”指愿意在美容行業(yè)接受專業(yè)技能培訓并簽訂本協(xié)議的個人。1.1.2“培訓機構”指提供美容行業(yè)專業(yè)培訓，并簽訂本協(xié)議的機構。1.1.3“實習”指學徒在培訓機構進行專業(yè)技能實踐學習的過程。1.1.4“實習協(xié)議書”指學徒與培訓機構簽訂的關于實習期間權利、義務的書面協(xié)議。1.2合同術語解釋1.2.1“實習時間”指學徒在培訓機構進行實習的起止日期。1.2.2“實習地點”指學徒進行實習的具體場所。1.2.3“實習內(nèi)容”指學徒在實習期間應完成的學習任務和實踐活動。1.2.4“培訓內(nèi)容”指培訓機構為學徒提供的理論知識和實踐技能培訓內(nèi)容。2.雙方信息2.1學徒信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4身份證號碼：2.1.5聯(lián)系電話：2.2培訓機構信息2.2.1名稱：2.2.2地址：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4法定代表人：3.實習目的與內(nèi)容3.1實習目的3.1.1培養(yǎng)學徒具備美容行業(yè)專業(yè)知識和技能。3.1.2提高學徒的職業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。3.1.3幫助學徒了解美容行業(yè)發(fā)展趨勢。3.2實習內(nèi)容3.2.1美容理論知識學習。3.2.2實際操作技能訓練。3.2.3行業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德教育。4.實習時間與地點4.1實習時間4.1.1實習起止日期：4.1.2實習每周工作時間：4.1.3實習每天工作時間：4.2實習地點4.2.1實習地點：4.2.2實習地點地址：5.實習安排5.1實習計劃5.1.1實習期間每月學習計劃。5.1.2實習期間每周工作安排。5.2實習任務分配5.2.1學徒在實習期間應完成的任務列表。5.2.2學徒在實習期間應達到的技能水平。6.培訓內(nèi)容與方式6.1培訓課程6.1.1美容理論知識課程。6.1.2美容實踐操作課程。6.1.3美容行業(yè)法規(guī)與職業(yè)道德課程。6.2培訓方式6.2.1理論教學。6.2.2實踐操作。6.2.3行業(yè)專家講座。6.2.4案例分析。8.工資與待遇8.1工資標準8.1.1學徒在實習期間的工資標準為每月人民幣____元。8.1.2工資支付方式：每月____日支付上一個月的工資。8.2社會保險與福利8.2.1培訓機構將為學徒繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2學徒在實習期間享有國家法定節(jié)假日休息，并按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。8.2.3培訓機構提供實習期間的必要工作服裝和工具。9.雙方責任與義務9.1學徒責任與義務9.1.1學徒應按照實習協(xié)議書的規(guī)定，參加培訓機構的各項培訓活動。9.1.2學徒應遵守培訓機構的規(guī)章制度，維護培訓機構的形象。9.1.3學徒應愛護培訓機構的設施設備，不得隨意損壞。9.2培訓機構責任與義務9.2.1培訓機構應按照實習協(xié)議書的規(guī)定，為學徒提供相應的培訓課程和實踐機會。9.2.2培訓機構應安排合格的教師和導師對學徒進行指導。9.2.3培訓機構應確保學徒的人身安全和健康。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學徒在實習期間接觸到的培訓機構商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。11.違約責任11.1學徒違約責任11.1.1學徒如因個人原因提前終止實習，應提前____天通知培訓機構，并賠償培訓機構相應的經(jīng)濟損失。11.2培訓機構違約責任11.2.1培訓機構如未按照協(xié)議提供培訓服務，應賠償學徒相應的經(jīng)濟損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決程序12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向培訓機構所在地的人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1實習協(xié)議書期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。14.其他條款14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔違約責任。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議附件包括但不限于學徒培訓計劃、實習任務分配表等。14.3合同修訂與補充14.3.1本協(xié)議的修訂與補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在學徒與培訓機構簽訂的實習協(xié)議書中，提供中介服務、技術支持、資金投入或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1提供實習崗位的招聘中介服務；15.2.1.2提供實習期間的保險保障服務；15.2.1.3提供實習期間的資金支持或獎學金；15.2.1.4提供實習期間的技術或咨詢服務。15.3第三方的責權利15.3.1第三方的權利：15.3.1.