南京勞務派遣服務協(xié)議（2025版）——包含員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務內(nèi)容1.員工派遣甲方根據(jù)乙方需求，將符合崗位要求的員工派遣至乙方工作。乙方應按照崗位要求和工作職責，對派遣員工進行管理。2.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方為派遣員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于技能培訓、晉升機會等。乙方應支持甲方對派遣員工進行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃活動。二、服務期限與數(shù)量1.服務期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方需提前終止協(xié)議，應提前______個月書面通知對方。2.服務數(shù)量甲方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)，為乙方提供______名派遣員工。實際派遣數(shù)量以乙方實際需求為準。三、服務費用與結(jié)算1.服務費用乙方應按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和服務期限，支付甲方派遣服務費用。服務費用為______元/人/月，共計______元（大寫：______）。2.結(jié)算方式乙方應于每月______日前，將當月派遣服務費用支付至甲方指定賬戶。四、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保派遣員工符合崗位要求。甲方應按照協(xié)議約定，為乙方提供符合崗位要求的派遣員工。甲方應協(xié)助乙方為派遣員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.乙方權(quán)利與義務乙方有權(quán)對派遣員工進行管理，并按照崗位要求和工作職責進行考核。乙方應按照協(xié)議約定，支付甲方派遣服務費用。乙方應支持甲方對派遣員工進行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃活動。乙方應保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進行工作表現(xiàn)評估，并根據(jù)評估結(jié)果對員工進行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。義務：為派遣員工提供必要的工作條件和安全保障。為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動報酬和社會保險福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的員工。有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。義務：為派遣員工提供工作場所和必要的工作指導。按照協(xié)議約定支付甲方派遣服務費用。六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.發(fā)展計劃甲方將根據(jù)乙方提供的員工信息和崗位需求，為派遣員工制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方應支持并配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃活動。2.培訓與晉升甲方將提供必要的培訓機會，幫助派遣員工提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應根據(jù)甲方的建議，為表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣員工提供晉升機會。七、付款方式與期限1.服務費用合同簽訂后，乙方應支付甲方首期服務費用，金額為______元（大寫：______）。2.服務周期款在每個服務周期結(jié)束后，乙方應支付當期服務費用，金額為______元（大寫：______）。3.尾款服務協(xié)議期滿后，如無違約情況，乙方應支付尾款，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未能按照協(xié)議約定派遣員工，每逾期一天，應向乙方支付______元違約金。若甲方未能提供符合要求的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，應向乙方支付______元違約金。2.乙方違約責任若乙方未能按照協(xié)議約定支付服務費用，每逾期一天，應向甲方支付______元違約金。若乙方未能提供符合崗位要求的服務，應向甲方支付______元違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、服務價格等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____