班組安全協議書范本合同編號：__________一、協議雙方1.1甲方信息甲方為[甲方公司名稱]，是一家依據[具體法律法規(guī)]合法成立并有效存續(xù)的[公司性質]企業(yè)，主要從事[甲方業(yè)務范圍]相關業(yè)務。甲方在本協議中的身份為[明確甲方身份，如工程項目的發(fā)包方等]，具有對協議涉及項目或工作內容的管理、監(jiān)督等相關權利與義務。1.2乙方信息乙方為[乙方公司名稱或組織名稱]，同樣依據[相關法律法規(guī)]合法成立并有效存續(xù)，主要經營[乙方業(yè)務范圍]。乙方在本協議中的身份為[如工程項目的承包班組等]，負責執(zhí)行與本協議相關的特定工作或任務。二、總則2.1目的本協議的目的在于明確甲乙雙方在班組安全管理方面的權利和義務，建立有效的安全管理機制，預防和減少安全的發(fā)生，保障員工的生命健康和企業(yè)的財產安全，保證雙方在[協議所涉及的項目、業(yè)務或工作場景]中的安全運作。2.2適用范圍本協議適用于甲乙雙方在[具體工作范圍或項目名稱]中的所有與安全管理相關的活動，包括但不限于工作場所內的人員作業(yè)安全、設備設施安全、消防安全、環(huán)境安全等方面。本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至[協議終止的具體時間或條件]終止。三、定義與解釋3.1安全相關術語定義“安全”：指在本協議所涵蓋的工作范圍內，因人為、設備、環(huán)境等因素導致的人員傷亡、財產損失、生產中斷或對環(huán)境造成損害等意外事件。“危險區(qū)域”：是指在工作場所內，存在較高安全風險的特定區(qū)域，如[舉例說明危險區(qū)域，如高壓電設備附近、易燃易爆物品存放處等]，在這些區(qū)域作業(yè)需要遵守特殊的安全規(guī)定?！鞍踩僮饕?guī)程”：指為保證安全作業(yè)而制定的，針對特定設備、工作流程或作業(yè)任務的詳細操作步驟、注意事項以及應急處理方法等規(guī)定性文件。3.2協議中特定用語解釋“本協議所涉及的員工”：包括甲乙雙方直接參與[具體工作范圍或項目名稱]工作的所有人員，無論是正式員工、臨時工還是勞務派遣人員?！鞍踩芾碡熑巍保菏侵冈诎踩芾矸矫?，根據法律法規(guī)、行業(yè)標準以及本協議的規(guī)定，各方所應承擔的包括但不限于制定安全制度、提供安全培訓、進行安全檢查等一系列的責任。四、雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1權利（1）有權對乙方的安全管理工作進行監(jiān)督檢查，包括但不限于對乙方的安全制度、人員資質、作業(yè)現場等方面的檢查。如發(fā)覺乙方存在安全隱患或違反安全規(guī)定的行為，有權要求乙方立即整改或停止相關作業(yè)。（2）有權要求乙方按照本協議的約定和相關法律法規(guī)、行業(yè)標準的要求，提供與安全管理相關的資料和信息，如安全培訓記錄、安全檢查報告等。（3）在乙方嚴重違反本協議或相關安全法律法規(guī)，對甲方造成重大安全風險或損失時，有權解除與乙方的合作關系，并依法追究乙方的責任。4.1.2義務（1）按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供必要的安全工作條件，包括但不限于提供符合安全要求的工作場所、設備設施等。如果因甲方提供的工作條件不符合安全要求而導致安全發(fā)生，甲方應承擔相應的法律責任。（2）對乙方的安全管理工作給予必要的支持和指導，如提供相關安全信息、協助乙方解決安全管理中的難題等。（3）組織開展與本項目或工作相關的安全宣傳活動，提高全體員工（包括乙方員工）的安全意識。（4）按照本協議的約定，承擔甲方應承擔的安全管理費用，如安全設施的購置、維護費用等部分。4.2乙方權利與義務4.2.1權利（1）有權要求甲方提供符合安全要求的工作條件和必要的安全信息支持。