下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
增加訴訟請求的申請書申請書一:
尊敬的法院領導:
您好!我謹以此書申請法院對我方之前的訴訟請求進行增加。現(xiàn)將申請內(nèi)容、申請原因、決心和要求詳細說明如下:
一、申請內(nèi)容
基于新發(fā)現(xiàn)的證據(jù)和事項,我方現(xiàn)申請對之前的訴訟請求進行增加,具體包括:
1.請求法院判決被告支付我方合同違約金人民幣100萬元。
2.請求法院判決被告賠償我方因違約導致的間接損失人民幣50萬元。
3.請求法院判決被告承擔本案的訴訟費用。
二、申請原因
1.合同違約事實:根據(jù)雙方簽訂的《合作協(xié)議》,被告應當按照約定履行合同義務。但被告在合同履行過程中,未能按照約定的時間節(jié)點完成工作,構成違約。
2.新發(fā)現(xiàn)的證據(jù):在案件審理過程中,我方新發(fā)現(xiàn)了能證明被告違約行為的相關證據(jù),包括被告內(nèi)部文件、通訊記錄等,足以證明被告的違約事實。
3.間接損失:由于被告的違約行為,我方不得不額外支出人民幣50萬元用于彌補損失,包括重新采購原材料、加班費等。
4.訴訟費用:根據(jù)相關法律規(guī)定,被告應當承擔本案的訴訟費用。
三、決心和要求
1.我方堅決維護自身合法權益,根據(jù)法律規(guī)定和合同約定,要求被告承擔相應的違約責任。
2.我方要求法院依法審理本案,公正判決,維護合同當事人的合法權益。
3.我方在審理過程中,將積極配合法院工作,提供相關證據(jù)和資料。
四、結尾
敬請法院領導審慎審理本案,期待您的公正判決。在此,我方表示衷心的感謝!
申請人:(簽名或蓋章)
年月日
申請書二:
一.申請人基本信息
申請人:×××,性別:×,年齡:×,身份證號碼:××××××××××××××××,住址:××省××市××區(qū)××路××號。
二.申請事項
基于新發(fā)現(xiàn)的事實和證據(jù),我方現(xiàn)申請對之前的訴訟請求進行增加,具體包括:
1.請求法院判決被告支付我方合同違約金人民幣100萬元。
2.請求法院判決被告賠償我方因違約導致的間接損失人民幣50萬元。
3.請求法院判決被告承擔本案的訴訟費用。
三.事實與理由
1.合同違約事實:根據(jù)雙方簽訂的《合作協(xié)議》,被告應當按照約定履行合同義務。但被告在合同履行過程中,未能按照約定的時間節(jié)點完成工作,構成違約。
2.新發(fā)現(xiàn)的證據(jù):在案件審理過程中,我方新發(fā)現(xiàn)了能證明被告違約行為的相關證據(jù),包括被告內(nèi)部文件、通訊記錄等,足以證明被告的違約事實。
3.間接損失:由于被告的違約行為,我方不得不額外支出人民幣50萬元用于彌補損失,包括重新采購原材料、加班費等。
4.訴訟費用:根據(jù)相關法律規(guī)定,被告應當承擔本案的訴訟費用。
四.落款
申請人:(簽名或蓋章)
年月日
申請書三:
尊敬的法院領導:
二.申請事項與理由
基于新發(fā)現(xiàn)的事實和證據(jù),我方現(xiàn)申請對之前的訴訟請求進行增加,具體包括:
1.請求法院判決被告支付我方合同違約金人民幣100萬元。
2.請求法院判決被告賠償我方因違約導致的間接損失人民幣50萬元。
3.請求法院判決被告承擔本案的訴訟費用。
事實與理由如下:
1.合同違約事實:根據(jù)雙方簽訂的《合作協(xié)議》,被告應當按照約定履行合同義務。但被告在合同履行過程中,未能按照約定的時間節(jié)點完成工作,構成違約。
2.新發(fā)現(xiàn)的證據(jù):在案件審理過程中,我方新發(fā)現(xiàn)了能證明被告違約行為的相關證據(jù),包括被告內(nèi)部文件、通訊記錄等,足以證明被告的違約事實。
3.間接損失:由于被告的違約行為,我方不得不額外支出人民幣50萬元用于彌補
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中石油企業(yè)文化專員面試題庫建設方案含答案
- 2026年一級造價師考試題庫300道及參考答案(突破訓練)
- 2026年高校教師資格證《高校教師職業(yè)道德》題庫附參考答案【滿分必刷】
- 2026年心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識考試題庫附答案(研優(yōu)卷)
- 2026年一級造價師考試題庫300道及參考答案【研優(yōu)卷】
- 2026年一級造價師考試題庫300道【考點梳理】
- 2026年交管12123學法減分復習考試題庫附完整答案(名校卷)
- 2026江蘇匯鴻國際集團招聘面試題及答案
- 焊接設備知識考試題集
- 2026年二級注冊建筑師之建筑結構與設備考試題庫500道及參考答案【考試直接用】
- 2025 年國家層面數(shù)據(jù)資產(chǎn)政策匯編(全景解讀版)
- 2025新疆交通投資(集團)有限責任公司所屬公司招聘26人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解2套試卷
- 2025年成本會計考試題及答案6
- 全域土地綜合整治項目社會穩(wěn)定風險評估報告
- 2024-2025學年廣東省深圳市福田區(qū)七年級(上)期末英語試卷
- 《證券投資學》吳曉求課后習題答案
- 消防員心理測試題目及答案大全2025
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓急診科模擬試題及答案
- 2025國考國資委申論高分筆記
- 2025年高級經(jīng)濟師《人力資源》考試真題及答案
- 礦山項目經(jīng)理崗位職責與考核標準
評論
0/150
提交評論