醫(yī)師崗位職責及說明（共16篇）

醫(yī)師崗位職責及說明（共16篇）

科主任（三級醫(yī)師）職責

1.組織管理

（1）貫徹執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度及院務(wù)會決議,包括員工著裝和行為

舉止方面的規(guī)定。

（2）安排本科室人員承擔門診、急診和病房病人診治工作、院

內(nèi)外會診工作以及臨時性的院內(nèi)外醫(yī)療活動。

（3）召集本科室的病區(qū)主任、項目主任、醫(yī)療組長定期召開工

作會議，討論本科室工作計劃的實施以及有效管理科室人力、物力和

財力等方面的事項。

（4）安排本院輪科醫(yī)生進入本科室進行輪訓工作,輪科醫(yī)生進入

科室1個月內(nèi)不得單獨值班。

⑸每周必須承擔本?？崎T診工作1天。

(6)按時參加醫(yī)生大會、科主任例會、院周會、集團月會，并做

好相關(guān)會議記錄，及時向科室成員傳達會議精神。

2.專業(yè)發(fā)展

(1)與相關(guān)職能部門共同商討和制定本科室各級醫(yī)生的資歷要

求、工作職責和權(quán)限。

(2)參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的

續(xù)聘。

(3)組織本科室有資質(zhì)的醫(yī)生完成醫(yī)學生的教學工作，根據(jù)湘南

學院的課程要求。

(4)領(lǐng)導并組織各類學術(shù)講座、死亡病例和疑難病例討論會，為

住院醫(yī)師、主治醫(yī)師等提供專科相關(guān)教學，提高他們的學術(shù)水平和臨

床實際工作能力，創(chuàng)造條件培養(yǎng)并鼓勵他們形成科學的循證臨床診治

決策觀。

(5)在教學中起模范作用，積極利用多種形式(如查房、上課和各

類診療操作)進行教學,培養(yǎng)住院醫(yī)師等各級醫(yī)生。

(6)每周在科內(nèi)至少組織1次死亡病例和疑難病例討論會或業(yè)

務(wù)學習會。

(7)根據(jù)學科發(fā)展需要，制定各級醫(yī)生外出進修學習和培訓計劃。

(8)鼓勵本科室醫(yī)生閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學術(shù)會議,促進自

身發(fā)展。

(9)每年至少1次與病區(qū)主任、項目主任、醫(yī)療組長個別會談，

討論個人發(fā)展目標、計劃和某些共同關(guān)注的事項。

(10)每年向醫(yī)院匯報本科室醫(yī)生的情況和績效方面的資料，并提

出改進建議。

3.質(zhì)量管理

(1)建立和實施與醫(yī)院質(zhì)量改進計劃一致的科室質(zhì)量管理流程，

包括報告和分析醫(yī)療缺陷,與病區(qū)主任、醫(yī)療組長一起處理病人和家

屬的抱怨，關(guān)注并參與處理醫(yī)療投訴等醫(yī)療安全方面的事項。

(2)組織本科室醫(yī)生按時開展死亡病例和疑難病例討論會。

(3)與病案室一起制定病歷抽查的篩選標準，并為這些病歷安排

恰當?shù)耐麻g評估(科內(nèi)質(zhì)控)，負責審簽本科室全部死亡病歷。特別

關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。

(4)為本科室常見的操作，尤其是高風險的操作，建立工作規(guī)范或

臨床路徑,并組織實施。

(5)與醫(yī)院職能部門和病案室合作,確保本科室醫(yī)生按時完成病

歷并歸檔。每月質(zhì)控病歷不少于40份或不少于科室當月出院病歷

數(shù)的l/3o

⑥應(yīng)本科室病區(qū)主任、項目主任、醫(yī)療組長等要求為其提供指

導，特別是涉及到與其他部門有關(guān)的事項時。

⑦鼓勵本科室各級醫(yī)生參與科研，特別要重視本科室項目主任

的臨床研究項目。

⑧科主任至少每周組織2次科室大查房，每天關(guān)注科室的高危

病人、高危手術(shù)病人的診治情況。

⑨兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家

庭關(guān)系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。

二級醫(yī)師職責

1、承擔門、急診和病房患者診治工作、院內(nèi)外會診工作以及

臨時指令性院內(nèi)外醫(yī)療活動，每周力爭承擔本專科門診坐診1天。

2、負責本組患者的日常診斷、治療和處理，每天至少查房1

次，重點了解疑難、危重患者的病情，對檢查、診斷、治療方案提

出明確的指導意見并負責落實。

3、指導各下級醫(yī)生的日常診療工作，有義務(wù)幫助他們提高專

業(yè)知識水平和臨床工作能力，有責任督促下級醫(yī)生及時完成各項病

歷記錄，負責本組患者病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量達標。

4、及時聽取本組下級醫(yī)生關(guān)于患者每日的病情和體征變化并

做出相應(yīng)處理。對于特別重要的檢查、操作必須親自和患者或家屬

談話，詳細說明其必要性和可能發(fā)生的情況，書寫手術(shù)記錄等重要

的?？撇僮饔涗?。

5、及時簽署住院病歷首頁、入院記錄、首次病程記錄、重要

的病程記錄（上級醫(yī)師查房記錄）等。

6、必須和患者的責任護士有良好的溝通，及時解答護士有關(guān)

