2025年人力資源服務機構(gòu)勞動力協(xié)作協(xié)議一、前言隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人力資源作為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素，其管理和服務的重要性日益凸顯。為了充分發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)在人才配置中的橋梁紐帶作用，提高勞動力市場效率，促進社會和諧穩(wěn)定，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，就人力資源服務事項達成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體1.甲方：____公司2.乙方：____人力資源服務有限公司三、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方為其提供人才招聘、人才培訓、薪酬福利設計、企業(yè)咨詢服務等人力資源服務。2.乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理體系，提高人力資源利用效率。3.乙方在接到甲方委托后，應按照甲方的要求，按時完成各項人力資源服務任務。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。五、費用及支付1.甲方應按照雙方約定的費用標準和支付方式，向乙方支付人力資源服務費用。2.乙方提供服務期間，如發(fā)生額外費用，甲方應按照乙方的實際支出予以支付。3.雙方應按照約定時間及時支付服務費用，逾期支付的，應按照約定支付逾期利息。六、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。3.雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。七、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務。如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。2.乙方未按約定時間、質(zhì)量完成甲方委托任務的，甲方有權(quán)要求乙方及時改正，并按照約定承擔違約責任。3.甲方未按約定支付服務費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，并有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。2.訴訟費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章