2025年職員合同范本甲方（用人單位）：____乙方（職工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同主體1.甲方為____，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。2.乙方提供的個人信息必須真實有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除本合同。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意可以書面形式延長合同期限。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每小時工資為人民幣____元。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金、津貼等組成。2.乙方工資的支付周期為____，支付日期為每月的____日。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。六、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供____平方米的住房補貼或住宿。3.甲方為乙方提供____元/年的通訊補貼。4.甲方為乙方提供____元/年的交通補貼。七、勞動保護1.甲方應按照國家標準，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，并建立健康檔案。八、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方提前____天書面通知甲方解除本合同。3.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害等原因，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方合同期滿，雙方未書面續(xù)簽，本合同自然終止。九、經(jīng)濟補償和賠償1.雙方解除或終止本合甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____代表（簽字）：____代表（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：本合同范本根據(jù)《中華人民共和