2025年健康原因停薪留職協(xié)議一、協(xié)議背景近年來，隨著工作壓力的增大和生活節(jié)奏的加快，員工因健康原因需要停薪留職的情況日益增多。為確保員工在此期間權(quán)益得到保障，同時兼顧企業(yè)的正常運營，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____公司乙方：____員工三、協(xié)議內(nèi)容1.停薪留職期限乙方因健康原因，自____年____月____日起至____年____月____日止，暫停在公司的工作，進行康復治療。在此期間，甲乙雙方同意乙方停薪留職。2.權(quán)益保障（1）乙方在停薪留職期間，甲乙雙方同意保留乙方的工齡，工齡連續(xù)計算。（2）乙方在停薪留職期間，甲乙雙方同意保留乙方的職務，乙方恢復工作后，職務不變。（3）乙方在停薪留職期間，甲乙雙方同意保留乙方的社會保險關系，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，由甲方繼續(xù)繳納。3.薪資待遇乙方在停薪留職期間，甲方暫停支付乙方的工資。待乙方恢復工作后，甲方按照乙方的原工資待遇支付工資。4.恢復工作條件乙方在停薪留職期滿后，應及時向甲方提交康復證明。甲方在收到康復證明后，應安排乙方恢復工作。5.違約責任（1）甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。（2）乙方在停薪留職期間，如未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為乙方自動解除勞動合同，甲方有權(quán)依法處理。6.其他事項（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。四、協(xié)議履行1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務。2.甲乙雙方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議的修改、補充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。五、協(xié)議終止1.本協(xié)議在乙方恢復工作后自動終止。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方的權(quán)利和義務終止，但本協(xié)議的違約責任條款仍具有法律效力。六、其他約定1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方的健康原因承擔責任。2.本協(xié)議的簽訂，不影響乙方依法享受的其他待遇。3.本協(xié)議的簽訂，不影響甲方對其他員工的合法權(quán)益的保護。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：____員工簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議，甲乙雙方就乙方因健康原因停薪留職事宜達成一致，共同維