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取相應的服務費用；15.3.1.2第三方有權監(jiān)督學徒的實習過程，確保協(xié)議的履行；15.3.1.3第三方有權根據(jù)協(xié)議約定獲得相應的回報。15.3.2第三方的義務：15.3.2.1第三方應確保其提供的服務符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.3.2.2第三方應保護學徒的個人信息和隱私；15.3.2.3第三方應協(xié)助解決實習期間可能出現(xiàn)的糾紛。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與學徒的關系：15.4.1.1第三方與學徒之間不存在直接的雇傭或勞動關系；15.4.1.2第三方對學徒的實習表現(xiàn)不承擔直接責任。15.4.2第三方與培訓機構的關系：15.4.2.1第三方與培訓機構之間可能存在合作協(xié)議，具體內(nèi)容見附件；15.4.2.2第三方對培訓機構的培訓內(nèi)容和實習安排有建議權，但無決定權。15.4.3第三方與實習協(xié)議的關系：15.4.3.1第三方的介入不改變實習協(xié)議的獨立性和完整性；15.4.3.2第三方應根據(jù)實習協(xié)議的約定履行其義務。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方對本協(xié)議項下的責任，無論基于何種原因，均不超過其提供服務的實際成本。16.2第三方責任免除16.2.1如因不可抗力導致第三方無法履行其義務，第三方不承擔違約責任。17.第三方變更17.1第三方變更17.1.1如需變更第三方，應提前____天通知雙方，并經(jīng)雙方同意后簽訂補充協(xié)議。17.2第三方變更后的責任17.2.1第三方變更后，原第三方的權利和義務由新第三方繼承。18.第三方終止18.1第三方終止18.2第三方終止后的責任19.第三方爭議解決19.1第三方爭議解決19.1.1第三方之間因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。19.2第三方爭議解決程序19.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向第三方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學徒培訓計劃詳細說明學徒在實習期間應學習的課程、技能和考核標準。包括理論課程和實踐操作的時間安排。2.實習任務分配表列出學徒在實習期間應完成的任務，包括任務內(nèi)容、完成時間和考核標準。3.培訓機構規(guī)章制度說明培訓機構的內(nèi)部管理規(guī)則，包括工作紀律、行為規(guī)范等。4.第三方合作協(xié)議如有第三方介入，提供第三方與培訓機構簽訂的合作協(xié)議副本。5.第三方服務說明詳細說明第三方提供的服務內(nèi)容、費用、服務期限和責任。6.保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、期限和違約責任。7.爭議解決流程說明雙方在出現(xiàn)爭議時，應采取的解決流程和步驟。8.財務報表包括工資發(fā)放、保險繳納、費用支出等財務報表。9.實習考核報告記錄學徒在實習期間的考核結果，包括理論知識、實踐技能和職業(yè)道德。10.附件十一至附件二十根據(jù)實際情況，可能需要增加的其他附件。說明二：違約行為及責任認定：1.學徒違約行為1.1.1提前終止實習，未按規(guī)定通知培訓機構，賠償培訓機構相應的經(jīng)濟損失。1.1.2不遵守培訓機構的規(guī)章制度，損壞培訓機構的設施設備，承擔相應的賠償責任。2.培訓機構違約行為2.1.1未按照協(xié)議提供培訓服務，賠償學徒相應的經(jīng)濟損失。2.1.2未按照協(xié)議繳納學徒的工資和保險，支付相應的違約金。3.第三方違約行為3.1.1提供的服務不符合協(xié)議約定，承擔相應的賠償責任。3.1.2未按照協(xié)議收取費用或提供服務，支付相應的違約金。示例說明：1.學徒違反了培訓機構的規(guī)章制度，擅自離開實習場所，未經(jīng)過批準，造成了設備損壞，學徒需承擔修理費用及賠償。2.培訓機構未按照協(xié)議提供實習崗位，導致學徒未能完成實習任務，培訓機構需向學徒支付相應的經(jīng)濟損失賠償。3.第三方未按照協(xié)議提供保險服務，學徒在實習期間發(fā)生意外事故，第三方需承擔相應的賠償責任。全文完。美容行業(yè)學徒與培訓機構簽訂的二零二五年度實習協(xié)議書1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本協(xié)議書旨在規(guī)范美容行業(yè)學徒與培訓機構之間的實習關系，明確雙方的權利與義務，保障實習期間的合法權益，促進美容行業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展。2.2目的：本協(xié)議書的簽訂，旨在為甲方提供實習機會，培養(yǎng)其實習生的專業(yè)技能和綜合素質；為乙方提供優(yōu)秀實習生，提升培訓機構的知名度和社會影響力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議書中“美容行業(yè)”指從事美容、美發(fā)、化妝、紋繡、美容護理等相關業(yè)務的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋：（1）實習生：指在本協(xié)議簽訂后，由甲方選派的，愿意在乙方進行實習的美容行業(yè)從業(yè)人員。（2）培訓機構：指提供美容行業(yè)相關培訓服務，并承擔實習生實習期間管理責任的單位。