部門職能說明書經(jīng)營策劃部

一、基本信息

1.部門名稱：經(jīng)營策劃部

2.部門編號：。3

3.部門負責(zé)人：經(jīng)營策劃部經(jīng)理

4.部門直接主管：經(jīng)營副總經(jīng)理

5.填寫日期：

二、部門定位和工作目標(biāo)

(1)定位

該部門為詫電公司的綜合管理部門。負責(zé)編制公司的發(fā)展戰(zhàn)略，以及

實施戰(zhàn)略具體化的計劃管理部門。

(2)工作目標(biāo)

通過與公司外部價值鏈的上下游企業(yè)建立良好的、穩(wěn)定的、共贏的合

作關(guān)系，優(yōu)化對公司內(nèi)部價值鏈的主價值鏈、支持性價值鏈的系統(tǒng)化管理,

確保公司的年度效益最大化，確保實現(xiàn)公司的可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略。

三、部門職能

主要職能：戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃統(tǒng)計管理、考核管理、客戶關(guān)系管理、工程暨合

同管理、法律事務(wù)管理。

(一)戰(zhàn)略規(guī)劃職能

1.在戰(zhàn)略PEST、SWOT、外部微觀經(jīng)營環(huán)境和內(nèi)部生產(chǎn)能力動態(tài)分析的

基礎(chǔ)上，負責(zé)編制和報審公司的3~5年的中長期滾動發(fā)展戰(zhàn)略。

2.負責(zé)公司重要、重大經(jīng)營決策方案的擬訂。對審定方案的執(zhí)行情況實施

過程管理和監(jiān)控。

（二）計劃統(tǒng)計管理職能

3.負責(zé)編制公司的年度經(jīng)營計劃與報批工作，負責(zé)對其他各部門的年度分

計劃實施指導(dǎo)、匯編、審核、報批工作,

4.負責(zé)公司的所有統(tǒng)計報表的管理，對審定的各部門各項年度計劃的執(zhí)行

情況實施月度考核和日常監(jiān)控，編制月度經(jīng)營計劃報告。

5.負責(zé)對公司所有部門的臨時性計劃的審核、報批以及執(zhí)行監(jiān)督。

（三）考核管理職能

6.負責(zé)公司所有制度、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范的編制和報審工作°

7.依據(jù)公司頒布的制度、作業(yè)規(guī)范，定期或不定期的對其他部門實施檢查、

考核，對檢查和考核結(jié)果建檔，提出獎懲議案。

8.負責(zé)對各部門的年度計劃執(zhí)行情況實施月度考核，對考核結(jié)果建檔。

（四）客戶關(guān)系管理職能

9.負責(zé)電量銷售管理、電量競價管理，協(xié)助財務(wù)部實施電費清算作業(yè)。

10.負責(zé)與中調(diào)、燃料主供應(yīng)商等重要客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，建立良好的合

作關(guān)系，為公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部條件。

11.負責(zé)對其他下游用戶的開發(fā)與管理，增加可以調(diào)配電量生產(chǎn)能力的客戶

資源。

（五）工程暨合同管理職能

12.負責(zé)公司年度制定的各類工程項目的計劃以及臨時報批的工程項目的

計劃審核和報批工作。

13.負責(zé)公司所有經(jīng)濟合同的管理，牽頭組織經(jīng)濟合同的談判、報批、簽定

工作。

（八）法律事務(wù)管理

14.負責(zé)對企業(yè)行為提供法律咨詢意見,使企業(yè)的決策和決策的執(zhí)行合乎國

家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策。

15.負責(zé)公司法律事務(wù)、法律糾紛的處理。

16.負責(zé)對公司合同的條款進行法律完備性的審查。

四、部門崗位設(shè)置及編制一經(jīng)營策劃部

經(jīng)營策劃部經(jīng)理（1人）

經(jīng)營規(guī)劃主管（1人）制度、考核主管（1人）

計劃統(tǒng)計主管（2人）考核主管（2人）

工程、合同主管（1人）

按照公司《章程》中規(guī)定的公司業(yè)務(wù)范疇，公司各崗位

職責(zé)如下：

（一）總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行股東會各項決議；

2、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

3、組織制定公司的各項管理制度；

4、主持公司的經(jīng)營管理工作；

5、審定公司人力資源計劃；

6、審定公司的薪酬制度、福利方案等；

7、組織制定公司的風(fēng)險管理體系，包括風(fēng)險評估、財

務(wù)控制、內(nèi)部審計、法律風(fēng)險控制、并對其實施進行監(jiān)控；

8、擬定公司章程修改方案；

9、組織擬定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃、投資方案、

年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案；

10、擬定公司利潤分配和彌補虧損方案；

11、擬定增加或減少注冊資本方案；

12、擬定公司合并、分立、解散或變更公司形式的建議

方案；

13、擬定公司戰(zhàn)略性調(diào)整方案；

14、每季組織召開股東會議，提出討論議題；

15、公司章程授予的其他權(quán)利。

（二）副總經(jīng)理崗位職責(zé)

L協(xié)助總經(jīng)理工作，分管綜合部工作（工程前期、公

司辦公室、人力資源管理等工作）；

2、組織綜合部制定部門職責(zé)；

3、負責(zé)工程項目前期（規(guī)劃許可證以后）審批手續(xù)，

做好外部協(xié)調(diào)工作；

4、負責(zé)公司日常辦公業(yè)務(wù)、文件的管理，安排關(guān)聯(lián)單

位之間的溝通，接待來訪；

5、協(xié)助總經(jīng)理進行公司相關(guān)制度的修訂；根據(jù)公司業(yè)務(wù)

進展定期或不定期的制定公司人力資源使用計劃、實施招

聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等；組織制定公司的薪酬制度、福

利方案等報總經(jīng)理批準(zhǔn)；

6、組織制定公司績效考核辦法報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施；審

定綜合部考核計劃，考核綜合部部長工作；

7、協(xié)助總經(jīng)理做好項目建設(shè)管理服務(wù)實施過程中的管理

工作。

（三）總工程師崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，分管工程部工作（監(jiān)理、設(shè)計協(xié)

調(diào)溝通、工程建設(shè)管理服務(wù)）；

2、貫徹執(zhí)行國家和地方制定的有關(guān)科技進步方針、技

術(shù)政策、法律法規(guī)和規(guī)范，并組織工程部制定部門職責(zé)；

3、負責(zé)指導(dǎo)工程部業(yè)務(wù)管理工作，安排和公司關(guān)聯(lián)的

單位之間的技術(shù)交流，以及新的信息化管理技術(shù)的應(yīng)用；審

定工程部考核計劃，考核工程部部長工作；

4、組織工程部制度的修訂；

5、檢查的執(zhí)行情況；

6、負責(zé)工程質(zhì)量問題或事故的調(diào)查；負責(zé)工程項目的

安全、質(zhì)量、進度管理受控；

7、協(xié)助總經(jīng)理做好項目建設(shè)管理服務(wù)實施過程中的技

術(shù)等管理工作。

（四）總會計師崗位職責(zé)

L協(xié)助總經(jīng)理工作，分管計財部工作（招標(biāo)、合同、

造價、審計、物資設(shè)備、財務(wù)管理等）；

2、完善計財管理制度，組織計財部制定部門職責(zé)；

3、負責(zé)管理項目建設(shè)管理服務(wù)過程中的第三方單位招

標(biāo)、物資設(shè)備招標(biāo)、合同談判、造價管理；負責(zé)公司財務(wù)管

理；

4、指導(dǎo)計財部業(yè)務(wù)工作，審定計財部考核計劃，考核

計財部部長工作；

5、對重大采購方案提出指導(dǎo)性意見，報總經(jīng)理審批；

6、協(xié)助總經(jīng)理做好項目建設(shè)管理服務(wù)實施過程中的成

本、財務(wù)等管理工作。

（五）工程部

工程部部門職責(zé)

L按照公司各項管理制度，負責(zé)制定和完善工程監(jiān)督

管理相關(guān)的流程、制度并落實。建立與各相關(guān)部門長效聯(lián)系

渠道，及時了解內(nèi)外部信息；

2、參與承包商、監(jiān)理單位、重大設(shè)備（材料）招標(biāo)的

考察工作，?對技術(shù)指標(biāo)進行審核，對各施工單位、監(jiān)理和供

應(yīng)商的已完工程、工作做出評估；

3、組織制定項目總進度計劃及進度控制點及確定工程

質(zhì)量目標(biāo)；

4、督促施工和監(jiān)理單位對工程項目的總進度計劃進行

分解，并制定各節(jié)點的進度計劃；

5、對經(jīng)過審批的質(zhì)量目標(biāo)、安全文明目標(biāo)，進行跟蹤

落實和檢查；

6、建立工程質(zhì)量的檢查制度，并落實到工程部各崗位

及監(jiān)理單位和施工單位；

7、根據(jù)項目工程施工節(jié)點工期在投標(biāo)文件（合同）中

的約定，編制工程進度獎罰管理辦法；

8、對施工現(xiàn)場的文明施工和安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢

查；

9、督促監(jiān)理單位組織召開周例會，組織監(jiān)理單位、總

承包單位和主要分包單位對工程進程中各單位存在的問題

進行疏理和協(xié)調(diào)；

10、對監(jiān)理單位每月的月報進行審核，對每個月的工程

進度、質(zhì)量和安全進行總結(jié)和評估；

1L制定《工程承包商及監(jiān)理單位評價考核管理辦法》,

定期對工程承包商及監(jiān)理單位進行考評；

12、定期對建設(shè)項目進行檢查、評比，每季度對各項目

的工程進度、質(zhì)量、安全文明和項目部的工程管理狀況進行

綜合考核打分、排名。對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全的通病和

隱患進行通報并限期整改；

13、對重大方案及關(guān)鍵部位的專項方案進行審核備案；

14、對關(guān)鍵工序、重要部位、關(guān)鍵的節(jié)點、新工藝新材

料的應(yīng)用等，進行工藝工法樣板制管理；

15、協(xié)助處理施工過程中發(fā)生的重大質(zhì)量事故及工程技

術(shù)問題，并督促落實整改；

16、參與重大和疑難投訴的處理，并監(jiān)督重大維修工作

的進展；

17、組織工程管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平；

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部部長崗位職責(zé)

工程部長的工作直接對總工程師負責(zé)。

L確定人員工作分工及崗位職責(zé)；

2、組織、檢查、考核工程管理人員的工作。對不稱職

管理人員及時進行調(diào)整，保證工程管理有序、高效的開展工

作；

3、審查承包商提交的施工組織計劃，施工方案、進度

計劃、材料計劃等重要文件，并提出有關(guān)建議；

4、審核并簽署承包商提交的重要申請，計量支付證明

文件和竣工結(jié)算；

5、檢查督促監(jiān)理單位對工程項目的監(jiān)理工作；

6、組織參加工程例會，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、

工程項目管理報告和其他文件資料；

7、處理工程索賠事宜，簽署索賠處理意見；

8、主持整理并審核簽署項目的檔案資料；

9、主持竣工驗收。項目總結(jié)資料移交、工程移交等工

作；

10.負責(zé)定期向總工程師匯報工程的實施進展和工作開

展的情況，并及時請示一些涉及工程項目技術(shù)性重要變更的

事宜，以避免工程成本、投資擴大。接受公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指

令，組織對工程的檢查管理工作。

專業(yè)工程師工作崗位職責(zé)

專業(yè)工程師的工作直接對工程部長負責(zé)；

K認真領(lǐng)會項目規(guī)劃意圖和設(shè)計任務(wù)書要求，對設(shè)計

圖紙進行會審，審核本專業(yè)的施工方案、變更簽證、申請、

報告等文件，并簽署意見；

2、熟悉施工圖紙及設(shè)計說明，掌握土建、水電、市政

等各專業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量；

3、參與處理規(guī)劃、設(shè)計、施工等方面的技術(shù)問題和工

程質(zhì)量事故處理，確保全部工程質(zhì)量驗收合格，達到驗收規(guī)

范的要求，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)；

4、督促監(jiān)理機構(gòu)嚴(yán)把原材料、設(shè)備的進場質(zhì)量關(guān)，進

行封樣、抽樣檢查及質(zhì)量認定工作；

5、協(xié)助工程部長抓好工程建設(shè)的施工進度，安排分項

工程的協(xié)調(diào)管理工作；

6、對工程質(zhì)量監(jiān)督及管理：監(jiān)督施工單位在施工過程

中是否按設(shè)計圖紙和施工規(guī)范要求施工，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)提出

糾正意見、返工處理意見和停工意見；并督促監(jiān)理、施工單

位及時整改；

/、審查、確認監(jiān)理工程師上報的承包商所做的統(tǒng)計月

報，上報上級部門，并不定時抽查工程實際完成情況與監(jiān)理

上報情況是否符合；

8、負責(zé)審核本專業(yè)的工程計量工作；

9、負責(zé)本專業(yè)管理工作實施情況記錄；

10、及時、全面、準(zhǔn)確地向工程部長報告管理工作情況。

資料管理工作崗位職責(zé)

資料管理員工作直接對工程部長負責(zé)。

1、負責(zé)整編會議紀(jì)要及工程有關(guān)資料的收集、發(fā)放；

2、負責(zé)工程資料分類管理工作，并分類存放保管各類

資料；

3、編制主要工程資料管理臺帳，根據(jù)資料補充情況及

時更新，進行統(tǒng)一編號，編號應(yīng)齊全、連續(xù)；

4、凡有明確作廢通知的管理文件或工程資料版本升

級，以及新規(guī)定導(dǎo)致資料作廢的，應(yīng)加蓋“作廢”章，另

檔存放，同時在臺帳中做好備注；

5、對工程部發(fā)出的指令、聯(lián)系單等，應(yīng)報工程部長審

核同意后簽發(fā)；對于收文，應(yīng)報工程部長或其指定的負責(zé)

人簽閱；

6、負責(zé)督促各項目工程資料的整理移交，移交清單進

行備案。

（六）計財部

計財部部門職責(zé)

L負責(zé)編制部門年度、月度工作計劃及工程類用款使

用計劃；

2、編制招標(biāo)工作計劃，組織項目招標(biāo)；

3、組織相關(guān)部門對工程施工、專業(yè)分包、材料、設(shè)備

等承包商進行考察，完成考察報告；

4、負責(zé)起草、評審合同文件，組織合同談判和會簽，

并對工程合同進行日常管理；

5、負責(zé)項目預(yù)算、結(jié)算編制的管理及審核；以及項目

總體、分項造價控制計劃的編審，并在實施期動態(tài)控制；

6、審核工程變更和簽證的合理性，對變更的工程量進

行復(fù)核，組織變更單價的談判；

7、按照委托人確定的采購原則，核定認質(zhì)認價材料、

設(shè)備的價格；

8、按合同審核施工單位所報的計價文件，報委托方支

付工程款；

9、負責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行，及時評價合同各方履約情況；

并對承包人的違約行為進行調(diào)查，搜集掌握有關(guān)情況，提出

書面報告并命令違約方采取措施加以糾正，并按合同對違約

行為進行處罰；

10、收集影響工程造價的各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)及行業(yè)政策

走向，組織本部門員工做好相關(guān)工程經(jīng)濟、財務(wù)檔案保管與

保密工作。對本部門資料的收集、整理、登記、管理、發(fā)放、

歸檔等進行日常管理；

11、參與審核項目施工組織設(shè)計，并提出建議，參與圖

紙會審工作；

12、負責(zé)公司財務(wù)部門的日常管理工作；

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計財部部長崗位職責(zé)

計財部部長的工作對總會計師負責(zé)。

1、全面負責(zé)計財部財務(wù)、招標(biāo)、合同、造價管理工作,

組織本部門制定財務(wù)管理、合同管理、招標(biāo)管理、造價管理

的制度、辦法；

2、根據(jù)招標(biāo)管理辦法，完成施工圖審查、造價咨詢、

招標(biāo)代理、工程施工、材料采購、第三方檢測等的招標(biāo)工作；

3、組織合同的談判工作，審核、簽訂相關(guān)合同；

4、按照委托人確定的采購原則，審核認質(zhì)認價材料、

設(shè)備的定價；

5、監(jiān)督合同的執(zhí)行，及時評價各方合同履約情況；

6、根據(jù)項目總進度計劃，確定年度投資計劃、資金需

求計劃、年度工程款付款計劃并報總會計師審核;

7、審核專業(yè)工程師提交的工程進度款支付單，報總會

計師審核；

8、審核工程變更、簽證的合理性，參與竣工驗收，組

織工程竣工結(jié)算；

9、負責(zé)公司財務(wù)部門的日常管理工作；

10.組織本部門員工做好相關(guān)工程經(jīng)濟、財務(wù)檔案保管

與保密工作。對本部門資料的收集、整理、登記、管理、發(fā)

放、歸檔等進行日常管理；

1K完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招標(biāo)、合同管理工作崗位職責(zé)

專業(yè)工程師的工作直接對計財部長負責(zé)。

1、認真執(zhí)行公司招標(biāo)、合同管理制度；

2、按照《有限公司招標(biāo)管理辦法》規(guī)定組織項目招標(biāo)

工作；

3、制定招標(biāo)計劃，編制或?qū)徍苏袠?biāo)方案、招標(biāo)公告、

招標(biāo)文件；

4、會同招標(biāo)代理單位辦理招標(biāo)報批手續(xù)；

5、協(xié)助部長審核委托的招標(biāo)代理單位發(fā)招標(biāo)文件、工

程量清單（含電子文檔）、控制價（含電子文檔）、圖紙等文

件；

6、組織對投標(biāo)單位進行考察；

7、接受投標(biāo)單位的質(zhì)疑；

8、會同招標(biāo)代理，組織開標(biāo)評標(biāo)工作；

9、完成各項目合同的起草，組織評審及簽訂工作；

10、掌握各項合同內(nèi)容，明確各方的責(zé)、權(quán)、利，做到

現(xiàn)場跟蹤管理，及時檢查和反映合同執(zhí)行的情況；

1K建立招標(biāo)過程資料檔案，對招投標(biāo)文件、工程量清

單、圖紙等進行登錄、統(tǒng)計、保管、歸檔及例行報表；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

造價管理工作崗位職責(zé)

專業(yè)工程師的工作直接對計財部長負責(zé)。

1s負責(zé)收集項目各階段（項目可研階段、項目定位階

段、實施方案階段）的投資估算、初設(shè)概算、施工圖預(yù)算，

并以此指導(dǎo)設(shè)計、招標(biāo)、施工、采購等業(yè)務(wù)活動中的成本費

用控制與管理；

2、負責(zé)在設(shè)計階段提供委托設(shè)計的限額經(jīng)濟指標(biāo)；

3、依據(jù)建設(shè)方的進度計劃，負責(zé)編制各項目，程總投

資計劃、年度投資計劃、月投資計劃和基建支出預(yù)算等，報

部長審核；

4、編制項目進度用款申請;

5、配合工程部進行圖紙的審查工作，負責(zé)審查設(shè)計成

果是否在限額指標(biāo)范圍內(nèi)，如超出限制，負責(zé)提出調(diào)整意見

并報部長；

6、負責(zé)在施工過程中階段性地反饋控制指標(biāo)是否在預(yù)

控范圍，如有超出，及時提出預(yù)警；

7、參與招標(biāo)及合同管理的施工、材料設(shè)備招標(biāo)文件有

關(guān)造價商務(wù)條款的編制及材料詢價、合同的談判，參與確定

主要材料設(shè)備的型號、品牌。組織審核工程量清單及預(yù)算（建

設(shè)單位另行委托其他單位）；

8、負責(zé)設(shè)計變更估算、單價確認單組價分析、工程經(jīng)

濟簽證審核、工程進度審核、竣工結(jié)算審核；

9、負責(zé)設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證及索賠等審核。掌握設(shè)計

變更內(nèi)容，審核承包商提供的設(shè)計變更量，設(shè)計變更依據(jù)；

10、參與工程管理部組織的工程例會、圖紙會審、工程

竣工驗收；

11、審核施工過程當(dāng)中，招標(biāo)清單外工程項目材料規(guī)格、

數(shù)量、品牌及詢查市場原價；

12、負責(zé)審核竣工結(jié)算（建設(shè)單位另行委托其他單位）；

13、參與施工用水用電等監(jiān)測工作數(shù)據(jù)的計算和審核，

負責(zé)項目用水用電價款的計算和審核；

14、審核工程進度和資金使用情況報表，并做好支付款

項的臺帳;負責(zé)各項目管理服務(wù)工程款的財務(wù)付款申請辦理

手續(xù)，定期與建設(shè)單位財務(wù)部門進行支付款項的核對；

15、負責(zé)進行招標(biāo)、合同造價控制交底；

16、編制月、年度工作報告；

17、資料收集、整理及歸檔；

18、負責(zé)編制項目管理服務(wù)總結(jié)報告中的有關(guān)造價部

分；

19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工程材料管理工作崗位職責(zé)

專業(yè)工程師的工作直接對計財部長負責(zé)。

L按照總承包合同約定的材料采購方式，負責(zé)編制招

標(biāo)文件、參與材料考察、合同起草及簽訂；

2、對于認質(zhì)認價的材料和認質(zhì)不認價的材料進行市場

詢價、定價和封樣，并將審批結(jié)果及時下發(fā)存檔，監(jiān)督執(zhí)行；

3、協(xié)同監(jiān)理對進場的主要材料進行封樣對比、抽樣檢

查和驗收；

4、根據(jù)施工進度的要求，督促總承包商及時提供材料

設(shè)備進場計劃，負責(zé)協(xié)調(diào)驗收、支付、倉儲、保修工作；

5、定期抽檢主要材料、設(shè)備的實體質(zhì)量及技術(shù)資料（包

括合格證、檢驗報告、說明書、隨機技術(shù)文件、運轉(zhuǎn)記錄等）。

會計工作崗位職責(zé)

會計師的工作服從計財部長的管理直接對總會計師負

貝O

1、參與公司管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立和

一蓋.

27U口;

2、參與編制公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度計劃，并監(jiān)督相關(guān)

計劃的落實；

3、負責(zé)組織制定完善公司各項財務(wù)制度，組織實施和

修訂，規(guī)范公司財務(wù)管理，防范財務(wù)風(fēng)險；

4、組織完善內(nèi)部審核制度，逐筆審核報銷單據(jù)、發(fā)票

等原始憑證；

5、負責(zé)對費用、收入、資金、成本、稅務(wù)、盈虧等方

面數(shù)據(jù)編制會計報表并開展核算，配合外部審計工作；

6、建立公司內(nèi)部審核制度，逐筆審核各項費用的財務(wù)

收支情況；

7、對公司財務(wù)管理信息系統(tǒng)進行維護，確保財務(wù)核算

工作的順利進行；

8、負責(zé)公司財務(wù)分析，及時提出預(yù)警信息；

9、研究和掌握國家稅收政策，收集稅收政策變化情況,

開展公司稅務(wù)籌劃；

10、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納工作崗位職責(zé)

出納的工作服從計財部長的管理，直接對會計師負責(zé)。

1、按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司財會制度的有關(guān)規(guī)定,

辦理現(xiàn)金提取、保管、收支手續(xù)和辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；

3、根據(jù)審核批準(zhǔn)的報銷單，報銷費用；

4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和各種有價證券；

5、保管庫存?zhèn)溆媒穑?/p>

6、根據(jù)審批人批準(zhǔn)的領(lǐng)款手續(xù)，做好領(lǐng)用支票的手續(xù)；

7、編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證；

8、做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸

檔工作以及公司財務(wù)保險柜的安全使用；

9、配合會計做好每月的報稅和工資發(fā)放等工作。

（七）綜合部

綜合部部門職責(zé)

1、負責(zé)已取得規(guī)劃許可證的工程所有報建辦證工作，

協(xié)調(diào)與省市政府行政管理部門、項目組織實施單位、項目使

用單位的前期JL作關(guān)系。（包括辦埋，程招標(biāo)備案；委托J_

程質(zhì)量監(jiān)督；配合施工單位辦理施工安全申報；辦理開工報

告或施工許可證；辦理工程竣工驗收備案；辦理產(chǎn)權(quán)登記；

施工圖審查報審；施工圖消防審查報審等）；

2、負責(zé)所辦理的各種手續(xù)的過程資料（發(fā)文、來函及

各種報批資料、批文、各階段的圖紙、資料等）收集、登記、

整理、歸檔；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)進展定期或不定期的制定公司人力資

源使用計劃、實施招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等；起草公司

的薪酬制度、福利方案等報副總經(jīng)理；

4、起草公司績效考核辦法報副總經(jīng)理；起草公司年度

工作總結(jié)；

5、負責(zé)組織各項目開竣工典禮及重大會議的籌備、布

置、錄影錄像等工作；

6、在技術(shù)負責(zé)人指導(dǎo)下，負責(zé)編制各項目前期工作計

劃；

7、負責(zé)各項目前期合同的履行；

8、負責(zé)對外遞送函件，并做好收發(fā)文工作，起到上傳

下達的作用；

9、負責(zé)公司會議安排及會議記錄、整理工作，接待聯(lián)

系、收集并報送信息及起草公司年度工作總結(jié)；

10、收集、整理各職能部門的年、月報、總結(jié)等書面匯

報材料，以便考評、歸檔；

11s負責(zé)公司的大事記、考勤工作、勞動、廉政紀(jì)律的

宣傳、考核；

12、負責(zé)對公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳

毀工作；

13、每周五前向各部門收集下一周的工作計劃報副總經(jīng)

理并存檔；

14、負責(zé)公司管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的事宜；

15、建立完善公司法律管理體系，處理公司口常法律事

務(wù)，做好法律資料收集、文件起草等工作；

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合部部長崗位職責(zé)

綜合部長的工作直接對副總經(jīng)理負責(zé)。

1、協(xié)助副總經(jīng)理進行公司相關(guān)制度的修訂完善，起草

公司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各部門之間的工作聯(lián)系；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)進展定期或不定期的制定公司人力資

源使用計劃、實施招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等；起草公司

的薪酬制度、福利方案等報副總經(jīng)理；

3、起草公司績效考核辦法報副總經(jīng)理；起草公司年度

工作總結(jié)；

4、在技術(shù)負責(zé)人指導(dǎo)下，負責(zé)編制各項目前期工作計

劃；了解、掌握前期工作的進展情況，及時向副總經(jīng)理匯報；

5、收集、整理各職能部門的年、月報、總結(jié)等書面匯

報材料，以便考核、歸檔；

6、負責(zé)公司的大事記、考勤工作、勞動、廉政紀(jì)律的

宣傳、考核；

7、負責(zé)公司會議安排，組織管理辦公會議、有關(guān)專業(yè)

性會議的籌備和會議紀(jì)要文件的下發(fā)；監(jiān)督落實執(zhí)行情況，

將執(zhí)行中存在的問題向副總經(jīng)理反映；

8、規(guī)定做好公司車輛的管理、調(diào)度、使用，做到計劃

用車，統(tǒng)籌安排，合理使用；

9、負責(zé)對公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳

毀工作；

10、負責(zé)公司管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的事宜；

1K負責(zé)公司的接待工作，負責(zé)做好來賓接待的各項事

務(wù)；

12、配合其它崗位及相關(guān)部門的工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

前期報建協(xié)調(diào)工作崗位職責(zé)

專業(yè)工程師的工作直接對綜合部部長負責(zé)。

1s負責(zé)已取得規(guī)劃許可證的工程所有報建辦證工作,

包括辦理工程招標(biāo)備案；委托工程質(zhì)量監(jiān)督；配合施工單位

辦理施工安全申報；辦理開工報告或施工許可證；辦理工程

竣工驗收備案；辦理產(chǎn)權(quán)登記；施工圖審查報審；施工圖消

防審查報審等；

2、根據(jù)各項目前期工作計劃，制定報建時間表；

3、配合綜合部部長協(xié)調(diào)與省市政府行政管理部門、項

目組織實施單位、項目使用單位的前期工作關(guān)系；

4、在辦理手續(xù)過程中遇影響施工進度的重大問題及時

向綜合部部長匯報；

5、負責(zé)所辦理的各種手續(xù)的過程資料（發(fā)文、來函及

各種報批資料、批文、各階段的圖紙、資料等）收集、登記、

整理、歸檔；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

法務(wù)、文員工作崗位職責(zé)

法務(wù)文員的J_作直接對綜合部部長負責(zé)。

L對公司起草的所有合同進行審查，負責(zé)對簽章把關(guān)；

2、負責(zé)公司所有會議紀(jì)要的記錄、整理、下發(fā)、歸檔

工作，并保存好各種工程技術(shù)資料及合同；

3、收集、研究、宣傳國家頒布的最新的建筑法律法規(guī),

4、協(xié)助綜合部部長建立完善公司法律管理體系，處理

公司日常法律事務(wù)，做好法律資料收集、文件起草等工作；

5、負責(zé)公司管理項目重大事項決策的法務(wù)支持；

6、協(xié)助處理公司與客戶可能出現(xiàn)的糾紛，代理公司參

與經(jīng)濟、勞動爭議、行政復(fù)議等方面的訴訟、仲裁、復(fù)議活

動；

7、根據(jù)需求制定辦公用品采購計劃報綜合部部長，建

立臺帳，保管和發(fā)放辦公用品,?負責(zé)辦公設(shè)備的使用與管理;

8、做好有關(guān)部門對項目檢查的資料準(zhǔn)備工作；

9、每周五前向各部門收集下一周的工作計劃報副總經(jīng)

理并存檔；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

司機、勤務(wù)工作崗位職責(zé)

L遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及交通

規(guī)則，貫徹公司關(guān)于車輛管理的制度；

2、完成公司的派車任務(wù)要求，服從綜合部長調(diào)度安排;

行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭

氣車”；提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，

嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛；

3、填寫行車記錄，向綜合部部長簡要匯報出車情況；

車輛用畢后，停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等；

4、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和

車況良好；堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)

問題及時排除，確保車輛安全運行，嚴(yán)禁帶“病”出車；

5、填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情

況及時匯報，對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提

出報告和降低成本的確良建議；

6、確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體

力保證安全行車；衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，搞好車

輛衛(wèi)生，樹立良好形象；

7、保守機密，不透露、不傳播乘車人員的談話和有關(guān)

信息；

8、出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽

從帶車人安排，杜絕不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自換車或找其他人替補駕

車的情況發(fā)生；

9、嚴(yán)禁私自出車，有事提前請假，批準(zhǔn)后方可休假；

10、處理公司車輛保險、索賠、年檢等事宜；

11、協(xié)助做好公司來訪客人的接待工作；

12、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常后勤事務(wù)工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

董事長崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行決策委員會對公司重大事項的決議，并定期向決策委員

會匯報執(zhí)行情況。

2、確立公司發(fā)展規(guī)劃，決定公司經(jīng)營方向、投資規(guī)模及利潤指標(biāo)。3、統(tǒng)籌

管理行政部、人力部及財務(wù)部，對公司行政、人事、財務(wù)工

作負總責(zé)。

4、根據(jù)公司發(fā)展需要制定各項行政規(guī)則制度、人事用工制度以及財

務(wù)制度，審核各項制度的合理合法性，并對各項制度的執(zhí)行情況定期進行檢查分

析。

5、對總經(jīng)理上報的管理、人事、財務(wù)等制度以及各類辦事流程進行

最終核定。

6、享有對公司總經(jīng)理的直接任命權(quán)，并對部門經(jīng)理及以上人員的任

命有最終審批權(quán)。

7、對外以法人代表身份代表公司簽署各類協(xié)議合同，處理其它相關(guān)

事宜。

8、聽取公司和總經(jīng)理的匯報，決定公司其它重大事務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方向，制定年度工作計劃，財務(wù)預(yù)算報告和利潤分

配使用方案，并報董事長審批。

2、全面主持公司各項工作，組織各職能部門貫徹實施公司經(jīng)營投資方案和年度

工作計劃，并對實施效果進行定期考核和及時糾王。

3、審核并完善公司各項規(guī)章制度及工作流程，探索適合公司發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)

管理模式。

4、全面負責(zé)公司人事任免、勞動報酬及獎懲機制，對公司各級員工的職位調(diào)

動、獎懲情況、績效考核進行直接評定。

5、對公司經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔(dān)

保享有決策權(quán)和財經(jīng)審批權(quán)。

6、全面掌握公司的經(jīng)營情況和生產(chǎn)進度，確保公司安全高效生產(chǎn)，順利完成年

度各項工作指標(biāo)。

7、加強員工隊伍建設(shè)，打造作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的團隊，增強團隊

的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

8、積極完成董事長交辦的其它工作。

園林副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌管理項目部和工程部，對園林綠化部分的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安

全、材料設(shè)備等事務(wù)負總責(zé)；

2、全面部署項目部和工程部的業(yè)務(wù)工作，審核各類綠化工程的生產(chǎn)

計劃，項目工程設(shè)計及工程質(zhì)量目標(biāo)。

3、簽署工程目標(biāo)令和開工令，督促各工程目標(biāo)的實施，及時排除阻

礙工程目標(biāo)實施的因素。

4、對各個綠化工程的各種進度、質(zhì)量和記錄定期巡查監(jiān)督，控制施

工成本，保證施工安全，對工期進程和工程質(zhì)量進行總體把控。

5、監(jiān)督各工程資料的完善和進度款的回收，工程竣工后進行項目目

標(biāo)評估總結(jié)，督促結(jié)算工作的快速進行和后期應(yīng)收款的收取。

6、對綠化技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓(xùn)與績效考核。

7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

市政副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌管理園林市政工程的各個環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)各部門做好園林市政工

程的招投標(biāo)，合同談判，預(yù)決算及土建工程等各項工作。2、參與園林市政合

同談判，審核把關(guān)工程的預(yù)決算。

3、督促項目部按工程要求和規(guī)劃圖紙完成園林市政工程的土建部

分，保證施工安全。

合同副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌管理經(jīng)營部、采購部及合同預(yù)算部，對公司發(fā)展經(jīng)營及合同

預(yù)算工作負總責(zé)。

2、根據(jù)公司經(jīng)營狀況確定公司發(fā)展方向和經(jīng)營計劃，擬定公司年度

業(yè)務(wù)指標(biāo)，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

3、配合經(jīng)營部做好工程投標(biāo)的相關(guān)工作，參與業(yè)務(wù)或投標(biāo)洽談，審

核編制完畢投標(biāo)書。

4、參與工程合同洽談，簽訂工程合同，根據(jù)工程現(xiàn)狀和性質(zhì)結(jié)合預(yù)

算部的相關(guān)數(shù)據(jù)，擬定工程目標(biāo)和項目人員計劃交總經(jīng)理審核。

5、協(xié)調(diào)三部門承接業(yè)務(wù)，壓縮成本，防范風(fēng)險。

6、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工程部職責(zé)

1、審查項目施工方案的合理性與可行性，并建議修改完善，監(jiān)督各

項目部認真落實施工方案。

2、落實施工安全責(zé)任合同，定期巡查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，確保現(xiàn)場

用電和施工設(shè)備的安全性。

3、檢查各項目部對施工工程質(zhì)量控制目標(biāo)的落實情況，確保工程質(zhì)

量保證措施及相關(guān)資料的完備齊全。

4、妥善保管相關(guān)工程技術(shù)資料，保證資料完備齊全，與工程進度同

步，防止外傳、丟失、泄密

5、配合經(jīng)營部進行項目前期運作，負責(zé)工程竣工驗收時的資料移交

工作。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對各項目部的安全施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、文明工地、工程

資料、機械設(shè)備、材料管理、成本核算等統(tǒng)抓共管。

2、定期巡查各項目部的施工情況，對各個項目的工程進度和安全生

產(chǎn)情況進行目標(biāo)管理和評估考核

3、及時妥善處理工程事故及其它影響施工生產(chǎn)的糾紛。

4、掌握并匯總各項目部的施工進度，人員用工，財政支出等情況，

及時向生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報。

5、負責(zé)各部門之間的資源調(diào)配，與工程管理涉及的相關(guān)部門、單位

進行溝通平衡。

6、對工程竣工驗收及移交、項目文件資料的管理進行監(jiān)督檢查。

7、處理工程部的日常管理工作。

8、完成生產(chǎn)副總臨時交辦的其它事務(wù)。

工程部文員崗位職責(zé)

1、受工程部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)工程部日常內(nèi)務(wù)工作。

2、按照流程建立相應(yīng)合帳，并轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)人員。時發(fā)放資料進行追蹤，

督促相關(guān)人員及時歸檔。每月督促項目部上報月生產(chǎn)報表，并上傳到0A。

3、負責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各種報

表和表格。

4、參加有關(guān)會議，并做好會議記錄、整理工作。對公司的通知、文

件要做到及時上傳下達。

5、按規(guī)范及要求對工程檔案進行立卷及歸檔.按照檔案管理要求及

對檔案進行管理。做好檔案及借閱登記工作.對入檔材料的完整性、安全性、保

密性負責(zé)。6、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

項目部職責(zé)

1、根據(jù)工程合同要求和公司下達的工程指標(biāo)，確定施工總體計劃。2、按照

施工計劃組織施工并進行施工質(zhì)量管理，實施招標(biāo)文件、承

包合同中的工程范圍，以及業(yè)主提供的設(shè)計施工圖、設(shè)計變更等全部內(nèi)容。

3、按計劃靈活施工，保證景觀質(zhì)量和整體效果，完成年、季、月

的各項經(jīng)濟指標(biāo)。

4、配合工程部及合同預(yù)算部開展工程管理和預(yù)決算工作，提供真實

有效的工程資料。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工、主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、總體計劃及年、季、

月施工進度計劃，并按計劃組織實施。

2、制定安全生產(chǎn)管理辦法，健全項目生產(chǎn)指揮經(jīng)營管理系統(tǒng)，保證

及時足額完成各項施工計劃。

3、負責(zé)勞動力、原材料、機械設(shè)備、能源、資金等五大定額的管理,

組織把關(guān)項目部的成本、原材料、機械費用、人工費、管理費等各項費用的核算

工作，控制成本。

4、對施工現(xiàn)場的生產(chǎn)進程進行總體把控，深入施工現(xiàn)場參加工程巡檢并整理檢

查結(jié)果備案，及時解決工程事故，確保高效安全生產(chǎn)。

5、負責(zé)辦理工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，監(jiān)督項目部做好資料的收集完

善和管理工作，領(lǐng)導(dǎo)項目部辦好工程結(jié)算、交工臉收和工程保修。

6、處理項目部的日常管理工作，完成生產(chǎn)副總交辦的其它工作。

技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

1、對工程施工技術(shù)、質(zhì)量安全、目標(biāo)管理負全責(zé)。貫徹執(zhí)行國家的

安全、技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，確保施工安全和工程質(zhì)量。2、制定分部、分項

的工程施工方案，并結(jié)合施工實際，制定具體的

技術(shù)組織措施，督促貫徹執(zhí)行。

3、負責(zé)監(jiān)督收集工程原始材料，做好各項施工準(zhǔn)備工作、并審定有

關(guān)技術(shù)資料。

4、與生產(chǎn)班組和施工員進行技術(shù)交底，解決施工中的技術(shù)難題。5、檢查施

工組織設(shè)計和施工方案中安全措施的實施情況，參與處理

一般質(zhì)量事故。

6、參與竣工驗收自檢環(huán)節(jié)，檢查工程質(zhì)量，并與監(jiān)理人員就工程質(zhì)

量要求達成一致。

7、完成項目經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

施工員崗位職責(zé)

1、按設(shè)計圖、施工規(guī)范、施工組織設(shè)計（方案i質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。

組織施工，指導(dǎo)管理區(qū)內(nèi)作業(yè)，對單位工程（棟號）或承擔(dān)的分部工程施工質(zhì)量

安全負直接責(zé)任。

2、熟悉施工圖紙及施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對圖紙所存在的問題做好詳細記

錄并上報技術(shù)負責(zé)人。

3、編制日施工作業(yè)計劃，做好施工中人員、材料、機具、設(shè)備的計

劃、申請、進場和使用。

4、合理安排流水作業(yè)、交叉作業(yè)，施工難點、關(guān)鍵部位等技術(shù)問題，

在當(dāng)天及時處理，確保分管工程的月、旬、周工程形象進度。5、指導(dǎo)工人按

技術(shù)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)操作，糾正一切違章指揮、違章作

業(yè)行為。

6、對班組長、作業(yè)工人落實安全質(zhì)量責(zé)任制。向班組、分包單位下

達任務(wù)時進行書面的技術(shù)、工序、質(zhì)量、安全技術(shù)交底，交底資料簽字手續(xù)到位。

7、認真詳細填寫施工日記。對主要工序的施工過程、主要操作方法

不得遺漏后補。

8、配合其他人員，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

施工員崗位職責(zé)

1、按設(shè)計圖、施工規(guī)范、施工組織設(shè)計（方案j質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。

組織施工，指導(dǎo)管理區(qū)內(nèi)作業(yè)，對單位工程（棟號）或承擔(dān)的分部工程施工質(zhì)量

安全負直接責(zé)任。

2、熟悉施工圖紙及施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對圖紙所存在的問題做好詳細記

錄并上報技術(shù)負責(zé)人。

3、編制日施工作業(yè)計劃，做好施工中人員、材料、機具、設(shè)備的計

劃、申請、進場和使用。

4、合理安排流水作業(yè)、交叉作業(yè)，施工難點、關(guān)鍵部位等技術(shù)問題，

在當(dāng)天及時處理，確保分管工程的月、旬、周工程形象進度。5、指導(dǎo)工人按

技術(shù)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)操作，糾正一切違章指揮、違章作

業(yè)行為。

6、對班組長、作業(yè)工人落實安全質(zhì)量責(zé)任制。向班組、分包單位下

達任務(wù)時進行書面的技術(shù)、工序、質(zhì)量、安全技術(shù)交底，交底資料簽字手續(xù)到位。

7、認真詳細填寫施工日記。對主要工序的施工近程、主要操作方法

不得遺漏后補。

8、配合其他人員，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、根據(jù)國家有關(guān)工程質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計施工圖，制定

項目質(zhì)量工作計劃和檢查措施，

2、負責(zé)項目部質(zhì)量管理和班組實物量的檢查評定工作，熟悉產(chǎn)品和

施工驗收規(guī)范及質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，持經(jīng)培訓(xùn)合格的質(zhì)量員上崗證。

3、在項目部領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方頒發(fā)的有關(guān)質(zhì)

量法令、政策和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，按公司制定的確保產(chǎn)品質(zhì)量的有關(guān)措施，在產(chǎn)品全

過程中做到質(zhì)量管理嚴(yán)格，檢查督促到位，質(zhì)量評定準(zhǔn)確。

4、嚴(yán)格按設(shè)計圖及產(chǎn)品驗收規(guī)范，對產(chǎn)品質(zhì)量的驗收評定，做好質(zhì)

量自檢工作，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，提出限期整改通知單，并督促實施。

5、開展班組質(zhì)檢，互檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把不合格分項消

除在生產(chǎn)過程之中，每月參加工程擴大例會。

6、參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、及時匯報上級有關(guān)部門，并和

有關(guān)部門聯(lián)系找出原因，分清責(zé)任，提出處理意見和防范措施。7、配合質(zhì)檢

人員進行質(zhì)量檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，按整

改通知單要求，負責(zé)進行督促整改，整改完畢后及時反饋信息，上報復(fù)查。

8、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

資料員崗位職責(zé)

1、負責(zé)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各

種技術(shù)資料的收集、整理、保管工作，保持其有效性和保密性。

2、熟悉施工圖和設(shè)計文件，初步審查圖紙有無明顯缺陷。

3、負責(zé)各項目部竣工資料的收集、整理、訂裝襠案與移交。

4、負責(zé)與公司各部門的信息傳遞工作，協(xié)助現(xiàn)場預(yù)算員做好文件收

發(fā)和傳遞工作。

5、參加各項驗收，提供一切技術(shù)資料，確保資料的準(zhǔn)確性和完備性。6、完

成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

庫管員崗位職責(zé)

1s熟悉掌握常用物資的品種、規(guī)格、用途和性能及驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

2、建好材料臺賬，做到帳、卡、物相符，妥善保管原始帳據(jù)。

3、負責(zé)現(xiàn)場庫房材料的防火、防盜工作，掌握基本防火知識及技能，及時采取

措施，消除各種安全隱患，做好材料的堆放、防潮工作。

4、負責(zé)業(yè)主提供材料的驗收、保管、建檔等工作。

5、嚴(yán)格按材料發(fā)放制度進行材料的發(fā)放，對違反公司領(lǐng)料制度、超量領(lǐng)用材料

等有權(quán)拒絕發(fā)料，并及時向主管上級匯報。

6、負責(zé)對庫房各種物資進行定期盤點，對項目部的材料進行庫存核對，注明

庫存量。

7、正確填寫材料報表，按材料消耗定額控制現(xiàn)場材料合理使用。

8、負責(zé)做好余料的回收工作。

9、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

合同預(yù)算部職責(zé)

1、參與項目談判，合同評審，審核合同的合法性與合理性，規(guī)避經(jīng)濟法律風(fēng)

險。

2、配合經(jīng)營部編制投標(biāo)書的投標(biāo)報價部分，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)確定最終報價，收集

并提供報價測算的基礎(chǔ)資料。

3、對已中標(biāo)的工程進行成本預(yù)算，確定項目成不指標(biāo)，制定工程成本和預(yù)期收

益目標(biāo)。

4、負責(zé)公司合同工程的預(yù)算編制、成本核算和竣工結(jié)算。

5、根據(jù)工程目標(biāo)數(shù)據(jù)編制工程勞資、物料和綜合經(jīng)營分析報告。

6、擬定并審核公司重大生產(chǎn)資料的買賣租賃合同。

7、建立合同檔案，管理與執(zhí)行對內(nèi)對外經(jīng)濟合同。

合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

1s對工程合同及公司其它經(jīng)濟合同進行總體把關(guān)。

2、對景觀工程的全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

3、審核工程項目的總預(yù)算編制、單項工程的標(biāo)底編制及預(yù)算審查，核定工程

的合同造價。

4、收集匯總工程項目造價增減情況和投資完成情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)

掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù)。

5、處理合同預(yù)算部的日常管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

預(yù)算員崗位職責(zé)

1、熟悉施工圖，精通定額、預(yù)算軟件和有關(guān)文件規(guī)定，深入施工現(xiàn)

場了解實際情況，及時準(zhǔn)確的完成施工圖預(yù)結(jié)算。

2、合理套用定額無錯項、漏項，及時編制設(shè)計變更補充預(yù)算，做好

完整、高質(zhì)量的月結(jié)算和竣工結(jié)算。

3、嚴(yán)格執(zhí)行市場價預(yù)算，研究預(yù)算用工價差，確保成本效益。4、分包工程

的結(jié)算審查工作，指導(dǎo)分包單位正確執(zhí)行勞動定額。5、及時辦理各種簽證手

續(xù)，確保結(jié)算準(zhǔn)確。

6、在工程開工前對項目費用進行分解并提供給各相關(guān)部門，作為各

階段費用控制的依據(jù)。

采購部職責(zé)

1、根據(jù)項目部提供的項目材料計劃表，制定采購方案。2、負責(zé)工程所需的

苗木采購及其它生產(chǎn)斐料的采購。

3、控制采購成本，保證采購品質(zhì)，確保各項采購任務(wù)的順利完成。4、配合

預(yù)算部做好投標(biāo)報送報價送樣工作，提供招投標(biāo)材料的相關(guān)

參數(shù)。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、及時了解材料供應(yīng)市場價格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況，挖掘、收集新

產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的資料，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道，做到供需心中有數(shù)。

2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，審核物資采購計劃，報總

經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

3、參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談，監(jiān)督檢查合同執(zhí)行和落實情況。4、認

真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程，嚴(yán)格控制采購成本，保證產(chǎn)

品質(zhì)量和供貨商的合法性,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),確保公司物資的正常采購。

5、處理經(jīng)營部的日常管理工作6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。

材料員崗位職責(zé)

1、掌握工程的總計劃及月、周計劃，根據(jù)工程材料采購計劃和現(xiàn)場

工程變更情況按時供應(yīng)，會同項目部對材料產(chǎn)品進行質(zhì)量報驗。2、負責(zé)有關(guān)

生產(chǎn)的材料詢價，提供供應(yīng)商和分供方的相關(guān)資質(zhì)、質(zhì)

量及技術(shù)資料，參與采購談判，負責(zé)所購材料、設(shè)備的跟蹤服務(wù)。3、在接到

采購計劃后，明確材質(zhì)、數(shù)量和使用要求，及時詢價并掌

握庫存情況，貨比三家確定價格報經(jīng)理批準(zhǔn)后進行采購，特殊小量急件可報經(jīng)理

批準(zhǔn)電話接單，但要督促需料方立即按程序補報計劃。

4、材料到達后立即和庫管員、施工員辦理入庫驗收，并完善相關(guān)手

續(xù)。對購進不符合要求的材料，要立即解決，杜絕用在工程中。5、根據(jù)三準(zhǔn)

