出納度績效合同范本_第1頁
出納度績效合同范本_第2頁
出納度績效合同范本_第3頁
出納度績效合同范本_第4頁
出納度績效合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

出納度績效合同范本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方出納職務(wù)期間的績效考核事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行出納職責(zé),確保公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。

2.乙方負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、支票、匯票等貨幣資金的收付、保管及核算工作。

3.乙方負(fù)責(zé)編制、核對、報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

4.乙方負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),確保公司財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。

三、績效考核

1.甲方對乙方進(jìn)行績效考核,主要考核內(nèi)容包括:工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)道德等方面。

2.甲方制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),包括各項(xiàng)考核指標(biāo)的權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。

3.甲方每月對乙方進(jìn)行績效考核,并將考核結(jié)果書面通知乙方。

4.甲方根據(jù)績效考核結(jié)果,對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。

四、薪酬待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方在工作期間,如因工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法規(guī),保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方不得以任何形式泄露、傳播公司商業(yè)秘密。

六、解除合同

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按約定支付工資或者未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件:

(1)績效考核標(biāo)準(zhǔn)

(2)保密協(xié)議

(3)員工手冊

(4)其他相關(guān)文件

甲方(蓋章):__________________

乙方(簽字):__________________

簽訂日期:__________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為維護(hù)自身財(cái)務(wù)安全和提高資金管理效率,特聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“第三方”)對乙方(以下簡稱“乙方”)擔(dān)任出納職務(wù)期間的績效考核及財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)助。為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽本合同。

二、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行出納職責(zé),確保公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。

2.乙方負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、支票、匯票等貨幣資金的收付、保管及核算工作。

3.乙方負(fù)責(zé)編制、核對、報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

三、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方的績效考核進(jìn)行監(jiān)督,確保考核結(jié)果的公正、客觀。

2.第三方協(xié)助甲方對乙方的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。

3.第三方對乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保公司商業(yè)秘密的安全。

四、績效考核

1.甲方對乙方進(jìn)行績效考核,主要考核內(nèi)容包括:工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)道德等方面。

2.甲方制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),包括各項(xiàng)考核指標(biāo)的權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。

3.甲方每月對乙方進(jìn)行績效考核,并將考核結(jié)果書面通知乙方。

4.甲方根據(jù)績效考核結(jié)果,對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。

五、薪酬待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方在工作期間,如因工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法規(guī),保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方不得以任何形式泄露、傳播公司商業(yè)秘密。

3.第三方對乙方保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保保密措施的有效執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在任職期間,如有違法、違規(guī)行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方賠償損失。

3.第三方違反本合同約定,未能履行監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露或財(cái)務(wù)損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行審核,對考核結(jié)果有異議的,可要求重新考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果,調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行晉升、培訓(xùn)等激勵(lì)措施。

九、利益條款

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果,對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。

2.甲方有權(quán)要求乙方參加必要的財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),提高其財(cái)務(wù)管理能力。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

十、限制條款

1.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密,不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

2.乙方不得利用職務(wù)之便,為個(gè)人或他人謀取不正當(dāng)利益。

3.乙方離職后,應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議,不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

1.提高財(cái)務(wù)管理的專業(yè)化水平,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。

2.加強(qiáng)對乙方的監(jiān)督,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.提升公司整體財(cái)務(wù)管理能力。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.保障甲方權(quán)益,確保財(cái)務(wù)安全。

2.提高資金管理效率,降低成本。

3.增強(qiáng)公司核心競爭力。

甲方(蓋章):__________________

乙方(簽字):__________________

第三方(蓋章):__________________

簽訂日期:__________________

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

乙方(以下簡稱“乙方”)為提高自身財(cái)務(wù)管理能力和職業(yè)素養(yǎng),特聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“第三方”)對甲方(以下簡稱“甲方”)提供的財(cái)務(wù)管理服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督。為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月,乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽本合同。

二、甲方職責(zé)

1.甲方應(yīng)按照乙方的要求,提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的管理服務(wù)。

2.甲方負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。

3.甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)對甲方的財(cái)務(wù)管理服務(wù)進(jìn)行全面評估,包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。

2.第三方協(xié)助乙方對甲方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)符合乙方的預(yù)期和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.第三方對甲方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方商業(yè)秘密的安全。

四、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方應(yīng)提供包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和范圍。

五、權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告,包括服務(wù)內(nèi)容、執(zhí)行情況、存在問題及改進(jìn)建議。

2.乙方有權(quán)根據(jù)第三方評估結(jié)果,對甲方提出改進(jìn)要求。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)自身發(fā)展需要,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。

六、利益條款

1.乙方有權(quán)享受甲方提供的專業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù),提升自身財(cái)務(wù)管理水平。

2.乙方有權(quán)通過第三方監(jiān)督,確保甲方服務(wù)的質(zhì)量和效率。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)服務(wù)效果,獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或優(yōu)惠。

七、違約責(zé)任

1.甲方未能按照合同約定提供服務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)立即停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.第三方未能履行監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、限制條款

1.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得將乙方業(yè)務(wù)信息泄露給第三方。

2.甲方在合同期內(nèi),不得利用乙方業(yè)務(wù)信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。

3.甲方在合同期內(nèi),不得要求乙方提供超出合同約定的額外服務(wù)。

九、違約及解除合同

1.任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論