2025年企業(yè)與實習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議甲方（企業(yè)）：____乙方（實習(xí)生）：____一、協(xié)議背景為了充分發(fā)揮甲、乙雙方的資源和優(yōu)勢，提高實習(xí)生就業(yè)技能，促進實習(xí)生順利就業(yè)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.培訓(xùn)期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.培訓(xùn)內(nèi)容甲方負責(zé)為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：（1）企業(yè)文化和企業(yè)制度；（2）職業(yè)素養(yǎng)與溝通能力；（3）專業(yè)技能與實際操作；（4）甲方提供的其他相關(guān)培訓(xùn)。3.培訓(xùn)方式甲方采用以下方式為乙方提供培訓(xùn)：（1）課堂講授；（2）實際操作；（3）線上學(xué)習(xí)；（4）甲方認為合適的其他培訓(xùn)方式。4.培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用，包括教材費、師資費、場地費等。5.實習(xí)安排（1）乙方在培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)為乙方提供實習(xí)崗位，實習(xí)期限為____個月；（2）實習(xí)期間，乙方需遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排；（3）實習(xí)期間，乙方享有甲方提供的實習(xí)補貼，具體金額為____元/月；（4）實習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，優(yōu)先考慮錄用乙方為公司正式員工。6.培訓(xùn)成果評估（1）甲方對乙方在培訓(xùn)期間的成果進行評估，包括課堂表現(xiàn)、實際操作能力、綜合素質(zhì)等；（2）評估合格者，甲方為其頒發(fā)《培訓(xùn)合格證書》；（3）評估不合格者，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。7.權(quán)利與義務(wù)（1）甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方在培訓(xùn)期間達到預(yù)期的培訓(xùn)效果。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的學(xué)習(xí)和實習(xí)環(huán)境。（2）乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)資源，參加培訓(xùn)活動。乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，認真參加培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)，爭取在實習(xí)期間取得優(yōu)異成績。三、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：如雙方同意對本協(xié)議進行修改，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解除：如雙方在協(xié)議期限內(nèi)發(fā)生以下情況之一，可以解除本協(xié)議：（1）甲方未能按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或?qū)嵙?xí)崗位；（2）乙方未能按照約定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。四、爭議解決如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可