2025年公司人力資源合同模板甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方就人力資源服務事項達成一致，為明確雙方權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同背景1.甲方是一家從事____行業(yè)的公司，注冊地為____。2.乙方是一家專業(yè)的人力資源服務公司，注冊地為____。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、服務內(nèi)容1.乙方為甲方提供以下人力資源服務：（1）人才招聘與選拔；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）員工關系管理；（5）勞動法律法規(guī)咨詢；（6）其他甲方委托的與人力資源相關的事項。2.乙方應根據(jù)甲方實際需求，制定相應的人力資源服務方案，并按照甲方要求的時間節(jié)點完成各項服務內(nèi)容。四、服務費用1.甲方應按照以下標準向乙方支付人力資源服務費用：（1）人才招聘與選拔：按照招聘成功的候選人薪資的____%支付；（2）員工培訓與發(fā)展：按照實際培訓費用支付；（3）薪酬福利管理：按照甲方員工總數(shù)的____%支付；（4）員工關系管理：按照甲方員工總數(shù)的____%支付；（5）勞動法律法規(guī)咨詢：按照實際咨詢費用支付；（6）其他事項：按照雙方協(xié)商的費用支付。2.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付服務費用。五、保密條款1.甲乙雙方在合同履行過程中，可能接觸到對方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.如乙方未能按照約定時間、質(zhì)量完成服務內(nèi)容，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為未完成服務部分的合同金額的____%。2.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金為逾期付款金額的____%。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.本合同簽訂后，甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權利義務，共同維護合同的有效性。2.在合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