中小學(xué)教師任職合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________鑒于甲方系依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具備合法的教育教學(xué)資質(zhì)，乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和資格，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方任職期間的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_____年，自______年__月__日起至______年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任______學(xué)科教師，負(fù)責(zé)______年級(jí)（班級(jí)）的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教育教學(xué)活動(dòng)，履行教育教學(xué)職責(zé)。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體為每周工作______天，每天工作______小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第四條薪酬待遇4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，向乙方支付薪酬。4.2乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前解除或終止本合同。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿，甲方不再續(xù)約的，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同，未按時(shí)支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方的逾期工資及相應(yīng)的賠償金。7.3乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：______年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一標(biāo)識(shí)碼，便于追蹤和管理。2.主體資格：甲方需為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方需具備相應(yīng)的教育教學(xué)資格。3.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)約條件。4.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)和教學(xué)內(nèi)容。5.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的正常工作時(shí)間和請(qǐng)假程序。6.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：保障乙方的合法權(quán)益，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.勞動(dòng)合同解除與終止：規(guī)定合同解除或終止的條件和程序。9.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑。解決辦法：1.友好協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，嘗試通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.續(xù)約：指合同到期后，雙方同意延長(zhǎng)合同期限的行為。4.薪酬：指乙方因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活需要的社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止合同效力的行為。7.終止合同：指合同期限屆滿或雙方履行完畢合同義務(wù)，合同效力自然結(jié)束的行為。8.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。9.賠償金：指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的貨幣，用于彌補(bǔ)損失。10.協(xié)商一致：指雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，對(duì)合同條款達(dá)成一致意見(jiàn)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：學(xué)校與特聘專家或教研組長(zhǎng)簽訂合同補(bǔ)充條款：考慮到特聘專家或教研組長(zhǎng)可能需要更多的學(xué)術(shù)交流和研究時(shí)間，可以在合同中增加：“乙方作為特聘專家（教研組長(zhǎng)），享有每月至少______小時(shí)的學(xué)術(shù)研究時(shí)間，甲方應(yīng)提供必要的學(xué)術(shù)資源支持?！?.場(chǎng)合：學(xué)校與外籍教師簽訂合同補(bǔ)充條款：由于外籍教師可能面臨語(yǔ)言和文化適應(yīng)問(wèn)題，可以在合同中增加：“甲方將為乙方提供必要的語(yǔ)言支持和文化交流活動(dòng)，以幫助乙方更好地適應(yīng)工作和生活環(huán)境?！?.場(chǎng)合：學(xué)校與孕期或哺乳期教師簽訂合同補(bǔ)充條款：針對(duì)女性教師的特殊時(shí)期，可以在合同中增加：“若乙方處于孕期或哺乳期，甲方應(yīng)提供適宜的工作條件和必要的休息時(shí)間，確保乙方的健康和權(quán)益?！?.場(chǎng)合：學(xué)校與遠(yuǎn)程在線教師簽訂合同補(bǔ)充條款：考慮到遠(yuǎn)程工作的特殊性，可以在合同中增加：“乙方作為遠(yuǎn)程在線教師，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)支持，并確保乙方的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生互動(dòng)不受影響?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的教師資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方的身份證明文件復(fù)印件3.