如果甲方未能提供，乙方有權暫停相關作業(yè)，并要求甲方及時整改。（2）在按照本協議和相關法律法規(guī)履行安全管理義務的前提下，有權要求甲方不得無故干涉乙方正常的安全管理工作流程。（3）在因甲方原因導致安全發(fā)生或乙方遭受安全相關損失時，有權要求甲方承擔相應的賠償責任。4.2.2義務（1）建立健全自身的安全管理制度，包括但不限于安全責任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓制度、安全檢查與隱患排查制度等，并保證這些制度有效執(zhí)行。（2）對本班組員工進行定期的安全教育和培訓，保證員工熟悉并遵守安全操作規(guī)程，具備必要的安全知識和應急處理能力。培訓內容應包括但不限于安全法律法規(guī)、本企業(yè)安全制度、工作崗位的安全風險及防范措施、應急救援知識等。（3）在作業(yè)前，對工作場所、設備設施等進行安全檢查，及時發(fā)覺并排除安全隱患。在作業(yè)過程中，加強現場安全管理，監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)。（4）按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為員工配備必要的勞動保護用品，并督促員工正確使用。（5）及時向甲方報告安全或安全隱患，積極配合甲方和相關部門對安全的調查處理，并承擔乙方應承擔的責任。五、安全管理要求5.1安全規(guī)章制度遵守5.1.1甲乙雙方均應嚴格遵守國家和地方頒布的有關安全生產的法律法規(guī)、行業(yè)標準以及企業(yè)內部的安全規(guī)章制度。這些法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國安全生產法》等，行業(yè)標準如[具體行業(yè)相關的安全標準]。5.1.2乙方應保證其員工知曉并遵守甲方制定的與安全管理相關的規(guī)章制度，如甲方的現場安全管理規(guī)定、出入廠安全制度等。在本協議執(zhí)行期間，如遇國家法律法規(guī)、行業(yè)標準或甲方安全規(guī)章制度發(fā)生變更，乙方應及時調整自身的安全管理工作以符合新的要求。5.1.3對于違反安全規(guī)章制度的行為，雙方應建立相應的處罰機制。對于一般違規(guī)行為，如未按規(guī)定佩戴勞動保護用品等，應以教育、警告為主，并要求違規(guī)者立即改正；對于嚴重違規(guī)行為，如違規(guī)操作可能導致重大安全的，應給予嚴厲處罰，包括但不限于解除勞動合同（針對員工）、解除合作關系（針對乙方）等，并依法追究相關法律責任。5.2安全教育與培訓5.2.1甲方應定期組織針對本項目或工作相關的安全教育培訓活動，培訓對象應包括甲方員工以及乙方在本項目中的員工。培訓內容可涵蓋安全管理體系介紹、項目安全風險分析、通用安全操作規(guī)程等。甲方應保證培訓師資具備相應的資質和能力，培訓方式可以采用課堂講授、現場演示、案例分析等多種形式。5.2.2乙方作為直接負責作業(yè)的班組，應承擔更具體、更深入的安全教育培訓責任。乙方應根據員工的崗位特點和工作內容，制定個性化的安全培訓計劃。例如，對于從事電氣作業(yè)的員工，應重點培訓電氣安全知識、電氣設備操作規(guī)程、觸電急救方法等；對于從事高處作業(yè)的員工，則應著重培訓高處作業(yè)安全防范措施、安全帶的正確使用、高處墜落應急處理等內容。5.2.3乙方應建立員工安全教育培訓檔案，詳細記錄員工參加培訓的時間、內容、培訓效果評估等信息。培訓效果評估可以通過考試、實際操作考核等方式進行，保證員工真正掌握了培訓內容。對于新入職員工，乙方應在其入職后[具體時長]內完成上崗前的安全培訓，未經培訓合格不得安排上崗作業(yè)。5.2.4在安全培訓的頻次方面，乙方應至少每月組織一次全員安全培訓，對于重點崗位或高風險作業(yè)人員，應根據實際情況增加培訓頻次，如每兩周一次或每周一次。