患者事宜的詢問。對本組所管患者住院后的檢查、診斷、用藥、手

術(shù)、出院等工作和有關(guān)問題的解釋實行全程負責。

7、當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時,

應(yīng)積極處理并立刻向科主任報告。負責本組病人醫(yī)療爭議的協(xié)調(diào)處

理工作，就患者或家屬提出的問題做好調(diào)查并作好細致的解釋工作,

力爭在組內(nèi)協(xié)調(diào)解決。

8、在疑難、危重患者疾病的復雜性超過自己的能力范圍時，

應(yīng)及時向科主任匯報，由科主任協(xié)調(diào)處理。

9、必須積極參加繼續(xù)教育，掌握所必要的?？萍夹g(shù)，努力學

習新技術(shù)，積極參與科研，閱讀?？菩逻M展類等醫(yī)學論文。

10、按時參加或主持科內(nèi)業(yè)務(wù)學習講座或死亡、疑難病例討論

會，按時參加醫(yī)務(wù)部組織的醫(yī)生大會等會議。

11、參加科室教學計劃的執(zhí)行，做好進修醫(yī)生、輪科醫(yī)生的臨

床帶教工作。

12、完成其他所指派的臨時性工作任務(wù)。

一級醫(yī)師職責

1、在上級醫(yī)生的指導下，負責所管患者的日常診斷、治療和

處理。每日查房至少2次，觀察所管患者的病情和體征變化，并及

E寸向上級醫(yī)生匯報。

2、負責填寫醫(yī)囑單，各種化驗、輔助檢查申請單，會診申請

單等。充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。

3、認真及時完成入院記錄、首次病程記錄、日常病程記錄、

重要?？撇僮饔涗浀柔t(yī)療文書。

4、必須和本科室護士有良好的溝通，及時應(yīng)答護士有關(guān)患者

事宜的詢問。

5、在上級醫(yī)師查房或科間會診時，匯報患者新的病史、體征

的變化，匯報生命體征（包括體重和出入量等），新的實驗室和輔

助檢查資料。

6、當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時,

應(yīng)積極處理并立刻向上級醫(yī)生直至科主任報告。

7、必須完成所要求的值班任務(wù)，值班時及時了解危重患者的

病情，及時發(fā)現(xiàn)病情的變化做出相應(yīng)處理.，并及時向上級醫(yī)生匯報。

8、必須積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，掌握一定的?？萍夹g(shù)，學習

新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學論文。

9、參加科室教學計劃的執(zhí)行，做好實習醫(yī)生、見習醫(yī)生的臨

床帶教工作。

10、必須按時參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學習講座、死亡、疑難病例討論會,

努力提高學術(shù)水平和臨床實際工作能力，逐漸形成科學的循證臨床

診治決策觀。按時參加醫(yī)務(wù)部組織的醫(yī)生大會等會議。

11、保持工作區(qū)域整潔，及時書寫交接班記錄，危重病人必須

做好床旁交接班。

12、完成其他所指派的臨時性工作任務(wù)。

江蘇省人民醫(yī)院鐘由康復分院醫(yī)師崗位職責

一、主任醫(yī)師：在科室主任領(lǐng)導下，全面負責本專業(yè)組日常醫(yī)

療技術(shù)、教學和科研工作，完成醫(yī)院下達的各項指令性醫(yī)療指標。

(-)醫(yī)療工作

1、病房工作：每年參加臨床工作不少于30周。具備獨立承擔

各專業(yè)組日常臨床工作的能力，合理安排本組工作，有較突出的業(yè)

務(wù)能力。定期查房，每周組織完成醫(yī)療查房至少一次，每月完成教

學查房一次，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特

殊疑難和死亡病例的討論會診，參加和指導康復功能評估3次/周，

指導下級醫(yī)生掌握正確、規(guī)范的康復醫(yī)學科臨床診療程序和合理檢

查、合理用藥和操作規(guī)程，并應(yīng)就疑難病例及臨床上的熱點、難點

展開討論，提高康復醫(yī)學科整體水平。定期組織由康復醫(yī)師、治療

師、護士組成的康復團隊討論會，分析患者的康復問題，制定康復

出院目標和康復治療計劃。

2、門診工作：完成普通或高級專家門診工作1?2次/周，遵守

門診工作制度，首診負責制，指導、督促下級醫(yī)師門診工作，提高

門診醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療糾紛、差錯和事故的發(fā)生。

3、會診、值班工作：完成院內(nèi)外會診以及院部指派的各項醫(yī)

療工作；承擔科內(nèi)節(jié)假日二值班或三值班。

（二）教學工作

1、負責臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學專業(yè)的本科生教學工作，積極開

展英語教學或雙語教學。

2、指導康復研究生醫(yī)療、教學、科研工作并進行督查。

3、高質(zhì)量的完成康復醫(yī)學培訓班的教學任務(wù)，積極承擔1?2

項繼續(xù)教育學習班的教學工作。

（三）科研工作

1、協(xié)助科主任做好本專業(yè)組學科建設(shè)，人才培養(yǎng)的計劃擬訂,

在科主任領(lǐng)導下組織、實施、評估，保證本專業(yè)學科健康有序發(fā)展。

2、能廣泛閱讀國內(nèi)外專業(yè)期刊，不斷吸取應(yīng)用新理論、新知

識、新技術(shù)。能跟蹤本專業(yè)的國際先進水平，結(jié)合臨床積極開展新

技術(shù)、新項目研究，積極申報國家或省級課題，投稿刊發(fā)學術(shù)論文,

參加全國或國際性會議，申報科研成果。

（四）履職要求

1.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風及團隊協(xié)作精神。

2.在康復科副主任醫(yī)師的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論

與專業(yè)技術(shù)知識，并在本專業(yè)領(lǐng)域有所專長，熟悉與本專業(yè)領(lǐng)域相

關(guān)學科的新進展。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸

取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐與科學研究之中。

3.在康復醫(yī)學科各種疾病及功能障礙的診斷、評估和治療等方

面具有豐富的臨床經(jīng)驗，能正確熟練地組織、指導、搶救、治療危

重病人。4.身體健康，能勝任全日制工作。

5.本科以上學歷。具有良好的教學、科研能力。

二、副主任醫(yī)師：在科主任和主任醫(yī)師指導下，負責派定的醫(yī)

