2025年兼職工作人員雇傭協議甲方（雇傭單位）：____乙方（兼職工作人員）：____鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特聘請乙方為兼職工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成以下協議：一、協議主體1.1甲方為具有獨立法人資格的合法經營單位，具備合法的招聘資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的成年人，具備從事兼職工作的能力和條件。二、工作內容2.1乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，為甲方提供兼職服務。2.2乙方的工作內容為：____（具體工作內容）。2.3乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的合理安排。三、工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間為：每周____至____（周內具體工作時間段）。3.2乙方應按時到崗，不得遲到早退，如有特殊情況，應提前向甲方請假。四、勞動報酬4.1甲方按小時支付乙方勞動報酬，每小時報酬為人民幣____元。4.2甲方每月支付乙方工資，工資發(fā)放時間為每月____日。4.3乙方工資以現金或銀行轉賬方式支付。五、社會保險及福利5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：節(jié)假日休息、加班費、年終獎等。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方在兼職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在兼職期間及離職后____年內，不得從事與甲方有競爭關系的工作。七、違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為人民幣____元。7.2甲方未按時支付乙方工資，應按____%的利率支付滯納金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日特此說明：1.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。2.本協議的修改、補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議的簽訂地為中華人民共和國____省/市____區(qū)/縣。4.本協議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.本協議的終止、解除或履行完畢，不影響雙方的其他權利和義務。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