同時在新工藝、新技術、新設備投入使用前，乙方應及時組織相關員工進行專門的安全培訓，保證員工能夠安全操作新的設備或工藝。5.3安全檢查與隱患排查5.3.1甲方應建立定期的安全檢查制度，如每周或每月對工作場所進行一次全面的安全檢查。檢查內容包括但不限于設備設施的運行狀況、安全防護裝置的有效性、作業(yè)環(huán)境的安全性等。在重大節(jié)假日、特殊時期（如惡劣天氣前后）或項目關鍵節(jié)點，甲方應增加安全檢查的頻次和力度。5.3.2乙方應每天在作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后對本班組的工作區(qū)域、設備設施等進行安全檢查。作業(yè)前的檢查重點在于設備的啟動前狀態(tài)、工作環(huán)境是否存在明顯安全隱患等；作業(yè)中的檢查應關注設備的運行參數是否正常、員工的操作是否符合安全規(guī)程等；作業(yè)后的檢查則主要是對設備的停機操作、現場的清理整頓等進行檢查，保證工作結束后不存在遺留的安全隱患。5.3.3對于安全檢查中發(fā)覺的隱患，甲乙雙方應按照“定人員、定時間、定措施”的原則進行整改。即明確整改責任人、整改期限和整改措施，并建立隱患整改跟蹤檔案，對隱患整改情況進行記錄和跟蹤。對于一般隱患，應在發(fā)覺后的[具體時長]內完成整改；對于重大隱患，應立即停止相關作業(yè)，采取必要的防范措施，并在[規(guī)定時長]內制定整改方案，按照方案進行整改，整改完成后經相關部門或人員驗收合格后方可恢復作業(yè)。5.3.4甲乙雙方應鼓勵員工積極參與安全檢查與隱患排查工作，建立相應的獎勵機制。例如，對于發(fā)覺重大安全隱患并及時報告的員工給予一定的物質獎勵，以提高員工的安全意識和參與度。同時雙方應定期對安全檢查與隱患排查工作進行總結分析，不斷完善安全檢查制度和隱患排查方法，提高安全管理水平。六、安全設施與勞動保護用品6.1安全設施提供與維護6.1.1甲方的責任（1）甲方有義務根據工作場所的性質、工作任務的要求以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的安全設施。這些安全設施包括但不限于消防設施（如滅火器、消火栓等）、通風設備、防護欄、安全警示標識等。甲方提供的安全設施應符合國家和行業(yè)標準的質量要求，保證其能夠正常發(fā)揮安全防護功能。（2）在安全設施的安裝方面，甲方應保證其安裝位置合理、安裝牢固可靠。例如，消防設施應安裝在易于取用且不影響正常通行的位置，防護欄的高度、間距等應符合安全標準。同時甲方應在安全設施安裝完成后，進行必要的調試和驗收工作，保證設施正常運行。（3）對于提供給乙方使用的安全設施，甲方應承擔定期維護和檢查的責任。維護和檢查的周期應根據設施的類型、使用頻率等因素確定。例如，消防設施應至少每月進行一次檢查維護，通風設備每季度進行一次全面檢查等。在檢查維護過程中，如發(fā)覺安全設施存在損壞、失效等情況，甲方應及時進行修復或更換，保證設施始終處于良好的運行狀態(tài)。（4）如果由于甲方提供的安全設施本身存在質量問題或因甲方未及時維護而導致安全發(fā)生，甲方應承擔相應的法律責任。6.1.2乙方的責任（1）乙方在使用甲方提供的安全設施時，應嚴格按照設施的使用說明書進行操作，不得故意損壞或擅自拆卸、移動安全設施。如果因乙方的不當操作導致安全設施損壞，乙方應承擔修復或賠償責任。（2）乙方有責任協助甲方對安全設施進行日常的檢查和維護工作。例如，在日常作業(yè)過程中，發(fā)覺安全設施存在異常情況時，應及時向甲方報告，以便甲方及時處理。同時乙方應教育本班組員工愛護安全設施，提高員工的安全設施保護意識。（3）在乙方自行增添或改進工作場所內的安全設施時，應事先征得甲方的同意，并保證增添或改進后的安全設施符合國家和行業(yè)標準以及甲方的安全管理要求。乙方增添或改進安全設施的費用，根據雙方的約定進行承擔，如無約定，應由乙方自行承擔。