計劃代繳項目現(xiàn)場的施工水電費、臨時機械租用費、房

租費和購買辦公用品等費用。

6、對現(xiàn)場的物資和機具的租賃要交付到庫，同時盡提醒歸還義務(wù)。7、完成

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

經(jīng)營部職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，結(jié)合相關(guān)信息，制定公司經(jīng)營計劃和生產(chǎn)模

式。

2、負責(zé)公司市場開拓、業(yè)務(wù)承接及景觀工程的管理工作。3、收集景觀工程

業(yè)務(wù)信息，并對其進行分析處理，為公司經(jīng)營發(fā)展

規(guī)劃和業(yè)務(wù)承接提供依據(jù)。

4、收集苗木供貨信息，了解苗木供貨渠道。

經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、配合總經(jīng)理分析綠化市場動態(tài)，對綠化項目策劃、運作和綜合管

理，對相關(guān)綠化項目參與決策。

2、負責(zé)獨立組織業(yè)務(wù)承接、合同評審，制定業(yè)務(wù)攻關(guān)實施方案并組

織部門人員負責(zé)具體實施。

3、負責(zé)在招投標(biāo)過程中與業(yè)主和招標(biāo)單位溝通，了解業(yè)主及招標(biāo)單

位需求和期望，負責(zé)招投標(biāo)文件的組織和初審并狠總經(jīng)理審批。4、負責(zé)與業(yè)

主溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的關(guān)系，走訪歷史和潛在用戶

收集相關(guān)意見，并組織有關(guān)人員對業(yè)主意見及時處理，改進服務(wù)讓業(yè)主滿意。

5、處理經(jīng)營部的日常管理工作6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

經(jīng)營部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、收集綠化行業(yè)信息，拓展新的綠化項目，為經(jīng)營部洽談工程做好資料收集

和先行聯(lián)絡(luò)等準(zhǔn)備工作。

2、對投標(biāo)項目的預(yù)審或后審資料進行審查，確認投遞資料的整潔和完整°

3、收取經(jīng)辦項目的相關(guān)費用，并及時上繳財務(wù)部，不得拖延和挪用。

4、如果資料已完成，與其相關(guān)的費用卻無法收回，由業(yè)務(wù)員與經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)

任。

經(jīng)營部資料員崗位職責(zé)

1、負責(zé)投標(biāo)項目的標(biāo)書及其它資料的制作，保證資料整潔規(guī)范，

完整無誤。

2、收集保管經(jīng)營部的各類資料，確保其完整性和機密性。

3、配合其它部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

經(jīng)營部文員崗位職責(zé)

1、負責(zé)管理經(jīng)營部的一切有效資料和證件，對資料證件的借用或返回，建立臺

帳并簽字確認，以備查驗。

2、負責(zé)經(jīng)營部所有公文簽字流程以及往來文件收發(fā)登記工作。

3、負責(zé)經(jīng)營部當(dāng)月已完成的對內(nèi)，對外投標(biāo)項目預(yù)審或后審資料的登記工作。

4、協(xié)助資料員制作相關(guān)資料，完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

行政辦職責(zé)

1、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的制定、修正及監(jiān)督落實。

2、貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，做好溝通聯(lián)絡(luò)工作，保證公司的上情下達和下情

上報。

3、組織安排公司日常會議，督促會議決議的貫徹落實。

4、擬定公司文件，對公司來往文件和信函進行收發(fā)和登記傳閱。

5、負責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用

車；保管和維護公司其他重大資產(chǎn)。

6、對公司文件和相關(guān)資料進行歸檔,對辦公用品及其他生產(chǎn)資料進行歸類管理。

7、妥善保管公司印章和相關(guān)證件。

行政辦主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。抓好文件起草引發(fā)、歸檔

的審核工作、來文、發(fā)文的登記工作及印章管理工作。

2、對公司總體情況和各部門工作狀況做好調(diào)查研究、歸納分析，對存在的問

題提出解決辦法，盡力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的考核、監(jiān)督

及協(xié)調(diào)工作。

3、組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)

務(wù)素質(zhì)。

4、負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)和接待工作。

5、處理行政辦的日常管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行政辦文員崗位職責(zé)

1s協(xié)助辦公室主任處理日常工作。如改進辦公環(huán)境，組織會議，安

排活動等；

2、協(xié)助制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項管理制度。督促管理制度有效執(zhí)

行，協(xié)助監(jiān)督并評估公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。

3、協(xié)助建立員工與管理層的溝通渠道，吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理。

4、做好公司資產(chǎn)登記備案及管理。

5、負責(zé)辦公接待工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

人力部職責(zé)

1、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設(shè)置申報、崗位工

資申報、勞動紀(jì)律管理等條例，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

2、制定合理的薪酬福利制度，核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，建立行之有效的激勵和約

束機制。

3、根據(jù)公司經(jīng)營和發(fā)展需要擬定公司崗位編制，負責(zé)組織公司員工的招聘、錄

用、培訓(xùn)、考核、獎懲和辭退工作，負責(zé)辦理員工入職、請假、調(diào)職、離職等相

關(guān)手續(xù)。

4、簽訂用工合同，辦理員工社保，保管公司人事檔案。

5、受理員工投訴，協(xié)調(diào)用工雙方，妥善解決勞動糾紛。

人力部經(jīng)理崗位職責(zé)

工、根據(jù)公司實際情況，制定合理的用工制度，對各項人事制度的合法性和可行

性進行總體把關(guān)。

2、對公司各項人事制度的執(zhí)行情況進行總體考評，收集相關(guān)人事信息，提出優(yōu)

化人員配置和提高員工積極性的可行性建議，為優(yōu)化公司管理制度提供依據(jù)。

3、挖掘高端人才，做好公司發(fā)展中的人才儲備工作。

4、協(xié)調(diào)公司各部門矛盾，妥善解決各類勞資糾紛。

5、處理人事部的日常管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

人力部干事崗位職責(zé)

1s了解相關(guān)勞動用工規(guī)章制度及政策法規(guī)。

2、協(xié)助人力部經(jīng)理辦理公司員工社險的相關(guān)事宜。

3、協(xié)助人力部經(jīng)理組織人事招聘，完成簡歷的初步甄選、面試通知等基礎(chǔ)共作。

4、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作。

財務(wù)部職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和資金情況，組織各部門編制收支計劃，編制公司的

月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃。

2、負責(zé)公司日常財務(wù)核算，進行單據(jù)審核及帳務(wù)處理，制定財務(wù)報表及會計科

目明細表。

3、對公司現(xiàn)有資產(chǎn)進行管理，負責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥,

按規(guī)定計算折舊費用。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、擬定各項財務(wù)制度和各部門財務(wù)計劃，并定期檢查分析各部門財務(wù)收支狀況

和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

2、負責(zé)財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

3、公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作，做好財務(wù)把關(guān)工作。

4、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分

析，提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

5、處理財務(wù)部的日常管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

會計崗位職責(zé)

1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定本部門工作規(guī)劃，制定財務(wù)工作流程。

2、對各項目成本及公司物資采購價格進行審核，并及時匯報。

3、對各種合同、手續(xù)、憑證進行審核，對貨幣資金、存貨、固定資產(chǎn)進行清點

核對。

4、定期清理公司各類債權(quán)債務(wù)，對各類記賬薄和報表及進行整理、裝訂和歸檔。

5、編制各項目及公司的月度、季度、年度財務(wù)報告，核算各部門成本費用，對

各類不合理支出提出意見。

出納崗位職責(zé)

1、負責(zé)審核收付款憑證，辦理款項收付業(yè)務(wù)，做好庫存現(xiàn)金管理。

2、審核費用結(jié)算單據(jù)，支付公司各項費用，不符合財務(wù)制度的有權(quán)拒付。

3、定期盤點現(xiàn)金，核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，及

時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。

4、負責(zé)公司銀行票據(jù)的購買、使用、保管、注銷等工作。負責(zé)復(fù)核員工工資

表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬。

5、支付按揭款、電話費、電費等各種費用，審核費用結(jié)算單據(jù)。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

