二零二五年度綜合醫(yī)院院長職務聘任協(xié)議甲方（聘任方）：甲方名稱：綜合醫(yī)院甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職務聘任1.聘任職務乙方被聘任為甲方綜合醫(yī)院的院長，負責醫(yī)院的全面管理工作。2.聘任期限本協(xié)議的有效期為自______年______月______日起至______年______月______日止。二、崗位職責乙方應全面負責醫(yī)院的管理工作，包括但不限于：（1）制定醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃；（2）組織實施醫(yī)院各項規(guī)章制度；（3）管理醫(yī)院的人事、財務、醫(yī)療、科研、教學等工作；（4）確保醫(yī)院各項工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。三、權利與義務（1）根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，對醫(yī)院的人事、財務、醫(yī)療、科研、教學等工作進行管理；（2）參加醫(yī)院重大決策的討論和決策；（3）享有國家規(guī)定的各項福利待遇。（1）遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；（2）忠誠于醫(yī)院，維護醫(yī)院的合法權益；（3）完成醫(yī)院規(guī)定的各項工作任務；（4）保守醫(yī)院秘密。四、薪酬與福利1.薪酬乙方的年薪為______萬元，支付方式為每月支付______萬元。2.福利乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。五、協(xié)議解除1.協(xié)議解除的條件（1）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（2）乙方因工作需要，經(jīng)甲方研究決定免除其職務；（3）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)甲方研究決定解除聘任；（4）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。2.協(xié)議解除的程序協(xié)議解除應提前______個月通知對方，并書面確認。協(xié)議解除后，乙方應按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，包括但不限于醫(yī)院的運營管理、服務質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面。有權根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，對乙方的職務進行調(diào)整或解除聘任。義務：為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方的工作權益。按照國家相關規(guī)定和醫(yī)院規(guī)章制度，對乙方的工作進行考核和獎勵。2.乙方權利與義務權利：享有醫(yī)院規(guī)定的各項待遇和福利，包括但不限于工資、獎金、休假等。享有參與醫(yī)院重大決策的權利。義務：忠實履行院長職務，全面負責醫(yī)院管理工作。嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，維護醫(yī)院形象和利益。六、工作評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估方式包括但不限于工作匯報、績效考核、第三方評估等。評估結果將作為乙方工作績效的重要依據(jù)。2.考核標準考核標準以醫(yī)院的發(fā)展目標、工作職責、工作業(yè)績以及國家相關規(guī)定為準。如考核不合格，甲方將根據(jù)考核結果對乙方進行相應的處罰或調(diào)整。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的年薪為______萬元，支付方式為每月支付______萬元。甲方根據(jù)乙方的績效考核結果，有權對乙方的薪酬進行調(diào)整。2.福利乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。甲方根據(jù)醫(yī)院實際情況，為乙方提供額外的福利待遇。八、協(xié)議解除1.協(xié)議解除的條件（1）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（2）乙方因工作需要，經(jīng)甲方研究決定免除其職務；（3）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)甲方研究決定解除聘任；（4）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。2.協(xié)議解除的程序協(xié)議解除應提前______個月通知對方，并書面確認。協(xié)議解除后，乙方應按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方醫(yī)院信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于醫(yī)院運營數(shù)據(jù)、醫(yī)療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__