2025年公立醫(yī)院員工合同范文示范文本甲方（單位）：____醫(yī)院乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，訂立本合同。一、合同期限第一條合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意按照甲方的工作安排，從事以下工作：1.崗位名稱：____2.工作內(nèi)容：____3.工作地點(diǎn)：____三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇為：1.基本工資：人民幣____元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度發(fā)放；3.津補(bǔ)貼：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.績效工資：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放。第六條甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲乙雙方按照國家及地方政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。第八條乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于以下內(nèi)容：1.住房補(bǔ)貼；2.通訊補(bǔ)貼；3.醫(yī)療補(bǔ)助；4.子女教育優(yōu)惠；5.年度體檢。六、勞動(dòng)保護(hù)第九條甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第十一條甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如遇下列情況之一，可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。第十二條甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如遇下列情況之一，可以終止勞動(dòng)合同：1.合同期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方死亡或者宣告失蹤；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑龡l在解除或終止勞動(dòng)合同的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決第十四條雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自