（3）實習期間：指本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止的時間段。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，為實習生提供實習崗位、實習設備和實習指導。（2）甲方有權要求乙方在實習期間，保障實習生的合法權益，不得對實習生進行任何形式的歧視和侮辱。（3）甲方有權要求乙方在實習結束后，對實習生進行考核，并出具實習鑒定。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定，選派符合實習要求的實習生。（2）乙方有權對實習生進行實習期間的考核，并根據(jù)考核結果，對實習生進行獎懲。（3）乙方有權要求甲方在實習期間，為實習生提供必要的實習補貼和生活保障。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點：甲方選派的實習生在乙方指定的實習地點進行實習。5.3合同履行方式：（1）甲方負責為實習生提供實習期間的交通、住宿等必要條件。（2）乙方負責為實習生提供實習崗位、實習設備和實習指導。（3）雙方應按照協(xié)議約定，共同保障實習生的合法權益。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議，應提前三十日書面通知另一方；（2）雙方應在收到終止通知后，進行實習生的交接工作；（3）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定，妥善處理相關事宜。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定，妥善處理實習生的實習補貼、生活保障等事宜；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的責任。七、費用與支付7.1費用構成：（1）實習補貼：乙方根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)和實際工作時間，按照約定的標準支付給實習生。（2）培訓費用：乙方根據(jù)培訓課程內(nèi)容和實習生需求，收取相應的培訓費用。（3）管理費用：乙方因管理實習生而產(chǎn)生的相關費用，包括但不限于場地租賃費、設備折舊費等。7.2支付方式：（1）銀行轉賬：乙方將費用直接轉賬至甲方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：實習生在實習期間，可向乙方申請現(xiàn)金支付。7.3支付時間：（1）實習補貼：乙方每月根據(jù)實習生的實習情況，于次月的前十個工作日內(nèi)支付上月的實習補貼。（2）培訓費用：乙方在培訓課程結束后，七個工作日內(nèi)支付培訓費用。7.4支付條款：（1）甲方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，乙方在支付過程中不承擔因賬戶信息錯誤導致的任何責任。（2）甲方應在收到乙方支付的通知后，及時核對支付金額，如發(fā)現(xiàn)錯誤，應及時通知乙方。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照協(xié)議約定選派符合要求的實習生，應向乙方支付違約金，違約金為實際培訓費用的百分之十。（2）甲方未能按時支付實習補貼或培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。8.2乙方違約：（1）乙方未能按照協(xié)議約定提供實習崗位、實習設備和實習指導，應向甲方支付違約金，違約金為實際培訓費用的百分之十。（2）乙方未能按時支付實習補貼，應向甲方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。（2）違約方應在違約行為發(fā)生后五個工作日內(nèi)，向守約方支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止，雙方均應承擔保密義務。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方。（2）雙方應盡力減輕不可抗力事件的影響，并采取措施繼續(xù)履行本協(xié)議。（3）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、軍事行動等；（3）政府政策、法律、法規(guī)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：（1）調解：由雙方共同指定的調解機構進行調解。（2）仲裁：向有管轄權的人民法院申請仲裁。（3）訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；（2）與本協(xié)議履行相關的知識產(chǎn)權；（3）與本協(xié)議履行相關的債權債務。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不構成乙方對甲方知識產(chǎn)權的任何形式的授權。（2）乙方保留對實習過程中產(chǎn)生的任何創(chuàng)新成果的所有權。13.2特殊權力保留：（1）乙方保留對實習過程中涉及的商業(yè)秘密的保密權。（2）乙方保留對實習過程中收集的數(shù)據(jù)和信息的所有權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。14.2修改和補充效力：修改或補充的條款與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保實習活動的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應按照乙方的要求，提供實習生的相關資料。