版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃審計(jì)補(bǔ)充協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(激勵(lì)對象):姓名:____________________職位:____________________所屬部門:____________________乙方(公司):名稱:____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____________________法定代表人:____________________注冊地址:____________________鑒于:2.為確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審計(jì)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:一、審計(jì)范圍1.本協(xié)議所指的審計(jì)范圍為甲方在2025年度內(nèi)所獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,包括但不限于股權(quán)、期權(quán)、股票增值權(quán)等。2.審計(jì)范圍不包括甲方在主協(xié)議約定的其他收益。二、審計(jì)主體1.甲方同意委托具有相關(guān)資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對股權(quán)激勵(lì)收益進(jìn)行審計(jì)。2.乙方應(yīng)在甲方提出審計(jì)需求后,協(xié)助甲方選擇合適的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,并配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展審計(jì)工作。三、審計(jì)費(fèi)用1.審計(jì)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方應(yīng)在收到審計(jì)報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)支付審計(jì)費(fèi)用。四、審計(jì)報(bào)告1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)在完成審計(jì)工作后,向甲方出具審計(jì)報(bào)告。2.審計(jì)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、客觀地反映股權(quán)激勵(lì)收益的實(shí)際情況。3.甲方對審計(jì)報(bào)告有異議的,應(yīng)在收到審計(jì)報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出,乙方應(yīng)協(xié)助甲方與會(huì)計(jì)師事務(wù)所溝通解決。五、保密條款1.甲方、乙方及會(huì)計(jì)師事務(wù)所對本協(xié)議內(nèi)容以及審計(jì)過程中獲取的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。2.除法律法規(guī)要求披露或者雙方另有約定的外,未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方披露本協(xié)議內(nèi)容或者審計(jì)過程中獲取的相關(guān)信息。六、爭議解決1.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,按主協(xié)議約定執(zhí)行。甲方(簽字):____________________乙方(簽字):____________________甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________本協(xié)議共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第二部分附件如下:附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議附件二:審計(jì)報(bào)告附件三:審計(jì)費(fèi)用支付憑證附件四:爭議解決相關(guān)證明材料附件五:保密協(xié)議附件六:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的必要性1.乙方在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中,可能需要第三方提供專業(yè)服務(wù),如審計(jì)、評估、法律咨詢等。2.甲方在行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利時(shí),可能需要第三方提供相關(guān)服務(wù),如股權(quán)登記、股票托管等。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任,限于其直接過錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任,且責(zé)任限額為乙方或甲方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.第三方責(zé)任限額最高不超過乙方或甲方因股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而產(chǎn)生的總收益的10%。3.乙方或甲方在遭受損失后,應(yīng)立即通知第三方,并采取必要措施減輕損失。四、第三方責(zé)權(quán)利(1)根據(jù)本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)要求甲方、乙方提供必要的信息和資料;(3)在履行職責(zé)過程中,有權(quán)拒絕甲方、乙方提出的違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的事項(xiàng)。(1)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定;(2)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作;(3)對在履行職責(zé)過程中知悉的甲方、乙方商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在履行本協(xié)議項(xiàng)下職責(zé)時(shí),與甲方、乙方之間形成委托與受托關(guān)系。2.第三方在履行職責(zé)過程中,不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。3.甲方、乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評估,不構(gòu)成對第三方責(zé)任的認(rèn)可。六、第三方介入的程序1.乙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前向甲方告知,并說明第三方介入的原因、職責(zé)和預(yù)期效果。2.甲方在收到乙方通知后,有權(quán)對第三方介入提出意見,并在合理期限內(nèi)給予回復(fù)。3.若甲方對第三方介入無異議,乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方介入后,應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行相關(guān)職責(zé)。七、第三方變更1.若第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé),乙方應(yīng)提前向甲方告知,并說明原因。