解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除雙方之間的勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的基本情況1.1甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同》，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2鑒于乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營需要，雙方同意解除勞動合同。1.3解除勞動合同的日期為____年____月____日。二、解除勞動合同的原因2.1乙方自愿提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提交書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方協(xié)商確定解除勞動合同的日期。2.2甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確解除勞動合同的原因、日期等相關(guān)事項。三、解除勞動合同的經(jīng)濟補償3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诒締挝还ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。3.3乙方同意在解除勞動合同后____天內(nèi)，辦理完畢工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后____天內(nèi)，支付經(jīng)濟補償。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方的其他約定5.1解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀、損害甲方聲譽的行為。5.2乙方同意在解除勞動合同后____天內(nèi)，歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證等物品。5.3雙方同意解除勞動合同后，不再存在任何勞動爭議。如雙方因解除勞動合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議過程中，應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用、公平原則，履行告知義務(wù)。6.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、協(xié)議的簽訂本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙雙方