2025年企業(yè)短期勞動力合作協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方為具備合法資質的勞動力供應方，雙方為共同發(fā)展，現(xiàn)就短期勞動力合作事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方名稱：____有限公司2.甲方地址：____市____區(qū)____路____號3.乙方名稱：____人力資源有限公司4.乙方地址：____市____區(qū)____路____號二、合作內容1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供短期勞動力資源。2.甲方負責對乙方提供的勞動力進行管理、培訓及考核。3.乙方應確保提供的勞動力具備相應的技能和素質，以滿足甲方的工作需求。三、合作期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合作協(xié)議。四、勞動力數(shù)量及工資待遇1.乙方應按照甲方需求提供____名勞動力。2.勞動力的工資待遇按照以下標準執(zhí)行：（1）基本工資：____元/人/月；（2）加班工資：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行；（3）其他補貼：根據(jù)甲方實際情況確定。五、勞動保障及福利1.乙方應確保提供的勞動力具備合法身份，持有相關證件。2.甲方應為乙方提供的勞動力辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應為乙方提供的勞動力提供住宿、餐飲等基本生活條件。六、管理與考核1.甲方有權對乙方提供的勞動力進行管理和考核，對不符合要求的勞動力，甲方有權要求乙方及時更換。2.乙方應積極配合甲方對勞動力的管理，確保勞動力遵守甲方的各項規(guī)章制度。七、違約責任1.如乙方未能按照約定提供合格的勞動力，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付相應的違約金。2.如甲方未能按時支付工資待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本協(xié)議。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源有限公司簽訂日期：____年____月____日以上