公司文化合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方與乙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就公司文化相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在共同推進公司文化建設方面的權利、義務和責任，促進公司文化建設工作的順利進行。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿前，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、公司文化建設內(nèi)容

1.甲方負責制定公司文化建設的總體規(guī)劃和具體措施，包括但不限于以下方面：

（1）企業(yè)愿景、使命和價值觀的提煉與傳播；

（2）企業(yè)形象的塑造與維護；

（3）企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作機制的建立；

（4）員工培訓與發(fā)展計劃的制定；

（5）企業(yè)社會責任的履行。

2.乙方應積極配合甲方的工作，具體表現(xiàn)為：

（1）參與公司文化建設的討論與決策；

（2）履行公司文化建設的各項任務；

（3）對甲方的工作提出合理化建議；

（4）維護公司文化的聲譽。

四、權利與義務

1.甲方權利與義務：

（1）有權對乙方履行公司文化建設職責的情況進行監(jiān)督檢查；

（2）有權對乙方提出合理化建議；

（3）有權要求乙方履行合同約定的各項義務。

2.乙方權利與義務：

（1）有權參與公司文化建設的討論與決策；

（2）有權對甲方的工作提出合理化建議；

（3）有權要求甲方履行合同約定的各項義務。

五、違約責任

1.甲方未按合同約定履行公司文化建設職責的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因此遭受的損失；

（2）支付違約金。

2.乙方未按合同約定履行公司文化建設職責的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因此遭受的損失；

（2）支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.在訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同，但受訴訟結(jié)果影響的部分除外。

七、合同附件

1.公司文化建設規(guī)劃；

2.員工培訓與發(fā)展計劃；

3.企業(yè)社會責任報告。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（蓋章）：______________________

簽訂日期：______________________

附件：

1.公司文化建設規(guī)劃；

2.員工培訓與發(fā)展計劃；

3.企業(yè)社會責任報告。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方、乙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就公司文化建設的實施及第三方參與事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在共同推進公司文化建設方面的權利、義務和責任，確保甲方權益得到充分保障，并促進公司文化建設的有效實施。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿前，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、公司文化建設內(nèi)容

1.甲方負責制定公司文化建設的總體規(guī)劃和具體措施，包括但不限于以下方面：

（1）企業(yè)愿景、使命和價值觀的提煉與傳播；

（2）企業(yè)形象的塑造與維護；

（3）企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作機制的建立；

（4）員工培訓與發(fā)展計劃的制定；

（5）企業(yè)社會責任的履行。

2.乙方負責協(xié)助甲方實施公司文化建設，具體包括：

（1）提供專業(yè)的人力資源管理服務；

（2）協(xié)助甲方進行員工培訓與發(fā)展；

（3）協(xié)助甲方維護企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作機制。

3.丙方作為第三方參與主體，負責提供以下服務：

（1）提供企業(yè)文化咨詢與策劃；

（2）協(xié)助甲方進行企業(yè)形象的塑造與維護；

（3）協(xié)助甲方進行企業(yè)社會責任的履行。

四、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）對乙方和丙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督；

（2）對乙方和丙方的服務成果進行評估；

（3）在必要時，有權要求乙方和丙方對服務進行改進；

（4）在合同期限內(nèi)，甲方享有乙方和丙方提供的所有服務。

2.義務：

（1）向乙方和丙方提供必要的資料和信息；

（2）配合乙方和丙方進行相關工作的開展；

（3）按照合同約定支付乙方和丙方的服務費用。

五、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）根據(jù)甲方要求，提供人力資源管理和員工培訓服務；

（2）在合同期限內(nèi)，乙方享有甲方支付的服務費用。

2.義務：

（1）按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理和員工培訓服務；

（2）配合甲方進行公司文化建設的實施。

六、丙方的權利與義務

1.權利：

（1）根據(jù)甲方要求，提供企業(yè)文化咨詢與策劃服務；

（2）在合同期限內(nèi)，丙方享有甲方支付的服務費用。

2.義務：

（1）按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化咨詢與策劃服務；

（2）協(xié)助甲方進行企業(yè)形象的塑造與維護；

（3）協(xié)助甲方進行企業(yè)社會責任的履行。

七、違約責任

1.乙方和丙方未按合同約定履行服務職責的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因此遭受的損失；

