大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)就業(yè)合同模板甲方（用人單位）：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方兼職實(shí)習(xí)就業(yè)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____乙方聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事的崗位（工種）為：____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。四、工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的休息、休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按以下方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：（1）計(jì)時(shí)工資：每小時(shí)____元；（2）計(jì)件工資：每件（或每套）____元；（3）其他約定：____。5.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2乙方在合同期間享受甲方提供的以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供就餐補(bǔ)貼；（3）提供交通補(bǔ)貼；（4）其他福利：____。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，不得從事危險(xiǎn)作業(yè)。八、合同的變更、解除和終止8.1合同期滿，合同自行終止。8.2雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____附加條款：1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從