（2）乙方應按照甲方的要求，對實習生進行實習指導和考核。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成雙方之間關于實習事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：任何對本協(xié)議的增減條款，均需以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位描述3.實習考核標準4.實習補貼及費用明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭議解決相關文件（如調解協(xié)議、仲裁裁決等）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定選派符合要求的實習生，認定為違約行為。未按時支付實習補貼或培訓費用，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供實習崗位、實習設備和實習指導，認定為違約行為。未按時支付實習補貼，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款解釋或履行產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生實習期間出現(xiàn)健康問題。解決辦法：乙方應提供必要的醫(yī)療援助，并協(xié)助實習生辦理相關醫(yī)療手續(xù)。2.問題：實習生實習期間違反培訓機構的規(guī)章制度。解決辦法：乙方應按照規(guī)定對實習生進行處罰，并及時通知甲方。3.問題：實習補貼發(fā)放不及時。解決辦法：甲方應與乙方溝通，確認支付時間，并督促乙方按時支付。4.問題：實習過程中發(fā)生意外事故。解決辦法：乙方應立即啟動應急預案，并及時通知甲方和相關部門。5.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應通過協(xié)商或尋求法律意見，明確合同條款的含義。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方地址：（填寫第三方地址）3.第三方聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）4.第三方聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）第三方的責權利：1.責任：第三方應保證其提供的實習生符合甲方的要求。第三方應對其提供的實習生的行為負責，確保實習生遵守培訓機構的規(guī)章制度。2.權利：第三方有權要求甲方按照約定支付實習補貼。第三方有權要求甲方提供實習崗位和必要的實習條件。3.利益：第三方有權獲得甲方支付的實習補貼。第三方有權獲得甲方提供的實習崗位帶來的商業(yè)機會。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利條款：乙方有權對實習生進行實習期間的考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。乙方有權要求甲方在實習期間提供必要的實習補貼和生活保障。2.乙方的利益條款：乙方有權獲得甲方支付的實習補貼。乙方有權獲得甲方提供的實習崗位帶來的商業(yè)機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付實習補貼，應向乙方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。甲方不得無故解除實習協(xié)議，如需解除，應提前三十日書面通知乙方。甲方不得要求乙方承擔實習期間實習生的任何責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可要求乙方提供實習崗位和必要的實習條件。甲方可要求乙方對實習生進行實習期間的考核。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的實習崗位帶來的商業(yè)機會。甲方可獲得乙方提供的實習補貼。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供實習崗位和必要的實習條件，應向甲方支付違約金，違約金為實際培訓費用的百分之十。乙方不得無故解除實習協(xié)議，如需解除，應提前三十日書面通知甲方。乙方不得要求甲方承擔實習期間實習生的任何責任。全文完。美容行業(yè)學徒與培訓機構簽訂的二零二五年度實習協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.實習目的與意義3.實習期限3.1.實習開始時間3.2.實習結束時間4.實習內(nèi)容與要求4.1.甲方職責4.2.乙方職責4.3.實習內(nèi)容安排5.實習期間待遇5.1.乙方實習工資5.2.乙方食宿安排5.3.乙方交通補貼6.實習期間保險與福利6.1.乙方社會保險6.2.乙方福利待遇7.實習考核與評價7.1.考核方式7.2.評價標準8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件9.違約責任9.1.甲方違約責任9.2.乙方違約責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序12.其他約定事項12.1.保密條款12.2.知識產(chǎn)權歸屬12.3.法律適用13.