療、教學、科研工作。

（一）醫(yī)療工作

1、病房工作

（1）每年參加臨床工作不少于35周。擔負病區(qū)醫(yī)療組長工作,

負責本組的醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，每周完成醫(yī)療查房至少二次,

參加和指導康復功能評估6次/周。

（2）負責危重病例的搶救指導工作，對疑難病例及死亡病例

應(yīng)及時組織討論并做好記錄。組織并主持康復治療小組討論至少1-

2次/周o

（3）及時閱讀及修改病例及病程記錄，保證病例質(zhì)量，杜絕

丙級病例發(fā)生。督促下級醫(yī)師及時完成“醫(yī)用五本”、月報表等的填

寫。

（4）加強病床使月率及周轉(zhuǎn)率，提高病區(qū)經(jīng)濟收入，完成病

區(qū)的醫(yī)療效率、效益指標和醫(yī)院制定的各項醫(yī)療指標。

（5）協(xié)助主任醫(yī)師定期組織康復團隊討論會，分析患者的康

復問題，制定康復出院目標和康復治療計劃。

2、門診工作

（1）完成專家門診的工作，遵守門診工作制度。

（2）嚴格執(zhí)行首診負責制，指導、督促下級醫(yī)師的門診工作,

提高門診醫(yī)療質(zhì)量，自覺維護醫(yī)院窗口形象，杜絕投訴。

3、會診、值班工作

（1）完成院、科安排的院內(nèi)外會診或點名會診工作。

（2）科二值班工作，值班期間要按時到崗，帶領(lǐng)下級醫(yī)師巡

視重危病人，指導處理好有關(guān)病人的診療和康復工作，及時處理各

種突發(fā)事件，并向科主任匯報，保證值班期間的醫(yī)療安全。

（二）教學工作

（1）完成第一臨床醫(yī)學院安排的研究生、本科生、?？粕?/p>

教學工作。（2）積極監(jiān)督并指導下級醫(yī)生開展康復實習生、進修

生講課工作。

（3）高質(zhì)量的完成康復醫(yī)學培訓班的教學任務(wù)，積極承擔1?2

項繼續(xù)教育學習班的教學工作。

（三）科研工作

（1）掌握科研選題、課題設(shè)計及研究方法：能結(jié)合臨床實踐

設(shè)計課題，開展科研工作。（2）能正確引導科室開展臨床應(yīng)用型

科研，及時收集整理臨床資料和藥物試驗結(jié)果等。（3）站在學科

發(fā)展的前沿，積極申報課題。（4）根據(jù)臨床及實驗室科研工作結(jié)

果，認真書寫論文及有關(guān)綜述。（5）積極申報院、省級以上科研

成果。（6）積極投稿、參加全國或國際性學術(shù)會議。

（四）履職要求

1.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風及團隊協(xié)作精神。

2.在康復科主治醫(yī)師的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論與

專業(yè)技術(shù)知識，并在本專業(yè)領(lǐng)域有所專長，熟悉與本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)

學科的新進展。熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理

論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐。

3.在康復醫(yī)學科各種疾病及功能障礙的診斷、評估和治療等方

面具有較豐富的臨床經(jīng)驗，組織并主持康復治療小組討論，能正確

熟練地組織、指導、搶救、治療危重病人。

4.能獨立擔負病區(qū)組長工作，協(xié)助科主任及上級醫(yī)師做好病區(qū)

醫(yī)療管理工作。5.身體健康，能勝任全日制工作。

6.本科以上學歷，具有較好的教學和科研能力。

（一）醫(yī)療工作

1、病房工作

（1）每年參加臨床工作不少于40周，負責對分管床位病員的

診斷、治療，完成每個患者的康復評估及康復計劃制訂。

（2）堅持早、晚查房制度，組織病區(qū)康復治療小組討論（2次

/周），每周1次教學查房，負責危重病人的搶救工作，對疑難及死

亡病例應(yīng)及時組織討論并做好記錄。

（3）及時閱讀及修改每份病例及病程記錄，保證病例質(zhì)量，

杜絕丙級病例發(fā)生。督促下級醫(yī)師及時完成“醫(yī)用五本”、月報表等

的填寫。

（4）獨立擔負病區(qū)醫(yī)療工作，協(xié)助科主任及上級醫(yī)師、護士

長做好病區(qū)醫(yī)療管理工作。及時向上級醫(yī)生匯報工作，認真?zhèn)鬟_和

落實上級醫(yī)師的指令。

（5）監(jiān)督所管轄的本院住院醫(yī)師、進修醫(yī)師的工作，杜絕醫(yī)

療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。（6）完成病房和節(jié)假日二值班工作。

（7）及時完成科內(nèi)布置的院內(nèi)會診。

（8）在康復團隊討論會中發(fā)揮重要作用，提出患者的康復問

題，制定康復出院目標和康復治療計劃。

2、門診工作

（1）每年完成普通?？崎T診工作。

（2）能對門診病員進行正確診治和康復評定，實行首診負責

制，杜絕醫(yī)療糾紛和差錯。（3）認真、準確書寫病歷和處方，遵

守門診工作制度，首診負責制。

（二）繼續(xù)教育

1、參加由院、校組織的學術(shù)報告、專題講座。

2、參加科室組織的專業(yè)學習。

3、參加科室組織的病例討論會和教學查房。

（三）教學工作

1、認真完成第一臨床醫(yī)學院安排的臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學專業(yè)

本科、?？频冉虒W工作。

2、高質(zhì)量地完成康復醫(yī)學培訓班的教學任務(wù)，完成1項繼續(xù)

教育學習班的教學工作。

3、認真完成下級醫(yī)師、進修及實習醫(yī)師的學習。

4、定期參加科內(nèi)康復專題講座。

（四）科研工作

1、積極參與臨床科研工作。

2、主治醫(yī)師任職期間應(yīng)積極申報課題，至少申報校廳級以上

課題一項。

3、認真書寫論文及有關(guān)綜述；積極參加全國性學術(shù)會議。

4、積極參與輔導研究生，協(xié)助研究人員完成科研工作。

（五）履職要求

1、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風及團隊協(xié)作精神,

2、在康復科住院醫(yī)師的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論

與專業(yè)技術(shù)知識，并在本專業(yè)領(lǐng)域有所專長，熟悉與本專業(yè)領(lǐng)域相

關(guān)學科的新進展。熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取康

復新理論、新知識、新技術(shù)，并用于康復醫(yī)療實踐。

3、在掌握康復醫(yī)學科各種常見疾病及功能障礙的診斷、評估

加治療，組織康復治療小組討論，能獨立完成危重病人的搶救治療

工作。

4、能擔負病區(qū)組長工作，協(xié)助科主任及上級醫(yī)師做好病區(qū)醫(yī)

療管理工作。

5、身體健康，能勝任全日制工作。

6、本科以上學歷。

四、住院醫(yī)師：在科主任和上級醫(yī)師指導下，負責完成醫(yī)療、

教學、科研工作。

（-）醫(yī)療技術(shù)工作及工作量

1、病房工作

（1）每年參加臨床工作不少于44周。認真執(zhí)行醫(yī)院值班制度,

值班時必須在崗，不得擅自離開。

（2）具備開展日常臨床工作的能力，能診療康復科的常見病、

多發(fā)病；對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情

況。

（3）住院醫(yī)師應(yīng)對所管病員全面負責醫(yī)療工作，隨時診查處

理病人病情，堅持早晚查房制度，并做好交接班工作，關(guān)心體帖病

人，無醫(yī)療糾紛。（4）檢查和修改實習醫(yī)師及進修醫(yī)師的病程記

錄，保證病歷質(zhì)量，杜絕丙級病歷發(fā)生。完成“醫(yī)用五本，月報表

等的填寫。

（5）積極參加康復團隊討論會，分析患者的康復問題，參加

康復出院口標和康復治療計劃的制定。

2、門診工作

（1）完成醫(yī)院規(guī)定的門診任務(wù)。

（2）執(zhí)行門診工作制度，首診負責制，杜絕醫(yī)療差錯。（3）

認真及準確地書寫病歷，無不合格處方。

（二）繼續(xù)教育

1、參加由院或校組織的學術(shù)報告及專題講座。

2、參加科室組織的康復專業(yè)學習和康復團隊討論會。

3、參加科室組織的病例討論會和教學查房。

（三）教學工作

1、認真完成第一臨床醫(yī)學院安排的臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學專業(yè)

本科生的教學工作。

2、積極開展康復進修醫(yī)師及實習醫(yī)師講課工作。

3、熟悉科研選題及設(shè)計與具體實施的基本程序。

4、積極參加科學研究，任職期間至少參與一項科研工作。

5、認真書寫學術(shù)論文，任職期間發(fā)表論文二篇以上（第一或第

二作者）。

（四）履職要求

1.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風及團隊協(xié)作精神。

2.康復科住院醫(yī)師的基礎(chǔ)上，熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)技

術(shù)知識，熟悉與本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識。

初步了解本專'業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。

3.掌握康復醫(yī)學科各種常見疾病及功能障礙的診斷、評估和治

療。4.身體健康，能勝任全日制工作。5.本科以上學歷。

臨床科主任崗位職責

醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的核心，臨床科室管理又是醫(yī)療管理的主

體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理水平是至

關(guān)重要的前提，作為一名科主任，應(yīng)做到以下幾點：

1、科主任全面負責科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管

工作及委托辦理的臨時性工作，同時應(yīng)履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職

責。

2、規(guī)范醫(yī)療行為，認真抓好基礎(chǔ)、培訓，特別是青年醫(yī)師的

培養(yǎng)，督促本科室人員認真執(zhí)行各級醫(yī)生職責及技術(shù)操作常規(guī)，組

織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大

搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯事故，減

少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。

3、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗開展新技術(shù)、新

項目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫(yī)療特色。

4、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診及其他院外活動,

保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。

5、負責對大學生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進修醫(yī)生的培養(yǎng)，

督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。

6、及時完成院部各項指令性任務(wù)。

7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職

能處室請假。

8、根據(jù)“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的要求，認真執(zhí)行“合理診斷、

合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科

內(nèi)進

行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間

不接待醫(yī)藥代表，集中精力搞好科內(nèi)業(yè)務(wù)工作。

臨床主任（副主任）醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導下，負責分管病區(qū)醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務(wù)

工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和服務(wù)態(tài)度，為下級醫(yī)師起到模范帶頭

作用。

2、定期組織查房，每周至少二次（醫(yī)療查房、教學查房各一

次）；認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥''的原

貝人主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例

的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷

質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫有關(guān)記錄，遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到,

并決定院外會診。

3、負責病區(qū)病案質(zhì)量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完

整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，

并在病案首頁上簽署全名，以示承擔最后責任。

4、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新項目，總結(jié)經(jīng)驗教

訓，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

5、指導下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，主動關(guān)心主治醫(yī)師、住

院醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習醫(yī)師的業(yè)務(wù)學習和技能提高。有計劃地開

展基本功訓練，召開業(yè)務(wù)講座，參加授課（至少每半年一次），介

紹有關(guān)專業(yè)進展情況，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研

工作。

6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,

并負

責對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。

7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內(nèi)參加醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務(wù)工作的時

間，每周至少4天（包括有關(guān)職能處室批準的外出會診、會議等），

根據(jù)手術(shù)審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(shù)（包括指導手

術(shù)）二次，定期參加門診工作，擔任科行政領(lǐng)導者，可酌情減輕業(yè)

務(wù)工作量，但每周仍應(yīng)參加查房、手術(shù)及門診等'業(yè)務(wù)工作。

8、重視醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，對本組病人滿意度負責，及時處理所

分管病人的投訴。

9、對未按職責要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。

臨床主治醫(yī)師職責

1、在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導下，負責完成本專

業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研?、預防工作，有良好的服務(wù)意識

知服務(wù)態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。

2、主持病房的日常臨床工作，全面負責病區(qū)病人的診斷和治

療，參加交接班晨會，及時檢查新病人，在24小時內(nèi)作出診斷及

處理意見；每天按時帶領(lǐng)下級醫(yī)師查房，對于危重病人至少上、下

午各查一次，隨時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡或其

他重要問題時，應(yīng)能及時處理，并主動向上級匯報；具體參加和指

導住院醫(yī)師進行特殊診療操作；根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作申

請；參加計劃手術(shù)并參加手術(shù)每周不少于三次；組織好科主任查房

知病例討論的準備工作。

3、及時檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書以達到病案的質(zhì)

量標準；決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；決定院內(nèi)會診和陪

同院外醫(yī)師的會診。

4、在主任醫(yī)師的指導下開展新技術(shù)、新項目，不斷提高本科

室的醫(yī)療技術(shù)水平。

5、認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，帶領(lǐng)住院

醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師完成各項醫(yī)療任務(wù)并定期考核（含輪轉(zhuǎn)

考核），做好記錄。協(xié)助護士長抓好病區(qū)、門（急）診室的管理及

病人的思想工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和

醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

6、參加值班、會診、出診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制

度》；定期參加門（急）診工作。

7、對未按職責要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。

臨床住院醫(yī)師職責

1、在科主任及上級醫(yī)師指導下，認真做好各項醫(yī)療工作，具

有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。

2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查

房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執(zhí)

行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各

查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應(yīng)陪同診視；下班

時應(yīng)遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應(yīng)當面交班或床邊交

班；嚴格執(zhí)行值

班制度。

3、認真寫好書面文書，在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄；寫

好病程錄，一般病人二—三天一次，危重病人隨時記錄；認真記

錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結(jié)，對手術(shù)

病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄，手術(shù)記錄必須在

術(shù)后及時完成；及時完成出院病人的出院小結(jié)，填好病史首頁；檢

查和修改實習醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄，第一年的醫(yī)師要撰寫大

病史，不少于10例。

4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情

變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)

師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

5、認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，操作或指

導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,

嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

6、在上級醫(yī)師指導下，認真學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，學會

教學和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內(nèi)、科內(nèi)舉辦的各

種學術(shù)活動及讀書會，做好讀書筆記，負責實習醫(yī)師的帶教工作。

7、遵守院紀院規(guī)，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗

位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。

8、住院總的醫(yī)師，除完成住院醫(yī)師崗位荻責外，科間會診及

時，尚要協(xié)助科主任做好各項行政管理工作。

9、對未按職責要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。

住院總醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各

項醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療、行政管理工作。

2、執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫

徹落實，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3、負責參加和組織科內(nèi)疑難、危重病人的會診、搶救和治療

的工作，帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好夜查房和巡視工作，負責安排院內(nèi)外的

會診工作，主治醫(yī)師不在時，代理主治醫(yī)師工作。

4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習

醫(yī)師的培養(yǎng)和日常管理工作。

5、組織病房出院及死亡病例討論，掌握治愈率、死亡率、無

菌切口感染率、病床周轉(zhuǎn)率、床位使用率等醫(yī)療質(zhì)量及效率指標完

成情況，做好醫(yī)療事故、差錯的登記、報告工作。

6、參與本科室醫(yī)療糾紛的處理工作。

7、負責日常排班及書寫各種醫(yī)療文書。

8、督促床位醫(yī)師做好病史撰寫、修改，參加每月病史及醫(yī)療

質(zhì)量的檢查。

醫(yī)師崗位職責

門診醫(yī)師崗位職責

部門：門診部崗位名稱:臨床科室門診主任工作概要:在門診部

主任的領(lǐng)導下，負責本科門診醫(yī)療、預防，教學、科研、行政管理

知服務(wù)工作。

請示上報:門診部主任

工作職責:1.在門診部主任的領(lǐng)導下，負責本科門診醫(yī)療、預防、

教學、科研、行政管理和服務(wù)

工作。

2.制定本科門診工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總

結(jié)匯報。

3.督促全科門診工作人員，認真執(zhí)行診各項規(guī)章制度和技術(shù)

操作常規(guī)，嚴防并及時

處理差錯書故。

4.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、

新方法，提高業(yè)務(wù)水

平，并及時總結(jié)經(jīng)驗。

5.定期組織本科質(zhì)控小組檢查醫(yī)療質(zhì)量，如門診三次確診率，

病歷、處方質(zhì)量等，進

行質(zhì)量分析，制定改進工作的措施。

6.確定本科門診人員的排班、值班、會診、出診、組織全科工

作人員完成門診應(yīng)診任

務(wù)。

7.領(lǐng)導本科門診工作人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，妥善安排進

修、實習人員的培訓工

作，組織好臨床教學工作。

8.組織本科工作人員采取便民措施，做好服務(wù)工作。

工作標準:嚴格執(zhí)行門診各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴防

并及時處理差錯事故，能正確判斷

和完善處理本部門各項工作，更好地滿足醫(yī)院和病人的需要。

資歷要求:本科及以上學歷/具有副高級以上任職資格

部門:門診部崗位名稱:門診主任、副主任醫(yī)師工作概要:在科主

任和門診組長的領(lǐng)導下，指導本科n門診醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)

培養(yǎng)與理論提高工作。

請示上報:臨床科室門診主任

工作職責:1.在科主任或門診組長的領(lǐng)導下，指導本科門診醫(yī)療、

教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.參加專家門診，每周參加兩個半天的普通門診。

3.指導本科主治醫(yī)師做好1門診各項醫(yī)療工作，有計劃地開展

基本功訓練，提高下級醫(yī)

師

專業(yè)理論水平，技術(shù)操作水平和解決復雜h疑難技術(shù)問題的能

力。

4?擔任本科門診教學及進修、實習人員的培訓工作。

5?掌握國內(nèi)外、專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和中

西醫(yī)結(jié)合工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

6?負責出具門診病人疾病診斷書和門診病人轉(zhuǎn)院證明書。

各類人員崗位職責

工作標準:嚴格執(zhí)行門診各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，指導

本科主治醫(yī)師做好門診各項醫(yī)療工作

資歷要求:本科及以上學歷/具有五年以上副主任醫(yī)師任職資格/

具有五年以上主治醫(yī)師任職資格部門:門診部崗位名稱:門診主治醫(yī)

師

工作概要:在科主任和主任醫(yī)師的領(lǐng)導下，分擔1門診醫(yī)療、預

防、保健、教學和科研工作。請市上報:臨床科室門診主任

工作職責:1?在科主任或門診組長的領(lǐng)導下和主任醫(yī)師的指導下,

分擔門診醫(yī)療、預防、保健、教學

和科研工作。

2?負責門診、會診和重危病人的搶救，解決較復雜、疑難病人

的診療問題。執(zhí)行首診醫(yī)師負責制確定病人急診觀察或住院治療。

發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定上報，并采取相應(yīng)措施。3?擔任教學及進修、

實習醫(yī)師的培訓，指導住院醫(yī)師解決較復雜、疑難的技術(shù)問題拼負

責其技術(shù)考核。

4,學習和運用國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、

科研和中西醫(yī)結(jié)合工作，做好資料積累，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

工作標準:嚴格執(zhí)行1門診各項規(guī)章制度和操作規(guī)范，為患者提

供準確及時的診斷和治療。資歷要求:本科及以上學歷/具有五年以

上住院醫(yī)師任職資格

部門:門診部崗位名稱:門診住院醫(yī)師

工作概囊:在科主任或門診組長的領(lǐng)導下工作，負責參加門診、

會診出診的治療和危重病人的搶救工

作。

請市上報:門診主任

工作職貴:1?在科主任或門診組長的領(lǐng)導下和上級醫(yī)師的指導下

工作。

2?參加門診、會診、出診和危重病人的搶救工作。執(zhí)行首診醫(yī)

師負責制，確定病人急診觀察或住院治療。認真書寫病歷和各種檢

查申請單、治療單。及時做好醫(yī)療、預防等各種登記。

3?對需入院及觀察的病人及時收治。發(fā)現(xiàn)傳染病按規(guī)定報告，

并采取相應(yīng)措施。

4.學習、運用國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科

研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

工作標準:嚴格執(zhí)行門診各項規(guī)章制度和操作規(guī)范，為患者提

供準確及時的診斷和治療。資歷要求:本科及以上學歷/具有一年以

上臨床工作經(jīng)驗

急診部醫(yī)師南往挾責

部門:急診部崗位名稱:主任醫(yī)師

工作概要:在科主任的領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、

技術(shù)培養(yǎng)與理論提高。

請示上報:急診部主任

工作職貢:1?在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技

術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2.定期查房并親自參加指導危、重、疑難

病人的搶救處理，組織特殊疑難病癥和死亡病例的討論會診。

3?指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃開

展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5?運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)、新

項目和中西醫(yī)結(jié)合工作，提高醫(yī)療質(zhì)量。

6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

7?定期講授急診科業(yè)務(wù)理論及先迸經(jīng)驗。指導全科結(jié)合臨床開

展科學研究工作。

能正確、安全、科學地完成臨床醫(yī)療、教學和科研工作，能為

病人提供快速、正確的診斷與搶救，盡最大可能保證急救病人的生

命安全。

本科及以上學歷/具有五年以上副主任醫(yī)師任職資格

門:急診部崗位名稱:主治醫(yī)師

作概要:在科主任的領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技

術(shù)培養(yǎng)與理論提高技術(shù)。而上報:急診部主任

作職貢:1?在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責急診科一定范

圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。

2,按時查房，具體指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療

操作。

3?掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其

他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向上級醫(yī)師匯報。

札參加值班、會診、出診工作。

5?主持臨床病例及急、重、疑難、死亡病例討論及會診，檢查、

修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文彳軋決定病員出院或住院。

6?認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的

醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助科主任和護士長搞好病房管理。

7,組織本科室醫(yī)師學習與運用國內(nèi)、外先進醫(yī)療科學技術(shù)，

開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)

驗。

8?擔任臨床教學和指導進修、實習醫(yī)師工作。

淋標準:能正確、安全、科學地完成臨床醫(yī)療教學和科研工作,

能為病人提供快速、正確的診斷與搶

救，經(jīng)常檢查病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。

教練員崗位職責及說明

工作概要：

嚴格遵守俱樂部的工作流程，通過學習和培訓不斷提高自身

教學水平，努力為學員提供優(yōu)質(zhì)的授課和場地指導服務(wù)，給公司樹

立好的口碑與美益度。工作職責：

根據(jù)公司規(guī)定銷售教練員課程或自行開發(fā)有效客戶;

按照公司規(guī)定給學員授課以及場地指導，為學員提供優(yōu)質(zhì)的

服務(wù)；按照公司要求認真填寫各種表格，包括考勤，第一次預約

訓練登記表、學員預約表、健康問答及體能檢測表、學員簽名卡、

日課時記錄表、日銷售記錄表、日銷售報表、訓練記錄表等；

遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行俱樂部的工作流程；正

確使用和維護俱樂部各種器械，做到用后及時歸位。對所有員工、

客人都要面帶微笑，主動打招呼；

與客戶有效好溝通能力，具有服務(wù)意識，為人正直、誠實、

敬業(yè)。接受公司拳擊基礎(chǔ)課程培訓，并考核合格。教練員行為規(guī)