第AA*一__早

崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1全面負責(zé)超市的經(jīng)營管理工作。

2負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督。

3負責(zé)制訂年度經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)。

4保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時，全面實行

服務(wù)規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。

5保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安

全意識。

6兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟指標(biāo)。

7完成董事長交辦的其它任務(wù)。

二、采購部崗位職責(zé)

1采購部的主要任務(wù)

1.1篩選合格的合作供應(yīng)商。

1.2開發(fā)適合超市當(dāng)?shù)乜蛻羧旱纳唐贰?/p>

1.3與供應(yīng)商談判最有利的供貨條件。

1.4制定最有競爭力，同時又有合理利潤之售價。

1.5與各門店作最有效的溝通，確定商品暢銷。

1.6收集市場資訊，掌握市場之需求及未來趨勢。

1.7為超市創(chuàng)造最高的營業(yè)額及營業(yè)毛利。

2采購部主要職責(zé)：

2.1、負責(zé)公司指派組類商品之先項。

2.2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件。

2.3、執(zhí)行最有效的價格策略。

2.4、計劃各種促銷企劃。

2.5、與賣場人員合作，拓展業(yè)績并達成毛利的目標(biāo)。

三、財務(wù)部崗位職責(zé)

1財務(wù)部部門職責(zé)

1.1貫徹執(zhí)行董事會有關(guān)財務(wù)規(guī)定，按照會計法規(guī)及超市

規(guī)章,組織超市各項理財活動的正常運行。

1.2制定超市財務(wù)管理制度并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

1.3參與超市有關(guān)經(jīng)濟活動的評估、審核與分析。

1.4根據(jù)超市經(jīng)營目標(biāo)，編制超市年、季、月財務(wù)計劃，

結(jié)合有關(guān)管理部門對各門店、部門下達經(jīng)濟指標(biāo)，

并監(jiān)督、檢查、考核指標(biāo)完成情況。

1.5真實反映超市經(jīng)營成果，并提交各項財務(wù)報表及分

析，為公司經(jīng)營決策提供完整的會計資料。

1.6確保財務(wù)體系的健全與完整，依照超市規(guī)定執(zhí)行現(xiàn)金

收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對超市各項財產(chǎn)物資、經(jīng)

營活動開支起控制與監(jiān)督審核職能。

1.7確保賣場收銀工作的日常進行，準(zhǔn)確反映超市銷售業(yè)

務(wù)。

1.8合理安排資金，開源節(jié)流，盤活資金，為決策提供依

據(jù)。

1.9合理安排財務(wù)人員的分工。

1.10執(zhí)行董事會的財務(wù)決定。

2財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

2.1嚴(yán)格執(zhí)行會計法規(guī)，并依照其精神制定超市的財務(wù)會

計制度，全面負責(zé)超市財務(wù)工作運行。

2.2負責(zé)制定財務(wù)計劃并督促財務(wù)計劃及其他經(jīng)濟計劃的

執(zhí)行。

2.3領(lǐng)導(dǎo)及管理會計核算、監(jiān)管費用，真實報告經(jīng)營成

果。

2.4合理安排調(diào)度資金報董事長審批，實施會計監(jiān)督。

1.8監(jiān)管門店出納室準(zhǔn)確及時安全收繳營業(yè)款和其他收入。

1.9組織編制財務(wù)報表，審閱和分析經(jīng)營結(jié)果報告董事長。

1.10協(xié)助門店做好財政、稅務(wù)、統(tǒng)計、銀行等對外聯(lián)系工作。

1.11督促會計做好供應(yīng)商的結(jié)算工作，監(jiān)控結(jié)算工作安全進行。

1.12負責(zé)門店盤點、實物專柜管理、和其他財務(wù)報表工作。

四、電腦信息部崗位職責(zé)

1電腦經(jīng)理工作職責(zé)

2.6保證電腦進、銷、存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

2.7確保商場POS收銀系統(tǒng)，電子稱等正常運行。

2.8保證單據(jù)及時準(zhǔn)確正常錄入、流轉(zhuǎn)，并提供準(zhǔn)確的報表資料。

2.9對主機系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進行維護并對收銀系統(tǒng)提供技術(shù)指導(dǎo)。

2.10按時巡視商場收銀機狀況和后臺錄入及其他部門電腦和相關(guān)設(shè)施的運行狀況，并檢查其是否規(guī)范操作。

2.11對系統(tǒng)（主機進程、前后臺運行狀況、數(shù)據(jù)空間、文件空間等）進行實時監(jiān)控。

2.12處理一切因電腦和收銀機故障引發(fā)的問題□

2.13安裝、調(diào)試、維護和定期清潔電腦設(shè)備（收銀機、電子稱、電腦、打印機等）。

2.14對各部門電腦（含電子稱）操作人員進行培訓(xùn)及操作指導(dǎo)。

2.15保持主機房、辦公區(qū)域的干凈、整潔。

2電腦主管職責(zé)

1.11在電腦經(jīng)理的管理下對店長負責(zé)，確保超市電腦系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、電子稱等正常運行，處理常見的網(wǎng)

絡(luò)故障。

1.12按總部電腦部設(shè)定的工作流程處事，對于工作中存在的問題和技術(shù)上無法解決的問題，需及時反饋給

總部電腦部人員，以得到進一步的幫助。

1.13保障電腦系統(tǒng)的正常運行，并提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析報表給店長及處長。

1.14對主機系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進行維護，定期進行數(shù)據(jù)備份與數(shù)據(jù)清除。建立與維護相關(guān)的數(shù)據(jù)檔案。

1.15部門電腦操作人員，并對收銀系統(tǒng)提供技術(shù)指導(dǎo)。

1.16監(jiān)督、考核電腦維護員工作。

1.17協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系。

3電腦員崗位職責(zé)

2.5嚴(yán)格遵守商品管理流程操作。

2.6保證單據(jù)準(zhǔn)確、及時、快運地錄入電腦。

2.7保證單據(jù)及時傳送、簽收。

2.8遵守公司保密制度。

五、店長崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)本門店的經(jīng)營管理，完成總部下達的各項經(jīng)營指標(biāo)：

2.負責(zé)總部各項任務(wù)和規(guī)定的芍達與執(zhí)行，嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)營運和管理門店。

3.負責(zé)擬訂門店工作計劃并上來總部，定期向總部提交工作總結(jié)，做出工作匯報。

4.及時收集銷售信息，分析銷售動態(tài)、毛利動態(tài)、來客數(shù)和客單價變動情況，組織門店市調(diào)比價，組織實

施門店促銷活動。及時提出新品引進，滯銷的淘汰的建議，并負責(zé)組織實施，保持門店持續(xù)的競爭能力、嬴

利能力。

5.做好賣場商品管理.、進銷存、控損管理，氛圍管理，亮化管理，設(shè)備管理，衛(wèi)生管理等，確保檢定、良

好的營運態(tài)勢。

6,組織中類以下商品的陳列調(diào)整，必要時向總部提出大類及部門陳列布局的調(diào)整方案。執(zhí)行和維護商品的

陳列標(biāo)準(zhǔn)、價鑒管理、衛(wèi)生管理、庫存管理。

7.組織盤點工作，并對門店盤點的準(zhǔn)確性和真實性負賁.

8.做好門店安全、防損工作。杜絕一切安全事故，努力降低損耗。

9.努力降低經(jīng)營成本，嚴(yán)格按流程標(biāo)準(zhǔn)使用費用，千方百計節(jié)約開支，創(chuàng)造效益。

1.13負責(zé)全店員工人事管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，搞好團隊建設(shè)，向總部提出管理人員任免建議，為企業(yè)培

養(yǎng)后備人才。

1.14處理各種突發(fā)事件，保障人員和資產(chǎn)安全，處理顧客投訴。

1.15負責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

六、商品主管職責(zé)

2.16完成總部和門店下達的經(jīng)營指標(biāo)，努力創(chuàng)造收入，控制成本和費用。

2.17負責(zé)執(zhí)行和控制各項業(yè)務(wù)流程，確保本部門按章作業(yè)，努力降低損耗，提高工作效率。

2.18熟悉本部門商品結(jié)構(gòu)、價格帶、經(jīng)營品種和單品，正確界定和營運高敏