合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：美容培訓機構1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方性別：男1.2.3.乙方身份證號碼：56199003021.2.4.乙方聯(lián)系電話：139xxxx56781.2.5.乙方住址：省市區(qū)路號2.實習目的與意義2.1.實習目的2.1.1.使乙方能夠將所學理論知識與實踐技能相結合，提高實際操作能力。2.1.3.為乙方未來從事美容行業(yè)打下堅實基礎。2.2.實習意義2.2.1.甲方通過提供實習機會，為乙方提供實踐平臺，實現(xiàn)人才培養(yǎng)。2.2.2.乙方通過實習，提升自身技能，為就業(yè)做好準備。3.實習期限3.1.實習開始時間：2025年3月1日3.2.實習結束時間：2025年9月30日4.實習內(nèi)容與要求4.1.甲方職責4.1.1.為乙方提供實習場所、設備、材料等。4.1.2.安排有經(jīng)驗的師傅指導乙方實習。4.1.3.對乙方實習期間的學習、生活進行監(jiān)督管理。4.2.乙方職責4.2.1.遵守甲方規(guī)章制度，服從師傅安排。4.2.2.認真學習美容專業(yè)知識，提高自身技能。4.2.3.主動參與實習項目，完成實習任務。4.3.實習內(nèi)容安排a.美容基礎理論課程學習；b.美容實踐操作技能培訓；c.實習項目實操。5.實習期間待遇5.1.乙方實習工資5.1.1.乙方實習期間每月工資為人民幣2000元。5.1.2.工資支付方式：每月底前支付。5.2.乙方食宿安排5.2.1.甲方為乙方提供實習期間的住宿。5.2.2.住宿條件：兩人間，獨立衛(wèi)生間，空調、熱水器等設施齊全。5.3.乙方交通補貼5.3.1.甲方為乙方提供實習期間的交通補貼。5.3.2.交通補貼標準：每月人民幣200元。6.實習期間保險與福利6.1.乙方社會保險6.1.1.甲方為乙方購買實習期間的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.乙方福利待遇6.2.1.甲方為乙方提供實習期間的法定節(jié)假日休息。6.2.2.甲方為乙方提供實習期間的帶薪休假。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。8.1.2.甲方因故需提前解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的實習工資。8.1.3.乙方實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。8.2.合同終止條件8.2.1.實習期限屆滿，合同自然終止。8.2.2.乙方因故無法繼續(xù)實習，經(jīng)甲方同意，合同可提前終止。9.違約責任9.1.甲方違約責任9.1.1.甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的10%。9.1.2.甲方未按約定提供實習條件，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失額的50%。9.2.乙方違約責任9.2.1.乙方未按時完成實習任務，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失額的20%。9.2.2.乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應損失。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構10.2.1.雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2.合同變更程序11.2.1.合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.2.2.合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.其他約定事項12.1.保密條款12.1.1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.知識產(chǎn)權歸屬12.2.1.乙方在實習期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。12.2.2.甲方對實習過程中產(chǎn)生的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務。12.3.法律適用12.3.1.本合同適用中華人民共和國法律。13.合同附件13.1.實習計劃表13.2.實習考核評價標準13.3.乙方實習期間個人資料14.合同簽署日期14.1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.甲乙雙方簽字（或蓋章）日期如下：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2.第三方介入情形a.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)培訓、技術支持或咨詢服務；b.甲方或乙方需要第三方進行市場推廣、宣傳或廣告服務；c.甲方或乙方需要第三方進行實習生的招聘、選拔或培訓。15.3.第三方介入程序15.3.1.甲方或乙方如需引入第三方，應提前一個月書面通知對方，并說明第三方介入的具體情況。15.3.2.雙方應共同協(xié)商確定第三方的資質、服務內(nèi)容、費用及責任等事項。16.第三方責任限額16.1.第三方責任界定16.1.1.第三方在履行本合同時，其責任范圍限于其提供的服務內(nèi)容。16.1.2.