2.甲方在收到乙方通知后,有權(quán)對第三方變更提出意見,并在合理期限內(nèi)給予回復(fù)。3.若甲方對第三方變更無異議,乙方應(yīng)與新的第三方簽訂相關(guān)協(xié)議,并通知甲方。4.新的第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行相關(guān)職責(zé)。八、違約責(zé)任1.若第三方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方、乙方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致第三方遭受損失的,甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任的具體內(nèi)容,按照本協(xié)議約定執(zhí)行。九、其他1.本協(xié)議的修正、補(bǔ)充和解釋,以書面形式為準(zhǔn)。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和主協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議詳細(xì)要求:包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本原則、激勵(lì)對象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)時(shí)間表、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止等內(nèi)容。附件說明:本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基礎(chǔ)文件,用于明確股權(quán)激勵(lì)的整體框架和細(xì)節(jié)。2.附件二:審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求:審計(jì)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列明審計(jì)過程、審計(jì)方法、審計(jì)結(jié)果、審計(jì)意見等,并對股權(quán)激勵(lì)收益的準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行評估。附件說明:本附件為股權(quán)激勵(lì)收益審計(jì)的最終成果,用于驗(yàn)證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。3.附件三:審計(jì)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求:支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式、收款人信息等,以證明審計(jì)費(fèi)用的實(shí)際支付。附件說明:本附件作為審計(jì)費(fèi)用支付的證據(jù),用于確保審計(jì)費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。4.附件四:爭議解決相關(guān)證明材料詳細(xì)要求:包括雙方協(xié)商記錄、仲裁或訴訟裁決書等,用于證明爭議解決的過程和結(jié)果。附件說明:本附件用于解決可能出現(xiàn)的爭議,提供爭議解決的法律依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。5.附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求:保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等,保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。附件說明:本附件用于確保在協(xié)議執(zhí)行過程中,雙方對敏感信息的保密。6.附件六:其他相關(guān)文件詳細(xì)要求:包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的補(bǔ)充文件、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明:本附件包含與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的其他文件,用于補(bǔ)充和完善協(xié)議內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付審計(jì)費(fèi)用。乙方未按時(shí)提供審計(jì)所需信息。第三方未按約定完成審計(jì)工作。任何一方違反保密協(xié)議,泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按時(shí)支付審計(jì)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付逾期付款利息,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未按時(shí)提供審計(jì)所需信息,應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方未按約定完成審計(jì)工作,應(yīng)向甲方或乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反保密協(xié)議,泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。3.違約責(zé)任示例:甲方未按時(shí)支付審計(jì)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 膽堿酯酶在量子計(jì)算中的作用-洞察及研究
- 高溫腐蝕環(huán)境下材料防護(hù)策略-洞察及研究
- 船舶能效監(jiān)測與節(jié)能策略-洞察及研究
- 基因編輯免疫調(diào)節(jié)
- 抗病毒藥物耐藥性對策研究-洞察及研究
- 2025廣東廣州南沙人力資源發(fā)展有限公司招聘展廳管理員1人備考題庫及完整答案詳解一套
- 未來五年葡萄樹苗企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年以廢渣生產(chǎn)非金屬礦物制品企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年商務(wù)鎖行業(yè)市場營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實(shí)施分析研究報(bào)告
- 未來五年新形勢下噴涂巖礦棉制品行業(yè)順勢崛起戰(zhàn)略制定與實(shí)施分析研究報(bào)告
- 能源行業(yè)人力資源開發(fā)新策略
- 工作照片拍攝培訓(xùn)課件
- 2025年海南三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘編制教師122人(第1號)筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫參考答案詳解
- 托管學(xué)校合作合同協(xié)議
- 產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)外包協(xié)議書
- 2025年醫(yī)保局支部書記述職報(bào)告
- 汽車充電站安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 世說新語課件
- 全體教師大會(huì)上副校長講話:點(diǎn)醒了全校200多名教師!毀掉教學(xué)質(zhì)量的不是學(xué)生是這7個(gè)環(huán)節(jié)
- 民航招飛pat測試題目及答案
評論
0/150
提交評論