甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本：標(biāo)準(zhǔn)版與升級(jí)版本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方因工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按乙方月工資的____%支付生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方因工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按乙方月工資的____%支付生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方因工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按乙方月工資的____%支付生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方因工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按乙方月工資的____%支付生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方因工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按乙方月工資的____%支付生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方因工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按乙方月工資的____%支付生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、支付、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。二、第三方介入的適用范圍1.甲方因工作需要，可以引入第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人為乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、支付、管理等服務(wù)。2.乙方同意接受第三方提供的各項(xiàng)服務(wù)，并按照第三方的要求履行相關(guān)義務(wù)。三、第三方介入的職責(zé)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、支付、管理等服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方的工作要求，并保證乙方的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理，包括但不限于安排工作、監(jiān)督工作進(jìn)度等。3.第三方有權(quán)在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，向甲方報(bào)告情況。五、第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題負(fù)責(zé)。2.第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方的信息，不得泄露給任何第三方。3.第三方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)支付乙方工資。六、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%，超過(guò)部分由甲方和乙方按照各自責(zé)任承擔(dān)。3.第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲方或乙方原因造成的損失。七、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的主體地位。2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得代替甲方或乙方行使權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。3.第三方在履行本合同過(guò)程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方變更及退出1.甲方如需更換第三方，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。2.第三方退出本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方和乙方，并協(xié)助甲方和乙方處理相關(guān)事宜。3.第三方退出本合同后，其權(quán)利和義務(wù)由接替的第三方繼承。九、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方因工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按乙方月工資的____%支付生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方因工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按乙方月工資的____%支付生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方因工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按乙方月工資的____%支付生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方因工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按乙方月工資的____%支付生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.甲方因工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.