范：

必須穿整潔、干凈的專業(yè)運動服和拳擊鞋上崗佩戴工卡，

工牌號佩戴在胸前。

男員工不得留胡子，不得留怪異的發(fā)型；女員工應(yīng)化淡妝，

不準佩戴夸張頭飾及手飾。

上班前要注重自己的儀表，整理儀表時要到客人看不到的地

方，不可當著客人的面整理。

注意休息，保持充足睡眠、保持良好的精神狀態(tài)，不可上班

E寸帶有倦意。在崗時要面帶笑容，和顏悅色，坦誠待客，不卑不

亢，時時注意自己的儀容儀

整潔的儀表、禮貌的用語、突出專業(yè)化。

在與顧客交流時，應(yīng)注意傾聽，給人以受尊重之感，不可無

精打采或漫不經(jīng)心，以免給顧客不受重視感。

在崗時要沉著穩(wěn)重，給人以鎮(zhèn)定感，不可慌手慌腳，給客人

帶來毛躁感。不可帶本不應(yīng)有的情緒上崗。專職教練管理制度：

1.統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡上崗，否則視為缺勤。2.教練在指導

卻做私教時不得接聽電話。

3.積極配合本部門和俱樂部的活動。

4.主動熱情的服務(wù)，對于被學員投訴的教練如查實，本部門

一定嚴肅處理，對于嚴重影響本部門及俱樂部名譽的教練，一律開

除處理。

5.教練工作時間不能會客，不得隨意將家屬或親戚朋友帶入

俱樂部訓練場地。教練吃飯時間為半小時，如外出買飯路途時間算

在半小時內(nèi)。教練離崗吃飯不得超過一小時。

6.教練必須自我訓練以確保俱樂部教學水平的提高，與詳細

規(guī)定見公司文件。7.文明語言，行為規(guī)范，嚴禁在崗打逗，嚴禁

污言穢語。一律講普通話（外國客人除外）。嚴禁在工作時間與學

員講與訓練無關(guān)的事情。

8.教練不得收取學員饋贈，包括物品，錢財?，打車，吃飯，

娛樂等，更不能收取小費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻開除。

10.所有教練包括私教不能私下接受學員聘用，收取費用或不按

俱樂部規(guī)定收費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻開除，并扣除當月工資。11.講究衛(wèi)

生，嚴禁酗酒、吸煙、服用藥物后上崗。12.每一課結(jié)束后都要清理

場地（包括自由重物）。

13.工作中使用文明用語“您、請、稍等、對不起、沒關(guān)系”等。

14.工作中使用專業(yè)術(shù)語，包括肌肉名稱、拳擊動作名稱、器械

名稱。15.工作時間精神飽滿，儀表端莊，嚴禁懈怠或做與本職工作

無關(guān)的事。

16.事假、病假需本部門主管批準。請病假時使用假條，并出示

醫(yī)院證明，需要自己安排替班或替課。事假、病假超過兩天，需部

門管理人批準后，報請總教練批準：無故曠工開除工職，原則上兩

天以上的事假需提前一周與總教練請示，并需要自己安排替班及替

課。

17.當班出現(xiàn)任何情況應(yīng)及時匯報給本部門主管

18.每位教練每班都需要為一定數(shù)量的學員提供服務(wù)，并記錄在

冊，以供檢查。19.下班前填寫日報表格，（包括電腦里的每日業(yè)績

統(tǒng)計表）確定盯崗時間、測試時間、私教時間。并確定當天測試實

到數(shù)、私教實到數(shù)、當天私教收入。特別提出，此條需嚴格遵守，

若有違反，（當月）第一次警告視情節(jié)扣分，第一次業(yè)績充公。

20.嚴格規(guī)范在指導、巡視、測試中的正確站資、體態(tài)及體位。

21.私教必須提前10分鐘等候?qū)W員。并保證每次1小時的訓練

E寸間。

22.嚴格教練考勤制度及規(guī)范測試、盯崗制度。教練在服務(wù)或訓

練后將使用過的自由重物放回原處。

23.教練之間出現(xiàn)問題及時與總教練溝通，不允許在學員面前損

壞其他教練形象。24.所有教練在下班前整理、檢查自由重物區(qū)、器

械區(qū)、訓練區(qū)。25.所有教練如發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備有問題及時上報，并監(jiān)

督檢查修復情況。26.全體教練需嚴格遵守會議制度。兼職教練管理

制度：嚴格履行俱樂部與兼職教練協(xié)議。提前5分鐘參加公司

有關(guān)例會。

因事缺勤無法進行教學任務(wù)，必須提前至少4小時向俱樂部

總教練申請。不得在俱樂部高聲喧嘩、打鬧、睡覺。

不得在當值期間翻閱報紙及其它書刊和雜志，做與工作無關(guān)

的事。工作狀態(tài)中須按照部門規(guī)定時間就餐。當值期間非因工

作關(guān)系，不得私自會客。不可私自接受顧客饋贈之物。

未經(jīng)部門主管領(lǐng)導批準，不得擅自動用或租借運動場館設(shè)施

設(shè)備。不得擅自給親友或熟人以特殊優(yōu)惠和照顧。不可搬弄是

非，影響團體和聲譽。

心電圖醫(yī)師崗位職責

1、在門診部、科主任及上級醫(yī)師指導下開展業(yè)務(wù)工作。

2、負責心電圖的檢查，及時完成診斷并出具報告，不斷提高

業(yè)務(wù)質(zhì)量。

3、掌握心電圖儀器的基本原理及性能，做好日常性儀器的保

養(yǎng)和管理。

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

5、加強與臨床科室密切聯(lián)系，遇有疑難問題，及時請示上級

醫(yī)師。

麻醉科崗位職責

科主任職責

1、在院領(lǐng)導下實行科主任負責制，負責全科的醫(yī)療、教學、

科研和行政管理工作，及時傳達貫徹院長布署的醫(yī)療和行政任務(wù)。

2、制訂本科工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查,

按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工，協(xié)調(diào)配合，完成

臨床麻醉、疼痛治療、加強監(jiān)測治療與復蘇等任務(wù)。

4、領(lǐng)導本科醫(yī)師做好麻醉工作，參加疑難危重病例的術(shù)前討

論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出指導性意見，必要時親自參加麻醉

實施。

5、負責本科醫(yī)師的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，并提出轉(zhuǎn)正、定科、

晉升、考核、獎懲的具體意見。安排進修、實習人員的培訓，組織

并擔任臨床教學。

6、組織全科醫(yī)師學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、

新項目，搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

7、領(lǐng)導全科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操

作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故差錯發(fā)生。

8、確定本科人員輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診、外出進修學習、

參加學術(shù)會議等事宜，做好麻醉科與手術(shù)室的工作協(xié)調(diào)，共同完成

科室工作。

9、審簽本科物品、器材，申請領(lǐng)導報銷，檢查使用和保管情

況。

主任醫(yī)師\\\\副主任醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓

知理論提高工作。

2、參加、指導急、危、重和疑難病人的搶救處置工作，擔負

院內(nèi)外特殊病例和疑難病例的會診任務(wù)。

3、指導本科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，參加、

指導疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉方案提出意見并作出決

定，必要時親自參加麻醉操作。

4、指導科室的業(yè)務(wù)學習和“三基”培訓。學習運用國內(nèi)外先進

經(jīng)驗，吸取最新科研成果，引進最新技術(shù)，根據(jù)本科情況與條件應(yīng)

