2025年醫(yī)院醫(yī)師綜合雇傭協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日共同簽訂，旨在明確雙方在醫(yī)師雇傭過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作原則，以促進醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。一、協(xié)議主體甲方：____醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）乙方：醫(yī)師個人（以下簡稱“醫(yī)師”）二、雇傭條款1.雇傭期限甲方與乙方簽訂的雇傭合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽合同。2.工作內(nèi)容乙方在合同期間，應(yīng)按照甲方的安排，從事相應(yīng)的醫(yī)療工作。乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及醫(yī)院規(guī)章制度，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。3.工作時間乙方每周工作時間為____小時，具體作息時間由甲方根據(jù)醫(yī)療工作需要合理安排。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自調(diào)整。4.薪酬待遇甲方按照國家規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度，支付乙方薪酬。乙方薪酬包括基本工資、績效獎金、津貼等，具體金額以甲方財務(wù)部門出具的工資單為準。三、福利待遇1.社會保險甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.醫(yī)療待遇乙方在合同期間，享受甲方提供的醫(yī)療待遇，包括門診、住院、體檢等。3.假期待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等假期待遇。4.培訓與晉升甲方為乙方提供專業(yè)培訓、學術(shù)交流等機會，支持乙方在業(yè)務(wù)能力、學術(shù)水平方面的提升。乙方在合同期間，享有晉升、評職稱的權(quán)利。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導、考核，對乙方違反合同的行為進行處罰。2.甲方義務(wù)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供良好的工作環(huán)境，關(guān)心乙方的身心健康。3.乙方權(quán)利乙方享有國家法律法規(guī)賦予的勞動者權(quán)益，包括勞動報酬、休息休假、培訓晉升等。4.乙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行工作職責，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。五、合同變更與解除1.合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。2.合同解除（1）乙方因個人原因，提前____天書面通知甲方，可以解除合同。（2）甲方因乙方違反合同規(guī)定，嚴重影響醫(yī)療質(zhì)量和安全，可以解除合同。六、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