第三方在履行服務過程中，若因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2.第三方責任限額16.2.1.第三方責任限額為本合同總金額的10%。16.2.2.若第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方和乙方共同承擔。17.第三方權利與義務17.1.第三方權利17.1.1.第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。17.1.2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2.第三方義務17.2.1.第三方應按照本合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。17.2.2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關系18.1.1.第三方與甲方之間的關系為委托服務關系。18.1.2.甲方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方進行改進或更換。18.2.第三方與乙方的關系18.2.1.第三方與乙方之間的關系為實習服務關系。18.2.2.乙方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方進行改進或更換。18.3.第三方與甲乙雙方的關系18.3.1.第三方與甲乙雙方之間的關系為獨立第三方關系。18.3.2.第三方在履行本合同時，應保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方變更與替換19.1.第三方變更19.1.1.甲方或乙方如需更換第三方，應提前一個月書面通知對方，并說明更換原因。19.1.2.新第三方應滿足原第三方相同的服務標準，并經(jīng)雙方同意。19.2.第三方替換19.2.1.如第三方無法繼續(xù)履行本合同約定的服務，甲方或乙方有權選擇替換第三方。19.2.2.新第三方應滿足原第三方相同的服務標準，并經(jīng)雙方同意。20.第三方介入的合同終止20.1.第三方介入的合同終止條件20.1.1.第三方完成本合同約定的服務內(nèi)容后，合同終止。20.1.2.第三方在履行服務過程中，因自身原因導致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。20.2.第三方介入的合同終止程序20.2.1.第三方介入的合同終止，應提前一個月書面通知甲乙雙方。20.2.2.合同終止后，第三方應向甲乙雙方提供完整的服務報告。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃表要求：詳細列出實習期間的學習內(nèi)容、時間安排、考核標準等。2.實習考核評價標準要求：明確考核評價的內(nèi)容、標準、方式及結果運用。說明：考核評價標準是評估乙方實習成果的重要依據(jù)，有助于激勵乙方努力學習。3.乙方實習期間個人資料要求：包括乙方身份證復印件、學歷證明、健康證明等。說明：個人資料是乙方實習期間的重要憑證，有助于甲方了解乙方的基本情況。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用及責任等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責任和義務的依據(jù)，有助于保障合同履行的順利進行。5.甲方規(guī)章制度要求：包括甲方對實習生的管理規(guī)定、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度是甲方對實習生進行管理的依據(jù)，有助于規(guī)范實習生的行為。6.乙方實習協(xié)議書要求：包括乙方的基本信息、實習期限、實習內(nèi)容、待遇等。說明：實習協(xié)議書是本合同的重要組成部分，明確了雙方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1.未按時支付乙方工資責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的10%。示例：若甲方未按時支付乙方3月份工資，應支付乙方違約金。1.2.未按約定提供實習條件責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為實際損失額的50%。示例：若甲方未按約定提供實習設備，導致乙方實習任務，甲方應支付乙方相應的違約金。2.乙方違約行為及責任認定2.1.未按時完成實習任務責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為實際損失額的20%。示例：若乙方未按時完成實習項目，導致甲方損失，乙方應支付甲方相應的違約金。2.2.嚴重違反甲方規(guī)章制度責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應損失。示例：若乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1.未按約定提供服務責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金為實際損失額的10%。示例：若第三方未按約定提供培訓服務，導致乙方學習目標，第三方應支付乙方違約金。3.2.泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔法律責任，并賠償損失。全文完。