6.2勞動保護用品的配備與使用6.2.1甲方的責任（1）甲方應根據國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合工作場所的危險有害因素，明確規(guī)定乙方員工應配備的勞動保護用品的種類和標準。例如，對于從事粉塵作業(yè)的員工，應配備符合防護標準的防塵口罩；對于從事噪聲作業(yè)的員工，應配備有效的耳塞或耳罩等。（2）甲方有權對乙方勞動保護用品的配備和使用情況進行監(jiān)督檢查。如果發(fā)覺乙方未按照規(guī)定為員工配備勞動保護用品或員工未正確使用勞動保護用品，甲方有權要求乙方立即整改，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。（3）在特殊情況下，如遇到緊急任務或臨時性高風險作業(yè)，甲方應及時為乙方員工提供必要的臨時性勞動保護用品，以保證員工的安全。6.2.2乙方的責任（1）乙方應按照甲方規(guī)定的種類和標準，為員工配備齊全、合格的勞動保護用品。在勞動保護用品的采購方面，乙方應選擇具有生產資質、產品質量可靠的供應商，保證所采購的勞動保護用品符合國家和行業(yè)標準。（2）乙方應建立勞動保護用品的發(fā)放登記制度，詳細記錄每個員工領取勞動保護用品的時間、種類、數量等信息。同時乙方應定期對員工的勞動保護用品使用情況進行檢查，如發(fā)覺勞動保護用品損壞、過期等情況，應及時為員工更換。（3）乙方應教育和督促員工正確佩戴和使用勞動保護用品。例如，通過開展專門的培訓活動，向員工講解不同勞動保護用品的佩戴方法、使用注意事項以及其對員工健康安全的重要性等。對于不按照規(guī)定佩戴和使用勞動保護用品的員工，乙方應進行批評教育，并采取必要的處罰措施，如警告、罰款等，以保證員工養(yǎng)成良好的勞動保護用品使用習慣。七、應急管理7.1應急預案制定7.1.1甲方應根據本項目或工作場所的特點，制定全面、科學、合理的應急預案。應急預案應包括但不限于火災應急預案、爆炸應急預案、高處墜落應急預案、觸電應急預案等各類可能發(fā)生的安全。應急預案的內容應涵蓋應急救援的組織機構及其職責、應急響應程序、應急救援資源的配置（如應急救援隊伍、應急物資的儲備等）、現場的處置措施以及后期的恢復與重建等方面。7.1.2在應急預案的制定過程中，甲方應充分考慮本項目涉及的各類風險因素，結合實際情況進行風險評估，并根據風險評估的結果確定應急預案的重點和應急響應級別。例如，對于存在大量易燃易爆物品的工作場所，火災應急預案應作為重點，并且在風險評估為高風險的情況下，應設定較高的應急響應級別，保證在發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。7.1.2乙方應根據甲方的應急預案，結合本班組的工作特點和實際操作情況，制定相應的現場應急處置方案?，F場應急處置方案應更加具體、具有更強的操作性，重點在于本班組員工在發(fā)生時的第一時間應對措施，如如何迅速撤離危險區(qū)域、如何進行簡單的現場急救等。乙方制定的現場應急處置方案應報甲方備案。7.1.3應急預案和現場應急處置方案應定期進行修訂和完善。甲乙雙方應根據法律法規(guī)的更新、工作場所的變化、設備設施的更新改造以及應急演練的經驗教訓等因素，及時對應急預案和現場應急處置方案進行修訂，保證其有效性和可操作性。修訂后的應急預案和現場應急處置方案應及時重新發(fā)布，并對相關人員進行培訓，使其熟悉新的應急處置程序。7.2應急演練要求7.2.1甲方應定期組織應急演練，演練的頻次應根據項目的風險程度、員工的流動性等因素確定，但每年至少應組織一次綜合性的應急演練。應急演練的類型可以包括桌面演練、功能演練和實戰(zhàn)演練等。在演練前，甲方應制定詳細的演練計劃，明確演練的目的、內容、參演人員、演練時間和地點等，并將演練計劃提前通知相關人員。7.2.2乙方應積極參與甲方組