（2）支付違約金。

2.甲方未按合同約定支付服務費用的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付乙方和丙方相應的違約金；

（2）賠償乙方和丙方因此遭受的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.在訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同，但受訴訟結(jié)果影響的部分除外。

九、合同附件

1.公司文化建設規(guī)劃；

2.員工培訓與發(fā)展計劃；

3.企業(yè)社會責任報告。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（蓋章）：______________________

丙方（蓋章）：______________________

簽訂日期：______________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的外部力量，為甲方提供更為全面、專業(yè)的公司文化建設服務，確保甲方在文化建設過程中的權益得到充分保障。同時，第三方參與有助于提高公司文化建設的效率和質(zhì)量，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為公司文化的發(fā)起者和主導者，擁有對文化建設方向、內(nèi)容、實施過程的最終決策權。甲方權益的主導地位有助于確保公司文化建設與企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略相一致，從而實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方、乙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方進行公司文化建設，并引入丙方提供專業(yè)咨詢服務的合作事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在共同推進公司文化建設方面的權利、義務和責任，確保乙方權益得到充分保障，并借助第三方專業(yè)力量提升文化建設效果。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿前，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、公司文化建設內(nèi)容

1.甲方委托乙方負責公司文化建設的整體策劃與實施，具體包括：

（1）制定公司文化建設的戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）組織并實施企業(yè)文化活動；

（3）監(jiān)督企業(yè)文化建設的執(zhí)行情況。

2.丙方作為第三方專業(yè)咨詢服務機構(gòu)，負責為乙方提供以下服務：

（1）提供企業(yè)文化咨詢；

（2）協(xié)助乙方制定公司文化建設方案；

（3）對乙方實施的文化建設活動進行評估與優(yōu)化。

四、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）根據(jù)甲方要求，獨立制定公司文化建設方案；

（2）在實施過程中，乙方享有甲方支付的服務費用；

（3）對丙方的服務質(zhì)量進行評估，并提出改進建議；

（4）在合同期限內(nèi)，乙方享有丙方提供的專業(yè)咨詢服務。

2.義務：

（1）按照甲方要求，制定并實施公司文化建設方案；

（2）確保文化建設方案與甲方的戰(zhàn)略目標相一致；

（3）配合丙方進行文化建設活動的評估與優(yōu)化；

（4）按照合同約定支付丙方的咨詢服務費用。

五、丙方的權利與義務

1.權利：

（1）根據(jù)乙方的需求，獨立提供企業(yè)文化咨詢服務；

（2）在合同期限內(nèi)，丙方享有乙方支付的服務費用。

2.義務：

（1）按照乙方的需求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的企業(yè)文化咨詢服務；

（2）協(xié)助乙方制定公司文化建設方案；

（3）對乙方實施的文化建設活動進行評估與優(yōu)化；

（4）確保評估結(jié)果客觀、公正。

六、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）對乙方和丙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督；

（2）在必要時，有權要求乙方和丙方對服務進行改進；

（3）對乙方實施的文化建設活動進行評估與反饋。

2.義務：

（1）向乙方和丙方提供必要的資料和信息；

（2）配合乙方和丙方進行相關工作的開展；

（3）按照合同約定支付乙方和丙方的服務費用。

七、違約責任

1.乙方未按合同約定履行公司文化建設職責的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因此遭受的損失；

（2）支付違約金。

2.丙方未按合同約定提供專業(yè)咨詢服務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因此遭受的損失；

（2）支付違約金。

3.甲方未按合同約定支付服務費用的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付乙方和丙方相應的違約金；

（2）賠償乙方和丙方因此遭受的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.在訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同，但受訴訟結(jié)果影響的部分除外。

九、合同附件

1.公司文化建設規(guī)劃；

2.員工培訓與發(fā)展計劃；

3.企業(yè)社會責任報告。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（蓋章）：____________________