下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年安全保衛(wèi)人員職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議甲方(聘請(qǐng)單位):____乙方(受聘人員):____鑒于甲方因工作需要,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任安全保衛(wèi)人員職務(wù),為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的合法單位,具備聘請(qǐng)乙方的資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的成年人,具備從事安全保衛(wèi)工作的資格。二、聘請(qǐng)職位與職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任安全保衛(wèi)人員職務(wù)。2.2職責(zé)范圍:(1)負(fù)責(zé)甲方單位的安全保衛(wèi)工作,確保單位內(nèi)部安全;(2)對(duì)單位內(nèi)部人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工安全意識(shí);(3)制定和完善安全保衛(wèi)制度,落實(shí)安全防范措施;(4)協(xié)助處理單位內(nèi)部突發(fā)事件,保障單位正常秩序;(5)完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作。三、聘請(qǐng)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的聘請(qǐng)協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,具體金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元/月。4.2福利待遇:(1)甲方為乙方提供住宿、用餐等基本生活條件;(2)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇;(4)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。5.2乙方在任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與工作有關(guān)的信息。5.3乙方在任職期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并依法追究乙方的法律責(zé)任。6.2甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除與終止7.1在協(xié)議有效期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因要求解除協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可解除。7.2在協(xié)議有效期內(nèi),如甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3協(xié)議到期后,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學(xué)教學(xué)質(zhì)量保證措施制度
- 交通宣傳教育普及制度
- 2026年通信行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)試題通信類信訪的快速響應(yīng)機(jī)制
- 2026年工業(yè)機(jī)器人制造與質(zhì)量管控考試卷
- 2026年律師實(shí)務(wù)法律案例分析題庫
- 2025年放棄遺產(chǎn)繼承聲明書(公證用)
- 綠色甲醇作為船用燃料的加注樞紐建設(shè)投資框架協(xié)議
- 檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室電源短路的應(yīng)急處置制度及流程
- 古埃及藝術(shù)教學(xué)課件
- 2025年廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析
- 2025大模型安全白皮書
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及1套參考答案詳解
- 工程款糾紛專用!建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板
- 2026湖北武漢長(zhǎng)江新區(qū)全域土地管理有限公司招聘3人筆試備考題庫及答案解析
- 110(66)kV~220kV智能變電站設(shè)計(jì)規(guī)范
- (正式版)DB44∕T 2784-2025 《居家老年人整合照護(hù)管理規(guī)范》
- 2025年美國心臟病協(xié)會(huì)心肺復(fù)蘇和心血管急救指南(中文完整版)
- 1、湖南大學(xué)本科生畢業(yè)論文撰寫規(guī)范(大文類)
- 基于多源數(shù)據(jù)融合的深圳市手足口病時(shí)空傳播模擬與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型構(gòu)建及應(yīng)用
- 咯血的急救及護(hù)理
- 2025初三歷史中考一輪復(fù)習(xí)資料大全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論