美容行業(yè)學徒與培訓機構簽訂的二零二五年度實習協(xié)議書3合同目錄第一章總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與原則1.3定義和解釋第二章學徒基本情況2.1學徒個人信息2.2學徒技能水平2.3學徒健康狀況第三章培訓機構基本情況3.1培訓機構基本信息3.2培訓機構資質3.3培訓機構承諾第四章實習期間安排4.1實習時間4.2實習地點4.3實習內(nèi)容4.4實習指導第五章培訓內(nèi)容與要求5.1培訓課程5.2培訓計劃5.3培訓要求5.4考核標準第六章學徒職責與義務6.1學徒遵守培訓紀律6.2學徒學習態(tài)度6.3學徒保密義務6.4學徒參與實踐活動第七章培訓機構職責與義務7.1培訓機構提供培訓設施7.2培訓機構提供指導教師7.3培訓機構安全保障7.4培訓機構培訓服務第八章付款與報銷8.1實習津貼支付8.2差旅費報銷8.3其他費用報銷8.4費用調整第九章保密條款9.1保密范圍9.2保密措施9.3違約責任第十章違約責任10.1學徒違約責任10.2培訓機構違約責任10.3違約金10.4解約程序第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除后的處理第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序第十四章其他14.1通知與送達14.2合同份數(shù)14.3合同修改14.4合同附件合同編號_________第一章總則1.1合同訂立依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。1.2合同目的與原則1.3定義和解釋“學徒”指愿意接受美容行業(yè)技能培訓的人員?！芭嘤枡C構”指提供美容行業(yè)技能培訓服務的機構。“實習”指學徒在培訓機構接受技能培訓的過程。第二章學徒基本情況2.1學徒個人信息學徒姓名：學徒性別：學徒身份證號碼：學徒聯(lián)系方式：2.2學徒技能水平學徒原有技能水平：學徒期望達到的技能水平：2.3學徒健康狀況學徒身體健康狀況良好，無重大疾病或傳染性疾病。第三章培訓機構基本情況3.1培訓機構基本信息培訓機構名稱：培訓機構地址：培訓機構聯(lián)系方式：3.2培訓機構資質培訓機構具有合法經(jīng)營資質，符合國家相關法律法規(guī)要求。3.3培訓機構承諾第四章實習期間安排4.1實習時間實習期限：自____年____月____日至____年____月____日。4.2實習地點實習地點：____市____區(qū)____路____號。4.3實習內(nèi)容美容基礎知識學習實際操作技能培訓職業(yè)素養(yǎng)教育4.4實習指導培訓機構將指派經(jīng)驗豐富的指導教師對學徒進行一對一指導。第五章培訓內(nèi)容與要求5.1培訓課程美容理論課程美容實踐課程美容行業(yè)法規(guī)與職業(yè)道德5.2培訓計劃培訓計劃應詳細列出課程內(nèi)容、授課時間、考核方式等。5.3培訓要求學徒應按照培訓計劃參加培訓，并積極參與各項實踐活動。5.4考核標準學徒考核分為理論考核和實踐考核，考核結果作為實習期滿后的技能評定依據(jù)。第六章學徒職責與義務6.1學徒遵守培訓紀律學徒應遵守培訓機構的各項規(guī)章制度，服從管理。6.2學徒學習態(tài)度6.3學徒保密義務學徒應對培訓機構的教學內(nèi)容、技術秘密等進行保密。6.4學徒參與實踐活動學徒應積極參與各類實踐活動，提高實際操作能力。第七章培訓機構職責與義務7.1培訓機構提供培訓設施培訓機構應提供符合要求的培訓場地、設備和教材。7.2培訓機構提供指導教師培訓機構應指派具有豐富經(jīng)驗的指導教師，對學徒進行一對一指導。7.3培訓機構安全保障培訓機構應確保學徒在實習期間的人身安全和健康。7.4培訓機構培訓服務培訓機構應提供優(yōu)質的培訓服務，確保學徒技能水平得到有效提升。第八章付款與報銷8.1實習津貼支付培訓機構每月向學徒支付實習津貼，金額為____元。實習津貼支付日期為每月____日。8.2差旅費報銷學徒因實習需要產(chǎn)生的合理差旅費，由培訓機構按實際發(fā)生金額報銷。8.3其他費用報銷學徒因實習產(chǎn)生的其他合理費用，經(jīng)培訓機構批準后，由培訓機構報銷。8.4費用調整如有特殊情況導致費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致后進行調整。第九章保密條款9.1保密范圍培訓內(nèi)容、技術秘密、商業(yè)秘密等均為保密信息。9.2保密措施雙方應采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。9.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十章違約責任10.1學徒違約責任學徒違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔相應的違約責任。10.2培訓機構違約責任培訓機構違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔相應的違約責任。10.3違約金雙方應在本協(xié)議中約定違約金的數(shù)額。10.4解約程序違約方應提前____日向對方發(fā)出書面解約通知。第十一章合同解除11.1合同解除條件如有本協(xié)議約定的解除條件發(fā)生，任何一方均有權解除合同。11.2合同解除程序解除合同應提前____日通知對方，并書面確認。11.3解除后的處理合同解除后，雙方應妥善處理相關事宜。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點爭議解決地點為____市。第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同