用于臨床，指導臨床實踐，提高醫(yī)療質(zhì)量。

5、擔任教學及進修、實習人員的培訓。

6、積極開展科學研究。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和醫(yī)

療操作規(guī)程。主治醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，指導本科住院醫(yī)師、進

修和實習醫(yī)師施行麻醉。

2、擔任疑難病列的麻醉處理以及教學、科研工作，承擔院內(nèi)

會診。

3、其它職責與住院醫(yī)師同。住院醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉工

作，部分承擔教學、科研等具體工作。

2、麻醉前訪視病人，參加術(shù)前討論，確定麻醉方案和麻醉前

用藥，做好麻醉前藥品、器材的準備。

3、麻醉中認真仔細地進行麻醉操作，經(jīng)常檢查輸血、輸液和

用藥情況，加強術(shù)中監(jiān)測，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。

遇到意外異常變化，要積極處理并報告上級醫(yī)師；必要時與手術(shù)者

共同研究和處理病情。

4、手術(shù)后要親自護送病人回病房（或麻醉恢復室），并向值班醫(yī)

師或病房護士交待病情和術(shù)后注意事項；術(shù)后要及時進行隨訪。上

述交班情況和隨訪情況要記人麻醉記錄單。及時完成麻醉小結(jié)。

5、遇有疑難病例或技術(shù)問題不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上

級醫(yī)師。

6、參加科研和教學，積極開展臨床麻醉的研究，參加培訓進

修、實習人員。

7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。值班

期間不準脫崗，嚴防差錯事故發(fā)生。

8、實行24小時工作負責制。

9、協(xié)助各科搶救危重病人。麻醉護士職責

1、麻醉恢復室的監(jiān)測護理工作。

2、從事麻醉準備室工作。

3、負責藥品、器材的請領(lǐng)、保管。

4、負責麻醉文書、資料的保管工作。

5、負責麻醉前藥品、器材的準備和麻醉后的物品整理和消毒。

值班醫(yī)師崗位職責

根據(jù)臨床工作需要將值班醫(yī)師分為

一、二線，負責正常工作時間之外的醫(yī)療工作（包括各科假日

門診、急診、急會診等）。一線由工作滿半年的住院醫(yī)師承擔，二

線由主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師承擔。

一、值班時間指正常工作日時11：30分?14：00分及17：00

分?次晨8：00；節(jié)假日白班早8：00-17：00分，夜班17：00

分?次晨8：00o

二、一線值班醫(yī)師在值班當日須做好接班工作：下班前10分

鐘或節(jié)假日接班后到病房（或門診）接班，處理留下的急診、會診

前病房中的重點病人，并在病房交班本上簽字；對重點病人做到口

頭交接班，重危病人須床邊交接班，隨時處理各種病情變化并及時

記錄病程記錄。次日晨下夜班前應(yīng)向有關(guān)醫(yī)師口頭或床邊交班。

三、一線值班醫(yī)師都要求至少巡查病房2次（夜班者接班后、

睡前；白班者接班后、交班前），以及時處理發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療問題。當

護士邀請查看病人時，須立即前往巡視、處理并書寫病程記錄。急

診要求接通知后10分鐘到位（急診室）。

四、值班醫(yī)師應(yīng)在值班室或辦公室堅守崗位，若因公必須離開

醫(yī)院時，應(yīng)將去向通知病房值班護士和總值班，并確認能保持聯(lián)系

（

一、二線值班手機）。

五、急收病人時，應(yīng)及時診查、處理，并書寫急收病程記錄和

住院病歷。

六、一線值班醫(yī)師遇有疑難問題須請示二線醫(yī)師，重大醫(yī)療問

題和安全問題須向總值班匯報。

七、一線結(jié)束值班后須在值班記錄本及急診登記本上登記簽字。

二線須在值班記錄本上記錄并簽字。

一、婦產(chǎn)科醫(yī)師崗位職責

（一）、科主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù)，負責本科的

醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)

匯報。

3、領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，

嚴防并及時處理差錯事故。

5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)

驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,

定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。

7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排，加強病房的管理

工作，組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導工作。

8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組

織臨床病例討論。

9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意

見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

10、協(xié)助做好計劃生育工作。

（二）、副主任職責

副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

（三）、主任醫(yī)師職責

1、在科主任的領(lǐng)導下，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標準，指導全

科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶

救和治療。

3、定期參加門診工作，根據(jù)科內(nèi)安排，參加會議、出診。

4、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本

功訓練。

5、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學術(shù)動態(tài)，不斷吸收、運用新技

術(shù)指導臨床實踐。

6、督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

（四）、副主任醫(yī)師職責

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

（五）、主治醫(yī)師職責

1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科

研工作。

2、每日查房，帶領(lǐng)并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工

作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)

及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。

5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療

意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)

療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作。

8、對新入院、危豆、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重

點巡視、重點檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時治療，檢查病歷并

糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請

科主任檢查指導。

（六）、住院醫(yī)師職責

1、在科主任和主治醫(yī)師指導下負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作，新

畢業(yè)的醫(yī)師（三年內(nèi)）實行住院醫(yī)師值班，擔任住院、門急診的值

班工作。

2、帶領(lǐng)實習醫(yī)師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫(yī)囑，

并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應(yīng)多

次巡視并做好記錄。

3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應(yīng)于病人入

院24小時內(nèi)完成。及時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄、病程錄

及其他各項記錄，及時完成出院病案小結(jié)并將病案整理編號交上級

醫(yī)師審查。

4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，

撰寫會診、轉(zhuǎn)科、出院等記錄。

5、住院醫(yī)師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作,

對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫(yī)師

交班。

6、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應(yīng)

詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例

討論會上要匯報病歷。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，指導或親自操作

各種重要檢查利治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應(yīng)及時向

科主任匯報并主動登記。

8、有危重病人時不論家住院內(nèi)院外，必須等接班者到位后才

能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生